育児中の社員在籍中 、産休/育休/介護休暇あり 、原則定時退社の求人検索結果

当社は、日本最大級の総合スポーツ専門店「当社」などを展開するイオングループの企業です。スポーツ用品の仕入れや販売計画作成、仕入先との調整などバイヤー業務を中心にお任せします。 　 【仕事内容】 ●バイヤー業務 展示会でのオーダーや商品の仕入れ、それに伴う仕入先との交渉及び店舗への販売・陳列指示など。 　 ＜展示会について＞ メーカーの本社・展示会場は都内が大半です。 ※海外出張はなし（マネジャー・商品部長が年に1回程度） 　 ＜店頭業務について＞ 新店・改装の際に商品陳列のために、地方へ宿泊出張になることがあります。 また、繁忙期は店舗へ販売応援に入っていただきます。 ※各繁忙期ごとに、1～2日程度・首都圏の指定 　店舗もしくは自宅・帰省先から近い店舗になります。 　 ●MD（マーチャンダイザー）業務 年間/月別の部門計画作成や分析、販売計画の作成や予算・売上管理、価格設定など。 　 ●DB（ディストリビューター）業務 データ分析に基づいた仕入れ商品の配分指示、在庫調整・移動の指示など。 ※担当部門はカテゴリー毎に分かれており、入社後に決定いたします。 （例：メンズアパレル・レディースアパレル・フットウェア・キャンプ・サッカーなど） 基本的には、OJTにて先輩スタッフのアシスタント業務からスタートし、知識のインプットをいただきます◎ 各メーカーが主催する商品セミナーに参加が可能で、本社オフィスは旗艦店舗に隣接しているため、いつでも売場に出て商品知識を学ぶことができます。 また、自己啓発制度として書籍購入や通信講座受講に対し、会社及びイオングループから補助制度があ ります。

＜主力事業である地盤改良事業における技術職＞ 地盤改良に関する土木・建築関係の設計職です。 中層混合処理工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア企業である当社において、 地盤改良工事に必要な設計業務全般を担当します。 営業案件の計画段階から設計面で参画し、顧客との打ち合わせに同席するケースもあります。 ●使用ソフト：AutoCAD、FORUM8、FCENA（富士通）、LIQCA、MIDAS、Excel、Word 【具体的には】 ●円弧すべりや沈下、液状化などの地盤の問題に関わる設計検討 ●地盤改良体を用いた様々な設計検討 ●地盤改良体を利用した新しい工法の開発 ●顧客との折衝・打合せ など 全国各地に現場があるため、現地調査は現場スタッフに依頼することがほとんど。 必要なカットを伝えて、写真で共有してもらう流れが多いです。 必要に応じて自ら現地調査を行うことも可能ですが、基本的に本社オフィスでの勤務となります。 【スキルアップ】 入社後、2DCADをメインに用いた設計補助業務からスタート。 OJTのもと円弧すべり計算や沈下計算、地盤改良工事の検討報告書作成、 開発業務におけるFEM解析など、段階を経てスキルアップすることができます。 【教育体制】 月1～2回の勉強会を開催しています。 地盤や地盤改良工事の設計に不慣れな方も、 その場に参加しながら一から学んでいける環境です。 【教育制度】 ●OJT ●新入社員教育 ●新規入場者教育 ●作業主任者教育 ●土木管理者教育 ●1・2級施工管理技士資格取得研修 ●社内外技術研修・講習

【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。

経理分門の管理職として下記いずれかの部署で業務マネジメントをお任せします。 【業務センター課】経費関連業務のフロー改善やシステム導入 【経営管理課】予算関係業務 【会計課】決算業務（単体／連結）及びグループ会社の連結財務諸表の作成・管理 開示資料の作成及び取締役会資料・有価証券報告書・税務申告書の作成等 【財務課】資金繰り計画、予算計画の立案・運用、金融機関との折衝等の財務業務 支店間業務の集約化といった各種施策の企画・運用

＜業務内容＞ NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 ・ NPレポート https://newspicks.com/movie-series/158/ ) ・ 週刊ジョーホー番組 https://newspicks.com/movie-series/172/ ・ 2026年　バカ化する世界 https://npx.me/s/UD6rP7eg ・ 自動運転ウォーズ https://npx.me/s/utfBVa6M

◇住宅設備・不動産業界経験者活躍中 ◇顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現 ◇飛び込み営業無し ＜職務内容＞ ・リフォームアドバイザーとして、住宅リフォームおよびリノベーションの提案営業業務をお願いします。 ・住まいに関する顧客の要望をうかがい、形にしていく仕事です。 ・全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。 ・将来的には、リーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお願いします。 ・プレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎します。自身の希望に合わせたキャリアを描けます。 ＜働く環境＞ ・残業20～30h／月。毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）。 ・20時でPC強制シャットダウン。 ・各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内です。 ＜教育制度・資格補助＞ ■３か月程度の教育制度を設けています。OJT研修にて実施。 ■資格補助として、資格取得祝金(最大50万円)があります。 ＜社員の入社理由＞ ◎Ｕターン希望×口だけでなく本気で「お客様にとって世界でたった一つの家づくり」に向き合える営業スタイル（2017年入社/前職は工務店の営業所長） ◎評価制度への不満×働く人・買う人の人生をしっかりと考える社風（2015年入社/前職はリフォームアドバイザー） ＜当社の魅力＞ 【売上の半分が紹介・リピート】 お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営（ご納得頂けるまで手直し工事をする等）を行うことで、ご紹介や再注文が非常に多く、当社の売上の半分以上を占めています。 【人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大】 国勢調査では、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国に空き家は820万戸（空き家率13.5％）もあり、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。このような時代の流れを受け、買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、他社よりも早くに市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大しています。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業を成長させていきます。