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ピアス株式会社/京都府京都市下京区/エステティシャン・美容部員・ネイリスト
美容師免許をお持ちの方限定の求人です。 インフェイシャスはパーソナル・パーツビューティサロンです インフェイシャスは、ひとりひとりが生まれ持つ素材を活かして『自分美』を高めるパーソナル・パーツビューティーサロン。 すべてオーダーメイドで提供する「技術」・「接客」はもちろん、「サロン空間」に至るまで 上質を求める大人女性の見た目も心も満足させる、ラグジュアリーなサービスを提供しています。 目もと美容のスペシャリストに♪ インフェイシャスのアイスタイリストは、 ●眉のオーダーメイド スタイリング(ワックス脱毛含む) ●まつげのオーダーメイド スタイリング(最新カール技術orエクステンション) ●まぶた~目周りの整顔美肌ケア(パッチリ明るい目もとに整えるオリジナル技術) ●気になる部分を選べる美肌ケア(つるすべの明るい素肌に整える美肌ワックス) これらの技術をすべて身につけて、お顔の印象の8割を決める「目もと」をトータルでプロデュースする『目もと美容のスペシャリスト』として活躍しています! また、複数の美容技術だけではなく、質の高い接客技術までも習得可能。 お客様にキレイになる喜びと感動を与えながら、あなた自身も女性として自分磨きができる、とってもやりがいのある素敵なお仕事です♪ ◆アイスタイリストのお仕事◆ ◆アイブロウ トリートメント 骨格・筋肉・フェイスバランスにあわせてパーフェクトアーチを創る、人気NO1技術。 その人のお顔立ちを最大限に美しく引き立てる『あなただけの美眉』を完成させます。 ◆まつげ カール まつげを傷めない専用コスメで創る“安心・安全・スピーディー”な最新カール技術。 目の形や自まつげの状態にあわせて、『あなたにぴったりの上向きまつげ』を創ります。 ◆まつげ エクステンション 長さ・太さ・カール、お客様のご要望にあわせて1本1本美まつげを創る技術。 目の形や自まつげの状態を見極めながら、『あなたの理想のまつげ』を叶えます。 ※その他、疲れが表れやすい目もとを独自手技でケア、ぱっちり美しい目に整える“目もと美容整顔”や余分なうぶ毛や古い角質、黒ずみを取り除く“美肌ワックスケア”など、オリジナル技術も豊富にラインアップ。インフェイシャスなら、あなたの技術の幅が拡がります! 就業先部署:【インフェイシャス(INFACOUS)】 京都店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
エステ・理美容・リラクゼーション
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
<入社後月給例>
マネジャー(8年目) 月給 38.5万円~
基本給・地域手当25.7万円+役職手当5.5万円+基本賞与分割・他手当7.3万円+交通費全額支給+残業手当
チーフ(5年目) 月給 32.7万円~
基本給・地域手当22.6万円+役職手当4.0万円+基本賞与分割・他手当6.1万円+交通費全額支給+残業手当
賞与備考:基本賞与…個人の基本給に応じた固定額を支給
「年2回(4月・10月)支給」または「毎月分割支給」が選べます。
業績賞与…ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給
「年2回(4月・10月)支給」
特別賞与…ピアスグループの業績に応じて支給
「年1回(4月)支給」
昇給備考:飛び級昇格あり
勤務時間 変形労働時間によるシフト勤務(1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h)シフト例:9:30~18:30、11:30~20:30など※店舗営業時間に準ずる
休憩時間:90分
月平均時間外勤務:0時間
シフト制
就業時間備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制/店舗営業時間によって変動します。
(シフト例:9:30~18:30、11:30~20:30など)
休日備考:◎週休2日制(月8日/シフト制)
◎年間休日96日
※ライフスタイル合わせて、他の休日数選択も可能
その他の休日・休暇:5日連続休制度
有休休暇
介護休業
ピアス株式会社/京都府京都市下京区/エステティシャン・美容部員・ネイリスト
美容師免許をお持ちの方限定の求人です。 アイラッシュデザイナー プロの技術で、お客様の目の形やご要望に応じ、まつげを思いのままにデザインする高い技術を提供し、さらにメイクアップをして差し上げることにより、お顔全体のリアルビューティを叶えるお仕事です。 ◆”美容師免許が活かせるビューティーアドバイザー” ケサランパサランのお仕事◆ ※ケサランパサランの採用は、美容系総合企業「ピアスグループ(統括会社:ピアス株式会社)」で行っています。 「アイブロウ」&「まつげエクステンション」&「メイクアップ」で、お客様のお顔をデザイン! メイクアップのリーディングブランド【ケサランパサラン】 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインするお仕事です! ◆眉デザイン お一人おひとりの顔立ちを詳しく分析し「似合う」を越えて、顔立ちを最大限に引き立てる「魅せたくなる眉」をご提案します。 施術はカットと毛抜き、シェイバーを使用します。 最後にご自宅での描き方などを、わかりやすくお伝えしお客様ご自身でも再現できるよう、アドバイスシートをお渡ししています。 ◆まつげエクステンション ただエクステンションを「つける」だけではなく、お客様一人ひとりの目もとを徹底的に分析し、丁寧にカウンセリングを行います。 お客様の目の形や骨格を考慮して色々な長さ・太さ・カールのエクステンションを組み合わせ、使用本数など細かく相談した上で最終的なデザインを決定します。 アフターケアとしてまつげの健康状態をお伝えし、ホームケアなどのアドバイスも行います。 ◆メイクアップ 眉デザインやまつげエクステンションの施術後は、デザインや全体のイメージに合わせたメイクアップをいたします。 プロの視点でお顔立ちを分析して、施術だけでは叶わない「お客様のなりたい顔」をメイクアップする事で実現します。 ※施術の都度メイクアップをご提案していただきます。 全国百貨店や直営店で店舗を展開しているケサランパサランは、『美容師免許が活かせるビューティーアドバイザー』として目元施術と化粧品販売のプロフェッショナルとして活躍できるお仕事です。 就業先部署:【ケサランパサラン(KesalanPatharan)】 高島屋京都店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
エステ・理美容・リラクゼーション
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
<入社後月給例>
マネジャー(8年目) 月給 38.5万円~
基本給・地域手当25.7万円+役職手当5.5万円+基本賞与分割・他手当7.3万円+交通費全額支給+残業手当
チーフ(5年目) 月給 32.7万円~
基本給・地域手当22.6万円+役職手当4.0万円+基本賞与分割・他手当6.1万円+交通費全額支給+残業手当
賞与備考:基本賞与…個人の基本給に応じた固定額を支給
「年2回(4月・10月)支給」または「毎月分割支給」が選べます。
業績賞与…ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給
「年2回(4月・10月)支給」
特別賞与…ピアスグループの業績に応じて支給
「年1回(4月)支給」
昇給備考:飛び級昇格あり
09:30〜20:30※早番・遅番のシフト制です。(平均実働7.5h、休憩1.5h)
休憩時間:90分
月平均時間外勤務:0時間
シフト制
就業時間備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制/店舗営業時間によって変動します。
(シフト例:9:30~18:30、11:30~20:30など)
休日備考:ライフスタイルに合わせて休日数が選べます!
月9~10日休(年間休日117日)または月8日(年間休日96日)
その他の休日・休暇:月2日希望休が申請できます!
年に1回、5日連続休暇制度があります♪
有休休暇(初年度10日)
特別休暇(結婚休暇など)
産休・育休制度(取得実績あり!ママさんスタッフ多数活躍中)
介護休業
休日や終業後の練習会やセミナーはございません!
ピアス株式会社/京都府京都市下京区/エステティシャン・美容部員・ネイリスト
顔の骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかし「あなただけの眉」を提案するのが、アナスタシア ミアレのアイブロウスペシャリスト。 また、更に綺麗になっていただくためのご提案や製品のご紹介、お客様がご自宅に帰られてからも施術後のキレイが再現できる描き方のアドバイスも行います。 その人本来の美しさを創りあげ、お客様へ感動を与えるお仕事です。 1日の中で8人~10人前後のお客様の施術を担当します。 予約制の為、残業はほとんどありません。 仕事とプライベートを両立しながら勤務ができます。 就業先部署:【アナスタシア ミアレ(anastasia miaray)】 ジェイアール京都伊勢丹店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
エステ・理美容・リラクゼーション
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
<入社後月給例>
マネジャー(8年目) 月給 38.5万円~
基本給・地域手当25.7万円+役職手当5.5万円+基本賞与分割・他手当7.3万円+交通費全額支給+残業手当
チーフ(5年目) 月給 32.7万円~
基本給・地域手当22.6万円+役職手当4.0万円+基本賞与分割・他手当6.1万円+交通費全額支給+残業手当
賞与備考:基本賞与…個人の基本給に応じた固定額を支給
「年2回(4月・10月)支給」または「毎月分割支給」が選べます。
業績賞与…ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給
「年2回(4月・10月)支給」
特別賞与…ピアスグループの業績に応じて支給
「年1回(4月)支給」
昇給備考:飛び級昇格あり
09:30〜20:30※早番・遅番のシフト制です。(平均実働7.5h、休憩1.5h)
休憩時間:90分
月平均時間外勤務:0時間
シフト制
就業時間備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制/店舗営業時間によって変動します。
※早番、遅番などシフト制の働き方となります。
休日備考:ライフスタイルに合わせて休日数が選べます!
月9~10日休(年間休日117日)または月8日(年間休日96日)
その他の休日・休暇:月2日希望休が申請できます!
年に1回、5日連続休暇制度があります。
有休休暇(初年度10日)
特別休暇(結婚休暇など)
産休・育休制度(取得実績あり!ママさんスタッフ多数活躍中)
休日や終業後の練習会やセミナーはございません!
株式会社マーキュリー/京都府京都市下京区/販売スタッフ/京都 採用センター
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます! ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:京都 採用センター 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤可(駐車場なし) 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
京都府京都市下京区
小売・流通
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万~290万 キャリア層 固定残業代含む
【関西(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)】
① 基本給 190,027円(②の手当を除く額)
② 時間外手当
(時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,973円を支給)
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考:(8月、1月)賞与月数 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
昇給備考:(4月、10月)昇給率 1月あたり2.59%(前年度実績)
10:00~19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考:繁忙期における緊急対応 1カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制(月8~10日)
年次有給休暇(初年度10日付与) ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92%(2023年3月~2024年2月実績)
ワタミ株式会社/京都府京都市伏見区/接客
「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます! 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は?】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート! まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか?」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います! 就業先部署:三代目鳥メロ 伏見桃山店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市伏見区
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◆店長(単身) 年収474万円/月給37万円+手当(住宅・残業・役職)+インセンティブ
◆店長(既婚・子2人) 年収523万円/月給38万円+手当(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ
◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円/月給42万円(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ
給与備考:地域手当含む / 諸手当+残業手当(全額支給)+インセンティブ
賞与備考:計3.00ヶ月分※業績や店舗実績により上下することもあります
09:00~24:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:25時間
シフト制
就業時間備考:実働8時間のシフト制 居酒屋業態の場合、9:00~29:00の深夜営業があることもあります。
休日備考:月9日間(2月は8日間)
その他の休日・休暇:年間休日107日
ワタミ株式会社/京都府京都市下京区/接客
「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます! 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は?】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート! まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか?」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います! 就業先部署:三代目鳥メロ 四条烏丸店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◆店長(単身) 年収474万円/月給37万円+手当(住宅・残業・役職)+インセンティブ
◆店長(既婚・子2人) 年収523万円/月給38万円+手当(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ
◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円/月給42万円(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ
給与備考:地域手当含む / 諸手当+残業手当(全額支給)+インセンティブ
賞与備考:計3.00ヶ月分※業績や店舗実績により上下することもあります
09:00~24:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:25時間
シフト制
就業時間備考:実働8時間のシフト制 居酒屋業態の場合、9:00~29:00の深夜営業があることもあります。
休日備考:月9日間(2月は8日間)
その他の休日・休暇:年間休日107日
ワタミ株式会社/京都府京都市下京区/接客
「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます! 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は?】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート! まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか?」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います! 就業先部署:京都季鶏屋 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◆店長(単身) 年収474万円/月給37万円+手当(住宅・残業・役職)+インセンティブ
◆店長(既婚・子2人) 年収523万円/月給38万円+手当(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ
◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円/月給42万円(住宅・残業・役職・家族)+インセンティブ
給与備考:地域手当含む / 諸手当+残業手当(全額支給)+インセンティブ
賞与備考:計3.00ヶ月分※業績や店舗実績により上下することもあります
09:00~24:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:25時間
シフト制
就業時間備考:実働8時間のシフト制 居酒屋業態の場合、9:00~29:00の深夜営業があることもあります。
休日備考:月9日間(2月は8日間)
その他の休日・休暇:年間休日107日
株式会社カワタキコーポレーション/京都府京都市南区/ライン管理/倉庫管理
コープ(生協)会員からご注文頂いた商品を仕入からピッキングまで行っています。 あなたにお任せする業務はピッキング作業の現場管理です。 お仕事の内容は、主にスタッフへの指示出しや進捗管理、設備の簡易的な操作となります。 試用期間中に作業現場の研修を行い、試用期間後に現職の管理者と共に現場の管理をお任せします。 〈募集背景〉 事業成長、拡大に向け、内部の体制強化、後進育成を目的としています。 採用人数は最大で3名程を予定しています。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市南区
配送・運送・倉庫
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:16日
給与支払日:翌月28日
【モデル年収】
現場管理社員(30歳~40歳) 年収例 400万~500万
センター長(45歳~50歳) 年収例 550万~650万
賞与備考:7月/12月
昇給備考:7月
月給¥260,000~ 基本給¥233,166~ 固定残業代¥26,834~を含む/月
■賞与実績:年2回(前年度実績2.4ヶ月分)
8:50~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:40時間
その他固定休
年間休日数110日、年末年始連続休暇、産休・育児休暇、介護休暇
直販配送株式会社 京都支店/京都府南丹市/ドライバー(運輸サービス)
主な業務は配送ドライバーとしてチルド製品を配送していただきます。 パレット輸送が中心で、工場間の転送や、CVS・量販センターへの輸送が主なお仕事になります。 【仕事内容】 主に食品関係のトラック輸配送業務を担当していただきます。 大手コンビニエンスストアの共配センターや、雪印メグミルク・関連企業等の得意先への輸配送業務を行います。 3tから4tトラックでの配送業務です。 ■輸送品目 食品 空容器 冷凍品 飲料 ■車形状 箱車 冷凍車 冷蔵車 【活躍できる5つの理由】老若男女活躍できます! 1.常に荷物がいっぱいではない為、体力的な負担が少なめ 2.時間にゆとりのあるコースが魅力 3.配送件数が少なめ 4.休日がきちんと取れる(月9回休 年間107日休+有休5日)※計112日以上 5.充実した福利厚生 未経験者の方も大歓迎!女性ドライバーも多数活躍中♪ ★一日見学もOK!お気軽にお問い合わせください。★ 就業先部署:直販配送株式会社 京都支店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府南丹市
配送・運送・倉庫
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
給与備考:
昇給備考:4月
【出勤時間】担当するコース、取引先により出勤時間は異なります。【勤務時間】8時間以上
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:60時間
シフト制
就業時間備考:【出勤時間】担当するコース、取引先により出勤時間は異なります。
【勤務時間】8時間以上
【残業】あり
その他の休日・休暇:週2日、月9日程度の休日になります。出勤日はシフト化されています
休日に関しては1か月前に決定します。
直販配送株式会社 京都支店/京都府南丹市/ドライバー(運輸サービス)
主な業務は配送ドライバーとして、乳製品を中心としたチルド製品を配送していただきます。 パレット輸送が中心で、工場間の転送や、CVS・量販センターへの輸送が主なお仕事になります。 【仕事内容】 主に乳製品のトラック輸配送業務を担当していただきます。 具体的には、雪印メグミルクなどの製造工場や物流センターから、関東エリア内の別の物流センターや取引先までの輸配送になります。 特に東京エリアでの配達がメインで日帰りのみでの配送です。 配達に関しては1週間前に決定します。 ■輸送品目 食品 空容器 冷凍品 飲料 ■車形状 冷凍車 冷蔵車 【活躍できる5つの理由】 1.常に荷物がいっぱいではない為、体力的な負担が少なめ 2.時間にゆとりのあるコースが魅力 3.配送件数が少なめ 4.休日がきちんと取れる(月9回休 年間107日休+有休5日)※計112日以上 5.充実した福利厚生 未経験者の方も大歓迎!女性ドライバーも多数活躍中♪ 面倒見の良いベテランスタッフがコミュニケーションを取りながら、日々業務を行っています。 ★一日見学もOK!お気軽にお問い合わせください。★ 就業先部署:直販配送株式会社 京都支店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府南丹市
配送・運送・倉庫
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
給与備考:235820円~
残業手当+諸手当
昇給備考:4月
【出勤時間】担当するコース、取引先により出勤時間は異なります。【勤務時間】8時間以上
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:60時間
シフト制
就業時間備考:【出勤時間】担当するコース、取引先により出勤時間は異なります。
【勤務時間】8時間以上
【残業】あり
その他の休日・休暇:週2日、月9日程度の休日になります。出勤日はシフト化されています
休日に関しては1か月前に決定します。