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【製品製造】iPS細胞を用いた心臓の再生医療に取り組むバイオベンチャー/京都勤務
細胞培養業務（無菌操作、継代、分化誘導、凍結保存など）、再生医療等製品の製造業務、データ管理、実験室管理を担当していただきます。 その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 開発製品の改良、製品製造体制の構築、新技術の探索および新製品の企画などに関わる機会があります。最先端の知識と技術を習得でき、他社では経験できないような重大な仕事を担当する手ごたえがあります。
京都府
研究開発・特許・品質管理
月給：208,000円〜480,000円（完全月給制）
【賞与】
年に２回で、成果に応じて大きく異なります。月給の内訳は基本給のみです。
休憩：60分
残業：月平均4時間程度
週休2日制
【休日】年間105日 ※日曜日から土曜日を1週として週休2日
【休暇】月間１日 ※法廷の有給休暇とは別に当社独自の休暇制度
【休暇】法定の有給休暇：入社から半年経過後10日～
【京都】情報処理機器の機構設計業務/年間休日120日/転勤無し◎有給取得実績８２％
私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。 プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援や、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。 【職務詳細】 ◆オーダーメイド型の情報処理機器の機械設計業務になります。 封緘機やハガキ加工機等をお客様の求める仕様に沿って設計していただきます。 【具体的な業務】 ①構想設計（将来的に） ②基本設計～詳細設計（組立図、部品図の作成） ③流用図面を用いた修正設計 ④部品選定 ⑤機械工学の知識を用いた各種計算 ※まずは、全体像を認識頂くために流用図面を用いた修正・部品図作成からスタート ■選考 面接という堅苦しい形式ではなくご自身のご経験/強みや現職の悩みなどお聞かせください。 是非お気軽にご応募ください。 ※弊社ではミスマッチを防ぐため面接合格後、入社前に就業場所について相談の上職場見学を実施しております。 ■当社の特徴 働く人々のキャリア形成の為に弊社では長期でのご就業を推奨しており、中長期でお付き合いいただける企業様を厳選してお取引しております。 弊社は若い企業ですが、実績として1社で5年在籍しているエンジニアの方がいます。
京都府
設計・積算・測量・構造解析
月給：200,000円〜450,000円（日給月給制）
想定年収：300万円～700万円
日給月給制
想定月額（基本給）：20万円～40万円
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回(5月)※過去実績0円～17,000円
■賞与：年2回(7月、12月)※計3.8ヶ月分支給
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日：119日
休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
【経験者求人】ソフトウェア、制御設計技術者／大手企業での上流工程、プロジェクト立上業務に携われるチャンス！
■業務内容： ・DC/DC、DC/ACなどの制御/ソフト設計、マイコン組込実装、評価など 大手企業での上流工程、プロジェクト立上業務に携われるチャンスです！
京都府
設計・積算・測量・構造解析
※勤務時間はシフト制（勤務先・案件による）
休憩：60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。
一級建築士
■当社で受注した物件、もしくは受注のための提案に必要な設備設計を行っていただきます。 ■お客様からの直接受注の工事が非常に多く、法律で定められた規模以上の建物における電気設備、空調・衛生給排水設備の設計に対して、自社で確認申請を行わなければならない案件が多数あり、自社内に設備設計一級建築士の配置を急いでいます。 ■現時点で設備について詳しくなくても構いません。 ■設備について勉強した上で、当社の設備設計一級建築士として活躍頂ける方を募集しています。当社所属の設備設計1級建築士として、当社設計案件に対する設計、確認申請時にその性能保証、施工時の設計監理を行います。 主に大手民間工場、官公庁物件の新設・改修工事に伴う、電気工事、電気通信工、空調・給排水・衛生設備など設備設計を行っていただきます。 ・主たるお客様：製造業における工場、大学、高校などの教育施設、文化施設 個人住宅、マンション工事は取り扱っておりません。 ・事業範囲：電気設備工事全般、空調・衛生給排水設備工事全般 ・受注形態：全売り上げの9割程度が、お客様からの直接受注 のこり1割程度が大手ゼネコンの組下工事 大手同業の下請けは一切やりません。
京都府
設計・積算・測量・構造解析
■年収構成：賞与年2回（6月･12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（7月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円
住宅手当：世帯主17,500～20,000円/月（以外10,000円/月）
資格手当：当社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
休憩：60分
残業：月平均50時間程度
週休2日制
年間休日数：115日（2025年度）
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
会社カレンダー：https://www.toho-denki.co.jp/2025_calendar.pdf
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
その他、半日・時間有休取得制度 など
経理（管理職候補）
経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営あるいは現場にみっちりと入り込み提言していただきたいと思います。さらに組織改革、管理部門の強化までをお任せします。 【具体的には】 ・決算対応他、各種経理一般的な経理業務 ・経営/事業に関るデータ分析（B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握） ・そこから導き出される事業課題/組織課題の仮説立て ・経営に対しての提言 給与：ミロク その他：基幹システム ＜部署課題＞ ・在籍して長い方がメンバーも多いため、新しい視点で課題を見つけてくださる方が理想です。 ・経理目線で『今までの当たり前』を疑問視し改善を図っていただきたいです。 【求める人物像】 ・自ら企画、立案し、周囲を巻き込みながら推進頂けるマインドと実行力を持った方 ・現場を尊重し、自らの判断を多角的な思考で疑い続けれられる方
京都府
経理・財務・会計
■年収構成：賞与年2回（6月･12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（7月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円
住宅手当：世帯主17,500～20,000円/月（以外10,000円/月）
資格手当：当社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
週休2日制
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
その他、半休・時間有休取得制度 など
【京都】管工事施工管理者 ※創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社
■建物の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備などの管工事の施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・担当案件：工場、学校、病院、文化施設などの新築、および既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務 ・工事エリア：京都市内、滋賀県湖東、湖南が中心 ・出勤形態：基本的には、本社に出社頂き担当企業へ訪問します。 ・出張：出張がある場合は、1～3日程度。※担当案件（大型工事）により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。 ・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など ※一般住宅、マンション、テナントビルなどは扱っておりません。 ※大手サブコンの下請けはありません。ゼネコンの下請けも少なく、直接受注の多い会社です。
京都府
施工管理・設備・環境保全
■年収構成：賞与年2回（6月･12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（7月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円
住宅手当：世帯主17,500～20,000円/月（以外10,000円/月）
資格手当：当社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
休憩：60分
残業：月平均50時間程度
週休2日制
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
組み込み開発エンジニア(大阪)
カーエレクトロニクス・デジタル家電機器・マイコン制御機器・通信機器・その他制御機器システム開発、評価（主要取引先：日産自動車、日野自動車、パイオニア、住友電工、東芝情報、日本発条） ・自動運転制御開発/評価 ・カーエレクトロニクス（電気自動車の電池制御等）開発/評価 ・デジタル家電機器/マイコン制御（モバイル端末システム等）開発/評価 組み込み開発業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「自動運転技術に携わりたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
京都府
設計・積算・測量・構造解析
月給：270,000円〜600,000円（年俸制）
手当：通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費：全額実費支給
昇給：年１回（６月）
休憩：60分
残業：月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上（2021年実績124日）
完全週休２日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年３日）
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇（～３年）
ネットワーク設計構築エンジニア(大阪)
・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築 ・通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 ネットワーク設計・構築業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「ネットワーク運用保守経験を活かしてネットワーク設計構築スキルを身につけたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
京都府
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給：270,000円〜600,000円（年俸制）
手当：通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費：全額実費支給
昇給：年１回（６月）
休憩：60分
残業：月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上（2021年実績124日）
完全週休２日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年３日）
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇（～３年）
サーバ設計構築エンジニア(大阪)
AI/IoT、自動運転技術等、最新技術に関連する ・クラウド/データセンターのサーバ再構築 ・データベース(SQL)の設計構築 サーバ設計・構築業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
京都府
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給：270,000円〜600,000円（年俸制）
手当：通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費：全額実費支給
昇給：年１回（６月）
休憩：60分
残業：月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上（2021年実績124日）
完全週休２日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年３日）
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇（～３年）
Web開発エンジニア(大阪) /面接1回 /残業時間平均8時間（月）
・ECサイト構築やリニューアル ・ソーシャルゲーム開発運用支援 ・スマートフォン向けアプリケーション開発 ・ロボティクスアプリケーション開発 ・Web広告ツール開発 Web系の業務システム開発・設計など開発業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「Web開発だけでなく、システム開発にも携わりたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
京都府
システム開発
月給：270,000円〜600,000円（年俸制）
手当：通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費：全額実費支給
昇給：年１回（６月）
休憩：60分
残業：月平均8時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上（2021年実績124日）
完全週休２日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年３日）
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇（～３年）