東京都の求人検索結果

8年連続ITトレンド年間ランキング1位を誇る企業内検索エンジン『Neuron Enterprise Search』。近年では生成AIとの融合による知的生産性向上に取り組むなど、さらなる進化を遂げています。その最前線で、顧客の課題解決とプロダクトの価値最大化を支えるセールスエンジニアを募集します。 【業務内容】 ご経験や志向性に合わせて、以下の業務から役割を相談させていただきます。 ・営業チームやパートナーと連携し、顧客課題を正確にヒアリング ・『Neuron Enterprise Search』および生成AI機能を活用したソリューション提案・技術的デモンストレーション ・導入前の評価導入の課題解決・導入支援 ・提案段階での要件定義・システム構成設計のサポート ・導入後の技術的サポート、利用促進のための改善提案 ・顧客フィードバックを開発チームに共有し、製品改善を推進

Impulseは、製造業・社会インフラ・通信といった「日本の産業を支える現場」に深く入り込み、AIやデータを活用して現場で実際に使われ、継続的に価値を生み出す仕組みを提供しています。 本ポジションでは、プロフェッショナルチームの一員として、顧客の業務課題をヒアリングし、Impulseを活用した業務設計や活用方法の提案などを行なっていただきます。 また、国内有数の製造業をはじめとするトップ企業とともに、PoCで終わらない “実運用・本番稼働” を前提としたプロジェクトを推進します。 顧客の課題理解から、AI・データ活用の設計、プロジェクトの推進まで一貫して関わり、現場とプロダクトの双方に価値を届けていただきます。 ■業務詳細 ご経験や志向に応じて、以下の業務から役割を相談します。 ・顧客（自動車系を中心とした製造業・プラント系企業など）の現場課題ヒアリング ・Impulse（自社AIプロダクト）を活用した業務設計・活用提案 ・PoC〜本番運用に向けたプロジェクト推進・技術的ディレクション ・AIモデル活用・データ分析の設計、運用支援 ・顧客フィードバックを取りまとめて、プロダクト改善・拡張を推進 ・営業・開発・顧客をつなぐハブとしての調整・コミュニケーション

経理担当として、日々の業務を通じて会社の事業成長を支える中核ポジションです。 まずは月次業務などの基礎からスタートし、スキルや志向に応じて決算・税務・業務改善などへと領域を広げていただくことを想定しています。 将来的には、経理の専門性を高めながら、より上流の業務にも関わっていただける環境です。 【業務詳細】 ご経験に応じて、経理業務全般を、段階的にお任せします。 -月次・四半期・年次決算業務のサポート -税務申告関連業務 -経費精算 -固定資産管理 -各事業部との調整

弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 開発用地の仕入れ、開発物件の販売をご担当頂きます。 ※業務スケジュール（例）下記参照 9:30～12:00メールチェック、仲介業者との打ち合わせ 12:00～13:00昼休憩 13:00～15:00仲介会社及び仕入先への営業訪問 15:00～16:00仕入検討案件を建設事業本部と打ち合わせ 16:00～17:00売買契約書作成 17:00～19:30進捗状況の社内共有、物件の概要書作成

弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 開発用地の仕入れ、開発物件の販売をご担当頂きます。

ラグジュアリー層向けに、沖縄のリゾートマンションの分譲販売営業を担当していただきます。 高品質な物件の魅力をお客様に伝え、販売までを一貫してお任せします。

◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。 広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～各種企画など、幅広く担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・現場管理職（本部長・部長クラス）との採用戦略の策定 ・人材紹介会社への求人情報、会社情報の説明を通した応募の獲得 ・説明会やカジュアルなイベントの企画～実行 ・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング ・応募者の書類選考 ・候補者とのカジュアル面談、面接、オファー面談 ・現場選考官や現場リクルーターアサインのための社内調整 ・オファーや入社にまつわる書類業務 ・アウトソーシング企業のマネジメント

人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 また、全国で約30名が活躍するインサイドセールス部門のアポイントからの面談率の向上、 年間約100回開催している合同企業説明会の予約者の出席率向上、 求職者へのアフターサポート強化などを通じて、顧客満足度を高めています。 【具体的には】 ・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ・各種書類作成・管理（契約書、申込書、見積等） ・資料作成（営業資料、社内資料等） ・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ・サービス利用求職者と連絡のやりとり ・情報の入力、更新、編集 ・合同企業説明会へ参加求職者に詳細連絡、事前のキャンセル依頼の対応 ・内定承諾している求職者に内定式のお知らせや定期連絡 ・アルバイトスタッフ（アポインター）の育成・運営・管理 ・アルバイトスタッフ（アポインター）のシフト管理 ・アルバイトスタッフ（アポインター）への連絡事項共有 ・架電数、アポ数などKPIや数値の管理 ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ゆくゆくは… 事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 将来的には、人材育成やマネジメントスキルが身に付き、実力次第で管理職も目指すことができます。 増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。 現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、 改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。 【入社後の流れは】 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

＜お仕事のイメージ＞ たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に 料金プランやクレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 ＜一覧で見る業務内容＞ (1) キャリアショップから入電（受電：オンライン接続） ｜ (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付（応答：オンライン接客開始） ｜ (3) サービス申込、お悩み解消の対応（応答：オンライン接客） ｜ (4) データ入力（顧客情報、対応記録など） ｜ (5) ご案内メール送信（SMSにて） ┗新規登録方法やアプリ操作方法、スマートフォンアプリの使用方法などご説明時に対応します。

▪️ 仕事内容 大手企業を対象とした営業組織で、ナインアウトのあらゆるソリューションを駆使した提案活動をお任せします。 新規開拓から既存深耕まで、自分が前線に立ちながら、事業そのものを動かしていくポジションです。 具体的には、こんな仕事をお任せします。 ・ 新規受注の推進（商談をリードし、複雑な意思決定プロセスを前に進める） ・ 大手企業の課題を掘り起こし、あらゆるソリューションを組み合わせた最適な提案の設計 ・ 既存顧客へのアップセル・クロスセル（CSと連携しながら） ・ 自分が積み上げた勝ちパターンをチームの型に落とし込む ・ 顧客の声をプロダクト・マーケティングチームにフィードバック 一筋縄ではいかない相手だからこそ、「どう動かすか」を自分で考えて実行できる環境です。