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東京都千代田区麹町
想定年収:294万円〜702万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間までのみなし残業含む。45時間以内でも全額支給。
■給与体系:年俸制
■給与改定:年1回
■賞与:年1回(業績次第で支給の可能性あり)
・通勤手当支給(上限月5万円)
勤務時間はフレックス制のコアタイム10時~15時、フレキシブルタイム6時~10時、15時~22時です。
一日の標準労働時間は8時間で、1か月単位で清算をしています。
社内平均残業時間:20時間以下
みなし残業45時間分が給与に含まれていますが、月残業時間が45時間を超過することは実際ほとんどありません。
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚、忌引き、子の結婚、妻の出産)
・家族の看護休暇、子の看護休暇、介護休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、母性健康休暇
・生理休暇(女性のみ)
・裁判員休暇
東京都武蔵野市吉祥寺本町 / 大分県大分市高江西
月給 253,000 円 - 350,000円
【賞与】年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
【昇給】:年1回
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当、残業代等
・交通費支給
・都市手当
・語学能力手当
・技能手当他
<勤務時間>
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
・年間休日124日(完全週休2日制)
・完全週休二日制土・日、祝、夏季・年末年始
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他
東京都中央区日本橋人形町
※経験・能力等を考慮の上、決定します
上記は、法人営業経験3年以上の方を想定しております。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の過去賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
・通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
・結婚祝金(3万円-5万円)
・出産祝金(3万円/人)
・採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※過去平均:4.0ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
社員の年収例
520万円/入社3年目・リーダー(月給32万円+賞与)
710万円/入社5年目・マネージャー(月給44万円+賞与)
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇※12/27~1/3の8日間(2023年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
東京都品川区北品川
【想定年収】 約580万円~約770万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給32.3万円~41.0万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
【モデル年収/全社共通】
29歳 約590万円 (一般職位)
31歳 約660万円 (主任/係長クラス)
35歳 約770万円 (主任/係長クラス)
40歳 約980万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1150万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
北海道札幌市中央区北五条西
想定年収400~600万(月収33万~50万)
※年収/⽉給には固定残業代(みなし残業45時間分、月8.4万~13.3万)含。
※給与は経験・能⼒・前職給与等を踏まえて決定45時間超過分は別途⽀給。
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
・退職金:なし
・人事評価制度:あり
昇給あり(年2回、4月・10月)
昇格あり(年2回、4月・10月)
◆完全週休2日制(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2023年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
【補足】
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
千葉県四街道市大日
年収 370万円〜450万円
基本給 140,000円〜180,000円
固定残業代(60,000円〜65,000円、45時間分)
※時間超過分は追加支給有
【月給】230,000円〜320,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回(過去実績4ヶ月分)
住宅手当、交通費(一部支給)、残業手当、営業手当、家族手当
【諸手当メモ】
●通勤手当:上限30,000円 ※社内規定による
●家族手当:※社内規定による
●住宅手当:住宅ローン、家賃の40%(上限35,000円/月)
時間外労働
月平均20時間程度
年間休日 124日
有給休暇、夏季休暇、祝日、完全週休2日制(土・日)
●年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●夏季休暇:昨年実績6日
●冬季休暇:昨年実績6日
大阪府大阪市東淀川区菅原 / 大阪府大阪市東淀川区瑞光
月給 22万円 以上
固定残業代あり:月給¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり:月/22万円以上 ( 固定残業20時間を含む。超過分は別途全額支給)
・昇給年2回(5月、11月)
・賞与年2回(7月、1月)
*個人の実績により変動
・通勤手当全額支給
・資格手当最大6万円(資格取得後、月給に別途)
実働8時間
残業時間:月平均10時間程度(繁忙期の9月、12月、3月は15時間程度)
固定残業時間を超えた残業代は全額支給
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
<勤務形態>
固定時間制
シフト制
<就業時間>
9:30~19:00 (休憩時間 90分)
※シフト制
年間休日112日、希望日申請可能
*希望休土日可能、曜日相談に応じます
年始休暇
リフレッシュ休暇(7日間)
東京都港区虎ノ門
想定年収:900~1,200万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
<勤務体系>
基本勤務時間:9:00~18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
【各種休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
東京都中野区中野 / 東京都武蔵野市吉祥寺本町
月給280,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
大阪府大阪市東成区中道
月額:225,500 円 〜 345,970 円
基本給:205,500 円 〜 305,970 円
基本給は学歴+職歴を参考に決定する。
地域手当:20,000 円 〜 40,000円
固定残業代:なし
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
・通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給:あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績 あり)
年 2 回(前年度実績)賞与月数 計 6.53ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日:固定(月末)
・年間休日数:121日
・有給休暇は入社時に10日付与します
・年末年始
・夏期休暇(お盆)