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その他
月給:240,000円〜270,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代32,086円〜36,097円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給 240,000円~270,000円
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■資格手当
※この求人は現在募集終了しています
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※月・土は隔週シフト制で休み
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
※産休育休実績あり(男性スタッフ含む)
【WEB面接可】経営コンサルタント/新規事業開発/歯科医院へ包括的にサービス提供/土日祝休/札幌本社(転勤なし)
◆業務概要 歯科医院に対して、採用/集客/マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上(収益)拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた歯科検索サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、SEO/MEO/広告運用を中心としたWebマーケティング支援、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅的なサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、ワンストップで数多くのソリューションを提供することが可能です。 ◆コンサルタントのスタイルについて 当社のコンサルタント職では、基本行動として既存の顧客基盤を活かして、できるだけ多くの顧客接点をを持つということを重視していますが、 それだけにとどまることなく、データ分析に基づいてプロセスを組み立てていったり、心理学などのセオリーに基づいて商談におけるコミュニケーションを組み立てていったりといった、科学的なアプローチをベースとした「質」の向上も大切にしています。 当社のコンサルタント組織は、前職でキーエンス出身者らによって創業された企業で、営業現場やマネジメントを経験してきた幹部人材が 率いており、短期間で歯科人材紹介領域でトップシェアを獲得、求人広告領域ではわずか3年で掲載求人数業界2位(まもなく1位)を実現しています。 開発・マーケティングとの連携に注力することによるデータドリブンのコンサルティングを行うのはもちろんのこと、AI活用やデザインの最適化も推進することで効率的な提案業務を日々支援しています。 強固な顧客基盤と、このようなサポート体制があるからこそ、行動量やテクニック論に過度に依存することなく、コンサルタントして課題解決力の研鑽を追求していくことが可能な環境があります。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパート
北海道札幌市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:285,000円〜570,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給241,000円〜440,000円固定残業代44,000円〜130,000円固定残業時間24.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◎想定月給:285,000円~
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)
◎昇給/年1回(1月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績および個人功績による
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり
<2024年実績>
・年末年始休暇:11連休
・GW休暇:10連休
・夏季休暇:9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
【人事労務部/労務リーダー候補】東証グロース上場/急成長ベンチャー★完全週休2日(土日祝休)
これまでのご経験や適性に応じて 以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と 変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、 労務のスキルアップと組織拡大への貢献、 双方に携わることができます。 <具体的な仕事内容> ◆従業員管理対応 ◇社員に関する手続き全般 └入退社 └社会保険 └異動・休職 └人事発令に伴う手続き、処理 等 ◇人員管理、有期雇用管理 ◇休職者対応 └産休・育休等 ◆勤怠管理業務 ◇36協定の順守・超過管理 ◇過重労働アラート ◇年次有給取得モニタリング ◆給与計算業務 ◇給与関連処理全般 └給与計算 └住民税 └年末調整 等 ◆安全衛生管理 ◇健康管理全般 └健康診断 └予防接種 └ストレスチェック ◇社内の安全衛生管理 ◇産業医とのやり取り ◆その他 ◇社員からの問い合わせ対応 ◇就業規則・労使協定等の規定の整備 └精査 └改訂 └届出 等 *ご経験や適性に応じてお任せいたします。 *急成長中の企業ならではのスピード感の中で業務に取り組むことができ、 数多くの新しい挑戦に臨むことができます。 *労務関連のスキルアップに加え、組織拡大にも貢献できるポジションです。 <使用ツール> ・slack └メールは社外との連絡にて利用する程度です ・Google Workspace └MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使っていません ・SmartHR └個人情報管理 ・ジョブカン └勤怠管理/給与計算/年末調整 他
東京都◆本社オフィス
経理・財務・会計
月給:375,000円〜459,000円(月給制)
<給与補足>
◆月給375,000円~459,000円
・基本給:263,000円~321,300円
・職務手当:15,000円~19,700円
・定額残業代:97,000円~118,000円
※法定時間外労働45時間分
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
その他
月給:400,000円〜414,000円(完全月給制)
想定年収:635万円~653万円(初年度は異なる)
月給:400,000円~414,000円
■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与含む)但し決算賞与は業績が良い場合のみ支給
■昇給:年1回(4月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
年間休日117日
■日曜 祝日
土曜は隔週で9:00~15:00(所定労働時間5時間)ですが、
コロナ禍以降、土曜は当番制で1名体制で9:00~12:00まで出勤し、状況により隔週になる場合もあり
■その他
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
GW
特別休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
【博多】レオパレス21の開発営業職/営業・業界未経験歓迎/1棟あたり平均147万円のインセン/2年目で年収800万円越えも/DX推進で残業月20時間程度/中途入社者の3年間の定着率は94.1%【仕事説明+面接対策資料付求人】
土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ◢◤お客様・本ポジションの役割◢◤ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ◢◤Point◢◤ ・時には億を超えるスケールの提案も! ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる! ◢◤営業し易い環境◢◤ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現! これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ *またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも! ◢◤残業20時間程度◢◤ 全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
福岡県■福岡支店
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:262,000円〜355,000円(月給制)
<給与補足>
・想定年収:482万円~783万円
・月給262,000~355,000円
※年収上限金額には想定インセンティブ・年収額には20時間分の残業代を含む
※経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ:1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営優良法人認定9年連続受賞
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
◢◤残業20時間程度◢◤
全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており
事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
休憩時間: 60分
シフト制
年間123日
(完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日)
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制:月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※ハイクラス※【外資系グローバル企業/面接回数1回/上流案件多数】クラウドアーキテクト (AWS/Azure/GCP)
【クラウド導入計画支援】 システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、クラウド導入計画を支援します。 【クラウドインテグレーション】 AWS/Azure/GCPを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します 【クラウド移行】 オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します 【テックリード】 クラウド技術のテックリードとして、特定プロジェクトに限定することなく、部門全体のクラウド案件の課題解決をリードしていただきます ■プロジェクト事例■ ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など
東京都首都圏
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:550,000円〜850,000円(完全月給制)
年収 (Annual Income) 800 - 1,200 万円
賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
所定労働時間制 - 09:00 - 18:00
9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※ハイクラス※【外資系グローバル企業/面接回数1回/上流案件多数】クラウドインフラ・プロジェクトマネージャー(AWS/Azure/GCP)
・受託開発モデルの確立と標準化 -リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 -開発・運用プロセスの標準化(標準ドキュメント、見積手法の確立等) ・プロジェクト管理全般(PJT実行責任者) -AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 -アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 -技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行 ・モダンな手法の導入とソリューション提案 -IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案 -顧客の経営課題(コスト削減・DX等)を技術に翻訳したアーキテクチャ提案 -営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動 ・チームマネジメントとマインドセット醸成 -エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定 -「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導 ■プロジェクト事例■ ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 ・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
東京都首都圏
システム開発
月給:550,000円〜850,000円(完全月給制)
年収 (Annual Income) 800 - 1,200 万円
所定労働時間制 - 09:00 - 18:00
9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
【八幡浜】インフラ資材の提案営業
地域インフラを支える営業職です。 電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材などをご提案します。 まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお困りごとを伺うところからスタートします。 入社後は見積作成、発注・納品の調整など基礎業務を一つずつ丁寧にお教えします。 業務に慣れてきた後は、仕入先や社内と連携した提案や小規模案件の調整、協力会社への納品手配も担当します。 地域の安全と快適さを支える、やりがいのあるお仕事です。 <取扱い商材> 街や道路に広がる電線や電柱に関する部材(埋設管、配管、コンクリー ト製品、マンホール等) <顧客> 四国電力送配電・電気工事業者・地方整備局、市町村自治体・土木コンサル企業 <担当顧客数> 入社1年後は10社、2年後は15社 ※顧客売上によって変動します。 アプローチ方法:訪問、ヒヤリング、提案 関わる人:営業、事業本部、メーカー(協力会社) 営業エリア:四国および近畿 <出張頻度> 1年目:年に1回程度 2年目以降:月に1回程度(工場の立会) 出張期間:1泊2日 <1日のスケジュール> 内勤・外勤の割合:内勤:外勤=3:7 08:30 出社、メール・ToDo確認 09:00 社内打合せ(案件の擦り合わせ等) 10:00 見積作成・顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 お客様訪問 16:00 帰社(訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成) 17:30 就業 ※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。
愛媛県〒
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する
・月額: 258,400 円 〜 364,000 円
・基本給(月平均労働日数:20.1 日):258,400 円 〜 364,000 円
・格付手当 0円〜55,000円
・役職手当 0円〜25,000円
・通勤手当実費支給(上限あり):月額 150,000 円
※通勤手当は当社規定による
・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末)
・昇給あり(前年度実績 あり)
└1月あたり 0 円 〜 18,400 円(前年度実績)
・賞与あり(前年度実績 あり)
└年 2 回(前年度実績)賞与月数 計 2.90ヶ月分(前年度実績)
・就業において当社が転居が必要と判断した場合は当社規定に則り、社宅補助支給(単身:35,000円〜)される場合があります。
休憩時間 12:00〜13:00
時間外労働あり:月平均 20 時間
36協定における特別条項あり:繁忙期、納期逼迫の為
残業時間(通常時):20時間/月
残業時間(繁忙期):40時間/月
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:123日
・完全週休二日制(土日祝)、その他会社カレンダーによる
・有給休暇:入社時12日(最高付与日数20日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12 日
【函館】リゾートホテルのレストラン調理補助スタッフ★年間休日120日!完全週休二日制!上場企業グループ!
「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。 レストランでは地元食材を活かしたお料理を提供しており、 仕込みや盛り付け、調理補助などをお任せするスタッフを募集しています。 これまでのご経験を活かし、少人数体制の落ち着いた環境で、 自然に囲まれたリゾートならではの料理づくりに携わっていただけます。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他付随業務 ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
北海道茅部郡
フード・アミューズメント
月給:233,170円〜296,630円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,210円〜257,250円固定残業代30,960円〜39,380円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり
7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
①早番7:00~16:00
②遅番13:00~22:00
※宿直有り(月2~4回程度)
1回につき5,000円手当がつきます。
平均残業時間:繁忙期は約30時間/月、閑散期は約20時間/月
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(シフト制/土日を含む勤務あり)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
【箱根】リゾートホテルのレストラン調理スタッフ★年間休日120日!完全週休二日制!上場企業グループ!
「エンゼルグランヴィラ箱根」は、都心からのアクセスもよく人気の観光・温泉地として知られる箱根町。 中でも人気の芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラです。 レストランでは地元食材を活かしたお料理を提供しており、 仕込みや盛り付けなどをお任せする調理スタッフを募集しています。 これまでのご経験を活かし、少人数体制の落ち着いた環境で、 自然に囲まれたリゾートならではの料理づくりに携わっていただけます。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他上記に付随する業務 など ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。 お車がないと通勤が難しいエリアなので、自家用車必須となりますので、宜しくお願い致します。
神奈川県足柄下郡
フード・アミューズメント
月給:233,170円〜296,630円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,210円〜257,250円固定残業代30,960円〜39,380円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり
6:30~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
①早番 06:30~15:30
②中番 12:00~21;00
③遅番 17:00~21:00
※宿直有り(月2~4回程度)
1回につき5,000円手当がつきます。
平均残業時間:繁忙期は約30時間/月、閑散期は約20時間/月
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(シフト制/土日を含む勤務あり)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)