表示中の検索条件 1,159件
東京都目黒区
◇成果により24万~60万
◇一部支給(25000)
◇給与改定年2回
◇資格手当(宅地建物取引士保有で月3万円)
◇営業優秀者に豪華旅行をプレゼント
※試用期間二ヶ月あり
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※残業なし
◇年間休日105日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇GW休暇
◇夏期休暇
◇産前産後休暇
◇隔週休2日制(日、隔水)
◇育児休暇
◇バースデー休暇
※夏季休暇(10日)
※年末年始休暇(10日)
東京都品川区
20~27万円(経験、能力により考慮いたします)
+インセンティブ
※試用期間3ヵ月
※地域によって多少異なります
※経験やスキルを考慮し当社規定で決定
20~27万円(経験、能力により考慮いたします)
※シフト制
※上記時間帯の中で実働8時間
※店舗によって異なります
◆週休二日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏季休暇
◆冬期休暇
大阪府大阪市中央区
※上記は最低給与となり、経験やスキルによって当社規定により決定します
早番: 9:30~18:30
遅番:11:30~20:30
(休憩1時間)
※残業はほとんどありません!
※店舗によって異なります!
◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
愛知県名古屋市中区
月給25万円以上+インセンティブ
※上記は最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※入社後3か月間は契約社員として雇用致します。
契約期間満了後、正社員として雇用致します。
(契約期間中はインセンティブ支給なし)
(実働8時間/休憩60分)
※直行直帰あり
※スケジュールは自分で調整できる環境のため、残業はあまり多くありません。
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
東京都豊島区
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費:通勤手当として支給
残業代:残業手当として支給
▼モデル年収▼
年収680万円/28歳 課長職 経験5年/月給40万円+資格手当7万円+賞与
年収360万円/19歳 一般職 経験1年/月給25万円+資格手当2.5万円+賞与
□シフト制(月8~10日)
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□誕生日休暇
□リフレッシュ休暇(5日間の休みが取れます!!)
東京都足立区
介護福祉士/月給:28万円~ ※一律介護福祉士手当・4回分の夜勤手当含む
無資格/月給:26万円~ ※4回分の夜勤手当含む
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定致します
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費:規定内支給(月上限3万円)
※夜勤のみの希望も大歓迎です!
・月7~8日の交代制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
東京都豊島区
※あなたの能力や経験を考慮の上、当社規程により決定します。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
月8日休み(シフト制)
祝祭日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
東京都中野区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都新宿区 / 東京都練馬区 / 東京都中野区 / 東京都杉並区
※経験・能力により当社規定で優遇いたします。
※上記金額には15時間分の見込み残業代(26,583円~)を含んでおり
万が一超過した分は別途支給致します
※試用期間中(3ヶ月間)は月給24万円~となります
昇給:有
※業績による
賞与:有
※業績による
交通費:規定内支給(月上限2万円)
残業代:見込み超過分を残業手当として支給
実働8時間/休憩1時間(月平均残業時間10時間程度)
☆●**年間休日135日程度(有給含む)**●☆
◇週休二日制
※シフト制(月の土日祝日の数を休日として消化)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前産後・育児休暇(取得実績有)
東京都渋谷区
※年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
【年間休日118日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休あり(実績あり)
東京都中央区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 神奈川県横浜市中区 / 神奈川県横浜市中区 / 千葉県千葉市中央区
月給:21万円~
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1カ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!