総務・人事担当として、幅広いバックオフィス業務と、十数年ぶりとなる「人事制度改革」プロジェクトの推進をお任せします。 　 【具体的な業務内容】 1. 人事制度の企画・運用 ・経営課題である「賃金制度」「退職金制度」「評価制度」の企画・設計サポート ・各種規定（就業規則、賃金規程など）の改定・運用管理 　 2. 総務・人事・労務の実務 ・人事・労務関連業務（入退社手続き、社会保険、勤怠管理など ※給与計算は別担当） ・採用業務（一部サポート） ・ファシリティ管理、備品管理、文書管理 ・その他、運営に必要な総務業務全般 　 3. バックオフィスのDX推進 ・勤怠管理システムやHRテックの導入検討・推進 ・管理業務の効率化、業務フローの改善 　 【仕事の魅力】 幅広い総務・人事経験が活かせます。安定した運用業務（守り）と、会社の未来を作る『人事制度改革』『DX推進』（攻め）という両方のミッションに携われます。 経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに裁量を持って取り組める、やりがいあるポジションです。

当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 　 ■用地情報の収集・リサーチ 　不動産業者や地主などから情報収集を行います。 　 ■建築プランの企画立案 　情報として仕入れた用地にどの間取りでどのくらいの戸数が入るかなどを企画・検証していきます。　 　用地情報を当社システムに入力するとをその用地の点数が自動で算出され、それを元に仕入れの判断を進めます。 　企画が成立するようであれば、設計プラン作成を開発事業部に依頼。 　自社内で完結するため、最短翌日には結果が分かるようなスピード感で対応できるのが強みです。 　 ■交渉・契約 　売主(オーナー)との交渉や売買契約まで携わっていただきます。 　 【1日の流れ】 9:00 　始業：オフィスにてメールで届いた土地情報から試算などを行います。 10:00　他部署への依頼：マンションの企画を組み立てて開発事業部へプラン作成を依頼。 10:30　外出：不動産仲介業者を訪問して、情報収集や会社の企画説明、提案など。案件があれば土地の商談も実施。 　　　　　　　お昼休憩は合間を見て訪問先近くでランチ。 16:00　帰社：完成したプランや情報を元に事業計画書、収支計画書の作成。上長との協議、プレゼンなどを行います。 18:00　退社：業務が終わり次第、できるかぎり早く退勤をします。 　 【当ポジションの魅力】 ■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。

【仕事内容：街の景観と構造を支えるコアセールス】 創業77年の歴史を持つ、スタンダード市場上場の総合金属建材メーカーである当社にて、集合住宅・オフィス・公共施設などの建物基盤を支える重要資材（壁・天井・床の下地材、アルミ建材など）のルート営業をお任せします。 あなたは、単に製品を販売するだけでなく、一つの建築プロジェクトが完成する全工程に立ち会い、それを推進するコーディネーターとしての役割を担います。 ・メインルート営業： 既存の建設会社や施工会社を中心としたルート営業。製品提案、見積作成、発注事務処理、売上管理。 ・現場マネジメント： 実際の建築現場を定期的に訪問し、職人手配、施工方法に関する打ち合わせ、品質・進捗確認を実施。 ・上流工程へのアプローチ： 設計事務所への戦略的な営業活動。建物の設計段階から当社の業界トップクラスの製品が組み込まれるよう、技術的な提案を実施。 ・多様な受注形態： 製品販売のみならず、施工のみの受注など、当社の持つ多様な商材・サービスを武器に、お客様の課題に合わせたソリューションを提供します。 【商材の優位性】 手掛ける資材は、集合住宅、オフィスビル、公共施設など、社会のインフラを構成する建物に不可欠なものです。特に、体育館などの大規模施設の天井や床の下地材においては、業界トップクラスのシェアを誇り、高い製品力を背景に営業活動が展開できます。 【ワークライフバランス（WLB）と長期就業】 ・残業コントロール： 月平均残業時間は20～30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ・柔軟な働き方： 現場打ち合わせは日帰りが中心で、直行直帰も可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期にわたり安定して腰を据えて働くことが可能です。 【魅力と安定性】 抜群の定着率： 制度・福利厚生、各種手当が充実しており、平均勤続年数は16.6年と、業界内でも極めて高い水準を誇ります。安心してキャリアを築ける安定した環境です。

原材料の受入検査、および自社で生産した化学品（機能性モノマー、オリゴマー等）の最終品質検査をお任せします。 　 【具体的な業務内容】 ■製品分析業務 ┗顧客と取り交わした「製品規格」に基づき、ガスクロマトグラフ（GC）、液体クロマトグラフ（LC）などを用いた機器分析を行います。 　 ■品質統計管理・フィードバック ┗分析結果（数値データ）を集計・計算し、統計的な品質管理を実施します。 ┗日々の検査データから「いつもと違う点」や「異常の兆候」をいち早く判断し、 製造工程（製造部）へ情報をフィードバックすることで、製品品質を安定化させる重要な役割も担います。 　 ■品質改善活動 ┗作業品質の向上や、検査精度の向上のための活動（立案、実行、集計）も担います。 　 【社員のとある一日】 08:25 朝会、機器立ち上げ 09:00 分析開始（サンプリング、前準備、機器分析） 12:00 昼休み 13:00 製品分析の続き、分析結果の見直し（再分析・再サンプリング要請含む） 16:00 結果のまとめ、報告、機器洗浄・立ち下げ 18:00 退社（※分析量により変動あり） 　 【仕事の魅力】 品質を守る「最後の砦」 完成した製品が品質規格を満たしているかを判定し、「顧客からの信頼」を直接支える責任とやりがいを感じられる仕事です。 製造工程の改善にも貢献 単なる検査（QC）に留まりません。データに基づき製造工程へフィードバック（QA）することで、製品品質の安定化・向上に貢献できます。 「分析経験」を活かし、化学メーカーの「品質保証」のキャリアを築くことができます。 　 【働く社員の声（製品検査担当 S.Y.さん 2017年入社）】 Q. 今の仕事のやりがいは？ A.「自社製品の品質を守る最後の砦として、顧客からの信頼を守ることに責任を感じられるところです。」 Q. 仕事で心がけていることは？ A. 「製品規格だけを見るのではなく、通常と違う点に気付くように心がけています。また、分析結果の信頼性も大切なので、信頼性のある分析結果を出すようにしています。」 Q. 職場の雰囲気は？ A. 「同じ部署はもちろん、他部署の方でも仕事の相談やプライベートな相談も乗ってくれて働きやすい環境です。」

＜職務詳細＞ 3DCG関連のプロジェクトにおいて、これまでのご経験、ご希望に合わせた製作工程をお任せします。 建物、地形、キャラクターが製作対象となります。 ■ディレクター・コンセプトアーティスト（企画、要件定義、設計を担当） ■モデラ―（モデリング、テクスチャリングを担当） ■テクニカルアーティスト（環境調整を担当） など ＜R＆Dセンターでは下記のようなアイデアを形作ろうとしています！＞ 1、文化財のVRコンテンツ化 島国である日本には他国にはない貴重な文化財が多く存在しますが、昨今の異常気象や、 島国であるが故に地震など災害リスクも高く、文化財保護は待ったしの取り組みとなっています。 文化財保護には市町村が知恵を絞っていますが、財源不足や、保全ができる技術者の減少など多くの課題があります。 そこにITを導入することで、課題を減らし且つWebを通じて世界中の人達が文化財を知るきっかけになればと制作を行っています。 2、XRを用いた半導体エンジニア教育 半導体は製品の機能を決める重要な製品です。 機能は大きく分けると、ロジック（計算）、メモリー（記録）、パワー（省エネ）の3つになります。 半導体事業の拡大は国策として1兆円近い税金も投じられる予定となっています。 半導体は微細で人の手で作ることがことが難しいため「半導体製造装置」を使用して製造します。 良質な半導体を製造するためには「半導体製造装置」の稼働が欠かせませんが、半導体製造装置は1台約1億円と非常に高価で、 中小企業が研修のため等に購入することが困難と言われています。 そこで、XRの技術を活用し仮想空間上に半導体製造装置を再現することで、 企業側の研修にかかるコストを削減し、且つ、半導体エンジニアの育成に貢献できればと考えています。 3、仮想オフィスを活用したコミュニケーション環境の拡大 例えば弊社のような派遣会社では、お客様先で業務を行う社員もおり、 全員が一堂に会してイベントを行うということが困難と言われています。 派遣会社でなくとも、全国各地に拠点を構える企業も同様の悩みがあると推測されます。 そこで、各拠点にいる社員がそれぞれ好きなアバターとなり、仮想オフィスに集い、仮想オフィスにて会議や研修、 懇親会などを行うことによって、社内のエンゲージメントを高めることに貢献できればと考えています。

システムエンジニアとしてシステム開発の設計・開発実装～運用保守をお任せいたします。 ※スキルに応じて上流工程やメンバー管理等もご担当いただきます。 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・医療業界：臨床検査システム ・銀行業界：銀行DBの改修、ネットバンキングアプリ ・自治体：公共料金のパッケージシステム　 ・製造業界：電子素子開発の生産管理システム、スマートグラスを用いた遠隔支援システム、半導体製造装置の制御システム、 ・通信業界：スマホショップ向けシステム ～活かせる言語・DB～ Java、PHP、C#、Python、Swift、JavaScript VB.net、C、VC++、PL/SQL、COBOL、SAP Oracle、Asteria、SQLServer …ほか ※上記以外もOK！ ▼働きながら、スキルを無理なく磨ける環境を用意します。 大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。 ▼資格取得に関するサポートも充実！ 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ▼UIJターン歓迎！ 引越し業者の費用や熊本への移動費用サポートします。 借上げ社宅制度（単身用／本人負担3万円）もありますので案件先の近くに住むことが出来ます。

プログラマーとしてシステム開発の開発実装～運用保守をお任せいたします。 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・医療業界：臨床検査システム ・銀行業界：銀行DBの改修、ネットバンキングアプリ ・自治体：公共料金のパッケージシステム　 ・製造業界：電子素子開発の生産管理システム、スマートグラスを用いた遠隔支援システム、半導体製造装置の制御システム、 ・通信業界：スマホショップ向けシステム ～活かせる言語～ PHP、C#、 Java、Python、Swift、JavaScript、など ※上記以外もOK！ ▼実務経験がない方もご注目を 独学や学校等で学んだレベルでも可能です。 ▼働きながら、競技力も磨ける環境を用意します。 ・業務中のトレーニング ・プロテイン、サプリメント等の購入補助 ・大会会場までの移動費補助 ▼資格取得に関するサポートも充実！ ・働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート ・金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮

おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務： 1）買取 　自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 　1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 　毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2）リフォーム企画 　買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3）販売 　住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 　毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 　単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ： 09:00-　スケジュール確認・メール返信 09:30-　買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00-　買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00-　お昼 13:00-　買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00-　不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00-　事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など） ■身に付くスキル： 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力： ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 （業界経験の無い方でもキャリアアップしています。） ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。

＜職務詳細＞ 　■サービスデザイン 　　・事業やコンセプト策定やサービス設計 　　・ステークホルダーの調査 　　・デザインモックの制作 　■ワイヤーフレーム設計 　　・最適なUI/UXの提案 　　・エンジニアと連携したデザインの実装／開発 　■プロダクト開発 　　・Webサイト／アプリケーションのプロダクト開発 ＜R＆Dセンターでは下記のようなアイデアを形作ろうとしています！＞ 1、文化財のVRコンテンツ化 島国である日本には他国にはない貴重な文化財が多く存在しますが、昨今の異常気象や、 島国であるが故に地震など災害リスクも高く、文化財保護は待ったしの取り組みとなっています。 文化財保護には市町村が知恵を絞っていますが、財源不足や、保全ができる技術者の減少など多くの課題があります。 そこにITを導入することで、課題を減らし且つWebを通じて世界中の人達が文化財を知るきっかけになればと制作を行っています。 2、XRを用いた半導体エンジニア教育 半導体は製品の機能を決める重要な製品です。 機能は大きく分けると、ロジック（計算）、メモリー（記録）、パワー（省エネ）の3つになります。 半導体事業の拡大は国策として1兆円近い税金も投じられる予定となっています。 半導体は微細で人の手で作ることがことが難しいため「半導体製造装置」を使用して製造します。 良質な半導体を製造するためには「半導体製造装置」の稼働が欠かせませんが、半導体製造装置は1台約1億円と非常に高価で、 中小企業が研修のため等に購入することが困難と言われています。 そこで、XRの技術を活用し仮想空間上に半導体製造装置を再現することで、 企業側の研修にかかるコストを削減し、且つ、半導体エンジニアの育成に貢献できればと考えています。 3、仮想オフィスを活用したコミュニケーション環境の拡大 例えば弊社のような派遣会社では、お客様先で業務を行う社員もおり、 全員が一堂に会してイベントを行うということが困難と言われています。 派遣会社でなくとも、全国各地に拠点を構える企業も同様の悩みがあると推測されます。 そこで、各拠点にいる社員がそれぞれ好きなアバターとなり、仮想オフィスに集い、仮想オフィスにて会議や研修、 懇親会などを行うことによって、社内のエンゲージメントを高めることに貢献できればと考えています。

【募集背景】 弊社は派遣業を売上の柱としていますが、第2の柱を作るべくR&Dセンターを設立し、 「派遣以外の商材」制作に力をいれております。 ＜職務詳細＞ ・新規アイデアを実現するための具体的な工程作成 ・使用技術やツールの選定 ・関連企業とのスケジュール、予算等の調整業務 ・工数見積もり、工数管理 ・メンバーフォロー（進捗確認や評価） ※現メンバーは3名。メンバーも募集しており、今後最大で10名程度まで増える見込みです（2024年10月時点） 【ポジションの魅力・やりがい】 事業の創設チームのディレクターとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。 ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。 またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの企業の紹介も多数ございます。 ＜R＆Dセンターでは下記のようなアイデアを形作ろうとしています！＞ 1、文化財のVRコンテンツ化 島国である日本には他国にはない貴重な文化財が多く存在しますが、昨今の異常気象や、 島国であるが故に地震など災害リスクも高く、文化財保護は待ったしの取り組みとなっています。 文化財保護には市町村が知恵を絞っていますが、財源不足や、保全ができる技術者の減少など多くの課題があります。 そこにITを導入することで、課題を減らし且つWebを通じて世界中の人達が文化財を知るきっかけになればと制作を行っています。 2、XRを用いた半導体エンジニア教育 半導体は製品の機能を決める重要な製品です。 機能は大きく分けると、ロジック（計算）、メモリー（記録）、パワー（省エネ）の3つになります。 半導体事業の拡大は国策として1兆円近い税金も投じられる予定となっています。 半導体は微細で人の手で作ることがことが難しいため「半導体製造装置」を使用して製造します。 良質な半導体を製造するためには「半導体製造装置」の稼働が欠かせませんが、半導体製造装置は1台約1億円と非常に高価で、 中小企業が研修のため等に購入することが困難と言われています。 そこで、XRの技術を活用し仮想空間上に半導体製造装置を再現することで、 企業側の研修にかかるコストを削減し、且つ、半導体エンジニアの育成に貢献できればと考えています。 3、仮想オフィスを活用したコミュニケーション環境の拡大 例えば弊社のような派遣会社では、お客様先で業務を行う社員もおり、 全員が一堂に会してイベントを行うということが困難と言われています。 派遣会社でなくとも、全国各地に拠点を構える企業も同様の悩みがあると推測されます。 そこで、各拠点にいる社員がそれぞれ好きなアバターとなり、仮想オフィスに集い、仮想オフィスにて会議や研修、 懇親会などを行うことによって、社内のエンゲージメントを高めることに貢献できればと考えています。