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【営業経験者歓迎/業界未経験可】法人向けITソリューション営業|年収400万円~・年4回評価
## 企業の業務効率化やコスト削減を支援する法人営業 中小企業のお客様に対し、IT・通信機器、セキュリティ、環境関連サービスなどを組み合わせ、オフィス環境の改善を提案する法人営業です。 お客様の通信環境や社内システム、業務効率、コストなどに関する悩みを伺い、課題に合った商品・サービスを提案します。 決まった商品を一方的に販売するのではなく、お客様の状況を理解し、複数の選択肢から解決策を組み立てていく仕事です。 業界経験は問いません。これまでの営業経験を活かしながら、法人向けの課題解決型営業へキャリアを広げられます。 ## 具体的な仕事内容 新規顧客へのアプローチから、商談、導入後のフォローまで一連の営業活動を担当します。 ・電話、紹介、訪問などによる新規顧客へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・オフィス環境や業務上の課題に関するヒアリング ・課題に応じた商品、サービスの選定 ・複数商材を組み合わせた提案内容の企画 ・提案書、見積書の作成 ・商談、契約手続き ・導入後のフォロー ・機器の入れ替えや追加サービスの提案 新規顧客の開拓だけではなく、既存のお客様への追加提案や機器の入れ替え提案も行います。 継続的にお客様と関係を築きながら、新たな課題を見つけ、長期的に支援していきます。 ## 提案する商品・サービス お客様の課題に応じて、幅広い商品やサービスを組み合わせて提案します。 ### IT・通信環境 ・ビジネスフォン ・デジタル複合機 ・ネットワーク機器 ・サーバー、クラウドサービス ・OA機器全般 ### セキュリティ ・UTMなどのセキュリティ機器 ・情報セキュリティ対策 ・防犯、監視関連サービス ### 業務効率化・DX ・業務システム ・DX支援サービス ・事務業務のアウトソーシング ・BPOサービス ### コスト削減・環境関連 ・LED照明 ・電力削減サービス ・環境関連商材 ### Web・集客支援 ・企業ホームページの制作 ・Webを活用した情報発信支援 特定の商品だけを販売するのではなく、お客様の課題に合わせて複数の商品やサービスを組み合わせられることが特徴です。 ## 提案先となるお客様 製造業、建設業、医療、士業、飲食店、美容院、ホテル、教育、広告、アパレル、出版、IT・Web企業など、幅広い業界の中小企業がお客様です。 担当顧客はエリアごとに決定します。 商談相手は、経営者や部門責任者など、企業の意思決定に関わる方が中心です。 さまざまな業界の経営課題に触れることで、営業力だけでなく、企業経営や業務改善に関する知識も身につけられます。 ## この仕事の魅力 ### 営業経験を活かして、提案の幅を広げられる 単一の商品を販売する営業ではなく、お客様の課題に合わせて複数の商材を組み合わせます。 これまで培ってきた顧客対応力や目標達成力を活かしながら、課題の把握、提案設計、追加提案など、法人営業としての幅を広げられます。 ### 経営者や責任者に直接提案できる お客様の経営者や部門責任者から、業務上の悩みや今後の方針を直接伺います。 通信コスト、業務効率、セキュリティ、人手不足など、企業経営に関係する課題を扱うため、経営に近い視点で提案する力が身につきます。 ### 幅広い商材から提案を組み立てられる IT、通信、セキュリティ、環境、Web、BPOなど、幅広い商品・サービスを取り扱っています。 お客様ごとに提案内容が異なるため、自分で考えた提案が課題解決につながる手応えを感じられます。 ### チームで営業活動を進められる 営業活動は基本的にチームで進めます。 商材ごとに得意分野を持つ先輩社員がおり、提案内容や商品知識について相談できる環境です。 幅広い商品を最初からすべて覚える必要はありません。入社後の研修やOJTを通じて、段階的に知識を身につけていただきます。 ### 成果が評価やキャリアに反映される 評価基準は社員に公開しており、成果や日々の行動を踏まえて評価します。 ・人事評価は年4回 ・インセンティブ制度あり ・評価基準を社員に公開 ・成果に応じた昇給、昇格の機会あり ・年齢、学歴、社歴にかかわらず実績を評価 自分の成果や課題を確認しながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ## 入社後のサポート 入社後は、基本研修、商材研修、営業研修、OJTを通じて、業務に必要な知識を身につけます。 ・IT、通信業界の基礎知識 ・取扱商品、サービスの知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・提案書や見積書の作成方法 ・商談の進め方 ・既存顧客へのフォロー方法 IT・通信業界が初めての方も、営業経験を活かしながら段階的に業務を習得できます。 ## このような方に向いています ・これまでの営業経験を法人営業で活かしたい方 ・単一商材の営業から提案型営業へステップアップしたい方 ・お客様の課題に応じて、自分で提案内容を考えたい方 ・成果を収入や昇進につなげたい方 ・経営者や責任者への提案に挑戦したい方 ・新しい商品や業界知識を前向きに学べる方 ・チームで協力しながら目標達成を目指せる方 法人・個人、業界、取扱商材を問わず、営業経験をお持ちの方を歓迎します。
長野県長野市中御所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:301,000円〜426,000円(月給制)
【月給内訳】
月給30万1000円~42万6000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、営業手当として時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、
月5万7000円~8万0000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記金額は2023年10月以降に適用されます。
対象者へ禁煙手当(6,000~11,000円/月)支給
■昇給:年4回
■賞与:年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、
その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。
■年収モデル
・入社2年目 約500万円
・入社4年目 約600万円
・入社6年目 約700万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・週休2日(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日)
・年末年始
・GW休暇
・有給慶弔
・公務休暇
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ
【店舗専門不動産】飲食店向け店舗物件 仕入れ営業~自分が仕入れた物件が街の景色を創り変える。~年間休日130日土日祝休み・転勤なし/業績賞与年4回/2年目平均年収879万円/唯一無二の店舗転貸借事業で右肩上がりのストックビジネス/東証スタンダード上場グループ
【優良な飲食店舗物件の仕入れ(店舗開発・不動産開発)】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 <具体的な業務の流れ> ①エリア・駅の視察・情報収集:「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ:訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談:紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 <一日の流れ> ・9:30~|<業務開始・現場視察①>担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00~|<不動産業者様への訪問営業(20~30件程/日)>地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか?」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境(ゴミの散乱など)のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00~|<現場視察②>1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 <働く環境・風土> 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方: 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力(セルフマネジメント)が重要: 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価: 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。
東京都新宿区新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:330,000円〜330,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給258,500円〜258,500円固定残業代71,500円〜71,500円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給は33万/月からスタート。
業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有(年4回)で、業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
初年度想定年収は約500万。
上記予定年収には、個人業績、部門業績による報酬(インセンティブ)を含む想定年収。
2年目以降の平均年収は固定給、インセンティブ、賞与を合算して879万円/年となります。※2024年度実績
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:130日(有休は含みません)
年間有給休暇:10日~ 20日
休日休暇形態:完全週休二日制(土、日、祝日)
GW休暇:3日間+4日間(24年度実績)
夏季休暇: 9日間 (有給とは別に付与)
年末年始休暇: 10日付与 (12月27日~1月5日)
有給休暇: 入社6か月後より10日付与
その他の休暇: 特別休暇(会社指定日)
秘書
本ポジションは、経営陣直下の秘書として、日常業務を中心にサポートしていただく役割です。 複数の経営陣が本質的な意思決定に集中できるよう、スピード感を持って実務を遂行します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣のスケジュール管理、アポイント調整 ・電話・メール対応 ・会議/面談の設定、準備、資料作成補助 ・社内外との連絡・調整 ・国内外出張の手配(交通・宿泊)、旅程作成、各種経費手続き ・出張時の各種サポート ・会食、接待、贈答、慶弔対応などの各種手配 ・経費精算、請求書管理・処理 ・その他、秘書業務および庶務業務全般
東京都
その他
■想定年収
5,040,000円~9,000,000円
年収5,040,000円の場合
月収420,000円(基本給310,000+職務手当110,000円)
年収9,000,000円の場合
月収750,000円(基本給554,000円+職務手当196,000円)
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)
■諸手当・通勤手当(月額上限 50,000円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
【CS・RT】積極採用!既存顧客へのご提案/インバウンドサポート
「満足」で終わらせない。「感動」まで連れていく。 期待を超える提案で、お客様の心を動かすビジネスパーソンへ。 私たちの仕事は、 マニュアル通りの対応で「満足」して頂くことだけではありません。 お客様ご自身すら気づいていない課題を見抜き、 想像以上の解決策を提示する。 「そこまで考えてくれたのか」という 「感動」を生み出してこそ、東名の社員です。 「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」 この理念を本気で体現し、 お客様のビジネスと心を支える仲間を募集します。 ■具体的な内容 自社サービスをご利用中のお客様からの 問い合わせ対応をお任せします。 単なる受電窓口ではなく、 お客様の課題をヒアリングして 最適なプランを再提案することで「継続利用」へと繋げる、 会社にとって非常に重要な営業力の求められるポジションです。 お客様の些細な勘違いから、 サービスを有効に ご利用いただけていないケースも多数ございます。 その為、問い合わせをいただいたお客様と 丁寧にコミュニケーションをとり、 まずは現状を確認することが大切になってきます。 オフィス・工場・店舗などに特化した インターネットや電力サービスを提供する当社。 職場に無くてはならない 「社内インフラ」を担うサービスだからこそ、 求められるサービスの質も自ずと高水準になります。 お客様は当社サービスの現状に 課題を持って問い合わせ頂いている為、 誤解した状況で電話を受ける事がほとんどです。 お客様に正しく情報を伝えること。 課題のヒアリングを徹底し、 お客様に納得いただけるまで しっかり寄り添い続けること。 誤解から始まった問題や課題を紐解いていく内に、 今後の契約だけでなく、当社の信頼につながります。 (変更の範囲)会社の指定する業務内容 ■実際の問い合わせ内容 「オプションの使い方を教えて欲しい」 「料金を確認したい」など、簡単なものから 「Wi-Fiにつなぐと通信速度が遅くなるから 他社に乗り換えたいと考えている」 「今契約してるプランより、〇〇社の方が安くない?」など 誤解されているものまで様々です。 そんなお客様の声にしっかり耳を傾け、 納得してサービスを継続いただけるよう 課題の解決策を模索し、 最適なプランのご案内まで トータルサポートを行います。 ▼チームリーダーを中心に、 先輩が丁寧にサポートするので安心 「知識ゼロ」でも安心してください。 マンツーマンの教育と、 成功事例が詰まったマニュアルを完備。 先輩全員であなたを育てます。 ▼成長を加速させる評価制度 年2回の昇給・昇格チャンスで、成果を正当に評価。 入社早期にリーダーへ昇格し、 マネジメントに挑む20代・30代も多数。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、 いち早くチームリーダーに昇格して、 目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。
愛知県名古屋市西区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,200円〜(完全月給制)
想定年収:332万円~600万円
想定月収:27万円~35万円
休憩:60分
休憩60分(13:00~14:00)
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇等)
育児・介護休暇等
∟取得実績あり。復職後の時短勤務実績あり。
ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
■このポジションの醍醐味 現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習慣に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「関西での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! <具体的な業務内容> 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります)
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,280,000円 -7,500,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
<内訳>
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:227,900 円〜386,800円
別途残業代は全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日
【4t冷蔵冷凍車ドライバー】未経験可◆直行直帰OK◆長距離運転ナシ!◆働きやすさも、成長を支える体制も万全
4t冷蔵冷凍車で食品配送ドライバーをお願いします。 【具体的には・・・】 ●4t冷蔵冷凍車による食品の配送・納品 ●川越倉庫での積み込み作業 ●都内や埼玉のエリアでの配送業務 ●取扱商品:冷蔵食品(チルド)・冷凍食品・常温食品など ●配送先:コンビニ、スーパー等(BtoB配送) ●温度管理が重要な専門職 (付帯業務) ●車両の日常点検・清掃 ●配送伝票の管理・処理 ●日報作成 ●積み込み作業(カゴ台車使用) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ★1日5~12件程度の配送! 固定ルートなので、すぐに慣れていただけます。 コツコツ・モクモクと作業に集中できる環境です。 ★入社後は同乗研修あり! 先輩がイチから丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます。 ★大手コンビニへの配送業務! 安定した仕事量があるため、長期で腰を据えて働けます。 収入面も安定しています◎
東京都
小売・流通
月給:320,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜243,000円固定残業代77,000円〜77,000円固定残業時間44.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:390万円〜420万円
月給:320,000円〜350,000円
基本給:200,000円〜243,000円
固定残業代:77,000円(44時間分)
※超過分は別途支給します
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
【手当】
■交通費支給(規定あり)
■家賃補助(規定あり)
休憩:60分
シフト制
┗ 14:00〜翌2:00頃(実働約10時間、休憩適宜)
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
◎朝はゆっくり14時出勤
午前中は自由に使える時間がたっぷり。
趣味や家事、通院など、プライベートと両立しやすい勤務スタイルです。
◎夜間配送メイン
交通渋滞も少なく、スムーズに配送でき、残業時間の削減にもつながります。
◎残業少なめ
配送ルートや件数が安定しているため、残業は基本なし。
早く終わった場合はその時点で終了です。その場合も給与変動なし。
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間休日107日
週休2日制
月8日休み(水曜・土曜固定)
※休日出勤あり(その場合は代休または時間外手当支給)
【お休みの相談OK】
基本は水曜・土曜休みですが、希望休にも柔軟に対応しています。
しっかりリフレッシュできる環境なので、メリハリをつけて働けます。
プロダクト開発エンジニア|組込み開発の知見を活かし、自社セキュリティ製品の核を創る
自社開発のネットワークセキュリティ製品(UTM:VSRシリーズ)の開発・進化を担っていただきます。 入社後は、20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアによるバックアップ体制のもと、当社の技術資産を一つひとつ吸収しながら着実にステップアップできる環境です。 1. ベテラン層からの技術継承と実践 まずは既存製品の仕組みを理解することからスタートし、ベテランエンジニアたちと開発に取り組んでいただきます。 内容:Linuxカーネルやドライバーなど、低レイヤーの深い知識を伝承してもらいながら、次世代製品の設計・開発へ反映。 メリット:独学では到達しにくい「ネットワーク機器の真髄」を、ベテランエンジニアから直接学べます。 2. セキュリティ機能の開発・高度化(若手が主役) 習得した知識を活かし、製品の核となる機能開発を担当いただきます。 主な機能: 例)ファイアウォール、IDS/IPS、アンチウイルス、VPN等の設計・実装など。 環境:Linux OS上でのC/C++を用いた開発。 3. API・クラウド連携などの新領域開発 「組込み」の知見をベースに、モダンな技術スタックとの融合を主導します。 内容:自社データセンターやクラウド(GCP)とのAPI連携、運用を効率化する新しい仕組みの構築。 体制:「若手が推進し、ベテランが技術的にサポートする」というフラットなチーム運営です。
東京都
その他
固定残業代制基本給370,530円〜471,795円固定残業代87,804円〜111,539円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸制:12分の1に分割し毎月支給
基本給: 370,530~471,795円
時間外残業手当:87,804~111,539円(時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給)
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10 日)、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー(誕生日月に1日)
【有給休暇】
・入社月より付与(入社月により異なる)、 最高付与日数20日
京都JR伊勢丹【業界未経験OK】営業or販売経験を活かしながら、テーマに合わせてコーデを提案<販売スタイリスト(店長候補)>
【業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり ※各百貨店の店舗ではインバウンドのお客様へ、英語を使用する接客業務あり ※店長もしくは本社勤務の場合、英語で会議に参加する機会ありますが、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。 また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。 【弊社スタイリストの特徴】 当社では、ただ商品を売るのではなく来店いただいたお客様へ用途を伺い、その用途に合わせたコーディネートの提案をおこなっていただきます。 例えば、インタビュー取材を受けるため、それに合う洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」などを細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートをご提案します。 働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援してみませんか? 【当社とは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインした当社は、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【当社ウェアの特徴】 ●快適性 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●時短性 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●一瞬できちんと 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 【当社の3つのサスティナブルな取り組み】 ・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています また、各店舗/オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています 【主なミッション】 ホスピタリティと関係構築を大事にしながら、主に女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成を推進
京都府
小売・流通
月給:350,000円〜583,300円(完全月給制)
年収420万円~700万円
※スキル・経験に応じて決定
<月給制>
基本給+固定残業代(月45h)+賞与(年1回)
※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給
休憩:60分
実働8時間/休憩60分のシフト制
早番:9:30-18:30
遅番:11:15-20:15
残業:なし
週休2日制
週休2日制(休日はシフト制)
年間休日:113日(自己研鑽休暇を加えると実質125日の年間休日となります)
■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
【総合職/販売 (名古屋)】名古屋・栄エリアの新店オープニングスタッフ/創業100年以上の老舗メーカー/上質な革製品を販売
【業務概要】 革製品(財布・バッグ等)の製造・卸売を手掛ける当社の専門店で、2026年6月、名古屋・栄エリアにOPENする「GANZO名古屋(仮称)」のオープニングスタッフとして、接客販売・店舗運営業務をお任せします。 接客・販売を通してお客様に製品の魅力を伝え、店舗の売上管理もご担当いただきます。 【詳細】 ■ご来店されるお客様への革小物の接客販売業務 ■商品の発注、在庫管理 ■BLOGやSNSの更新 創業から約100年以上かけて鞄や財布といった最高級の革小物を職人の 手によって手作りで製作してきました。オリジナルブランド『GANZO』は、素材ごとになめしや製造方法を変えるなど、協なき追及を貫き通して創り出された最高級ラインです。
愛知県
小売・流通
月給:260,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:350万円~500万円
月給:260,000円~350,000円
■昇給:あり ※会社の業績に応じて
■賞与:あり ※報奨金として四半期ごとに店舗予算達成に応じて年4回支給
個人ノルマはありません!チームとして予算の達成を目指してください。
休憩:90分
■所定労働時間:8時間
■1週間単位の変形労働時間制
■週の労働時間40時間
<勤務シフト>
早番 09:30~19:00
遅番 10:30~20:00
残業:月平均10時間程度
シフト制
・年間休日:122日
・年間有給休暇:10日~20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、産後休暇
【ソリューション事業部】リノベーション工事の現場管理・資産価値向上提案(若手)◆35期連続黒字経営◆年間休日128日◆転勤無
【職務概要】 分譲マンション・賃貸マンション等の ・大規模修繕工事を含む修繕工事の工事現場管理 ・建物劣化診断調査、修繕・改修工事の提案及び仕様書・見積書作成 ・漏水対応、給排水管更新・更生工事、消防設備・電気設備点検及び交換(共用部・専有部)などの提案・交渉、付加価値提案 ・長期修繕計画書の作成
東京都
その他
月給:306,600円〜359,120円(完全月給制)
固定残業代制基本給265,600円〜311,100円固定残業代41,000円〜48,020円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:499万~585万(2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
(別途インセンティブ年間30~100万円を想定)
月給:306,600円~359,120円
基本給:265,600円~311,100円
固定残業代 :41,000円~48,020円(月/20H)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
休憩:60分
週休2日制
年間128日(誕生日休暇・有給計画付与5日を含む)
(内訳)
週休二日制・土日祝(土日出勤の場合は振替休日を取得して頂きます)
夏季2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年