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■業務内容： 当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。 業務の特性上、カスタマイズした2Ｄや3ＤのＣＡＤを用いて電気回路の設計や製品をカタチにするための設計を担当して頂く予定です。 時には営業担当に同行し、お客様との打ち合わせの場に入ることもございます。 ■研修制度： 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 就業先部署:名古屋工場　設計本部 転勤の有無:なし 自動車通勤可（有料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、お客様と仕様打合せ・見積もり・工務等を担当していただきます。 ■取引先企業： サブコンなどの電気工事会社がメインです。まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業です。 ■営業方法： 新規開拓はなく、基本はルート営業となります。担当する顧客数も20社程度で1社あたりのお客様とより深く長いお付き合いをしていただきます。 ■工務の流れ： 工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産、という流れになります。お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがあります。その際に社内とお客様との間にたちうまく工事を進めていってもらいます。 ■研修制度： 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ※入社後、工場にて研修を受けていただく場合があります。 就業先部署:九州支社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、お客様と仕様打合せ・見積もり・工務等を担当していただきます。 ■取引先企業： サブコンなどの電気工事会社がメインです。まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業です。 ■営業方法： 新規開拓はなく、基本はルート営業となります。担当する顧客数も20社程度で1社あたりのお客様とより深く長いお付き合いをしていただきます。 ■工務の流れ： 工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産、という流れになります。お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがあります。その際に社内とお客様との間にたちうまく工事を進めていってもらいます。 ■研修制度： 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ※入社後、工場にて研修を受けていただく場合があります。 ■活躍される方 与えられた仕事を最後までやりきる方、自分から能動的に仕事を貰いに行く方が成長、活躍しています！ また、配電盤や制御盤、分電盤など弊社商材の知識がある方も経験を活かしながら活躍しています！ ■当社の魅力 国を挙げてのプロジェクトやインフラ関係のプロジェクトなど、他社よりも大きいプロジェクトに携わることが出来ます！ 先輩社員が気さくで話しやすく、和やかな雰囲気です♪面接、面談の際に感じてみてください！ 土日祝休み♪年間休日123日でワークライフバランス充実♪ 就業先部署:東日本支社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、お客様と仕様打合せ・見積もり・工務等を担当していただきます。 ■取引先企業： サブコンなどの電気工事会社がメインです。まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業です。 ■営業方法： 新規開拓はなく、基本はルート営業となります。担当する顧客数も20社程度で1社あたりのお客様とより深く長いお付き合いをしていただきます。 ■工務の流れ： 工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産、という流れになります。お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがあります。その際に社内とお客様との間にたちうまく工事を進めていってもらいます。 ■研修制度： 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ※入社後、工場にて研修を受けていただく場合があります。 就業先部署:名古屋支社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【業務内容詳細】 ◎交通誘導警備 建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。 ◎雑踏警備 祇園祭や京都マラソン、琵琶湖花火大会、サンガスタジアム（サッカー日本代表戦など）、数えきれないほどある社寺仏閣、フェス（音楽好きや推しがいる方は最高の現場）など、 大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制したりします。 【入社後の流れ】 ▼入社初日～3日目 入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは？」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。3 日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で 1 日研修に臨みます。 ▼4日目以降 その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。 入社2～3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行なっていただきます。一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。 この他にも本社で月1～2回の研修を行なっています。ビジネスマナーや、タイヤ交換の仕方、英会話まで様々。「こんなことを教えてほしい」という希望があればぜひ！ 【キャリアアップ】 通常、係長クラスまで5～10年程かかるところを、弊社であれば早い方で主任クラスで1～2年、係長3年、課長5年でキャリアアップも可能です！ 国家資格取得を行っていただきながら、キャリアアップを目指していくことができます！ 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

具体的な業務は、下記のとおりです。 ・電話応対 ・お客様との納期調整 ・受注の処理 ・納品書の作成 ※今後業務に慣れてきましたら、生産計画の立案等にも挑戦いただけます。 【研修について】 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています。 【キャリアパス】 子供がいる社員や産育休を取得し復帰している社員もおり、ライフスタイルが変化しても長期就業できる環境です。 夜勤はありますが、その分手当がしっかりついて、給料に反映されます。 また、有給7割以上消化しており、休みは自由に取ることができるため、メリハリを持って働くことができます。 就業先部署:いわき工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

具体的な業務は、下記のとおりです。 ・電話応対 ・お客様との納期調整 ・受注の処理 ・納品書の作成 ※今後業務に慣れてきましたら、生産計画の立案等にも挑戦いただけます。 【研修について】 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています。 【キャリアパス】 子供がいる社員や産育休を取得し復帰している社員もおり、ライフスタイルが変化しても長期就業できる環境です。 夜勤はありますが、その分手当がしっかりついて、給料に反映されます。 また、有給7割以上消化しており、休みは自由に取ることができるため、メリハリを持って働くことができます。 就業先部署:いわき四倉工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■具体的なお仕事内容 アルミ製品製造の工場内で 原料を溶かして次の工程まで フォークリフトで運ぶ作業をお任せします ➀炉への原料の投入 作業は全てフォークリフトを使用 フォークリフトで溶かす原料を 炉へ運び入れます。 炉へ入れた後の溶かす工程は機械作業なので、 実際の作業はありませんよ。 ②溶かした物の運搬作業 溶かした物は専用の機器で汲み取り、 次の工程で使うところまで運びます。 こちらも手作業では無く、 専用の大きな台車を使用！ 力作業では無く機械の操作が メインとなります！ ★入社後★ まずは先輩2人の仕事を見ながら やり方を少しずつ覚えて頂きます。 近くに先輩が2人もいるので 未経験の方でも安心ですよ。 ★フォークリフトを使うため力仕事はなし★ ★機械の操作はボタンを押すだけなのですぐに慣れます★ 1班4人～5人の体制で業務を行います。 【醍醐味】 年間休日131日！有給休暇年間20日付与 2交替勤務でしっかり稼ぎ、休みは趣味を楽しむことができ、 プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます！ 業務に関する資格や免許取得に関する費用は全額弊社が補助します！ 就業先部署:株式会社三国　UACJ構内作業所　UACJ構内作業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

ニチアス、三菱マテリアル、三菱樹脂などの大手メーカーと連携し、仕入れを行い、顧客への営業活動を担当していただきます。京滋エリアにおいては、これらメーカーの代理店として独占的な立場にあり、強い競争優位性を発揮しています。 営業スタイルは、主に既存顧客を担当し、長期的な関係を深めていく形です。新規顧客開拓に関しては、展示会での反響や、仕入れ先および既存顧客からの紹介が中心となります。そのため、飛び込み営業や電話での新規開拓は一切なく、顧客とじっくり向き合い、信頼関係を築くことができます。メーカーと顧客の架け橋として、専門的な知識を活かしながら提案を行い、地域に根ざした営業活動を展開できるポジションです。 就業先部署:本社　営業部門 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

都内23区、武蔵野市、三鷹市を営業エリアにして「 安全・遵法・品質・環境」をモットーとしたタクシー乗務を行っていただきます。 定年後も延長制度があります！ 普通一種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で二種免許が最短8日間で取得できます。（免許取得費用は無料です） ◆平均月収47万5580円（平均月給19万5580円＋歩合給28万円） 【一日の流れ】 配属の営業所に出勤、点呼 勤務シフトにしたがって配属の営業所に出勤、点呼にてドライバーのコンディションや道路の状況、天候に関する注意点、安全に関する注意点を確認します。 ↓ 乗務 点呼を終えたら出庫、乗務を開始します。 ↓ 休憩 < 休憩時間は個人の裁量で > ↓ 乗務終了 乗務が終わったら、帰庫。車両の状態をチェックします。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務