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★住宅の設計職　～設計からインテリアまでのご提案/個性を活かした設計/明確なインセンティブ～★ 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です♪ ≪業務の特徴≫ ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ≪組織構成≫ 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ≪インセンティブ制度について≫ 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。 ≪働き方≫ ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・家庭の状況次第で在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ≪教育制度について≫ 入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。 就業先部署:厚木店 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

★住宅の設計職　～設計からインテリアまでのご提案/個性を活かした設計/明確なインセンティブ～★ 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です♪ ≪業務の特徴≫ ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ≪組織構成≫ 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ≪インセンティブ制度について≫ 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。 ≪働き方≫ ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・家庭の状況次第で在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ≪教育制度について≫ 入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。 就業先部署:八王子店 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

★住宅の設計職　～設計からインテリアまでのご提案/個性を活かした設計/明確なインセンティブ～★ 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です♪ ≪業務の特徴≫ ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ≪組織構成≫ 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ≪インセンティブ制度について≫ 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。 ≪働き方≫ ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・家庭の状況次第で在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ≪教育制度について≫ 入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。 就業先部署:所沢店 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

任されたエリアで、1人あたり300件程のセキスイハイムのオーナー様を担当します。 新規開拓する必要がなく、初めて訪問する際も「あ、セキスイさんね」と快く迎えて下さる方が多いです。 また、家族構成や新築時の図面などの情報が保管されてるため提案しやすいのも魅力の一つです。 具体的な流れは… ▼お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ▼オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ▼ご契約の締結や工事頂く協力業者の手配 ▼リフォーム後のフォロー 就業先部署:宮城北支店　仙北営業所 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

任されたエリアで、1人あたり300件程のセキスイハイムのオーナー様を担当します。 新規開拓する必要がなく、初めて訪問する際も「あ、セキスイさんね」と快く迎えて下さる方が多いです。 その中で、まずはオーナー様との関係性を築くことに注力しましょう。 建築知識が必要では？と不安に思われる方でも、弊社では家族構成や新築時の図面などの情報が保管されてるため提案しやすいのも魅力の一つです。 具体的な流れは… ▼お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ▼オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ▼ご契約の締結や工事頂く協力業者の手配 ▼リフォーム後のフォロー 就業先部署:宮城北支店　仙台南営業所・仙南営業所 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

任されたエリアで、1人あたり300件程のセキスイハイムのオーナー様を担当します。 新規開拓する必要がなく、初めて訪問する際も「あ、セキスイさんね」と快く迎えて下さる方が多いです。 また、家族構成や新築時の図面などの情報が保管されてるため提案しやすいのも魅力の一つです。 具体的な流れは… ▼お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ▼オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ▼ご契約の締結や工事頂く協力業者の手配 ▼リフォーム後のフォロー 就業先部署:宮城北支店　仙台北営業所 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「ITインフラ」が欠かせない存在であることは理解いただけると思うのですが、実はこの「ITインフラ」を担う人材が、今圧倒的に不足をしています。 欠かせない存在であるということは、一見すると地味な存在であるということ。 多くのITエンジニアを志望する人は「アプリを作りたい」「Webサイトを作りたい」といった、開発系エンジニアを志望する傾向にあるのです。 そのため、相対的に「ITインフラ」に携わるエンジニアは需要が高く、待遇やキャリアパスが豊富にあることが特長です。 就業先部署:株式会社ボードルア 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社＆リモート勤務

展示場接客からの商談、トヨタ及び関連会社、トヨタホームに住んでいる顧客からの紹介が中心で、飛込み営業は基本的に行いません。また設立以来、黒字経営を継続しています。企業の安定性と、働きやすさがあり、末永く働ける環境が、同社には揃っています。※地域に根ざした営業を行っており、地元で長く働きたいという方に最適です。 入社後、OJTにより「トヨタホーム」の基礎を学習します。また、トヨタホーム愛知ならではのクオリティについても同社で一通り学ぶ予定です。 就業先部署:安城営業所 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

お客さまの希望にあわせたリフォームプランを提案します。主なお客さまはトヨタホームオーナー様、トヨタ自動車やトヨタ関連会社の従業員の方です。お客さまへの定期的なフォロー活動により、小さいメンテナンス工事の相談から大きなリフォーム提案まで幅広い対応を行ないます。具体的な仕事内容は下記です。 ・お客さまへの訪問とニーズのヒアリング ・リフォームプラン・見積りの作成 ・契約～引渡しまでの一連の顧客対応（施工現場の立会いまでトータルに対応していただきます） 就業先部署:リフォームタウン小牧 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。 具体的には、工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、監理、お客様立会い確認、引渡し時の説明など工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら、一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。 担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携もとても重要になります。 就業先部署:安城営業所 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務