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月次決算を中心とした経理業務を担当していただきます。組織の向上を目指した改革を進めています。意欲的で新しい挑戦を望む方には、業務を積極的にお任せします。組織が小規模であるため、一人ひとりが持つ裁量が大きいのも特徴です。
東京都
基本給、地域手当26,000円(単身者)・36000～46,000円(扶養者ありの場合)、交通費
賞与年２回（２月、８月）
昇給年1回（１月1年以上勤務の社員を対象）
年間休日数123日（週休２日、祝日、年末年始）
国内の防犯用センサー部門にてOEM ビジネスのご担当をして頂きます。 受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売まで を幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。詳細は以下の通りです。 ・東京支店を中心とした拠点営業。 ・主に大手警備会社に対する東日本地区を担当。 ・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧 客との折衝や製品設置調整なども行う。 ・月に数回の出張対応あり
東京都港区海岸
・ 月給制 ：初年度想定年収 450万円～750万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当（20h）、子ども扶養手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 （1 月）
・ 賞 与 ： 年間4.5ヶ月（2024年計画） 年3 回（6、12 月、決算賞与3 月）
年間休日：125日（2024年実績）
＜想定クライアント＞
化学メーカー、製薬メーカー、エンジニアリングメーカー、製紙メーカーなど
＜営業方法＞
◆新規：既存／2：8
◆新規開拓はHPからのお問合わせや展示会後のフォローがメイン
◆既存顧客は次期予算の提案、ホワイトスペースの攻略、顧客依頼の見積り作成
◆メーカー（富士通）からの紹介案件も多数
＜商材＞
◆自社パッケージ・他社パッケージの販売
◆業務アプリケーションの開発
◆セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事など
◆取扱い額は100万円～数億円規模
＜魅力＞
◆国内大手企業を担当することもありますが、
単独で担当することはなくチームで取り組みます。
◆顧客理解および顧客への有効提案を複数メンバーで考案するので、
大手企業の中枢システムを扱う案件にも参画ができる体制があります。
＜配属部署のミッション＞
◆顧客接点力の強化および生産性向上
◆重点ソリューションの拡大
◆人財育成・エンゲージメントの強化
東京都新宿区揚場町
【給与詳細】
・基本月給257,000円～590,000円
・昇給・賞与：年2回
【モデル年収】
・28歳アシスタントチーフ…約450万円（20時間残業含む）
・33歳チーフ（扶養家族1人）…約630万円（20時間残業含む）
・38歳課長（扶養家族2人）…約770万円
・45歳部長…約910万円
【勤務時間補足】
・月平均残業時間／20～30時間
・休日出勤月平均／0.5日
・出張の有無／あり
・年間休日 126 日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇
※初年度は入社日により異なる（0～10日）
※次年度20日、最大40日
・メーデー（5/1）
・年末年始
・夏季（3日）
・創立記念日
（12/1）
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
リクルーティングアドバイザーとして、企業と転職希望者の双方に対応し、人材の観点から企業の課題解決に寄与します。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などの過程で発生する課題に対して、企業の経営層に向けて提案を行います。 ◆POINT ・人材面から企業の成長をサポートします！ ・自分の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜法人向け＞ ・新規法人の開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他のサービス ＜転職候補者向け＞ ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦から選考調整 ・入社までのサポート ＜その他＞ ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務の改善 ◆ポジションの特徴 上記の業務に加え、採用された方の適性や成果に応じて、組織の成長に伴い様々な業務に関わる機会があります。 ◆転職候補者向け業務について 転職候補者の初回カウンセリングは社内のキャリアカウンセラーが行いますが、案件の紹介やコーディネートはこのポジションが担当します。転職候補者と企業の両方に直接連絡を取り、質の高いマッチングを実現します。また、特定の候補者に関しては、当ポジションがカウンセリングを行うこともあります。両面型の体制に近い形です。
東京都
＜給与補足＞
・年収400万円～530万円
・月給制
・月給27万円～33万円
└月額基本給：19万5,000円～ 24万円
└固定残業代月7万5,000円～ 9万円／45時間分を含みます
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
・賞与年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム：11:00～15:00
・休憩時間：60分
・平均残業時間月30時間程度
＜モデル年収＞
・入社3年目/28歳:590万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/31歳:750万円(月給39万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム：11:00～15:00
・休憩時間：60分
・平均残業時間月30時間程度
＜年間休日123日＞
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇：年間10日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（実績あり）
＜年間休日実績＞
年間休日128日（2019年度）
123日（2020年度）
【概要】 ぐるなびが開発・運営するぐるなび会員や大人のレストランガイド、その他WEBサービスを提供するチームにおいて、フロントエンドエンジニアとしての開発業務を担当していただきます。 ・既存のWebサービスに対する改修や機能追加の開発業務 ・弊社のプロモーション関連のランディングページ作成と開発 ・企画担当、ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアとの要件定義・設計における上流工程 ・既存Webサービスのアーキテクチャの改善及びクラウドへの移行 ・既存Webサービスの運用業務など ・UI/UXの向上に関する検証や分析 【ご入社後の業務内容】 ぐるなび会員や大人のレストランガイド、その他WEBサービスの新しいシステム開発や機能強化、運用のメンバーとして、要件定義や方式設計を経て、JavaScript、React（Next.js）、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発を担当していただきます。 担当するプロジェクトに応じて、AWS環境の構築やCI/CDの導入など、運用やサービス運営を考慮した開発プロセスの改善にも関与していただけます。 // サービス開発例 ★ぐるなび会員のアーキテクチャ改善（サイト改修） 使用技術：React（Next.js）、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など ★大人のレストランガイドの開発 使用技術：React（Next.js）、TypeScript、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など
東京都
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
【年収】
想定年収501万～739万
（賃金形態：月給制）
＜予定労働制の場合＞
基本給292,500円＋職務裁量手当80,100円（年収501万円の場合）～基本給431,000円＋職務裁量手当118,000円（年収739万円の場合）
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
・昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2023年度）
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
自社製品のテスト設計や工数の見積もり、テスト環境の構築、テスト実施における進捗管理および教育業務を担当していただきます。
◆具体的な業務
◇テスト設計
└製品仕様に基づくテスト項目の作成
└テスターへのテスト実施引継
◇テスト管理者業務
└テスト進捗の管理
└テスト内容の管理
└トラブル状況の管理
◇テスト実施のための技術指導
└製品の機能説明
└操作方法のレクチャー
◇スケジュール調整
└工数管理
◆担当予定製品
自社プロダクト
└ITセキュリティ製品
◇エンドポイントセキュリティ
「SmartOnシリーズ」「InfoTrace Mark II」「InfoTrace 360」
◇コミュニケーションツール:teams
◇プロジェクト管理ツール:Redmine、TestLink等
◆業務体制
検証チームのマネージャーのもと、
チームメンバー（テスト管理者）と協業し、
管理業務を行っていきましょう。
実際にテストを行うのは派遣社員となっており、
当ポジションはテスト業務推進のための
進捗管理やテスターへの教育を担当していただきます。
◆ポジションの魅力
◇品質を重視したスケジュールでのテストが可能
→セキュリティ製品のため特に品質を重視しています
◇自社プロダクトを扱う醍醐味
より良く育てていく喜びがあります！
◇気づき・要望を伝えられる環境
開発チームと検証チームの距離が近い当社。
打ち合わせで意見を交わし、改善していくことが可能
◇最新技術に携われる環境！
新たなセキュリティ技術や
サーバー・クラウド・エンドポイントなど
新たな知識を吸収していけます
東京都新宿区新宿
＜給与補足＞
・月給29万330～58万650円
└ 基本給14万5,165～29万0,325円
└ 一律住宅手当（1万3,000円）
└ 職務手当7万166～15万3,368円
└ 固定残業手当：6万1,999円～12万3,957円・33時間分／月を含む
超過分別途支給
＜昇給賞与＞
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（2月、7月）
＜勤務時間補足＞
・月平均残業時間：20～30時間
＜年間休日121日＞
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日（土日）
全社総会の為、土曜日半日出勤あり（年1回）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（5日）
・夏期休暇（5日）
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
＜有給休暇について＞
試用期間経過後採用月に応じて0日～10日間付与。
その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与。
【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立するまでに成長しました。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益と着実に成長を続けております。 今回はブランドマーケティング部外部戦略課での募集となります。 MEO領域を中心にWebマーケティングにおける運用業務やライティング・キーワード対策など幅広い業務経験を積むことが可能です。 主にGBP（Googleビジネスプロフィール）上に投稿される口コミの管理を行っていただきます。 例えば… ・数値集計 ・クリニックからの問い合わせ対応 ・文章作成 ・口コミ対策（返信対応のアドバイス、高評価口コミを獲得するための施策実施） ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） まずは口コミの運用から携わっていただき、ゆくゆくはMEO対策としてGBP全体の運用業務もお任せしていくことを想定しております。 配属部署は新規患者獲得のために様々なマーケティングを展開しております。 未経験からでもマーケターとしての知識を身に着けキャリア形成をしていきたい方、ご応募お待ちしております。
東京都港区西新橋
昇給2回/年
賞与2回/年
■年間休日120日以上
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得可能）
【メディカルフロンティアとは？】 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回は、弊社がコンサルするクリニックのブランディングや認知度向上の為に【 広報PR担当 】を募集します。 【業務内容】 メディアリレーション活動やプレスリリースを通してブランドの認知拡大、イメージアップを図っていただきます。 【具体的には…】 ・各種メディアとの関係構築、メディアリレーション ・プレスリリース作成、配信（PRTIMES） ・各種メディア対応 （TV・雑誌等） ・公式SNSの運用 ※対応内容により、出張が発生する可能性がございます。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
東京都港区西新橋
※経験、能力、現年収を考慮し前後することがあります
※残業代は分単位で支給いたします
※試用期間：6か月間（有期雇用契約）
※契約の更新 有（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
※試用期間中、金額面変更無し
■昇給：有/年2回
■賞与：年2回
■年間休日：110日
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
お任せしたい業務想定としては主に下記となります。 ■業務内容 ・MEO対策やGBPのライティング ・GBP上の登録や情報更新、編集 ・各クリニックスタッフの問い合わせ業務 ・TCB各院のGBP分析（表示条件や流入数など） ・MEOを対象とした検索キーワード分析 入社後は主にGBP（Googleビジネスプロフィール）の運用業務から始めていただき ゆくゆくライティング業務や分析業務等、志向性や適性に合わせた業務をお任せしていくことを想定しております。 配属部署は新規患者獲得のために様々なマーケティングを展開しております。 未経験からでもマーケターとしての知識を身に着けキャリア形成をしていきたい方、ご応募お待ちしております。
東京都港区西新橋
■残業手当（分単位で支給）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■年間休日120日以上（土日祝休み）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
主な業務内容は下記になります。 ・クリニックに所属するSNS担当者の連携及び指導 ・クリニックとの打ち合わせ ・SNS運用サポート ・クリニックとのSNS運用担当者との打ち合わせ ・SNSに関する研修会の実施 ※クリニックへの出張や外出が発生致します。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
東京都港区西新橋
月給230,000円～ ＋ 賞与（年2回）
※試用期間：6か月間（有期雇用契約）
※契約の更新 有
（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、月額給与-3万円となります
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■平均残業10時間程度※残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。
◆年間休日110日週休2日制（シフト制／月9～10日休）※基本的には土日お休みです。
◆有給休暇（入社6カ月経過後から年10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり！）
◆育児休暇（実績あり！）
◆介護休暇