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【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
今回お任せするのは、店舗開発部のメンバーポジションです。
下記業務をメインにお任せいたします。
なお習得状況により、ゆくゆくはリーダー等へキャリアアップを目指せるポジションです。
・内装レイアウト作成
・工事業者と金額交渉、工程管理
・投資費用の金額管理
・クリニック移転に伴う業者手配
・管理会社やスタッフからの問い合わせ対応
・クリニック等の開閉院、改装業務対応
・事務所、研修センター等の内装管理
・クリニック等すべての物件契約対応等
※全国的な出張が月に1~2回程度発生する可能性がございます。
※経験や能力に合わせてお任せします。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

東京都港区西新橋3丁目
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
▼下記選択制
・9:00~18:00(実働8h)
・10:00~19:00(実働8h)
※9:00~18:00をご選択いただいた場合、初日の出勤はオリエンテーションの関係上10:00~19:00勤務となります。
■年間休日
110日(シフト制)/120日(土日祝)※選択式
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇など
<新しいビジネス戦略を考案し、推進する機会が豊富であり、トップレベルの法人営業スキルを習得できます> ■業務内容: 人材関連の求人広告ソリューションの営業において、事業拡大に向けた以下の活動を行います。 当社のサービス「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティングや提案を行います。 具体的な業務内容には、電話でのアプローチやヒアリング、アポイントを取得した顧客への訪問またはWEB商談、ソリューションの提案、サービス利用後のアフターフォローなどが含まれます。 ※基本的に飛び込み営業はおこないません。 自社サービスの直販を行うため、代理店営業と比べて提案の柔軟性や流動性が高く、営業に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。 さらに、自社サービスの直販の特性として、顧客フォローを通じてサービス改善に繋げるため、事業企画部門との連携を営業から提案することが可能です。

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜250,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,000円〜205,000円
固定残業代
45,000円〜45,000円
固定残業時間
28時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 250,000円 ~ 250,000円 (※想定年収 3,200,000円 ~ 4,000,000円)
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月28.1時間分、45,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
◇ 交通費支給あり
<年収例>
3,200,000円 / 入社1年目・22歳
3,400,000円 / 入社1年目・24歳
3,600,000円 / 入社2年目・26歳
<給与補足>
◇ご自身の個人売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり
◇決算賞与あり
◇昇給:年4回
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
東京本社にて、社員教育における講師をメインに担当していただきます。
<社員教育>
・新人教育(講師、各種管理・調整)
・階層別教育(講師、各種管理・調整)
・各種教育カリキュラム作成

東京都台東区台東
月給 204,000円〜305,500円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額:204,000~305,500円
昇給 年1回(5月)約2~4% 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業代全額支給
【年収例】
400~420万円(大卒27歳)
450~470万円(大卒37歳)
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・時節休暇(3日間)
・創立記念日(5月1日)
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・時間単位の有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児・介護休業
●●案件①●●【在宅勤務あり】 鉄道関連の各種システムの開発および運用支援に関する業務と要員管理を担当していただきます。10名ほどのチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、プロジェクトリーダー、チームリーダー、システムエンジニア、プログラマーなど、ご自身の経験に応じたポジションでご活躍いただけます。 開発環境:AZURE OS:windows,linux 言語・ツール:VB.NET/C# データベース:SQLServer -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ●●案件②●●【在宅勤務あり】 車両メーカーのシステムに関する要件定義、設計、開発、試験を担当していただきます。10名程度のチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、チームリーダーやSE、PGなどのポジションでご活躍いただける機会があります。 開発環境:AWS OS:windows,linux 言語・ツール:Java/Vue.js/node.js/PHPなど データベース:PostgreSQL -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ●●案件③●●【在宅勤務あり】 農業関連の土壌診断システムに関する要件定義、設計、開発、テストを担当していただきます。5名のチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、システムエンジニアやプログラマーなど、ご自身の経験に応じたポジションでご活躍いただけます。 開発環境:AWS OS:windows,Amazon Linux 言語・ツール:Java(Spring Boot)、JQuery、HTML5など データベース:PostgreSQL

東京都
月給 220,000円〜330,000円
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月給:220,000円~330,000円
昇給 年1回(5月) 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業手当有
【年収例】
424万円 (大卒27歳/月給27万円)
517万円 (大卒30歳/月給33万円)
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業時間の全社平均は25時間程度となっています。
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と)・特別休暇、育児・介護休業(年間休日127日程度)
・休憩時間は顧客先による
医療業界における患者調査のニーズの高まりを受けて、デジタル技術を活用し、患者の声を社会に伝える最適な方法を考案し、実行に移します。 【担当業務】 1)受託プロジェクトの推進 ・調査対象となる患者や医師を適切に集めるため、qlife.jpなどの当社メディアやm3.comなどのエムスリーメディアをフル活用して企画を立案・実行します。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、プロジェクトを円滑に運営します。 ・調査票の作成、Webアンケートの構築、医師や患者団体との連携、プロジェクトの進捗管理、結果のデータ集計を一貫して行います。 2)既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 3)クライアントのニーズに応じた既存サービスのカスタマイズや新規サービスの開発 【入社後の流れ】 ・入社初期には、受託プロジェクトの推進を中心に、医療や臨床開発の知識、自社サービスについて学んでいただきます。(主にOJT) ・約2〜4ヶ月を目安に、自身でプロジェクトを担当し、メンバーのサポートを受けてプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。最終的には、社内外の関係者と合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当していただきます。 ・クライアントからのサービス提案の依頼があった場合、営業企画担当者と連携し、患者調査や医師調査などの企画作成に参加していただきます。 ※こちらはモデルケースであり、現状や希望に応じて、入社後に担当業務を相談できます。

東京都
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
必須要件 ■①~④は必須、⑤はaまたはbのいずれかの経験が必須 ①情報システムの担当として2年以上の経験 ②情報セキュリティに対する興味、関心、知識(情報セキュリティマネジメント試験と同等の知識) ③論理的な思考力と社内での良好なコミュニケーションスキル ④ヘルプデスクの対応経験(PCのキッティング、セットアップ、社内問い合わせへの対応など) ⑤情報セキュリティの担当としてaまたはbのいずれかの経験 a:情報セキュリティに関する実務経験 (社内のセキュリティリスクの分析と対策の検討・実施 / 情報セキュリティに関する規定の策定・改善 / セキュリティ委員会の運営など) b:個人情報保護に関する実務経験 (ISMS・プライバシーマークの取得及び運用経験 / 個人情報保護に関する規定の策定・改善など) 歓迎/尚可 ・情報セキュリティ認証(ISMS、Pマークなど)の運用及び社内導入経験 ・規定、基準、ガイドラインの作成及び運用経験

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 431,429円〜574,286円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
305,391円〜411,429円
固定残業代
106,038円〜142,857円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間15~25時間
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
調査会社での経験を活かし、クライアントの戦略的な課題に基づく企画提案やプロジェクト管理を担当していただきます。営業の経験がない方も、ソリューション営業に挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 ■クライアントとのコミュニケーションを通じて課題を明確化する ■ソリューションの企画提案(社内の編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら課題解決に向けたソリューションの企画から提案、実施までを行う) ■クライアントとのパートナーシップの強化

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 428,571円〜571,428円
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
事業場外みなし労働時間制により、8時間勤務したものとみなす。 (事業内労働あり)
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均24時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20~30時間
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
日本の医療課題への取り組みとして、社会的影響を持つプロダクトを創出し、エンジニア組織の拡大に裁量を持って挑戦できる環境を提供しています。事業の成長を見据え、10年後を見込んだサービスやシステムのデザインに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 事業成長を促進する新規プロダクトの創出とシステム設計 QLifeは、テクノロジーを活用して医療業界、特にToC分野でのイノベーションを目指し、多様なWebサービスやシステムを提供しています。0から1へと進む開発フェーズをリードしていただきたいと考えています。言語やライブラリの選定については、原則としてCTO候補やテックリードに裁量をお任せします。 2. 現行プロダクトおよびシステムの品質向上 QLifeはさまざまなメディアやプロダクトを展開しています。これらの品質を向上させたり、リアーキテクチャを推進していただくことを期待しています。手法についても、基本的にはCTO候補やテックリードに裁量を委ねます。以下は当社が展開しているプロダクトの一例です。 - 医療総合サイト「QLife」(https://www.qlife.jp/) - がん患者向け「がんプラス」(https://cancer.qlife.jp/) - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」(https://genetics.qlife.jp/) - 治験参加者向け応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 - 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3. 開発組織の強化 開発組織の採用や育成、エンジニアが活き活きと働けるカルチャーや制度、組織作りをお願いしたいと考えています。 【技術スタック】 ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: React / Vue / Next.js ・インフラ: AWS / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / CloudWatch ・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence 【得られるスキル】 ・企画から運用まで、プロダクト開発に関する様々なフェーズに関わる経験 ・ビジネス課題に対して最適な技術的解決策を立案し、チームで実施する経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から関与する経験 ・専門性を高めるキャリアパスとしての技術者、またはチームリーダーとしてマネジメントに挑戦するキャリアパスの両方を目指すことが可能です。

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 571,429円〜857,143円
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
<新たなビジネス戦略を考え、推進する機会が豊富/トップレベルの法人営業スキルを習得できます> ■業務内容: 人材関連の求人広告ソリューション営業として、事業拡大に向けた以下の活動を行います。 当社のサービス「リスジョブ」を用いて、広告運用に関するコンサルティングや提案活動を行います。 具体的な業務内容には、電話でのアプローチやヒアリング、アポイントを取得した顧客への訪問またはWEB商談、ソリューションの提案、サービス利用後のアフターフォローなど、顧客対応全般が含まれます。 ※基本的に飛び込み営業はありません。 自社サービスの直販を行うため、代理店営業に比べて提案の柔軟性や流動性が高く、営業が持つ裁量が非常に大きいことが特徴です。 さらに、直販の特性として、顧客フォローを通じて自社サービスの改善に繋げるための事業企画部門との連携を営業側から発信することも可能です。

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜284,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,000円〜223,000円
固定残業代
45,000円〜61,000円
固定残業時間
28時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 250,000円 ~ 284,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 4,500,000円)
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月28.1~35.0時間分、45,000~61,000円)を含みます。※超過分は全額支給します
◇ 交通費支給あり
<年収例>
3,400,000円 / 入社1年目・24歳
3,600,000円 / 入社1年目・26歳
4,000,000円 / 入社2年目・28歳
<給与補足>
◇ご自身の個人売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり
◇決算賞与あり
◇昇給:年4回
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
主に製薬会社をクライアントとする医薬品マーケティング支援事業において、受注案件のプロジェクトマネジメントやオペレーション、ソリューションの基盤となるデータベースの管理、既存サービスの改善などの重要な役割を担います。 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネジメント - クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営します。 - プロジェクトの進捗管理を行い、営業担当との連携を通じてアップセルやクロスセル、フォローアップを実施します。 - 受託した案件のプロジェクトマネジメントを通じて、QCD(品質、コスト、納期)をコントロールし、プロジェクトゴールを達成するためのPDCAを実践します。 ・プロジェクトのオペレーション(案件に応じて業務内容が変動します) - プロモーション資材の企画・制作 - アプリケーションの開発・運用 - 市民セミナーの開催に関する業務 - 調査設計・実査運営 - クライアントミーティングの準備・運営 - その他 【主な部門目標】 ・売上および受注目標など、業績に関連する指標 ・顧客からの評価や受注案件での成果の創出(課題解決やゴール達成) ・納品オペレーション、プロジェクトマネジメント、アンケート調査などの最適化(自動化を含む)

東京都
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20~30時間
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20~30時間