■京都・東京に高級日本料理店を展開している当社で店舗スタッフとして接客業務に従事して頂きます。 名物はお出汁で食べる「出汁しゃぶ」です。 チャレンジングな社風にわくわくする方や、ホスピタリティの高い方にオススメです。 ※外国人のお客様も多いため、英語での接客（マニュアルあり）もお願いしています。 【業務詳細】 接客/調理補助担当として、接客/調理も携わって頂きます。 マニュアルに沿った明確な昇格制度がありますので、調理未経験の方でも着実に成長できます！ ★mihaku流「おもてなし」を実現するためのマニュアルがあります。 <経営理念>すべての人に心からのおもてなし 1.気持ちの良い笑顔 2.明るい挨拶 3.清潔な髪形/足袋

■京都・東京に高級日本料理店を展開している当社で店舗スタッフとして接客業務に従事して頂きます。 名物はお出汁で食べる「出汁しゃぶ」です。 チャレンジングな社風にわくわくする方や、ホスピタリティの高い方にオススメです。 ※外国人のお客様も多いため、英語での接客（マニュアルあり）もお願いしています。 【業務詳細】 接客/調理補助担当として、接客/調理も携わって頂きます。 マニュアルに沿った明確な昇格制度がありますので、調理未経験の方でも着実に成長できます！ ★mihaku流「おもてなし」を実現するためのマニュアルがあります。 <経営理念>すべての人に心からのおもてなし 1.気持ちの良い笑顔 2.明るい挨拶 3.清潔な髪形/足袋

【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次・半期・年次) ・請求書発行 ・仕訳や領収書の管理 ・資金繰 ・入出金処理 ・給与振込み ・経費処理 ・売上算出 ・その他上記に付随する経理関連業務 ・使用ソフト：TKC 等

◆業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。また当社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。 加えて、当社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーでは… 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討）

事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 【具体的な業務】 ・広報戦略の立案（主に事業広報／コーポレートブランディング） ・広報施策の実行 ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリース配信 ・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 ・取材誘致・対応 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施

人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・オブジェクト周りの項目作成やレイアウトの配置、入力規則の設定 ・システム開発後のテスト作業や不具合の対応 ・入社/退社/異動に伴うアカウント作業 ・アカウントの棚卸し

経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。 この様な役割を全うするためには、法律知識だけではなくビジネス感覚、バランス感覚など幅広い視野を持つことが必要であり、日々の業務でこれらを強化・鍛錬し、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアへの挑戦も可能です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書・約款等の作成、チェック ・法律に関する社内相談への対応 ・債権回収その他のトラブル対応 ・許認可関連の対応 などが中心的な業務となりますが、ご経験やご志向に応じて以下の役割を担っていただきます。 ・M&A対応 ・事業部門を複数担当いただき、法務案件の中心となってのご対応 ・法務組織における採用、育成、マネジメント、評価制度設計業務 【ポジションの魅力】 ・事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます ・法務実務だけでなく、戦略法務としてCxO層への提案や、全社の仕組みづくりに関わることができます。

～新規事業立ち上げに携われる／挑戦を応援する文化／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり～ 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系(DX)人材会社にてDXコンサル・エンジニアとして従事して頂きます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心にクライアントのDX化、人材のDX化を支援します。 コンサルとして誰もが知る大手企業の業務改善の実務経験を積むことができ、エンジニアとして様々なツールを使用する機会があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇DXコンサルエンジニア ・・・IT技術を用いてクライアントのプロジェクトの業務改善・DX化を推進いたします。あわせて、フリーランスを中心としたプロジェクトメンバにDXスキルを教育し、DX人材になってもらう事業も推進します。 また、弊社の事業やクライアントのDXマーケティング業務にも携わる機会があります。 どういう方法か、どのツールを使うかは個人の裁量が大きく、幅広い提案をする機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務 【注目ポイント】 新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。 新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが弊社の面白みでもあります。 社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい！」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して 初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。 実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、 大きなやりがいを感じて頂けるはずです。

カスタマーサクセス部の責任者として、 顧客をサクセスに導くカスタマーサービスの チームをリードしていただきます。 【顧客】 ◇製薬企業／CRO 【主な業務内容】 ◇カスタマーサクセスの業務や管理手法/KPIの定義し、アクションへの落とし込む ◇新規顧客向け営業提案支援とオンボーディング支援 ◇既存顧客をサクセスに導き、アップセルを増加し、Churnを低減 ◇既存顧客からの問合せ等への対応(サポート)の統括 ◇既存顧客とのコミュニケーションを通じてプロダクトの活用を促進 ◇海外開発メンバーへの顧客要件に関する理解促進とプロダクト改修提案 ◇海外開発チームとのプロダクトロードマップのアラインメント 【「Agatha（アガサ）」について】 医療・製薬業界に特化した 文書管理クラウドサービス。 治験や臨床実験における複雑化する 書類管理や承認作業を電子化し、 業務効率化に貢献するサービスです。 【やりがい】 治験・臨床実験の領域では長い間 大量の手続き文書による業務圧迫が課題となっていました。 クラウドサービスが進化する中で「これまでのジレンマを解消できる」と サービスを立ち上げたのが製薬・医療の現場を見てきた当社の代表。 そうした背景もあり、当社には医療・製薬の領域から 「Agatha（アガサ）」というプロダクトに共感して 転職してくる社員も多く活躍しています。 一緒に日本の新薬開発の期間短縮に貢献していきましょう！