アートディレクターとして、

販促物デザイン、ディレクションをお任せします。



◇当社のクライアント

・コンビニエンスストア

・通信キャリア

・日用品メーカー

・飲食チェーン

・家電 / 日用品メーカー

・大手劇団など



３～５名のチームの中で、デザインはもちろん

リーダーとしてのアートディレクション、

若手育成などを担うポジションです。



全てお客様との直接取引のため、

営業と共に顧客への直接提案やコンペをする機会も多く

企画～納品まですべての工程に携わります。

（担当顧客やチームの人数に応じて変化します）



◆大手企業に所属する一流デザインディレクターと共に仕事をします！

◆企画会議から参加、設計から考えることができます！

【業務内容】

新卒採用・中途採用業務をお任せするポジションです。

今回ご入社いただく方には、新卒採用業務を入口に人事に関わる幅広い業務をお任せいたします。



＜入社後＞

・会社説明会の登壇

・面接官としての登壇

・採用イベントへの出展／スカウト送付などによる母集団形成

・入社後フォローアップ対応



＜将来的には＞

・採用計画立案（各社のヒアリング～効果測定）

・各種制度設計などの人事業務

・中途採用業務業務(書類選考・面接対応など)

・その他人事領域に関する業務



【教育体制】

IT業界に関する知見は不問で、入社後に先輩社員の採用業務サポートを行いながら

ITの知見や言語等について学ぶことができます。



【募集背景】

採用拡大、制度改革に向けた増員募集

◆社内外への広報活動をお願いします。



◇企業価値向上のための広報戦略の立案・実行

◇プレスリリースの作成

◇マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案・実行

◇マスコミ各社との関係性を構築し、適切な情報管理を含めたメディア対応

◇記者会見の開催

◇取材対応

◇ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動

◇社内に対する情報共有

◇自社ホームページの運用

◇スムーズな広報活動に必要な社内の連携づくり

◇その他、広報全般の業務

◇職務詳細：

(1)請求書管理、支払業務

(2)入出金管理、資金の管理

(3)会計伝票の入力、内容チェック

(4)金融機関向け資料作成、決算書類作成（外部税理士応対）

(5)勤怠管理、給与計算

(6)税金関係

(7)電話来客応対

(8)その他

【仕事概要】

総務部において、幅広い事務業務に従事していただきます。。



【仕事詳細】

◆商品・原料・資材担当

・在庫管理

・発注・仕入れ業務

・売上、引き落とし業務

・棚卸

・仕入れ業者とのやり取り



◆生産管理担当

・工場とのスケジュール調整・納期調整

・取引先や外注先とのやり取り

・資材の管理や発注業務

・生産スケジユールの管理



◆秘書事務兼経理アシスタント

・買掛金・請求書チェック業務

・小口現金管理業務

・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務

・備品管理

・社員の入社準備などの採用アシスタント業務

・社長秘書業務



採用後には、事務所の状況やご自身の適性に応じた担当業務が決定されます。どの業務においても丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。また、ジョブローテーション制度も導入しており、多岐にわたる経験を積むことができます。 採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。

どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。

職務はジョブローテーションがあります。

金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、

海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。



＜想定業務内容＞

・年度・短期資金計画作成・会議資料作成

・予実分析

・グループ会社資金繰りサポート

・グループ会社資金調達支援

・資金管理システムを利用した資金収支管理

・資金調達の対応

・金融機関との折衝

・為替管理

・外為業務（L/C付輸出手形買取等）



※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。



【魅力・やりがい】

・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、

主体的に働き、活躍しています。



・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により

グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。

（国内10社+海外10社程度)



・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。

(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)



・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、

資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、

資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。



【キャリアパス】

資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、

多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。



またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、

ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

【具体的なお仕事内容】

保育補助業務全般

・知能教育の指導補助

・運動教育の指導補助

・英語Lessonの指導補助

・イベントの企画や準備、運営の補助



バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/



【年間イベント】

〇春

・入園式

・園外保育

・バス遠足

・内科検診/歯科検診

・「英検Jr.」

・避難訓練



〇夏

・個人面談

・夕涼会

・水あそび

・避難訓練



〇秋

・交通安全指導

・授業参観

・作品展示会

・運動会

・ハロウィン

・収穫祭

・「英検Jr.」

・英会話検定

・避難訓練



〇冬

・クリスマス会

・お正月あそび

・豆まき

・ミュージックフェスティバル

・チャンピオントーナメント

・「英検Jr.」

・避難訓練



園児定員

※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています！



年少々：3クラス 72名

年少：4クラス 120名

年中：4クラス 120名

年長：4クラス 120名

園児の生活面を支える保育士業務全般

※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。

※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。



バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/



【具体的なお仕事内容】

①保育業務全般

②知能教育の指導補助

③運動教育の指導補助

④英語Lessonの指導補助

⑤イベントの企画や準備



＜年間イベント＞

〇春

・入園式

・園外保育

・バス遠足

・内科検診/歯科検診

・「英検Jr.」

・避難訓練



〇夏

・個人面談

・夕涼会

・水あそび

・避難訓練



〇秋

・交通安全指導

・授業参観

・作品展示会

・運動会

・ハロウィン

・収穫祭

・「英検Jr.」

・英会話検定

・避難訓練



〇冬

・クリスマス会

・お正月あそび

・豆まき

・ミュージックフェスティバル

・チャンピオントーナメント

・「英検Jr.」

・避難訓練



＜園児定員＞

※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています！



年少々：3クラス 72名

年少：4クラス 120名

年中：4クラス 120名

年長：4クラス 120名

サービスや組織の拡大に合わせて経理体制の強化を図りたく、上場準備中の弊社で経理・財務の実務を担っていただける方を募集します。

スピード感を持って日々の業務にあたり、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。



入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務のことを学んでいただきます。

会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。

また、必要に応じて研修も受講いただくことが可能です。



■まずお任せしたいこと

・会計システムでの仕訳入力

・支払処理



■上記ができるようになったらお任せしたいこと

・月次、四半期、年次決算

・IPO準備業務

・海外事業のサポート

・与信管理



■将来的にお任せしたいこと

・連結決算対応

・決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）

・監査法人対応

・税理士法人対応

・納税、税務申告書作成など

自社開発「福利厚生アプリ」の各社メガベンチャーとのアライアンスを行い、そのパートナー企業の営業企画～営業スキーム作成、勉強会の企画等をお任せします。まずはアプリとの親和性の高い、SaaS/金融企業のパートナーセールスに携わっていただく予定です。



【具体的な業務】

パートナー企業が独自の提案の型作りを行い、年間売上の向上に向けた販路拡大、コスト削減などを含めた、スキーム構築を目指していただきます。

・月3社ほどのパートナー企業のご支援（オンボーディング）

・セールス支援、同席

・パートナー企業の教育育成

・製品、サービス特性、価値提案、販売技術などの情報提供

・市場調査～戦略的な計画作り、販売計画、行動計画



【期待／Mission】

・ARR向上に向けたパートナーセールスのスキーム構築

・現在は創業社長が自らパートナ企業の折衝を行っているため、その業務の引きはがし、ナレッジの構築、ひいてはメンバークラスの採用ができるレベルのオンボプログラム作成/KPI策定まで