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株式会社マーキュリー/岡山県岡山市北区/販売スタッフ/岡山営業所
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:岡山営業所 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
岡山県岡山市北区
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
① 基本給 176,986円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,014円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/岐阜県岐阜市/販売スタッフ/岐阜 採用センター
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:岐阜 採用センター 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
岐阜県岐阜市
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
【東海（愛知・岐阜・三重・静岡）】
① 基本給 187,233円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,767円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/宮城県仙台市青葉区/販売スタッフ/東北支店
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:東北支店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
宮城県仙台市青葉区
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
① 基本給 176,986円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,014円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/大阪府大阪市北区/販売スタッフ/大阪支店
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:大阪支店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
大阪府大阪市北区
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
【関西（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）】
① 基本給 190,027円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,973円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/大阪府大阪市中央区/販売スタッフ/なんば 採用センター
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:なんば 採用センター 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
大阪府大阪市中央区
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
【関西（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）】
① 基本給 190,027円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,973円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/埼玉県さいたま市大宮区/販売スタッフ/大宮 採用センター
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:大宮 採用センター 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
埼玉県さいたま市大宮区
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
【南関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）】
① 基本給 198,411円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として14,589円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/北海道札幌市中央区/販売スタッフ/北海道支店
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:北海道支店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
北海道札幌市中央区
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
① 基本給 176,986円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,014円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/北海道旭川市/販売スタッフ/北北海道 採用センター
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:北北海道 採用センター 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
北海道旭川市
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
① 基本給 176,986円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,014円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
株式会社マーキュリー/京都府京都市下京区/販売スタッフ/京都 採用センター
家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ------------------------------------------------------------------------------ 就業先部署:京都 採用センター 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務
京都府京都市下京区
小売・流通
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
理論年収①260万 第2新卒層 ②280万～290万 キャリア層 固定残業代含む
【関西（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）】
① 基本給 190,027円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として13,973円を支給）
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）
10:00～19:00
※店舗勤務の場合はシフト制
※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:6時間
シフト制
就業時間備考：繁忙期における緊急対応 １カ月60時間、年6回、年間540時間まで
年間休日110日、週休2日制（月8～10日）
年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇
有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)
羽田交通株式会社/東京都大田区/ドライバー（交通サービス）
羽田交通のタクシードライバーとして、お客様の送迎をお任せいたします。 業界最大手の日本交通グループなのでお客様に選んでいただける機会が豊富。『専用乗り場』や『配車アプリでの注文』も多数。研修体制も充実しているので安心してデビューする事ができます。 【日本交通は働きやすさバツグン】 ◇安定的に予約が入る業界トップクラスの無線配車回数 配車アプリは1000万ダウンロードを突破。 ◇都内40ヶ所以上に日本交通グループ専用乗り場あり ◇1万社以上との法人契約（タクシーチケット利用）あり ◇羽田空港からの長距離のお客様が多数。 ＜充実の設備を搭載＞ 全車がAT車で、カーナビ、自動配車システム、ドライブレコーダーを搭載。 自動日報システムも付いており、細かな処理業務はありません。 ＜ストレスフリーな働き方＞ ほかの職業と違い、仕事が翌日にまたいだり、残った仕事を持ち帰ったりすることはありません。 また、会議や出張、残業もありません。 ＜入社後の流れ＞ 【具体的には】 丁寧な研修からスタート 二種免許取得／会社負担※9～14日 自社研修センターでの勉強※10～15日 ▼ ドライバーデビュー 最初は先輩と乗務を実施 入社して1ヶ月後に1人で乗務。その後もフォロー体制有 ※研修期間は日給1万円（10～25日間）／交通費別途支給 就業先部署:本社営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 雇用期間:有期雇用契約の更新について：なし 勤務スタイル:出社勤務
東京都大田区
交通・運輸
賞与あり（年3回）
昇給なし
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月25日
モデル年収:890万円／入社3年目の最高年収（月給18万2000円+歩合+手当＋賞与年3回）
給与備考:月給18万2000円+歩合給+賞与年3回 基本給＋歩合 1人乗務をしてから給与補償額40万円を3ヶ月後、6ヶ月後に支給、9ヶ月後は35万円を支給。
賞与備考：4月、8月、12月
15：00 ～ 翌11：00
休憩時間:180分
月平均時間外勤務:20時間
シフト制
就業時間備考：勤務開始時間14時・15時・16時のいずれか。ご希望可能。
休日備考：月6～8休み／土日休や 5日以上の連休も取得可能。