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■受付・電話対応・清掃・洗濯・理容業全般(シャンプー・シェービング・カット・カラー等)を担当していただきます。お客様に心地よい空間を提供する為に、お客様へのヒアリングを重要視しております。 ◎華やかな街、銀座に佇む人気ヘアサロン「銀座マツナガ」。店内は半個室の落ち着いた空間で周りの目を気にせず施術を楽しめる設計なので、お客様との会話を楽しみながら強みや長所を伸ばして働いて頂く事が可能。 【社風】人を育てることを何よりも重要視しているため、着実に成長していくことが出来ます。技術に関する研修制度(等級・昇給テスト、技術チェック(毎月)マツナガ・テクニカル・レベルアップシステム )有り。 就業先部署:銀座本店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「かみむら牧場」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:かみむら牧場　福重拾六町店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:ミライザカ 九大学研都市駅前店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:三代目鳥メロ ＪＲ香椎駅前店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:ミライザカ JR香椎駅前店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:ミライザカ 博多口駅前店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:三代目鳥メロ 天神西通り店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:三代目鳥メロ 西鉄久留米一番街店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:ミライザカ 西鉄久留米ミライザカ 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:三代目鳥メロ 藤沢南口店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務