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「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:三代目鳥メロ 伏見桃山店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:三代目鳥メロ 四条烏丸店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！ 就業先部署:京都季鶏屋 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

ロールの検査業務全般 ・寸法検査（ノギス、マイクロメーター使用） ・非破壊検査（ＰＴ、ＵＴ、Ｘ線） ・硬度測定 ・外観検査 ・梱包、出荷業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きな方を求めています ■組織構成： 工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名・作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名 ■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度 現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

・製品別工程及び法案の最適化・標準化 ・新規設備装置の企画・推進(省力化・合理化) ・収益改善テーマ推進管理(改革の強化) ・生産効率・稼働率向上 ・工程再編による製造リードタイムの短縮 ・上記におけるマネジメント及びサポート業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きな方を求めています ■組織構成： 工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名・作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名 ■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度 現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

生産管理スタッフ 【仕事内容】 当社⽣産管理室の専任⽣産管理業務をお任せします。 当⼯場製品：ロール、ローラー及び鋳掛製品 ・当工場製品（ロール・ローラー及び鋳掛け製品）の工程管理 ・外注管理（外注先との折衝、国内外の外注先の新規開拓） ・受注から納品までの一括管理 ・上記におけるマネジメントのサポート業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きで明朗な 　人材を求めています。 組織形態：⽣産管理室（現在管理者1名、社員4名） ⼊社後は先輩社員が基本業務を丁寧に指導します。 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

今回は製造作業員として活躍するスタッフを募集しています！ お任せするのは洗面カウンターの旋盤加工･製造作業です｡ 旋盤などの機械を使って人工大理石を切断したり､ 組立や接着､研磨などの作業を担当していただきますね！ 特別な経験や知識､専門的な資格は一切必要ありません◎ 未経験からでも安心して始められるように万全の教育体制をご用意！ 丁寧にサポートしていくので安心してくださいね｡ 手に職をつけて腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！ 就業先部署:日渡工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【広島/電気設計エンジニア/転勤無】【広島県/安芸郡】◇モノづくりのプロ集団／一貫生産／転勤なし 当社では、半導体、電子部品、家電、自動車等様々な業界の部品製造で使用する装置の提案、開発、製造を行っています。 「お客様のイメージを形にするもの作り」を得意としてます。 本求人では、「電気設計」をご担当頂ける方を募集します。 業務内容としては、以下となります。 【具体的な仕事内容】 ・電気設計、盤設計　 ・制御盤配線 ・装置内配線、調整　 ・出荷前立会時の応対 ・出荷後の現地据付調整など をお任せします。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

当社では、半導体、電子部品、家電、自動車等様々な業界の部品製造で使用する装置の提案、開発、製造を行っています。 「お客様のイメージを形にするもの作り」を得意としてます。 本求人では、「PLC」や「PCアプリ」の開発をご担当頂ける方を募集します。 業務内容としては、以下となります。 【業務内容】 ・機器ブロック図作成、IO表作成　 ・ソフトコーディング ・デバック、調整　 ・出荷前立会時の応対 ・出荷後の現地据付管理 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

航空機の機械設計・生産技術を未経験から担います！ 機体の空力設計から翼の構造設計、各種解析までさまざま。約3年かけて育てていきます！ 【具体的には】 【航空機の機械設計・生産技術】 ・就航中の航空機の機能向上・性能向上のための設計 ・製造コストダウンのための設計検討、お客様先への提案 ・飛行安全性の評価や試験の実施 ・胴体や翼等の構造設計 ・エンジンなど動力系の装備設計 ・航空操縦シュミレータの設計 など、様々な開発プロジェクトへ希望や適性に応じて配属します。 ◆プロジェクトの人員 2～3人のものから数十人のものまでさまざま。 困ったことは何でも相談できる環境です。ご安心くださいね(^^) ◆開発スパン 1カ月程度のものから十数年にわたる長期のものまで。 ◆手掛ける航空機 軍用機・ヘリコプター・民間機(旅客機)・輸送機 ※勤務先事業所による 就業先部署:名古屋事業所　航空宇宙事業部 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務