新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
～✨会社業績拡大につき、新しい仲間を募集✨～
「集客に困っている」「もっと売上を伸ばしたい」
そんな経営者に対して、最新AI・SNS・動画マーケティングを駆使した “売れる仕組み” を提案。
担当するのは、
・電話でのアポイント取得（※飛び込み営業なし）
・経営者との商談、課題ヒアリング
・最適なWebサービス提案、クロージング
・制作会社と連携して納品、フォロー
最初のアポ取りから契約まで 全部をひとりで担当 するから、営業としての成長スピードは圧倒的。
◆この仕事で得られること
・経営者と商談できる → 若いうちからビジネス視座が高まる
・無形商材だからこそ、「自分自身」で勝負できる
・即決営業なので結果がすぐ数字に反映 → 成果が見えるからモチベも爆上がり
◆評価制度・キャリア
・完全実力主義×昇給年12回 → 伸びた分だけすぐ評価
・インセンティブ青天井 → 20代で年収1000万超も
・入社1年以内にリーダー昇格したメンバー多数
◆環境・働き方
・年間休日120日
・若手中心でフラットなカルチャー
・全国展開を視野に入れた拡大フェーズ → チャンス多数
「集客に困っている」「もっと売上を伸ばしたい」
そんな経営者に対して、最新AI・SNS・動画マーケティングを駆使した “売れる仕組み” を提案。
担当するのは、
・電話でのアポイント取得（※飛び込み営業なし）
・経営者との商談、課題ヒアリング
・最適なWebサービス提案、クロージング
・制作会社と連携して納品、フォロー
最初のアポ取りから契約まで 全部をひとりで担当 するから、営業としての成長スピードは圧倒的。
◆この仕事で得られること
・経営者と商談できる → 若いうちからビジネス視座が高まる
・無形商材だからこそ、「自分自身」で勝負できる
・即決営業なので結果がすぐ数字に反映 → 成果が見えるからモチベも爆上がり
◆評価制度・キャリア
・完全実力主義×昇給年12回 → 伸びた分だけすぐ評価
・インセンティブ青天井 → 20代で年収1000万超も
・入社1年以内にリーダー昇格したメンバー多数
◆環境・働き方
・年間休日120日
・若手中心でフラットなカルチャー
・全国展開を視野に入れた拡大フェーズ → チャンス多数
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：300,000円〜（日給月給制）
■月給30万円以上 + インセンティブ
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記の金額には、固定残業代（月45時間／8万円）含み、超過分については別途支給します。
【モデル年収例】
5,500,000円 / 入社2年目・24歳/営業未経験入社
7,000,000円 / 入社3年目・25歳/営業未経験入社
9,000,000円 / 入社4年目・28歳/営業未経験入社
■昇給：毎月（実績とプロセスの両面から評価）
■賞与：年2回
■月給30万円以上 + インセンティブ
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記の金額には、固定残業代（月45時間／8万円）含み、超過分については別途支給します。
【モデル年収例】
5,500,000円 / 入社2年目・24歳/営業未経験入社
7,000,000円 / 入社3年目・25歳/営業未経験入社
9,000,000円 / 入社4年目・28歳/営業未経験入社
■昇給：毎月（実績とプロセスの両面から評価）
■賞与：年2回
勤務時間
09:00 ～ 18:30
休憩：90分
残業：月平均27時間程度
休憩：90分
残業：月平均27時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
■現時点でスキルや経験は必要なし!研修充実!
■学歴・性別など一切不問!評価・給与・ポジションにも一切影響なし!
（記入例） 以下全てを満たす方（または 以下いずれかを満たす方）
■学歴・性別など一切不問!評価・給与・ポジションにも一切影響なし!
（記入例） 以下全てを満たす方（または 以下いずれかを満たす方）
福利厚生・待遇
〇休日休暇〇 ■週休二日制 ※社内カレンダーに基づき土曜出社あり
■年間休日 120日 ■祝日休み ■年末年始休暇
■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇
■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
■結婚記念日休暇 ■F休制度
〇各種保険〇 社会保険完備ー関東ITソフトウェア健康保険組合加入
〇福利厚生〇 ■職住近接制度 ■社宅制度（社内向け規定あり）
■自分みがき制度※美容院代や書籍購入など！
■誕生日プレゼント ■新人オーダースーツ制度
■社内分煙 ■決起会 ■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与
■多彩なインセンティブ毎月支給
■各種イベント（初詣、決算会、忘年会など）
■部活動費補助（ゴルフ部・サウナ部・フットサル部など）
■月間MVP（表彰・メダル・報奨金あり！） ■年間MVP
■昇格祝い ■チーム達成会
■子ども手当 ■勤続手当 ■社内傷病手当金
■定期健康診断 ■予防接種各種 ■衛生用品補助
■飲料補助 ■Happyウエディング制度 ■Happyベイビー制度
■資格支援制度 ■まなびチャージ制度 ■当社 Library制度
■シミュレーションゴルフ ■モグチャージ制度（当社食堂）
■年間休日 120日 ■祝日休み ■年末年始休暇
■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇
■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
■結婚記念日休暇 ■F休制度
〇各種保険〇 社会保険完備ー関東ITソフトウェア健康保険組合加入
〇福利厚生〇 ■職住近接制度 ■社宅制度（社内向け規定あり）
■自分みがき制度※美容院代や書籍購入など！
■誕生日プレゼント ■新人オーダースーツ制度
■社内分煙 ■決起会 ■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与
■多彩なインセンティブ毎月支給
■各種イベント（初詣、決算会、忘年会など）
■部活動費補助（ゴルフ部・サウナ部・フットサル部など）
■月間MVP（表彰・メダル・報奨金あり！） ■年間MVP
■昇格祝い ■チーム達成会
■子ども手当 ■勤続手当 ■社内傷病手当金
■定期健康診断 ■予防接種各種 ■衛生用品補助
■飲料補助 ■Happyウエディング制度 ■Happyベイビー制度
■資格支援制度 ■まなびチャージ制度 ■当社 Library制度
■シミュレーションゴルフ ■モグチャージ制度（当社食堂）
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制
■（土日休み）
※会社カレンダーにより土曜出社あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◇ 年間休日120日以上
週休2日制
■（土日休み）
※会社カレンダーにより土曜出社あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◇ 年間休日120日以上
特徴
転勤なし
/
実力主義/歩合制
/
賞与あり/インセンティブあり
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大・ビジョンの実現に向け、意欲的、チャレンジ精神旺盛なコアメンバー積極採用！
初の新卒採用も始まり、より一層角度感を上げて拡大していく今、
責任者のポジションを目指し、拠点数の増加、事業展開に向けて一緒に挑戦してくれる方の積極採用中。
成果主義×還元 を軸にした人事制度・インセンティブ制度等を用意し、
責任者ポストを目指しスピード感のあるキャリアアップを目指す方をお待ちしております！
【入社後のキャリアパス】
成果主義での人事制度の為、ポストの空き状況は関係なく成果によって昇格可能です。
拡大に合わせてポストが増えていく為、チャレンジ環境は多くあります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
事業拡大・ビジョンの実現に向け、意欲的、チャレンジ精神旺盛なコアメンバー積極採用！
初の新卒採用も始まり、より一層角度感を上げて拡大していく今、
責任者のポジションを目指し、拠点数の増加、事業展開に向けて一緒に挑戦してくれる方の積極採用中。
成果主義×還元 を軸にした人事制度・インセンティブ制度等を用意し、
責任者ポストを目指しスピード感のあるキャリアアップを目指す方をお待ちしております！
【入社後のキャリアパス】
成果主義での人事制度の為、ポストの空き状況は関係なく成果によって昇格可能です。
拡大に合わせてポストが増えていく為、チャレンジ環境は多くあります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
