株式会社パソナHR HUB | オフィスレディ | 【客室マネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート（年収500～650万円）

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株式会社パソナHR HUB | 【客室マネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート（年収500～650万円）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

小売・流通

仕事内容

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

客室マネージャーの募集です。

■仕事内容
・客室の統括支配人・客室全体の管理
・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
・アメニティ、各種備品等の選定・管理
・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
・他部署との連携・調整

雇用形態

正社員

給与

500 ～ 650 万円/年収

給与詳細

年収500万円～650万円

交通費：一部支給
■上限45,000円/月

■昇給：年1回
■賞与：年2回

勤務時間

07:00 ～ 22:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・兵庫県淡路市岩屋 2942番地26

応募資格

・客室管理の経験者
・日常会話レベルの英語力

福利厚生・待遇

① 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分）
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。

② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。

③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス
・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）
・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援など）
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。

休日・休暇

シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇（入社3か月後に付与あり）
■慶弔休暇
■産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

特徴

転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

その他特記事項

【募集背景】
パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。
また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、
今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し