正社員
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 | 開発系フィールドエンジニア(技術評価・顧客内新規立ち上げ)/愛媛
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
年間休日は127日となっています(2026年度)。完全週休2日制となっています。有給休暇の消化率は約90%です。企業年金や確定拠出年金、財形貯蓄制度など資産形成に関する制度が整っています。
【ポジションの特徴】
半導体製造装置の開発系フィールドエンジニアとして、技術評価や顧客内での新規立ち上げを担当します。入社〜3年後は出荷装置の社内立ち上げやデモ装置での評価業務を行い、装置の概要・オペレーション方法・調整立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験します。3〜5年後には評価業務・装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先と対応していく、段階的な成長ステップが用意されているポジションです。
年間休日は127日となっています(2026年度)。完全週休2日制となっています。有給休暇の消化率は約90%です。企業年金や確定拠出年金、財形貯蓄制度など資産形成に関する制度が整っています。
【ポジションの特徴】
半導体製造装置の開発系フィールドエンジニアとして、技術評価や顧客内での新規立ち上げを担当します。入社〜3年後は出荷装置の社内立ち上げやデモ装置での評価業務を行い、装置の概要・オペレーション方法・調整立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験します。3〜5年後には評価業務・装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先と対応していく、段階的な成長ステップが用意されているポジションです。
募集要項
募集職種
研究開発・特許・品質管理
仕事内容
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
<入社~3年後>
・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます(2名1組が目安)。
<3~5年後>
・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。
<6年後以降>
・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。
<入社~3年後>
・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます(2名1組が目安)。
<3~5年後>
・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。
<6年後以降>
・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。
雇用形態
正社員
給与
550 ~ 850 万円/年収
給与詳細
年収 5,500,000円 -8,500,000円
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
交通費あり(社内規定により支給いたします)
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
交通費あり(社内規定により支給いたします)
勤務時間
08:00 ~ 16:45
休憩:45分
・愛媛勤務の場合:08:00〜16:45(休憩45分間)
※フレックス制あり
・愛媛勤務の場合:08:00〜16:45(休憩45分間)
※フレックス制あり
勤務地 / 最寄り駅
・愛媛県 西条市今在家 1501番地
愛媛県 JR予讃線 伊予西条駅
応募資格
・何らかの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など) ※目安:3年以上
・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。(入社後1~2年後以降を想定)
・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的にご説明いただける方。
【歓迎/尚可】
・技術職の顧客対応のご経験をお持ちの方。
・航空機、生産設備などのオペレーションやメンテナンス等のご経験をお持ちの方。
・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)
・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。(入社後1~2年後以降を想定)
・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的にご説明いただける方。
【歓迎/尚可】
・技術職の顧客対応のご経験をお持ちの方。
・航空機、生産設備などのオペレーションやメンテナンス等のご経験をお持ちの方。
・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)
福利厚生・待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
■福利厚生:
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度:
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)
■福利厚生:
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度:
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
・年間休日:127日(※2026年度)
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約90%
・その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
・年間休日:127日(※2026年度)
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約90%
・その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
特徴
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。
【リモートワーク】
一部リモート/ポジションにより異なるため、面接時にお尋ねいただけますと幸いです
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【転勤の有無】
有り
事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。
【リモートワーク】
一部リモート/ポジションにより異なるため、面接時にお尋ねいただけますと幸いです
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
採用事務局
オフィスレディ運営事務局