その他

420 ～ 600 万円/年収

以下のマインドやスタンスをお持ちの方（職種未経験歓迎）

【新規事業】
・自ら仮説を立てて実行・検証できる推進力
・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力
・チームで協力し「仲間と勝ち続ける」姿勢

【経営企画】
・経営層と近い距離で働き、自身の視座を高めたいという向上心
・市場価値を高めたいという強い成長意欲
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる主体性
【歓迎/尚可】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

・ロジカルシンキングおよび定量分析スキル
・ファイナンス・会計の基礎知識
・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル
・企画書・提案資料の作成スキル ・店舗管理や店長のご経験
・営業・販売など、顧客折衝のご経験 ・事業推進や業務改善のご経験
・学生団体・サークル・副業などでの企画立案
・イベント運営のご経験

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・ フレカ
    - 新入社員が先輩とランチに行ける制度
・ チャレンジ制度
    - 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
・ 仮眠スペース
    - 業務の生産性向上のため
・ 提携エステ特別価格
・ 飲み会費用負担
・ オフィスおかん
    - 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
・ ドリンクサーバー
・ 格安自販機
・ 書籍購入補助
・ 慶弔見舞金制度
・ 健康診断受診制度
・ 育休・産休制度(一部従業員利用可)
・ 女性活躍推進制度
    - Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
    - おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後：10日付与

未経験者歓迎 / 女性活躍中 / 短期/期間限定 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

【入社後のキャリアパス】
1. 【短期：1〜2年目】経営視座の獲得と多面的なビジネス理解
事業推進、経営企画、新規事業マーケターのいずれかの領域で実務経験を積み、代表や経営陣の直下でそのマインドを吸収します。
代表の側近として働くことで、市場の捉え方や経営判断の基準（思考プロセス）を最短距離でインストール。
同時に、二次流通プラットフォーム、AI、不動産、SNSアセットなど、特定の領域にとらわれず複数のビジネスモデルに並行して関わることで、幅広い業界の知見と多面的なビジネス理解を一気に深めます。

2. 【中期：3〜4年目】現場主導の事業推進・黒字化への挑戦（組織・事業づくりへのコミット）
短期で培った多面的な知見をベースに、単なる「実務担当者」から「事業責任者・プロジェクトリーダー」へとステップアップします。
理論にとどまらず現場の最前線で実務を泥臭く牽引し、事業の黒字化にコミット。
成功だけでなく失敗も含めたリアルな「事業のPDCA」を自ら回し切ることで、どんな環境でも応用が効く、解像度の高い（リアルで再現性のある）事業推進スキルを確立します。

3. 【長期：5年目以降】新規事業責任者・子会社代表への就任
現場で圧倒的な成果を出した経験を起点に、より経営のコア領域へとキャリアを広げます。
社内の新規事業をゼロから立ち上げる責任者（事業部長クラス）として、組織と事業の拡大を主導。
将来的には、志向性や成果に応じて当社グループの子会社代表（CEO）へと就任し、一経営者として独立した裁量権を持ってビジネスを動かすプロフェッショナルとなります。