正社員

社名非公開 | [レシチャレ] メディアコンサルタント

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
月間4,000万人以上が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営し、新規事業「クラシルリテールネットワーク」を展開する企業です。完全週休2日制が導入されており、勤務時間モニタリングの導入により適正な労働時間管理が図られています。育児休業は男女ともに取得実績があり、復職率は100％となっています。子の看護休暇や出産立会休暇、時短勤務制度など、子育てと両立しやすい制度も整えられています。
【ポジションの特徴】
提携メディアの収益最大化に向けたコンサルティングとプロダクト改善をリードするポジションです。導入メディアへの提案から運用、改善提案までを一貫して担当し、事業の初期メンバーとして企画・改善提案にも携われる裁量の大きい業務となっています。賞与・昇給は年2回、会社業績と個人評価に連動して決定されます。

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募集要項

募集職種

コンサルタント

仕事内容

◆ 概要
新規事業「クラシルリテールネットワーク」のメディアコンサルタントとして、Yahoo!やSmartNewsなどの提携メディアの収益最大化を目指し、「事業成長のコンサルティング」および「プロダクト改善」をリードしていただきます。

累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は累計1,000万DLを突破し、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。

当ポジションは、このレシチャレやアフィリエイトの機能などを外部メディアへ提供し、提携メディアのさらなる収益最大化を実現していくことが求められています。

データ分析によって得たインサイトをプロダクト開発チームと共有し、スピード感を持った施策改善をリードしていただくことを期待しています。

メディアの成長支援にとどまらず、再現性ある業務プロセスの構築やメンバーマネジメントなども含め、組織づくり・自社プロダクトの改善・事業成長を牽引するポジションです。

◆ 具体的な業務の例
クラシルリテールネットワークを利用いただくメディアパートナーに対し、導入から運用、改善提案までを一貫してサポートし、広告収益やプロモーション効果の最大化を一気通貫で伴走いただきます。
導入メディアのプロダクト責任者やマーケティング責任者とのやりとりがポジションとなります。

・導入メディアのポイント浸透施策の検討・提案
・施策実施に向けたデータやロジック提示
・ Karteを活用したCRM施策(ポップアップ、バナー配信、アンケート連動など)
・社内（プロダクト・運用・分析チーム等）との連携したプロダクト改善
・施策・業務フローにおけるオペレーション構築

◆ クラシルリテールネットワークについて
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000398.000019382.html

クラシルおよびレシチャレ by クラシルは月間利用者4,000万人を超える国内最大級のtoCサービスへと成長し、生活者の暮らしに深く根付いています。

その強大なユーザーベースとメディアパワーを活かし、当社は新たに業界初の購買保証型リテールメディアネットワーク＝「クラシルリテールネットワーク」を立ち上げました。

この事業は、単なる広告配信にとどまらず、実際の購買行動と結びつけることができる点が最大の強みです。

特に、レシート投稿でポイントが貯まる「レシチャレ」といった独自機能は、クラシルならではの差別化要素であり、営業・企画の大きな武器になっています。
すでに複数メディアへの導入が決定しており、確かな実績をもとにさらなる拡大フェーズへと進んでいます。

今後は導入メディアの拡大に加え、購買データを活用した高度なセグメンテ

雇用形態

正社員

給与

600 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

・想定年収：600万円〜1,000万円（年2回の賞与を含む）

・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
・給与（月額）：431,035円〜
・給与（月額）の内訳：ベース給与318,916円〜・固定残業手当112,119円〜

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

・交通費支給（上限：月4万円）

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※上記就業時間はあくまでも標準的な就業時間となります。

・所定労働時間：1日あたり平均8時間
・平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

東京都 JR山手線田町駅 /東京都都営三田線三田駅

応募資格

・インターネット広告代理店またはADプラットフォーム運営企業での、メディアコンサルタントやアカウントマネージャーとしての経験
【歓迎/尚可】
・数値目標（KGI/KPI）から逆算したアクションプランを策定・実行の経験
・マネジメントの経験

福利厚生・待遇

【社内制度】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入

【子育て・育児支援制度】
・産前産後休業
・育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度】
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・ Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備

【社内カルチャー・コミュニケーション制度】
・ VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
・ Year End Party（年末に開催する全社イベント）
・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
・ AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
・ Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

特徴

短期/期間限定 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項