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社名非公開 | 人材コンサルタント（マネージャー候補）［当社 GROWTH］

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

600 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

給与改定：年1回（1月）
賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）

通勤交通費等別途支給
残業手当
※固定残業時間：30時間
※1ヵ月間の中で、上記固定残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・CxO人材もしくは年収800万円以上の人材のご紹介実績が1年で5名以上のある方
・人材紹介（エージェント）で年間売上4000万円以上の実績のある方
【歓迎/尚可】
・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方
・営業目標を達成された実績をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・コーチングの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・採用支援を通じて企業の成長に貢献をしたいという気持ちがある方
・コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダーとの関係構築が得意な方
・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方
・自発的で、積極的な姿勢で業務に取り組める方

福利厚生・待遇

健康保険（東京証券業健康保険組合）/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度：なし
従業員持株会
※副業は原則不可

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児･介護休業

特徴

フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
入社直後〜初期フェーズ：
まずはクライアント企業と転職希望者の双方を担当する両面型の人材コンサルタントとして、最適な求人開拓、求職者のスカウト、面談、適切なマッチングといった一連の基礎エージェント業務を習得します。

独り立ち〜中期フェーズ：
ハイクラス・ミドルクラス（CXO・管理職・ハイポテンシャル層）のヘッドハンティング業務を中心に、クライアントの経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせを自立して行います。また、希望に応じてクライアントの採用チーム立ち上げや運用（RPO）などの上流プロジェクトにも携わります。

中長期フェーズ：
今回の募集は「マネージャー候補」としての採用です。組織が拡大していく中で、初期メンバーとしての実績をもとに、早期にリーダーやマネージャーへと昇格し、チームのマネジメントや組織作りの核として活躍することが期待されています。