正社員
社名非公開 | プロジェクトマネージャー（金融業界）
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
AIエージェントを軸とした複数のSaaSプロダクトを展開し、M&Aによる事業拡大を組み合わせて成長を続けるAI関連企業である。完全週休2日制(土日)で、年間休日は123日に設定されている。ストックオプション制度が導入されているほか、社員紹介で入社者が出た場合に特別ボーナスが支給される制度や、結婚・出産の際の慶弔金制度が整えられている。
【ポジションの特徴】
金融機関クライアントに対する複数プロジェクトのマネジメント責任を担うプロジェクトマネージャーのポジションである。仮説構築から業務設計、AIモデル構築、新たな顧客体験の実装、デリバリーまでを品質・スケジュール・収益責任を持って推進し、経営層との合意形成やナレッジの社内横展開も担当する。
AIエージェントを軸とした複数のSaaSプロダクトを展開し、M&Aによる事業拡大を組み合わせて成長を続けるAI関連企業である。完全週休2日制(土日)で、年間休日は123日に設定されている。ストックオプション制度が導入されているほか、社員紹介で入社者が出た場合に特別ボーナスが支給される制度や、結婚・出産の際の慶弔金制度が整えられている。
【ポジションの特徴】
金融機関クライアントに対する複数プロジェクトのマネジメント責任を担うプロジェクトマネージャーのポジションである。仮説構築から業務設計、AIモデル構築、新たな顧客体験の実装、デリバリーまでを品質・スケジュール・収益責任を持って推進し、経営層との合意形成やナレッジの社内横展開も担当する。
募集要項
募集職種
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
仕事内容
プロジェクトマネージャー（金融業界）｜コンサルティング・事業開発
▪️ポジションのミッション
【対クライアント】：
・ 顧客体験の革新による売上最大化・成長加速
・ 業務の自律化により、人が創造的な成長領域へ集中できる環境構築
【対社内（GROWTH VERSE）】：
・ AI実装による徹底的な筋肉質化と高収益体質の実現
・ 自らと事業を進化させ続ける「バリューアップ人材」の輩出
プロジェクトマネージャーとしては、上記ミッションをプロジェクト単位で【確実にデリバリーし成果に結実させる】責任を担います。
＜業務内容＞
▪️ 概要
金融機関クライアントに対する複数プロジェクトのマネジメント責任を担います。仮説構築〜業務設計〜AIモデル構築〜新たな顧客体験の実装〜デリバリーまでを、【PMとして品質・スケジュール・収益責任】を持ち推進します。
▪️ 詳細
【プロジェクトマネジメント】
・ 複数プロジェクトの品質・スケジュール・収益管理
・ リソース配分、メンバー育成、チーム運営
【業務改革・プロセス設計（BPR）】
・ As-Is / To-Be業務設計、ROI試算の指揮
【マーケティング分析／AIモデル構築の統括】
・ 休眠予測・離反予測・クロスセル・リスク判定等のモデル企画
・ Tech部門との要件整理、モデル検証の統括
【新たな顧客体験（CX）の実装】
・ AI Agentを活用した顧客接点再設計、現場定着化
【クライアントマネジメント】
・ 経営層・事業責任者との合意形成、期待値調整
・ ステークホルダー間の利害調整
【組織・ナレッジマネジメント】
・ プロジェクトナレッジの形式知化、社内横展開
▪️プロジェクト事例（抜粋）
・ ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）｜リテール顧客LTV予測AIと顧客体験再設計
・ 取組：顧客属性・取引履歴・行動データからLTV予測AIを構築（SHAPで説明性担保）、年代×金融リテラシーでセグメント設計、ATM・SNS・Web・iBankアプリ横断の顧客接点を再設計
・ 成果：LTV Top20%顧客の行動パターン可視化、Profit予測モデル精度の獲得、施策優先度の明確化
・ 某大手証券会社｜休眠顧客予測AI：約97%の精度で休眠顧客を特定、事前施策の高度化
▪️ポジションのミッション
【対クライアント】：
・ 顧客体験の革新による売上最大化・成長加速
・ 業務の自律化により、人が創造的な成長領域へ集中できる環境構築
【対社内（GROWTH VERSE）】：
・ AI実装による徹底的な筋肉質化と高収益体質の実現
・ 自らと事業を進化させ続ける「バリューアップ人材」の輩出
プロジェクトマネージャーとしては、上記ミッションをプロジェクト単位で【確実にデリバリーし成果に結実させる】責任を担います。
＜業務内容＞
▪️ 概要
金融機関クライアントに対する複数プロジェクトのマネジメント責任を担います。仮説構築〜業務設計〜AIモデル構築〜新たな顧客体験の実装〜デリバリーまでを、【PMとして品質・スケジュール・収益責任】を持ち推進します。
▪️ 詳細
【プロジェクトマネジメント】
・ 複数プロジェクトの品質・スケジュール・収益管理
・ リソース配分、メンバー育成、チーム運営
【業務改革・プロセス設計（BPR）】
・ As-Is / To-Be業務設計、ROI試算の指揮
【マーケティング分析／AIモデル構築の統括】
・ 休眠予測・離反予測・クロスセル・リスク判定等のモデル企画
・ Tech部門との要件整理、モデル検証の統括
【新たな顧客体験（CX）の実装】
・ AI Agentを活用した顧客接点再設計、現場定着化
【クライアントマネジメント】
・ 経営層・事業責任者との合意形成、期待値調整
・ ステークホルダー間の利害調整
【組織・ナレッジマネジメント】
・ プロジェクトナレッジの形式知化、社内横展開
▪️プロジェクト事例（抜粋）
・ ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）｜リテール顧客LTV予測AIと顧客体験再設計
・ 取組：顧客属性・取引履歴・行動データからLTV予測AIを構築（SHAPで説明性担保）、年代×金融リテラシーでセグメント設計、ATM・SNS・Web・iBankアプリ横断の顧客接点を再設計
・ 成果：LTV Top20%顧客の行動パターン可視化、Profit予測モデル精度の獲得、施策優先度の明確化
・ 某大手証券会社｜休眠顧客予測AI：約97%の精度で休眠顧客を特定、事前施策の高度化
雇用形態
正社員
給与
1,000 ～ 2,000 万円/年収
給与詳細
月給：625,000円〜1,250,000円（日給月給制）
※想定年収：1000万円〜2000万円（経験・スキルに応じて決定）
月給想定：625,000円～1,250,000円
■交通費：原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
■必要経費：原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
※想定年収：1000万円〜2000万円（経験・スキルに応じて決定）
月給想定：625,000円～1,250,000円
■交通費：原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
■必要経費：原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
勤務時間
09:00 ～ 17:45
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 東京本社
応募資格
・ 以下いずれかの経験を4年以上
∟金融業界（銀行・証券・保険・クレジット・FinTech等）に所属しての事業企画・業務改革・DX推進経験
∟金融業界を対象としたコンサルティング経験（戦略／業務／ITコンサル）
・ 3名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
・ 複数案件を並行管理した経験
・ 経営層・役員クラスへの提案・折衝経験
・ AI・データ活用への強い関心
【歓迎/尚可】
・ 金融機関の基幹システム・勘定系・保険契約管理等の業務知見
・ 金融規制・コンプライアンス対応経験
・ AIガバナンス・モデルリスク管理経験
・ M&A・PMI経験
・ チームビルディング・人材育成の経験
∟金融業界（銀行・証券・保険・クレジット・FinTech等）に所属しての事業企画・業務改革・DX推進経験
∟金融業界を対象としたコンサルティング経験（戦略／業務／ITコンサル）
・ 3名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
・ 複数案件を並行管理した経験
・ 経営層・役員クラスへの提案・折衝経験
・ AI・データ活用への強い関心
【歓迎/尚可】
・ 金融機関の基幹システム・勘定系・保険契約管理等の業務知見
・ 金融規制・コンプライアンス対応経験
・ AIガバナンス・モデルリスク管理経験
・ M&A・PMI経験
・ チームビルディング・人材育成の経験
福利厚生・待遇
■社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数：123日／ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
■年間休日日数：123日／ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
特徴
短期/期間限定
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
交通費全額支給
/
土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
■ 短期：Manager → Senior Manager → Director
■ 中長期：
・ 当社本体の事業責任者
・ M&A買収先企業の経営幹部（事業再生・PMI担当）
・ 新規事業立ち上げ（事業開発ポジションへの転換）
■ 短期：Manager → Senior Manager → Director
■ 中長期：
・ 当社本体の事業責任者
・ M&A買収先企業の経営幹部（事業再生・PMI担当）
・ 新規事業立ち上げ（事業開発ポジションへの転換）
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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