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株式会社ネットラーニング | 【大学・官公庁向け営業】育DX推進/e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う企画提案営業/残業月10H/年休127日

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

500 ～ 700 万円/年収

給与詳細

月給：300,000円〜420,000円（日給月給制）
・経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・昇給昇格（給与評価）：年4回
・賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）
　　　　　メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回
・通勤手当支給：上限6万円/月
・インセンティブあり：月次チーム目標達成時、新規案件受注時に発生（支給実績：平均50万円程度）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

大学もしくは官公庁向けの営業経験　1年以上
【歓迎/尚可】
・入札の対応経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

福利厚生・待遇

●手当
ランク手当
ポジション手当
通勤手当
残業手当（1分単位支給）
インセンティブ（賞与とは別です）

●福利厚生・各種制度
資格取得奨励金制度
各種慶弔金
健康診断/人間ドック費用の全額負担
自社eラーニングサービス無料利用可
入社時研修
階層別研修
目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）
全社会(月１回)
mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション)
ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度
社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助）

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
●年間休日日数：127～9日（祝日代休の日数によって上下）
●完全週休２日(土日) 、祝日
●年次有給休暇（1日、半日、1時間単位）
●産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得、復帰率も100％です）
●夏季休暇(7～9月の間に3日)
●年末年始(12/29～1/3)
●バースデー休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●不妊治療休暇
●リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
●研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）
●１時間早く帰る日(毎月第３金曜日)

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
★3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早い。
（年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数）