契約社員
PICK UP POINT
企業のアピールポイント 同業他社様と比較して、入社時の研修・OJTの日数を多く設定、安心して働ける環境を用意しております。
店舗配属後は専任の担当が定期的にフォロー・面談を実施している為、未経験の方でも安心して働ける環境が整っております。
入社後のキャリアプラン
【真剣にあなたのキャリアを一緒に考えます】
(1)入社から6ヵ月後までを目安に「キャリア面談」を実施。「あなたが仕事に求めるものは何か?」という問いかけに始まり、1年後・3年後・5年後のキャリア目標を 設定します。
(2)社員の多くは基本的に、「販売(セールスプロモーション)」職種からスタートし、その先は主に「販売→研修講師(社内外教育係)」「販売→営業→マネージャー(営業 兼 ス タッフ管理)」「販売→新規事業立案」というキャリア目線を掲げています。
(3)その後も年に1~2回の「キャリア面談」で進捗確認や本人の志向・状況に合わせて計画の方向修正をします。
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
現場経験をしていただいた後にさまざまなキャリアステップをご用意しております。
弊社は全社員販売（セールスプロモーション）職を経験し、その後に法人営業、研修担当者等のステップを経験できる環境です。
【業務概要】
携帯ショップ・量販店（一部コールセンター）の一員として、お客様と共にご家庭の通信料を見直したり、アドバイスしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。
具体的には、(・来店されたお客様の用件伺い・携帯電話やその他付随する商品の販売・各種手続き、サービスのご案内・在庫管理業務・携帯の操作案内やサポー ト・電話でのお問い合わせ対応)など
【入社後の業務】
携帯ショップ・量販店(自宅最寄駅から1時間程度の場所が目安)にて、スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行っていただきながら「販売スキル・業務コミュニ ケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。
【未経験者でも安心できる販売教育研修の仕組み】
(1)入社後即入店ではなく、1～2週間程度の未経験者研修を受講してからの入店になります。そのため、完全未経験でも安心してスタートすることが出来ます。
(2)入店後、3ヵ月~1年で販売職として1人前に成長していただきます。 座学研修、OJT研修、オンライン勉強会など、様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。
(3)次のステップとして、適正や目標に応じて「営業スキル」「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。
(4)前述の通り、1~5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。
【入社後のキャリアステップの一例】
男性現在役職課長
セールスプロモーションスタッフとして入社
↓
人材開発トレーナーにポジション変更主任に昇進（入社2年目）
↓
法人営業にポジション変更課長代理に昇進（入社3年目）
↓
法人営業兼人材管理職にポジション変更課長に昇進（入社4年目）
※役職者のほとんどが販売営業からスタートしています。
キャリアアップに関して、過去の職務経歴や学齢は不問です。
弊社は全社員販売（セールスプロモーション）職を経験し、その後に法人営業、研修担当者等のステップを経験できる環境です。
【業務概要】
携帯ショップ・量販店（一部コールセンター）の一員として、お客様と共にご家庭の通信料を見直したり、アドバイスしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。
具体的には、(・来店されたお客様の用件伺い・携帯電話やその他付随する商品の販売・各種手続き、サービスのご案内・在庫管理業務・携帯の操作案内やサポー ト・電話でのお問い合わせ対応)など
【入社後の業務】
携帯ショップ・量販店(自宅最寄駅から1時間程度の場所が目安)にて、スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行っていただきながら「販売スキル・業務コミュニ ケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。
【未経験者でも安心できる販売教育研修の仕組み】
(1)入社後即入店ではなく、1～2週間程度の未経験者研修を受講してからの入店になります。そのため、完全未経験でも安心してスタートすることが出来ます。
(2)入店後、3ヵ月~1年で販売職として1人前に成長していただきます。 座学研修、OJT研修、オンライン勉強会など、様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。
(3)次のステップとして、適正や目標に応じて「営業スキル」「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。
(4)前述の通り、1~5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。
【入社後のキャリアステップの一例】
男性現在役職課長
セールスプロモーションスタッフとして入社
↓
人材開発トレーナーにポジション変更主任に昇進（入社2年目）
↓
法人営業にポジション変更課長代理に昇進（入社3年目）
↓
法人営業兼人材管理職にポジション変更課長に昇進（入社4年目）
※役職者のほとんどが販売営業からスタートしています。
キャリアアップに関して、過去の職務経歴や学齢は不問です。
雇用形態
契約社員
給与
250 ～ 360 万円/年収
給与詳細
賃金制度
完全月給制
月給 220,000円〜300,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
181,500円〜261,125円
固定残業代
15,238円〜38,875円
固定残業時間
10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定
→基本給:181,500円~
→業務手当:10,000~(職務・案件毎に支給条件が異なります)
→固定残業代:月10~20時間分 15,238円~38,875円を含む。超過分は別途支給 (平均月残業時間/5時間)
・交通費全額支給
・昇給、昇格年2回
・決算賞与 ※入社2年目以降が対象
・固定残業手当
・業務手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給)
完全月給制
月給 220,000円〜300,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
181,500円〜261,125円
固定残業代
15,238円〜38,875円
固定残業時間
10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定
→基本給:181,500円~
→業務手当:10,000~(職務・案件毎に支給条件が異なります)
→固定残業代:月10~20時間分 15,238円~38,875円を含む。超過分は別途支給 (平均月残業時間/5時間)
・交通費全額支給
・昇給、昇格年2回
・決算賞与 ※入社2年目以降が対象
・固定残業手当
・業務手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給)
勤務時間
10:00 ～ 07:00
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均5時間程度
残業の有無に関する補足事項
◆シフト制
①10:00~19:00 ②11:00~20:00 ③12:00~21:00
・所定労働時間8時間 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります
土日・祝を含む週5日勤務
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均5時間程度
残業の有無に関する補足事項
◆シフト制
①10:00~19:00 ②11:00~20:00 ③12:00~21:00
・所定労働時間8時間 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります
土日・祝を含む週5日勤務
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 中央区 銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
東京都 東京メトロ銀座線 銀座駅
応募資格
コミュニケーションが得意な方
長期就業が可能な方
土日祝日の勤務が可能な方
長期就業が可能な方
土日祝日の勤務が可能な方
福利厚生・待遇
社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険)
・営業、紹介インセンティブ制度
・特別賞
・正社員登用制度
※同社規定に準ずる
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可)
・資格取得支援制度
・新規事業支援制度
・営業、紹介インセンティブ制度
・特別賞
・正社員登用制度
※同社規定に準ずる
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可)
・資格取得支援制度
・新規事業支援制度
休日・休暇
・年間休日113日以上
・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
・年次有給休暇 (入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日、有給休暇消化 率90%)
・週休2日(日曜日起算で週2日以上休み)
・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
・年次有給休暇 (入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日、有給休暇消化 率90%)
・週休2日(日曜日起算で週2日以上休み)
特徴
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
株式会社GKセールス
資本金
2,500万円
設立
2015年12月
代表者
平澤 龍一
住所
東京都 中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
事業内容
GKセールスはセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業を展開しています。
・SPS事業部
営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しています。
・アニメ事業部
各クライアント様からのご相談に応じて、アニメーション制作のお手伝いを行っています。
・映像制作配信事業部
撮影から編集、ストリーミング配信等を手掛けています。
・SPS事業部
営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しています。
・アニメ事業部
各クライアント様からのご相談に応じて、アニメーション制作のお手伝いを行っています。
・映像制作配信事業部
撮影から編集、ストリーミング配信等を手掛けています。
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