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主に製薬会社をクライアントとする医薬品マーケティング支援事業において、営業チーム、エンジニアチーム、コンテンツ制作チームと 連携しながら、ソリューションの基盤となるデータベースの管理や各種案件のオペレーション、資料作成など重要なパートを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・マーケティング施策の納品オペレーション(案件に応じ業務内容は変動) ー医療機関データベースの管理及びカスタマイズ ー医療機関への書類発送業務及び管理 ー病院検索やその他のサービスのアクセス数のレポート作成 ーアンケート調査のアンケートフォームの作成~実査~集計等の実行 ーセミナー投影スライドや各種資料の作成 ー各種事務局対応 ・納品書及び請求書発行等(クライアント・外注先) ・その他営業支援業務全般 ※クライアントとのやりとりはメール対応のみ発生 以上の業務を、適性や経験、アサイン状況などの観点から適宜チーム内で分担しています。 ゆくゆくは営業数値管理・分析をお願いします。 【主な部門目標】 ・売上及び受注目標等、業績連動指標 ・納品オペレーション、業務効率の最適化

東京都港区虎ノ門
固定残業代制
基本給
185,567円〜265,096円
固定残業代
64,433円〜92,047円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
フレックス制度コアタイムなし
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20~30時間
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
\\この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています// ※長期キャリア形成のため 【アピールポイント】 ♪Point1♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実! ♪Point2♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます! ♪Point3♪ ほぼ残業無し!土日休みでプライベートの充実も♪ 【業務内容】 ■お客様から買い取らせて頂いた商品を丁寧に梱包し次の方にお繋ぎするそんなお仕事です! ■楽器やオーディオ詳しくないけど・・・ ご安心下さい!弊社は9割以上が未経験スタート! 未経験でも活躍できる環境、研修が充実しております! ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10:00 倉庫へ出勤 11:00 梱包対象商品、発送先の確認 11:30 梱包開始 13:00 お昼休憩 社員同士で外食する事も! | 18:00 梱包から発送準備 18:30 翌日の担当枠など確認 19:00 退勤

神奈川県横浜市中区新山下
固定残業代制
基本給
222,000円〜411,200円
固定残業代
48,000円〜88,800円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・昇給年1回(11月)
・賞与年1回(12月)※在籍3年経過後から支給
・時間外手当
・年間休日 112日
・隔週休2日制(曜日はシフト制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・休日出勤手当あり
金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、 海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。 <想定業務内容> ・年度・短期資金計画作成 ・予実分析 ・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理 ・為替管理 ・輸出取引 ・金融機関との折衝 ・資金繰りサポート ・資金調達支援 ・マネージャー候補としてグループの管理業務 (補助含む) ※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。 【魅力・やりがい】 ・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、 主体的に働き、活躍しています。 ・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。 (国内10社+海外10社程度) ・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。 (アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり) ・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、 資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、 資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。 【キャリアパス】 資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、 多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。 またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、 ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

東京都品川区北品川
【想定年収】 約730万円~約755万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給37.9万円~38.6万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※賃金改定に伴い、2024年度は月給2~3万円前後の増額を予定しております。
【モデル年収/全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任/係長クラス)
35歳 約730万円 (主任/係長クラス)
40歳 約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
フルフレックス制度
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
当社サービスを利用している保護者やベビーシッターとコミュニケーションを取り、満足度向上と魅力的なサービス作りに尽力いただくける、カスタマーサポート担当を募集します。 ▼具体的な業務内容▼ ・保護者&ベビーシッターからのお問い合わせ対応(主にメール) ・お問い合わせ対応マニュアルの作成&改善 ・メルマガ&チャットボットの運用 ・サイト内の改善点に関する提案 ・お客様からのご意見やトラブル対応 ・サイト内のパトロール --- ご希望に合わせて下記業務もお願いします --- ・サイト内の " お知らせ" "よくあるご質問 " ページの作成&改善 ・サービス利用ルールの企画 ・委託先コントロール ※問い合わせの種類:メール90%・電話10% ※電話は主に委託先が対応しているため、メールなどメッセージ対応がメインとなります。

東京都渋谷区広尾
フレックス制度(コアタイム:11:00~16:00)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
・完全有給2日制
※土日は両方もしくはどちらは勤務に入っていただき、週末稼働した分は平日にお休みを取得します。
・年間休日125日程
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、導入後のサポートを担当していただきます。 導入社数・ID数増加に伴い、よりサポート体制を強化するため、カスタマーサポートチームの時期リーダー候補を担っていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・弊社製品をご利用いただいている既存のお客様からの問い合わせ対応 ・サポート業務に付随する処理業務 ※問合せ対応は18時まで 【ポジションの雰囲気】 ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。 チームで協力体制が整っており、上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。

東京都港区虎ノ門
想定年収:400万円~480万円
【待遇】
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
役職手当
出張手当
勤務時間:9:00~18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)
■入社時特別休暇
経理財務部長として入社いただき、経理財務部の統轄をお任せ致します。
役員依存度が高い組織体制の解消を目的とした採用のため、成果を出していただいたのち、執行役員クラスへの登用も検討しています。
将来役員候補として経理財務部の統轄をお任せするもののため、経理財務部の責任者として経理財務業務をやりきっていただきます。
具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
<期待する役割>
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(経理財務部の統括)
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理 ●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理/資金繰り表作成
●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(機関投資家対応含む)
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
<ポジションの魅力>
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる。
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる。
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
<働く環境>
・リモートワークOK(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです)
・年間休日124日:完全週休2日制(土日祝休み)
・就業時間:9:00~18:00休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
・平均残業時間:24.93時間(2022年5月~2023年4月にて算出)

東京都千代田区神田須田町
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
時間外労働 有り
月平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
経理財務部の経理マネージャーポジションです。
経理財務マネージャーとして入社いただき、実績確認の後、経理財務部長のポジションをお任せしたいと考えています。
取締役管理本部長(公認会計士)のサポートはありますが、将来経理財務部長をお任せしたいと考えていますので、経理財務部の統括を期待します。
具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
<期待する役割>
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(3名のチームをとりまとめののち、部門の統括を期待)
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理/資金繰り表作成
●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
●財務分析から課題抽出・改善提案
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
<ポジションの魅力>
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる。
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる。
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
<働く環境>
・リモートワークOK(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです)
・年間休日124日:完全週休2日制(土日祝休み)
・就業時間:9:00~18:00休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
・平均残業時間:24.93時間(2022年5月~2023年4月にて算出)

東京都千代田区神田須田町
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
当社製品(化粧品)の需要予測、生産計画、在庫管理およびチームのマネジメント等をお任せいたします。
その他、資材・原料の発注計画や注文書の作成およびメーカーへの発注、製品納期と生産スケジュールに合わせた部材の納期調整、品質トラブルがあった際のメーカーへの返品、検品依頼、再納品手配等

東京都港区芝浦
固定残業代制
基本給
425,000円〜425,000円
固定残業代
142,000円〜142,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月額50万円以上(基本給425,000円+役割手当75,000円)
※固定残業労働手当(142,000円~/45時間相当分)を含む。超過分は別途支給する。
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(月35,000円まで)
標準的な勤務時間帯9:00‐17:00(休憩は12:00‐13:00)実働7時間
フレックスタイム制あり標準労働時間1日7時間コアタイム11:00-15:00
時間外労働 有り
月平均30時間程度
各種社会保険完備
退職金制度
弔慰金制度
DHC商品社員割引制度
定期健康診断
全社禁煙
全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
スポーツクラブ法人契約・健康
メンタル相談サービス
育児休暇、補助金制度
介護休暇、補助金制度
無料eラーニング完備
リフレッシュ施策
余暇支援施策など
創業50年を超えるプライム市場上場の「シロアリ防除」国内No.1企業である当社で、以下の業務をお任せします。
■具体的なお仕事内容
1.社外文書(契約書類・チラシ等)のコンプライアンスチェック
2.新規取引先の反社チェック申請書の内容確認
3.社内諸規程等の改定
4.債権管理業務(督促資料の作成や強制執行の申し立てなど)
5.ハラスメントなど内部通報の窓口対応
6.主にコンプライアンス関連の社内研修の講師・個別指導
※習得状況をみて段階的に担当してもらう予定です
7.その他、社内資料作成や社内外の対応など
※変更の範囲:当社業務全般

東京都新宿区新宿
月給¥349,000~
基本給¥200,000~
諸手当¥149,000~¥154,000を含む/月
+通勤手当
+扶養手当
■賞与年2回(7月・12月)
■定期給与改定年1回(4月)
年間休日104日
日祝休み
土曜日は月に1~2回の出勤あり
※当社休日カレンダーあり
その他休暇制度
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
など
弊社の経理事務として経理業務全般をお任せします! ▽具体的な業務内容▽ ■電話・メール応対 ■データ集計・入力作業 ■各種請求書等書類作成業務 ■売掛金・入出金等各種管理業務 ■決算業務(月次/中間/年次 等) ■経費精算業務 ■税務業務 ■その他経理・会計業務 等
神奈川県横須賀市
※経験、能力、前職年収を考慮した上で給与額を決定いたします
昇給:年1回(成績・業績に応じて決定)
賞与:年2回(業績に応じて決定)
交通費:全額支給
残業代:残業手当として支給
(休憩80分) ※定時にPCが強制シャットダウンするようになっています。(残業が月40時間を超えている社員はいません!)
☆・★・☆年間休日120日(昨年度実績:121日)☆・★・☆
■完全週休2日制(土/日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇