表示中の検索条件 141件
東京都港区西新橋
賃金制度
日給月給制
月給 204,000円〜208,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
【年収例】
582万円/入社10年目/開発リーダー
400万円/入社3年目/ソフト評価
300万円/入社1年目/未経験
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
※フレックス制度有無はプロジェクトによって異なります。
時間外労働 有り
月平均16時間程度
残業の有無に関する補足事項
「個の尊重」という理念のもと、社員一人ひとりの働き方に寄り添った環境を模索しております。
その取り組みの結果、愛知県ファミリー・フレンドリー企業に認定されております。
https://famifure.pref.aichi.jp/ff_search/detail/645
※平均残業時間15.5時間
※残業代は1分単位で100%支給いたします。
年間休日121日(2024年度実績)※就業先により変動
■完全週休2日制(土日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度※実績あり
■介護休暇※実績あり
■子の介護休暇(当該子が一人の場合は5日/年)
■有給休暇(平均取得日数10.0日★入社日から半年後に付与!有休取得率も高めです)
東京都目黒区大橋
想定年収:450万円〜800万円
・給与改定年間2回(4月・10月)
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)
【休日】
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)
東京都目黒区大橋
想定年収:450万円〜800万円
・給与改定年間2回(4月・10月)
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)
【休日】
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)
東京都港区六本木
基本給
445,805円〜573,113円
固定残業代
137,595円〜176,887円
固定残業時間
40時間
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム:11:00~17:00
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数120日
東京都渋谷区渋谷
<理論年収>(想定)
400万〜876万
月給330,000万円〜730,000
※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇
※固定残業代30時間分を含む
※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給
・交通費支給(上限3万円)※超過時は個別相談
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇※実績あり
・育児休暇※実績あり
【有給休暇】
⼊社⽇に応じて3月1日または9⽉1⽇に10⽇間付与
東京都新宿区新宿
■月給24万円~
(別途、各種手当・賞与年2回有)
◎賞与年2回、各種手当を別途支給します。
◎上記給与には、月20時間分のみなし残業代(3万3,290円以上)を含みます。
◎月20時間を超える残業代は別途全額支給します。
■昇給/昇格:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費支給(月あたり上限10万円)
■家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人)
■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
<評価制度について>
技術力とヒューマンスキルの2軸で評価します。プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映させています。社歴、年齢などに関係なく、成果を出した人を評価します。
〇モデル年収例
550万円/経験6年※平均年収
480万円/経験4年※平均年収
390万円/経験2年※平均年収
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★有休消化率、90%以上を推奨しています。
★5日以上の連続休暇取得可!
東京都港区愛宕愛宕
待遇条件・昇給賞与
・想定年収:558万円〜912万円
・月給:410,000円~670,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/78,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
・就業時間9:00~18:00(休憩1時間)
・裁量労働制
時間外労働 有り
月平均20時間程度
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇等
・年間休日日数:120日以上
東京都中央区八丁堀
月給 220,000円〜300,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
想定年収: 300万円~360万円
【給与】
月給: 22万円~30万円
【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円
◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
残業手当100%・通勤交通費は別途支給
賞与回数:年2回
インセンティブ:あり
夜間勤務:状況に応じてあり
※プロジェクト先により異なる可能性がございます
※シフト制有
土⽇祝休み
年間休⽇:130⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護
休暇、ワクチン接種特別休暇
※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休⽇となります。
東京都千代田区二番町
月給 230,000円〜290,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■給与
月給23万円以上+賞与+各種手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
【収入UPを目指せます!】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂年1回(4月)
■年収例
月収23~29万円、年収370~450万円 /20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)
【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
■勤務時間
<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。
<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
月平均22時間程度
残業の有無に関する補足事項
<平均残業時間>
月22.3時間(2022年度)
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日>
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
<休暇>
■年次有給休暇
└20日(初年度10日)
■夏季休暇
└5日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
東京都港区芝
賃金制度
日給月給制
月給 251,000円〜429,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
196,000円〜336,000円
固定残業代
55,000円〜93,000円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)
産前産後休暇
介護休暇
ボランティア休暇