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【業務内容】
〇お客様のニーズに応えるため、サーバの設計、構築、保守を行います。具体的には、お客様からのヒアリングを基に、業務に適したサーバ構成や安定した運用が可能なサーバシステムの設計、構築、運用・保守に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
〇開発業務
・要件定義、見積もりの進捗確認、事前準備
・(設計)、レビュー、検証会議の実施
・(構築)、検収、後処理
〇随時対応業務
・初動対応、情報収集・調査、一次解析
・(二次解析)、関連部署との調整、保守作業、復旧確認
〇維持保守業務
・(障害検知)、報告受付、一次解析
・(二次解析)、関連部署との調整、(保守作業)、復旧確認
〇その他、上記業務に関する書類作成や顧客・ベンダー対応など
※( )内の業務は、ベンダーなどの他社対応業務です。
※担当業務は、案件の内容とご希望・ご経験を考慮して決定します。
※入社後は、OJTのもとで先輩社員の指導を受けながら、実務を通じて業務を習得していただきます。
【導入実績のある業種】
・金融・保険業、公官庁、化学工業、医療、宿泊施設、教育・学習支援業、製造業など

東京都
・想定年収:390万円~600万円
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。
【賞与】年2回支給(6月、12月)
【昇給】年1回
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日122日以上
■完全週休2日制
∟原則として毎土曜、日曜、祝祭日、年末、正月1日~3日
■有給休暇
∟初年度16日〜最長20日(4月入社直後16日付与、入社月により変更有)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■イクメン休暇
■スマイル休暇等
当社では、 クラウド型LMS(学習管理システム)やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。
そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。
人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォーム市場のNO.1ソリューションを目指して、大きくこの分野の注力と投資を進めています。
今回募集する職種は、これらソフトウェア製品のフロントエンド側を開発するエンジニアになります。
主要言語は、JavaScriptです。
利用しているフレームワークやライブラリは次の通りです。
・React
・Redux
・ReactNative
・Vue.js
・Vuex
・jQuery
・Angular2
・Electron
・Node.js
当社製品のラインナップは次の通りです。
■SaaS型製品(AWSを利用したクラウドサービス)
統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe https://xe.logosware.com/」
eラーニングシステム「Platon https://platon.logosware.com/」
問題集&試験配信システム「Spotty https://spotty.logosware.com/」
動画&ドキュメント配信システム「LibraV https://libra.logosware.com/」
ライブセミナー配信「GigaCast https://powerlive.logosware.com/」
■デスクトップ型製品(ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト)
デジタルブック作成ソフト「FLIPPER https://suite.logosware.com/flipper-maker/」
プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM https://suite.logosware.com/storm-maker/」
テスト作成ソフト「THiNQ https://suite.logosware.com/thinq-maker/」
当社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。
各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。
フロントエンドエンジニアは、上記いずれかの製品の開発チームに属し、業務を進めていただきます。
一つの製品に固定されることなく、状況に応じて、担当する製品を変えていきます。
なお、当社はすべて自社ブランドでの製品開発となるため、客先常駐や客先派遣はありません 。

東京都
みなし労働時間制
給与に月20時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
通勤手当:実費支給(上限あり)
賞与:四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回)
9:00~18:00または10:00~19:00
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
当社は、オンライン学習、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業内教育をサポートするソフトウェア製品を開発・販売している企業です。東証プライム上場企業の株式会社チェンジホールディングスの戦略的グループ会社として、人材教育の分野において重要な役割を果たしています。 提供するサービスは主にAWSクラウドを基盤としたSaaS形式であり、自社開発の製品を自社ブランドで展開しています。 現在募集しているポジションは、自社製品であるeラーニング管理システム「Platon https://platon.logosware.com/」のバックエンド開発メンバーです。 【業務内容】 当社が長年にわたり提供しているeラーニング管理システム「Platon https://platon.logosware.com/」の開発に携わります。具体的には、顧客や市場のニーズに応じて新機能の追加、操作性の向上、セキュリティの強化などの継続的な開発を行います。また、顧客のサーバー環境への構築支援やシステムとの連携業務も含まれます。 【使用技術】 言語:PHP、Go インフラ:AWS、オンプレミス DB:MySQL バージョン管理:Git

茨城県
みなし労働時間制
給与に月20時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
賞与:四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回)
通勤手当:実費支給(上限あり)
9:00~18:00または10:00~19:00
自社開発・自社勤務だから、残業のコントロールができます。これからご入社する方も、在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・5~10名程度のチームメンバーを管理し、プロジェクトの開発を担当します。 ・要件定義、基本設計から評価および品質保証を行います。 ・顧客との折衝を担当します。 ・チームメンバーの育成およびチームビルディングに取り組みます。 ■主な使用ツール OS:Windows 言語:C言語 ツール:CANalyzer、CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他:AUTOSAR、MATLAB/Simulink 基本的にリモートワークが可能ですが、 評価フェーズなどで一部出社が必要な場合があります。 勤務地住所: 虎ノ門開発センターまたは顧客先(東京都)

東京都
月給 280,000円〜
【手当】
・交通費(上限50,000円/月)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
コアタイム10:00~15:00(就業先に準拠)
※就業時間はプロジェクトによって異なります。
※平均残業時間15.5時間/月
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇
東京都内における保険業務(生命保険、損害保険)に関連するさまざまなシステムの設計、開発、運用、保守を広く担当していただきます。保険業務の経験がない方でも、周囲がサポートしながら丁寧に指導します。また、社員支援業務やPMOなどに携わることも可能です。 ▼以下、【新宿・品川・豊洲・高田馬場案件】在宅勤務あり 保険(生命保険、損害保険)業務システムの要件定義、設計、開発、試験、商用リリースを担当していただきます。 【具体的には】 5名から15名のチームの一員として、保険業務の経験を活かし、チームリーダー、SE、PGなどの各ポジションで活躍していただけます。保険業務が未経験でもチームとしての活動ができるため、全く問題ありません。 【開発環境】 ・言語/ツール:COBOL、PL/I、JCL(EMS、A-AUTO)、EASY、SQL、UiPath ・OS/サーバー:IBM汎用機(z/OS) ・DBMS:DB2、IMSDB、Oracle 【目指すもの】 生命保険および損害保険業務に精通した業務系エンジニア 私たちの日常生活の中で、不慮の事故や病気などの予測できないリスクに備えるための保険の加入は欠かせません。当社は保険システムを通じて、安心できる社会の実現に貢献します。 【案件の特徴/魅力】 同一のクライアントに対して長期間支援することで、深い経験を積むことができます。入社後は、経験を基に上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームをリードする立場へと成長していただきます。プロジェクトの深耕により、長期的なお客様とのコミュニケーションが求められます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▼以下、【新宿】在宅勤務あり 生命保険会社の社員支援業務において、ユーザー調整を行いながら要件定義およびシステム要件定義を担当していただきます。 【具体的には】 お客様と密に連携しながら上流工程を進行できるため、生命保険業務に関する知識を有する方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 【必要スキル】 ・生命保険業務の経験(上流工程に関する経験者) ・コミュニケーション能力および調整力 ・マネジメント経験(規模は問わず) 【目指すもの】 生命保険および損害保険分野に精通した業務系エンジニア 社会生活の中で、不測の事故や病気といった予期しないリスクに備えるための保険加入は、現在、欠かせないものとなっています。当社は保険システムを通じて、安心できる社会の実現に貢献します。 【案件の特徴/魅力】 同じクライアントに対して長期的に関わることで、より深い経験を積んでいただくことを前提としています。深耕による案件獲得を目指し、長期的な顧客とのコミュニケーションが求められます。

東京都
入社時想定年収 400 万円〜720 万円
月給 220,000円〜330,000円
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月給:220,000円~330,000円
昇給 年1回(5月) 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業手当有
【年収例】
424万円 (大卒27歳/月給27万円)
517万円 (大卒30歳/月給33万円)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業時間の全社平均は25時間程度となっています。
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と)・特別休暇、育児・介護休業(年間休日127日程度)
・休憩時間は顧客先による
●●案件①●●【在宅勤務あり】 鉄道関連の各種システムの開発および運用支援に関する業務と要員管理を担当していただきます。10名ほどのチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、プロジェクトリーダー、チームリーダー、システムエンジニア、プログラマーなど、ご自身の経験に応じたポジションでご活躍いただけます。 開発環境:AZURE OS:windows,linux 言語・ツール:VB.NET/C# データベース:SQLServer -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ●●案件②●●【在宅勤務あり】 車両メーカーのシステムに関する要件定義、設計、開発、試験を担当していただきます。10名程度のチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、チームリーダーやSE、PGなどのポジションでご活躍いただける機会があります。 開発環境:AWS OS:windows,linux 言語・ツール:Java/Vue.js/node.js/PHPなど データベース:PostgreSQL -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ●●案件③●●【在宅勤務あり】 農業関連の土壌診断システムに関する要件定義、設計、開発、テストを担当していただきます。5名のチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、システムエンジニアやプログラマーなど、ご自身の経験に応じたポジションでご活躍いただけます。 開発環境:AWS OS:windows,Amazon Linux 言語・ツール:Java(Spring Boot)、JQuery、HTML5など データベース:PostgreSQL

東京都
月給 220,000円〜330,000円
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月給:220,000円~330,000円
昇給 年1回(5月) 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業手当有
【年収例】
424万円 (大卒27歳/月給27万円)
517万円 (大卒30歳/月給33万円)
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業時間の全社平均は25時間程度となっています。
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と)・特別休暇、育児・介護休業(年間休日127日程度)
・休憩時間は顧客先による
必須要件 ■①~④は必須、⑤はaまたはbのいずれかの経験が必須 ①情報システムの担当として2年以上の経験 ②情報セキュリティに対する興味、関心、知識(情報セキュリティマネジメント試験と同等の知識) ③論理的な思考力と社内での良好なコミュニケーションスキル ④ヘルプデスクの対応経験(PCのキッティング、セットアップ、社内問い合わせへの対応など) ⑤情報セキュリティの担当としてaまたはbのいずれかの経験 a:情報セキュリティに関する実務経験 (社内のセキュリティリスクの分析と対策の検討・実施 / 情報セキュリティに関する規定の策定・改善 / セキュリティ委員会の運営など) b:個人情報保護に関する実務経験 (ISMS・プライバシーマークの取得及び運用経験 / 個人情報保護に関する規定の策定・改善など) 歓迎/尚可 ・情報セキュリティ認証(ISMS、Pマークなど)の運用及び社内導入経験 ・規定、基準、ガイドラインの作成及び運用経験

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 431,429円〜574,286円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
305,391円〜411,429円
固定残業代
106,038円〜142,857円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間15~25時間
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
<仕事内容> ■エンジニアリングマネージャー = チームのパフォーマンスを最大化する メンバーが「常に仕事を楽しみ、仕事を通じて成長できる」ことを目指しています。これはIT統括本部のビジョンです。 このビジョンを実現するために、エンジニアリングマネージャーはシステム担当チームおよびメンバーと密に連携し、時には自ら手を動かしながら、さまざまな課題に取り組んでいきます。また、エンジニアリングプロセスやツール、エンジニアの働く環境を整え、チームとメンバーのパフォーマンスを健全に最大化します。 <ご担当いただくシステム> 人材紹介事業の基幹システムが対象となります。現在、主に二つのシステムがあります。 ■1. 内製化に移行中の新しい人材紹介基幹システム 当社では、これまで外部のITベンダーに依存してきたITシステムの内製化に向けた取り組みが始まっています。 人材紹介基幹システムにおいては、当社が主導し、企画と要件定義をリードする体制で新しいシステムのスクラッチ開発プロジェクトを進めています。このプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの進行管理や社内ステークホルダーとの調整を担当していただきます。 ■2. 現行の人材紹介基幹システム 新システムが稼働するまでの間は、現行システムを安定的に稼働させ、人材紹介事業の業務が滞らないように保守・運用を行う必要があります。 担当する各チームの技術面やプロジェクト進行のフォローアップ、当社開発チームやシステム開発ベンダーの進捗管理・課題整理もお任せいたします。

東京都
待遇条件・昇給賞与
想定年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
■昇給:有
■賞与(年2回)(上記年収はみなし時間外手当含む)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
■その他:カフェテリアポイント(住宅補助での利用可)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
※部門の残業時間:月20時間~30 時間程度
■年間123日
■完全週休二日制(土日)、祝日休、年末年始休(12月29日~1月4日)
■慶弔休暇
<休暇に関する制度>
・ドリカム制度:勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する
・チャレンジ休暇制度:勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、より強いプロフェッショナル人財として成長する
・時季指定休暇:MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
IT統括本部では、「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」ことをビジョンとしています。
チームのメンバーとして、このビジョンを実現することを目指し、担当する事業で利用するシステムにおける課題解決を目指します。新しいテクノロジー、開発手法をリサーチし、その解決に適用していきます。
事業部の担当者と連携し、一緒に事業における課題解決に取り組み、会社の成長にシステムという視点から貢献していきます。
<ご担当頂くシステム>
現在、主に次の二つのシステムがありますが、どのシステムを中心に担当頂くかは、面談/面接を経て決めさせていただきます。
1. 新旧の人材紹介基幹システム
2. 再就職支援システム
■1. 新旧の人材紹介基幹システム
「人材紹介事業」は、人材を採用したい法人企業様と、自分に合った企業を見つけたい転職希望者の双方に最良の人材マッチングをご提供するサービスです。
現在稼働中のシステムの保守運用と並行して、次世代基盤を新規開発しています。次世代基盤については上流工程を中心に内製化シフトにチャレンジしながら、開発プロジェクトを進めています。
■2. 再就職支援システム
「再就職支援事業」は法人企業様向けのサービスで、ご退職される方の転職・再就職や、独立・企業などのあらたなライフステージを法人企業さまに変わってサポートさせていただくサービスです。このサービスのための基盤システムを運用保守しています。

東京都
年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
■昇給:有
■賞与(年2回)(上記年収はみなし時間外手当含む)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
■その他:カフェテリアポイント(住宅補助での利用可)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
※部門の残業時間:月20時間~30 時間程度
■年間123日
■完全週休二日制(土日)、祝日休、年末年始休(12月29日~1月4日)
■慶弔休暇
<休暇に関する制度>
・ドリカム制度:勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する
・チャレンジ休暇制度:勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、より強いプロフェッショナル人財として成長する
・時季指定休暇:MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
・重要なBPO案件(民間企業や官公庁向けのプロジェクト)における技術選定、アーキテクチャ設計のリード、取引先関係者との技術交渉や説明を担当します。 ・中長期的な技術戦略の策定と推進を行います。適切な技術戦略や取り組みを定め、社内のステークホルダーに説明します。 ・エンジニア文化の育成に努めます。情報交換を促進することや、交流イベントの企画、エンジニア向け制度の提案などを行います。 ・さまざまな新技術を活用するための研究開発活動を企画し推進します。 ・技術記事の執筆やカンファレンスでの講演・登壇を通じて、外部への技術情報の発信を行います。

東京都
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
※部門の残業時間:月20時間~30 時間程度
■年間123日
■完全週休二日制(土日)、祝日休、年末年始休(12月29日~1月4日)
■慶弔休暇
<休暇に関する制度>
・ドリカム制度:勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する
・チャレンジ休暇制度:勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、より強いプロフェッショナル人財として成長する
・時季指定休暇:MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー