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~顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援~
<業務概要>
■課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。
ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や
データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。
■現在増えてきているプロジェクト内容としては、
具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った
各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。
<主な業務内容>
以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。
①ビジネス領域
PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-全体方針の検討/策定
-タスク・スケジュール管理
-稼働/コスト管理
-進捗管理
-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
②エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備(データベース構築など)
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等)
・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など)
・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
<主要取引>
SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、
官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。
<開発環境・使用ツール>
※実装に関する知識があれば問題なし!
■データ分析基盤/BIツール:Python,Tableau,Google Analytics,SQL,R
■DB:Oracle Database,SQL Server,MySQL
■インフラ:AWS,GCP(ML関連のAPI・BigQuery),Azure
<入社後の流れ>
入社直後からリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。
東京都
【想定年収】700万円~1000万円
月給 500,000 円 - 840,000円
月給(50万円~84万円)+賞与
※月給には、基本給、稼働手当、役職手当が含まれます
※役職により、役職手当に残業代が含まれることがあります
賞与:入社2年目以降業績賞与年1回
昇給:有 年2回
昇格:有 年2回
<手当>
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・在宅手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇(有給取得前3日間付与)
【理想的なキャリア形成を多角的にサポート◎ライフワークバランスの充実◎年収の向上】 さまざまなプロジェクトに上流工程から関わる成長の機会があります! ★Webアプリケーションの要件定義や基本設計などの上流工程に参加していただけます。 ★「プログラミングスキル」に加え、「多様な業務知識」や「マネジメント経験」も習得できるため、エンジニアとしての技術向上が図れます。 ★豊富なプロジェクトの中から、自身のスキルアップに合ったプロジェクトにアサインします。 ★希望のキャリアビジョンに向け、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。 ★受託開発も行っているため、お客様との直接のやり取りやプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 【プロジェクト例】 ・メーカー向け生産管理システム(Java、mcframe) ・飲食業向けデリバリーシステム(Java、JavaScript、Docker、AWS) ・鉄道会社向け乗客案内アプリ(C#、Swift、AWS) ・大手銀行向け市場リスク計測システム(C++、C#、Python) ・家電量販店向けECサイト開発(Java、Python、Vue.js、Angular)など 【入社後のサポート】 ★入社前にプロジェクトの方針をしっかりとヒアリングします。これまでの経験やスキルだけでなく、働き方の希望も考慮し、一人ひとりに合った「成長につながるプロジェクト」を提案します。 内容についての説明を受けた後、プロジェクトに参加するかどうかを選択できるため安心です。また、研修や勉強会、資格取得報奨金など、スキルアップを助ける制度も整っており、着実に成長できる環境が整っています。 ★長期的な成長を実現するために、さまざまな面からサポートします。 ・チーム体制での参加 ・1on1やキャリアパス面談 ・豊富な研修サービス(Udemy、Schoo、GLOBIS) ・資格取得に対する報奨金(対象:100種以上) ・スキルアップ手当(5,000円/月:用途自由) ・タレントマネジメントシステムなど 【開発環境】 言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptなど その他:mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ◎リスキリングやスキルチェンジも歓迎します!!
東京都
想定年収:420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
月給:28万円~
◆年収UP保証!140万円UP実績も!
◆残業代は全額支給(1分単位)
◆待機期間中も、給与は100%保証
◆在宅勤務手当あり(支給要件あり)
※スキル、経験などを考慮して決定します。
【年収例】
〜実際の提示年収データ公開〜※2023年入社
◆年収740万円⇒770万円(前職比 30万円UP)
└経験23年/44歳
◆年収480万円⇒560万円(前職比 78万円UP)
└経験6年/28歳
◆年収450万円⇒520万円(前職比 70万円UP)
└経験5年/32歳
◆年収300万円⇒440万円(前職比 140万円UP)
└経験3年/26歳
賞与:年2回、昇給・昇格年1回
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 :1日8時間
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム(始業)8:00~10:00(終業)15:00~22:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)※クライアント先により多少異なる場合あり
【年間休日123日+取得日が選べる休暇 4日間】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(取得日は選択制で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
★有給休暇は入社当日から付与
★有給休暇の取得率は85%!メリハリのある働き方を叶えます!
大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。
【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。
2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。
3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。
≪弊社の特徴≫
95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート!
【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ギャップ無く納得感を持ってご入社いただけます。
【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。
【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10%以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。
【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP(最大5つ対象)、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。
自身の努力と成果が目に見えて給与UPに反映させたい人にはおすすめです。
【説明会について】
■開催日程
毎週月曜日
毎週火曜日
毎週水曜日
■スケジュール
【月曜日】※1次選考の実施は必須となります。
15:00-15:30-説明会
15:30-15:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日)
15:40-16:30-座談会(面接終了まで)
15:50-16:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します
【火曜日・水曜日】※1次選考の実施は必須となります。
11:00-11:30-説明会
11:30-11:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日)
11:40-12:30-座談会(面接終了まで)
11:50-12:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します
◆服装
オフィスカジュアル(私服可)
◆持参
筆記用具のみ(履歴書不要)
東京都
基本給
201,199円〜201,199円
固定残業代
3,801円〜3,801円
固定残業時間
2時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【年間休日数:123日前後】※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります
完全週休2日制、有給休暇(入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給)、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、生理休暇
【ミッション】
政府・行政、医療、金融分野における大規模プロジェクトにおいて、クライアントのニーズとユーザー体験の両方を考慮したデザインソリューションを提供し、プロジェクトチームの一員として効率的かつ高品質なUI/UXを実現することを目指します。
【募集背景】
FIXERはクラウドネイティブな企業として急速に成長しており、特に政府・行政、医療、金融分野での大規模プロジェクトが増加しています。このため、実務経験を持ち、チームの一員として柔軟に対応可能なUI/UXデザイナーを募集しています。プロジェクトをしっかりと遂行しつつ、自己のスキルを向上させることができる方を求めています。
入社後すぐに、デジタル庁から受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」に参加していただくことになります。
【業務内容】
■ディレクション業務
・クライアントとの連絡窓口
・要件の整理
・エンジニアやプログラマーへの説明およびチケットの交付
・開発ディレクションのサポート
・スケジュール管理
■デザイン業務
・UI/UXデザイン全般
・アプリケーション及びWebサイトのUI/UXデザイン
・Figmaを用いたワイヤーフレームの作成
【ポジションの魅力】
・社会貢献度の高いシステムプロジェクトに携わることができる
・最新のデザインツールと技術を活用した業務環境
・クライアントとの直接コミュニケーションの機会
・ユーザー中心のデザインアプローチを実践することが可能
【業務環境】
・使用機器:ノートパソコン貸与(BYODもOSに関わらず可能)
・デザインツール:Figma
・コミュニケーションツール:Slack, Microsoft Teams
東京都
固定残業代制
基本給
240,000円〜270,000円
固定残業代
56,300円〜92,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)※試用期間後に適用
【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
※年間休日120日程度
【有給休暇】
13日
【休暇】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■概要★ 【JAVA】県税システムの開発・技術支援/メンバーからリーダーまで幅広く募集中です! ■具体的な仕事内容★ ・Javaを用いたシステム開発 ・既存システムから新システムへの移行ツールの開発 ・新しい環境の構築に関する維持管理および開発 〇開発環境〇 Linux、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、 PostgreSQL、Veeam、Hinemos、Splunk、DeepSecurity、 Windows Server 2016、Windows 10、SQL Server、WSUS、SEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <当社の事業内容> インフラ構築からソフトウェア開発まで、トータルにサービスを提供しています。 <業務内容> ・Javaおよび.NETを使用したシステム開発 ・上流工程から運用・保守まで、システム開発全般に幅広く対応 【最上流からの参加が可能なプロジェクト多数】 要件定義や設計、開発、テストからリリース後の運用・保守にいたるまで、一貫して関わることができるプロジェクトもございます。 ◎オープン系やWEB系システムなど、さまざまなプロジェクトがあります。 ◎参加するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮して決定します。 【プロジェクト事例】 ◆ 官公庁向けのインフラ構築およびソフトウェアの設計・開発 ◆ 金融系企業のオンプレミスからクラウドへの移行 ◆ 大手コンシューマ向けWebサービスの設計・開発 ◆ 大手クレジットカード会社向けの審査システムの開発 ◆ 官公庁向けのパッケージシステム(SaaS)の導入および開発
東京都
■給与
月給26万円以上+賞与+各種手当
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【収入UPを目指せます!】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂年1回(4月)
■社員の年収例
月収26~55万円、年収400~700万円
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)
【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
■勤務時間
<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。
<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日>
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
<休暇>
■年次有給休暇
└20日(初年度10日)
■夏季休暇
└5日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
IT業界未経験からキャリアをスタートし、現在15年以上のエンジニアリング経験を有する社員が基礎から丁寧に指導します。 ▼まずは社会人マナーやITの基本を習得 社会人経験がない方には、名刺の取り扱いや「ホウレンソウ」(報告・連絡・相談)といったビジネスマナーの基本をお教えします。さらに、IT業界に関する基礎知識やインフラ研修、エクセルやパワーポイントの利用方法についても学びます。 ▼基礎知識を身に付けたらお客様先へ 先輩社員がいるチームや、個々のスキルや希望に応じたプロジェクトに参加していただきます。資料作成や議事録作成、案件のスケジュール管理などの業務を通じて、現場での仕事の流れを習得していきましょう。 ▼スタート時のお仕事内容 東京都近郊のプロジェクトにて、弊社社員と共にインフラエンジニアとして活躍できるスタッフを募集中です。 本プロジェクトでご一緒する社員は全員が未経験からスタートしており、先輩社員からの指導を受けながらスキル向上を目指せます。経験者の方には、即戦力として業務に積極的に関与していただきます。 【お任せする仕事内容】 主に工場などで使用されるシステムのサーバー関連の業務です。お客様からのヒアリング情報を基にサーバーを構築し、機能のインストール、ネットワーク設定や監視設定、バックアップ設定を行います。その後、現地設置及び動作確認を経て、お客様へ納品する流れとなります。 作業後は仕様書や完成図書等の資料作成も担当していただきます。 最近ではクラウド、AI、RPAといった先端技術が注目されていますが、まずは物理環境に触れてみませんか?物理環境での基礎を学ぶことで、将来的に仮想環境やクラウド環境への発展も確実に実現できると確信しております。これは実体験に基づく自信でもあります。
東京都
月給 210,000円〜280,000円
基本給
181,000円〜241,000円
固定残業代
29,000円〜39,000円
固定残業時間
20時間
〈勤務時間詳細〉
・実働8時間
〈残業時間〉
・月平均8時間程度(繁忙期の3月は15時間~20時間程度)
〈休日・休暇〉
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
<具体的な業務内容> ◼︎さまざまなツールを活用し、ビジネス部門全体の業務効率を向上させ、データ集約の基盤を構築します。 (参考)弊社BizOpsチームが取り扱っているサービスの例 ・Salesforce(SalesCloud) ・Account Engagement(旧Pardot) ・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalkなど ◼︎上記を実現するために以下の業務を並行して行います。 ・Salesforceの設計と構築 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ・各部署(セールス、マーケティング、CSなど)と連携し、行動データのモニタリング環境を構築 ・ビジネス部門の業務効率に関する課題のヒアリング ◼︎これらの課題を解決するために、要件定義およびシステム設計(新たなシステムの導入検討を含む)を行います。
東京都
月給 417,000円〜709,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
283,910円〜482,720円
固定残業代
133,090円〜226,280円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
<固定残業代制>
・固定残業時間:60時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:あり
・交通費:実費支給(上限5万円/月)
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
社内情報システムの運用および業務改善を担当し、 ・企業全体のITに関する課題解決 ・バックオフィスがより攻撃的な戦略に転換できるよう、技術面でのサポート この2点に取り組むことを目指しています。 <具体的な業務内容> ・SaaSを含む各種システムの導入に関する企画、立案から管理、運用まで ・問い合わせやトラブルシューティングなどのヘルプデスク業務 ・選定及び調達を含むIT資産の管理 ・業務の自動化を推進 ・情報セキュリティに関する施策の推進 ・IT監査への対応 など 上記の他にも、ご経験やご希望に応じて、適宜業務をお任せします。
東京都
月給 500,000円〜709,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
340,420円〜482,720円
固定残業代
159,580円〜226,280円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※ストックオプション(SO)制度あり
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
時間外労働 有り
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
時間外労働 有り
■国内でトップシェアを誇るマーケティングオートメーション分野の当社にて、マーケティングに課題を抱える企業との関係構築やシステムデザインおよびアーキテクチャの設計・開発を担当していただきます。 【その他の仕事内容】※客先常駐ではなく、自社内での勤務です。 ・マーケティング戦略実行プロジェクトにおける運用設計、サービス内容(SLAを含む)の設計および実装 ・リリース後の保守プロジェクト 【担当プロジェクトの規模】 ・数百万円から数億円の範囲でのプロジェクトです。
東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
244,000円〜489,000円
固定残業代
113,000円〜225,000円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与
業績連動賞与:年2回
人事考課:人事評価年2回(給与査定年1回)
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(創立記念休暇(7月下旬~8月間に自由取得)
<リーダー候補を募集します> 弊社では、主力のMAツールをはじめとした自社開発のSaaSにおけるカスタマイズ、機能開発、リニューアル等を担当していただけるエンジニアを募集しています。 弊社のMAツールは、15年以上にわたりリニューアルと拡張を重ねて成長しており、現在はマーケティングオートメーション分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。 ・自社サービスの開発に関わりたい ・リーダーシップを発揮できる環境を求めている ・スクラムマスターの経験を積みたい このような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください! 【開発について】 開発は全てAWS上で行っており、Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) 体制を実践しています。定期的に月ごとにリリースを行い、顧客に最大限の価値を提供できるよう努めています。チームは3〜5名の開発者とQA・PdMで構成され、毎朝のスタンドアップで進捗を確認し、毎週のスプリントレビューで成果や方向性を見直しています。フルリモート環境での開発のため、Google MeetやSlack huddleでのコミュニケーションが重要視されています。リポジトリ管理にはGitHub Enterprise、コミュニケーションやワークフローにはSlack、ドキュメント作成にはGoogle Workspace、課題管理にはJiraやBacklogを使用しています。テストは各言語のユニットテストフレームワークからSeleniumやCapybaraを用いたE2Eテストまで、用途に応じて設定し、リリース前に全てが正常であることを確認するプロセスを運用しています。継続的な開発を行う中で、負担を軽減するための工夫も歓迎されています。手動テストの自動化やワークフローの改善などは、メンバー全員に期待される取り組みです。失敗を恐れず、積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 <開発環境> ■ AWS, Docker, Linux, GHE, PostgreSQL ■ Perl/Catalyst ■ Ruby/Ruby on Rails ■ JavaScript ■ Kotlin/Swift <その他ツール> ■Slack, Google Workspace ■Jira, Backlog, Jenkins <開発対象プロダクト> ・SHANON MARKETING PLATFORM ・SHANON vibit CMS Cloud
東京都
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~22:00
時間外労働 有り
月平均20時間程度
【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)
■創立記念日