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■概要★
【JAVA】県税システムの開発・技術支援/メンバーからリーダーまで幅広く募集!!
■具体的な仕事内容★
・Javaでのシステム開発
・旧システムから新システムへの移行ツールの開発
・新規環境構築に関する維持管理及び開発
〇開発環境〇
Linux、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、
PostgreSQL、Veeam、Hinemos、Splunk、Deepsecurity、
WindowsServer2016、Windows10、SQLServer、WSUS、SEP
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<当社の事業内容>
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。
<業務内容>
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当
【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。
【プロジェクト事例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発
◆官公庁向けパッケージシステム(SaaS)の導入、開発

東京都中央区勝どき
■給与
月給26万円以上+賞与+各種手当
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【収入UPを目指せます!】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂年1回(4月)
■社員の年収例
月収26~55万円、年収400~700万円
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)
【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
■勤務時間
<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。
<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日>
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
<休暇>
■年次有給休暇
└20日(初年度10日)
■夏季休暇
└5日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
【ミッション】
政府・行政、医療、金融分野での大規模プロジェクトにおいて、クライアントのニーズとユーザー体験を両立したデザインソリューションを提供し、プロジェクトチームの一員として効率的かつ高品質なUI/UXを実現する。
【募集背景】
FIXERはクラウドネイティブカンパニーとして急速に成長しており、特に政府・行政、医療、金融分野での大規模プロジェクトが増加しています。そのため、実務経験を持ち、チームの一員として柔軟に対応できるUI/UXデザイナーを募集しています。プロジェクトを確実に遂行しながら、自身のスキルも向上させていける方を求めています。
入社直後には、デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」に参画していただきます。
【業務内容】
■ディレクション業務
・クライアント窓口
・要求内容の整理
・エンジニア・プログラマへの説明やチケット交付
・開発ディレクションサポート
・スケジュール管理
■デザイン業務
・UI/UX作成業務全般
・アプリケーションおよびWebサイトのUI/UXデザイン
・Figmaを使用したワイヤーフレームの作成
【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高いシステムのプロジェクトに携われる
・最新のデザインツールと技術を活用した業務
・クライアントとの直接のコミュニケーション機会
・ユーザー中心のデザインアプローチを実践できる
【業務環境】
・使用機器:Laptop貸与(BYODもOS問わず可)
・デザインツール:Figma
・コミュニケーションツール:Slack, Microsoft Teams

東京都港区芝浦
固定残業代制
基本給
240,000円〜270,000円
固定残業代
56,300円〜92,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)※試用期間後に適用
【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
※年間休日120日程度
【有給休暇】
13日
【休暇】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。
【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。
2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。
3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。
≪弊社の特徴≫
95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート!
【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ギャップ無く納得感を持ってご入社いただけます。
【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。
【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10%以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。
【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP(最大5つ対象)、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。
自身の努力と成果が目に見えて給与UPに反映させたい人にはおすすめです。
【説明会について】
■開催日程
毎週月曜日
毎週火曜日
毎週水曜日
■スケジュール
【月曜日】※1次選考の実施は必須となります。
15:00-15:30-説明会
15:30-15:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日)
15:40-16:30-座談会(面接終了まで)
15:50-16:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します
【火曜日・水曜日】※1次選考の実施は必須となります。
11:00-11:30-説明会
11:30-11:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日)
11:40-12:30-座談会(面接終了まで)
11:50-12:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します
◆服装
オフィスカジュアル(私服可)
◆持参
筆記用具のみ(履歴書不要)

東京都品川区西五反田
基本給
201,199円〜201,199円
固定残業代
3,801円〜3,801円
固定残業時間
2時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【年間休日数:123日前後】※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります
完全週休2日制、有給休暇(入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給)、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、生理休暇
【現在の課題】
社内で利用しているシステムが多数ありますが、現在開発はベンダーに委託するケースが多く、今後は徐々に内製化を進めたいと考えております。
【主に触れていくシステム】
Microsoft 365
Google Workspace
Salesforce
freee
Backlogなど
【働き方】
リモートワーク・フレックスタイム制を利用して自由な働き方の実現が可能ですが、情報システム部はヘルプデスクの役割もあり、社員から直接の相談もございますので、フルリモートは不可となっております。

東京都港区赤坂
■想定年収:348万円~657万円(賞与別)
※SO付与を検討中
■月給:285,970円~547,500円
・基本給:235,000円~450,000円
・固定残業代:50,970円~97,590円
※固定残業30時間を超過する場合、別途支給
・賞与:年2回(業績賞与)
・昇給:年1回(2月)
・交通費全額別途支給(上限あり)
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)/祝日、GW/夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇/慶弔休暇
<キーボードを人差し指でしか打てない・・・そんなレベルの方もしっかり育てます!>
IT未経験からスタートし、今では15年以上のエンジニア歴にになる砂村が、イチから教えていきます!
▼まずは社会人マナーやITの基本から習得
社会人経験のない方には、名刺の渡し方や“ホウレンソウ”(報告・連絡・相談)など基本的なビジネスマナーからお教えします。
その他、IT業界の基礎知識やインフラ研修、エクセルやパワーポイントの使い方などについても学びます。
▼基礎知識が付いたらお客様先へ
先輩社員のいるチームや、スキルや希望を考慮したプロジェクトを担当していただきます。
資料作成や議事録作成、案件のスケジュール管理などの業務をしながら、現場での仕事の流れを覚えていきましょう。
▼スタート時のお仕事内容
都内近郊のプロジェクト先にて、弊社社員と一緒にインフラエンジニアとして働いていただけるスタッフを募集中です。
本案件で一緒に働く弊社社員は、全員未経験からスタートしており、
先輩社員から教えてもらいながらスキルアップが目指せます。
経験者の場合には、できるところからどんどん業務に関わって頂きます。
【お任せする仕事内容】
主に工場などで使うシステムのサーバー部分についてのお仕事になります。
お客様へのヒアリング情報を基にサーバーを構築し、
機能のインストールやネットワークの設定や監視設定、
バックアップ設定などを行います。
その後、現地設置や動作確認を行いお客様へ納品の流れになります。
作業後は仕様書や完成図書など資料作成なども実施します。
最近ではクラウドやAI、RPAなど先端技術がよく取り上げられますが、
まずは物理環境に携わってみませんか?
物理環境で基礎を学ぶことによって、
その先にある仮想環境やクラウド環境への足掛かりにもなること間違いなし。
※実経験からも自信をもって言えます。
座学やeラーニングも大事ですが、実機に触れ合いながら覚えていく。
これがキャリアアップするための一番の近道だと思います。
最近では写真や図でしか実機を見たことない人も多いです。
それが悪い訳ではありませんが、実際に見ること触る事による
学びや驚きというのは知識をつける上で必ずプラスになりますよ。
是非この機会に弊社でエンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか?
※サーバー系がメインの予定ですが、幅広く対応中です。
※最初から全てお任せするわけでは無く、徐々に弊社社員が行っている内容を覚えていただきます。
※全国出張対応有り(短期)

東京都港区芝
月給 210,000円〜280,000円
基本給
181,000円〜241,000円
固定残業代
29,000円〜39,000円
固定残業時間
20時間
【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇出産・育児休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
当社のDX推進室では、従業員が利用する社内システムのほか、当社プロダクトであるSPIDERPLUSの契約管理システムを開発・保守・運用しています。 建設DXにおけるリーダー企業の最前線で、ITによる継続的改善を推進していくために、以下のような業務をお任せできるエンジニアを募集しています。 ・ITを活用した業務改善 ・ITツール運用管理 ソフトウェアのアカウント管理 請求業務 AWS等の権限管理・払い出し ・ヘルプデスク 社内で導入検討対象となっているサービスのセキュリティチェック

東京都港区虎ノ門
想定年収:500~650万
・昇給年2回
・交通費支給(上限50,000円/月)
・役職手当
・出張手当
<就業時間詳細>
勤務時間:9:00~18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
・育児中の時短勤務
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)
◆ITコンサル部門の起ち上げ ◆部門の組織づくり ※いずれもCOOとの協働となります ◆ITコンサル業務 【具体的には】 ◆内製化を進めたいクライアントの課題解決および支援 ◆上流工程(戦略策定RFP作成・システム化計画・要件定義)の支援 ◆上流から開発PMへのトスアップ・提案対応 ◆業務改革・DX支援・PJ計画・構想計画などの支援

東京都渋谷区桜丘町
◆給与補足
◇年俸700万円~1200万円
・月額58万3000円~100万円
・固定残業代:月45時間分(15万6700円~26万8783円/月)含む
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
◆昇給賞与
・給与改定:年1~4回(1月・4月・7月・10月)※レイヤーにより異なる
・賞与:業績に応じて支給
◆勤務時間補足
◇フレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・標準勤務時間帯 9:00~18:00
・コアタイム 11:00~17:00
・休憩60分
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆看護介護休暇
◆有給休暇(10日・入社半年後に付与)
◆ラッキー7days制度(入社後、有給が付与されるまでの半年間に利用可能な7日間の特別休暇)
【未経験者歓迎】 ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能!お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。 【業務内容】 ▼主な業務: 業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発: 「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。 「Webアプリ」開発案件もございます! 開発作業: 最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。 お客様との定例ミーティング: 定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。 導入支援・サポート対応: FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。 【ここが魅力】 学習コストの低減: ローコード開発プラットフォームに加え、Web技術も用いるため、初心者でも容易に技術を習得できます。 安定した案件提供: 大手FileMakerベンダーとの提携により、案件の枯渇はありません。継続的なプロジェクト供給を保証します。 アジャイル開発の導入: アジャイル開発手法を採用しており、顧客の要望に柔軟に対応しながら開発を進めることができます。これにより、エンジニアとしてのスキルアップが促進されます。 キャリアアップの機会: PMやSEなど、上流工程への早期昇格が可能です。キャリアパスを確実に築ける環境を提供します。 (記入例) 冒頭の2〜3行で業務の要約を記載

埼玉県さいたま市大宮区宮町 / 愛知県名古屋市中区錦
賃金形態:月給 /昇給:あり
■月給25万円~40万円インセンティブあり賞与年2回
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※固定残業手当20~40時間を含みます。みなし残業を超えての残業代は別途支給。
※賞与は会社業績・個人実績によって変動いたします。
賞与:あり(年2回・1月/7月)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■給与改定 年4回
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円)
■家族行事手当(50,000円/回)
■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による)
■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による)
【年収例】
650万円/38歳・月給50万円
460万円/28歳・月給32万円
410万円/25歳・月給29万円
<就業時間>
(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (休憩:60分)
月9日休み(シフト制/2月のみ月8日)年間休日120日以上
年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇(取得実績あり)
・プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など) ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの推進および運用に必要な各種タスク業務 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

東京都千代田区飯田橋
〈給与〉
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
・入社から2年(TL)600万円(29歳/PMOメンバー)
・入社から4年(GL)700万円(33歳/PMOメンバー)
・入社から5年(GM)800万円(36歳/PMOマネジャー)
・入社から8年(GM)1,000万円(42歳/PMOマネジャー)
20~40時間前後発生する可能性有
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:■育児看護休暇 ■バースデー休暇 ■その他育児休業・介護休業など
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
・プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など) ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

東京都千代田区飯田橋
〈給与〉
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
・入社から2年(TL)600万円(29歳/PMOメンバー)
・入社から4年(GL)700万円(33歳/PMOメンバー)
・入社から5年(GM)800万円(36歳/PMOマネジャー)
・入社から8年(GM)1,000万円(42歳/PMOマネジャー)
20~40時間前後発生する可能性有
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:■育児看護休暇 ■バースデー休暇 ■その他育児休業・介護休業など
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)