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ITコンサルタント(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・セキュリティ領域)
【仕事内容】 ITコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます 【想定業務】 1.リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析) 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 【主な想定参画プロジェクト】 ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング 【この仕事で実現できること】 ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する
東京都
コンサルタント
コアタイムなしフレックス制(8時間勤務)
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります
【年収例】
500万円(28歳)/ 700万円(36歳)
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日:120日】
■完全週休2日制 (土・日・祝)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社時に付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児・介護休暇(取得実績あり)
セキュリティエンジニア
【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いだきます。 【想定業務】 ・自社および他社プロダクトの提案 ・プロダクトの導入(セキュアなネットワークの設計・構築も含む) ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。 【主な想定参画プロジェクト】 ・セキュリティ製品導入(Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有) ・セキュリティ製品の検証 ・新規ソリューションの開拓(GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました!現在も新製品の開拓中) ・GRCソリューション(自社製品)と連携して、脅威情報の分析等 【この仕事で実現できること】 ・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる ・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる ・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる ・PM/PLとしてチームを率いていく ・グローバル案件に積極的にかかわっていく ・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
コアタイムなしフレックス制(8時間勤務)
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります
【年収例】
500万円(28歳)/ 600万円(36歳)/ 800万円(47歳)
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日:120日】
■完全週休2日制 (土・日・祝)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社時に付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児・介護休暇(取得実績あり)
【新規サービス立ち上げ】コンテンツビジネス事業部の運営、マネジメント
デジタルコンテンツの配信サービスを中心としたコンテンツビジネス部のマネージャーとして、グループ運営及び新規ビジネスの立ち上げに携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規サービス立ち上げ時の企画、プロジェクトマネジメント ・予算策定、予算進捗管理等のPL管理 ・既存サービスのマネジメント、売上管理 ・各サービスのブランド構築 ・各グループのスタッフ教育 ・ジャンルごとに組織されている事業(書籍、動画、音楽等)の取りまとめ 既存サービスについてはストックビジネスのため、売上維持を最優先とした取り組みを行っている一方で、 オリジナルコンテンツの企画等、新しい取り組みも積極的に行っております。 新たな売上基盤となるサービス・事業の模索を、スタッフと一緒に行っていただける方を募集しております。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
※前職及び経験による
給与改定タイミング:年4回
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護休暇
※東京※【プロデューサー/クリエイティブやITを通じて顧客課題を解決する】VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作実績あり
プロデューサー・企画営業として、法人のお客様に対して、 映像、グラフィック、Web、アプリなどのデジタルコンテンツでの課題解決の提案をします。 顧客課題は集客、販促、企業PR、ブランディングなど様々。 課題に合わせたコンテンツを企画し提案してください。 <お仕事の流れ> 顧客との打ち合わせ。課題のヒアリング ↓ 社内の制作部門やシステム部門とアイディアを出し合い、具体的な提案内容をまとめます ↓ お客様へプレゼンテーション ↓ 受注後は納期管理や進捗管理など、制作における進行を行います ↓ 納品 運用開始後は効果を分析して、改善や次の提案に繋げます <お仕事の特徴> ・企画の提案だけではなく、受注後の制作における進行管理も担当。 自分が企画したものが、形になるまでの流れに一貫して関わることができます。 ・VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作ができるのも当社ならではの特徴。 顧客の課題を解決するためには新しいことにも積極的にチャレンジをする社風があります。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
昇給年1回/8月
賞与年2回
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇/5日間
年末年始
慶弔休暇
有給休暇※
結婚休暇※
育児休暇制度/諸条件あり※
※:試用期間中はなし
◆その他特別休暇あり
◆年間休日124日
【インフラ運用・保守】運用・保守から運用設計・業務改善まで幅広く対応
ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務 今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。 ≪ネットワーク・サーバ≫ ■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等 VMware、Hyper-V 等 Azure、AWS 等 物理環境~仮想・クラウド環境まで、さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・システム導入に伴う運用設計 ・運用設計後の運用保守 【キャリアアップ】 あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 ①より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ ②現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
給与例
年収470万円/27歳 経験 3年/月給35万円
年収600万円/30歳 経験 6年/月給40万円
年収800万円/44歳 経験20年/月給60万円
※固定残業時間(20時間)を超える場合は別途残業代を支給
30歳 マネージャ:月給425,000円
28歳 大学院了入社3年 リーダ:月給305,000円
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【Webアプリ開発リーダー候補】要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。
当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 ■プロジェクト事例 【学生管理システム開発】 開発環境:TypeScript(Angular)/Node.js/Python(Django) インフラ・技術要素:PostgreSQL/AWS 担当工程:要件定義~システムテスト 勤務体系:フルリモート(顧客先は東京都23区内) プロジェクト概要: 大学向けの学生情報を一元管理するWebアプリケーションを開発 └学生評価、試験受講、評価確認等を行うためのシステム開発 複雑な業務要件を整理し、ユーザビリティと拡張性を両立したシステム設計を担当していただきます。 要件定義からテストまで一貫して携わることで、上流工程の要件整理力と下流工程の実装力を同時に強化できる環境です。 経験できること: 開発プロセスを体系的にキャッチアップすることが可能です。 また、AWS上でのシステム構築や非機能要件(セキュリティ・パフォーマンス・運用性)対応を通して、大規模システム開発に必要な設計思考力と品質意識を養えます。 身につくスキル: ・要件定義・設計を通じた論理的思考力・課題整理力 ・実装・テスト工程を通じたプログラミング実践力・デバッグ力 ・フロント(Angular)/バックエンド(Node.js、Django)両方の経験によるフルスタック志向の技術基盤 ・AWS環境での開発を通じて、クラウド設計およびインフラ領域に関する知識を習得 ・チーム開発の中でレビューや調整を行うコミュニケーション力・協働スキル これらを総合的に身につけることで、要件定義から実装までを一貫して対応できるエンジニアとして成長できます。 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い(開発リード/PM/アーキ など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質(性能/セキュリティ/保守性)を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装(監視/ログ/改善)が成果の差になります。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
500万円-700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【ネットワークエンジニア】クラウド×オンプレ環境の要を担う!次世代NW構築に挑戦
定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■ポイント 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■キャリアアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■配属先候補案件 ・概要:メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 ・担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築。 ・業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 ・扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有) WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
400万円-680万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
30歳 マネージャ
月給425,000円
※固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
28歳 大学院了入社3年 リーダ
月給305,000円
※固定残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
「使われるAI」を創る。 大企業クライアント向けに、生成AIや画像認識技術を活かした業務改善ソリューションを提供。技術選定から実装まで裁量大。 ●注力ポイント AIに関連する分野。 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析 トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ●案件内容① 農家の野菜育成サポート: 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●案件内容② 加工製品の性能予測: 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。 これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。 技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ●案件内容③ ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測: 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。 この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。 技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 【このポジションのミッション】 ・データから仮説→検証→実装まで一気通貫で価値を出す ・分析を“使われる形”に落とす設計力を高める 【業務イメージ】 ・課題設定〜分析〜モデル構築(EDA、前処理、特徴量、学習、評価) ・業務に組み込む実装(API/バッチ化、ログ設計、再学習・運用の設計) ・精度改善のループ構築(データ品質、評価指標、仮説検証のサイクル) ・ステークホルダーと成果を揃える(要件整理、説明資料、意思決定支援) ・成果の再現性を作る(実験管理、手順化、ベースライン整備、ナレッジ共有) 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・分析で終わらず、モデル→実装まで“価値が出る形”に落とし込む経験が積める ・データ前処理/特徴量/評価設計など、再現性のあるML開発の基礎体力がつく ・MLOps的な視点(運用・再学習・監視)を持ったAIエンジニアへ伸びられる ・キャリアの分岐が広い(MLエンジニア/データサイエンティスト/AIコンサル など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・データ品質に引っ張られるため、前処理や評価設計を丁寧に積み上げる必要があります。 ・精度だけでなく、運用(再学習/監視/説明可能性)まで含めて価値提供する視点が求められます。 ・業務側の期待値と技術的制約のギャップを埋める説明力が成果を左右します。
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
1.給与
450万円-900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
30歳 メンバー
月給425,000円
※固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【開発】サーバーサイドエンジニア
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。 また、大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。 ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収レンジ:450万~800万円
月額:335,000円~588,000円
【勤務形態・各種手当】
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
<当該勤務形態ごとの月額給>
・裁量労働職:20時間分の深夜手当が含まれます
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます
※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給
昇給:原則年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、 長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
☆【東京】技術のその先へ 若手をプロに育て、自分も強くなるリーダー募集
WEBアプリ開発の経験者歓迎します。 一括請負やお客様先常駐の仕事が多数あります。 一括請負:大手インフラ系企業の業務システム、大規模基幹システムの構築など お客様先:大手家電、住宅系、福祉関係等のシステム開発等 お客様先での常駐から一括請負の掘り起こしをしていただくこともあります。
東京都千代田区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
350万円〜600万円
【給与例】
年収500万/30歳(主任)既婚・子供1人の場合
(月給32万:役職・家族手当・残業手当含む)
残業は、1分単位で支給
【賞与】有り、3か月程度
【家族手当】配偶者手当10,000円 扶養親族手当て一人5,000円三人まで
【手当】1:勤続手当 30,000円 2:地域手当10,000円職務手当 20,000円(主任)
【住宅手当】(独身)1~2.5万,(既婚)2~3万円
【残業手当】(全額支給→主任クラス以下)係長以上は年俸制.
給与は前職及びのスキル等を考慮して決定します。
【資格手当】3,000円~(取得後3年間支給)
年齢・経験・前職給考慮
休憩60分
other_days
完全週休2日制(年間)、年次有給休暇あり、祝祭日、GW、夏期休暇(3日)、年末年始(6日)
育児休暇、産前産後休暇