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その他
月給：265,000円〜333,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給231,540円〜295,121円固定残業代33,460円〜37,879円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：有/年 2回
賞与：年２回 （4月、10月。支給実績3ヶ月分）
・交通費支給（上限あり）：定期代支給（月上限3万円）
・勤務地調整手当(東京月３万円）
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、委員会）
・試用期間3カ月
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
・10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※初年度合計10日
※入社後半年2日、入社半年経過後8日
・時間単位の有給休暇あり
・年間休日 120 日
その他
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日～
その他
月給：260,000円〜（月給制）
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日～
【未経験歓迎】ルーキーCA(スカウト担当) ※土日祝休/ビズリーチ2年連続MVP受賞企業/上場企業グループ/賞与年2回＋営業業績賞与あり(実績連動)
その他
月給：288,000円〜369,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給241,000円〜309,000円固定残業代47,000円〜60,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給：288,000円～369,000円
①基本給 241,000円～309,000円(②の手当を除く額)
②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、
25時間分の時間外手当として47,000円~60,000円を支給)
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金
④ 営業業績賞与あり
※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給
※2 2025年10月より制度を開始して、2026年7月が初回支給日
※3 中期経営計画に動した営業目標を設定することが支給の条件
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■昇給賞与
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
営業業績賞与：年2回（7月・12月） ※本人業績による
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇
その他
月給：300,000円〜（月給制）
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日～
その他
月給：260,000円〜345,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜260,000円固定残業代65,000円〜85,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与年2回（業績に応じて支給）
昇給年2回（実績に応じて柔軟に評価します）
【モデル年収例】
年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ）
年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ）
★平均年収502万円！（2025年度実績）平均年齢29歳で若手が活躍しています。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 120日以上
週休2日制（土日・祝日 ※応相談）
有給休暇 入社半年経過時点10日
その他
月給：280,000円〜320,000円（完全月給制）
給与形態：月給制
想定年収：350万円〜500万円
月給: 28万円〜32万円
インセンティブ：あり
・交通費全額支給
・昇給：年1回
・インセンティブ：年4回
〈補足情報〉
インセンティブ年４回
※目標の達成率、結果はしっかりと評価いたします。
〈年収例〉
・30歳 年収460万円／月給30万円＋インセンティブ（未経験入社1年目）
・31歳 年収750万円／月給37万円＋インセンティブ（未経験入社2年目：マネージャー）
シフト制
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：105⽇
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
補足情報：
・⽇祝固定休＆シフト制のため、平⽇のイベントや行事への参加も可
・有給消化率90％以上
その他
月給：220,000円〜300,000円（日給月給制）
◆基本給
月給（日給月給） 220,000円～300,000円
◆詳細等
【給与補足】
・昇給年１回、賞与年２回（昨年実績５ヶ月）
・通勤手当、家族手当（５,０００円／人）、役職手当、資格手当あり
・市外から転居を伴う移住者には住宅手当支給・
・退職金あり
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日休み）
・GW・夏期・年末年始連休有
・年間休日120日
・慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇など特別休暇も充実
・育児休業取得率男女ともに100％、ファミリーサポート休暇もあります。
プライベートと仕事の両立が図れます。
その他
月給：300,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給260,106円〜260,106円固定残業代39,894円〜39,894円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
想定年収：390万円~675万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
■月給300,000円
└基本給：260,106円
└固定残業代：39,894円
■賞与実績:年1回（昨年度実績：2.6か月分）
■交通費全額支給
土日休み(完全週休2日制)
休⽇：土⽇休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
＜年間休⽇＞120⽇
＜休⽇・休暇＞
■完全週休2⽇制（土⽇休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■ワクワクチェンジ休暇
└月1回、水⽇どちらかの定休⽇をほかの曜⽇に振り替えることができます
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思いきり楽しんでください
※5⽇以上の連休取得可能
＜年間休⽇120⽇以上＞
その他
月給：220,000円〜300,000円（日給月給制）
◆基本給
月給（日給月給） 220,000円～300,000円
・見込残業制ではありません。お仕事した残業代は全てお支払いします。
◆詳細等
【給与補足】
・昇給年１回、賞与年２回（昨年実績５ヶ月）
・通勤手当、家族手当（５,０００円／人）、役職手当、資格手当あり
・市外から転居を伴う移住者には住宅手当支給・
・退職金あり
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日休み）
・GW・夏期・年末年始連休有
・年間休日120日
・慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇など特別休暇も充実
・育児休業取得率男女ともに100％、ファミリーサポート休暇もあります。
プライベートと仕事の両立が図れます。