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その他
月給：250,000円〜800,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給250,000円〜800,000円固定残業代43,514円〜113,514円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与】
■月給
250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む）
昇格：年4回
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
■中途入社1年目／一般社員■
・基本給260,000円
・住宅手当10,000円
・勤続手当15,000円
・社長賞30,000円
・インセンティブ26,250円
・キャンペーン20,000円
☆合計361,250円☆
■中途入社2年目／課長■
・基本給300,000円
・住宅手当10,000円
・勤続手当20,000円
・社長賞50,000円
・課長インセンティブ68,250円
・キャンペーン26,250円
☆合計474,500円☆
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
週休2日制
【休日】
週休2日制（日曜＋希望休1日）／希望休はプライベートに合わせて柔軟に取得可能です。
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
その他
月給：250,000円〜800,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給250,000円〜700,000円固定残業代43,514円〜113,514円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給■
250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む）
【月給内訳】
基本給：最低230,000円スタート！
住宅手当：10,000円
勤続給：10,000円
※原則前職の年収以上で条件提示します！
※別途インセンティブ支給あり
【昇給/昇格】
昇給：年4回
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
■一般社員■
年収400万
■課長■
年収550万
■部長■
年収700万
■事業部長■
年収850万
■執行役員■
年収1000万
週休2日制
【休日】
週休2日制（日曜＋他シフト制）
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
その他
月給：270,000円〜（日給月給制）
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代（月35時間分、56,200円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
■年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
【賞与】
■年2回（6月、12月） ※半期（6か月間）の会社業績に応じて支給
【インセンティブ】
■売上の粗利に応じて支給
【年収例】
■500万円（30歳・1年目・一般／月給26万円＋賞与）
■640万円（34歳・2年目・課長／月給40万円＋賞与＋手当）
週休2日制
＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（日曜・月曜）
■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しております。
■夏季休暇 ◎取得実績あり！
■年末年始休暇 ◎取得実績あり！
■慶弔休暇 ◎取得実績あり！
■産前産後休暇 ◎取得実績あり！
■育児休暇 ◎取得実績あり！
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その他
月給：308,125円〜329,500円（月給制）
＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
＜給与補足＞
東京勤務：月給308,125円～329,500円
【内訳：月給308,125円の場合】
基本給195,000円＋管理職手当83,125円＋勤務エリア手当30,000円
（管理職手当は固定残業46.86時間分の手当てとして支給）
【内訳：月給329,500円の場合】
基本給212,100円＋管理職手当87,400円＋勤務エリア手当30,000円
（管理職手当は固定残業45.81時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
■モデル年収
3年目リーダー 413万円
5年目マネージャー 490万円
◆昇給賞与
・給与改定：年1回
・賞与：原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）
・時間外手当（固定残業代超過分）
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■有給休暇（取得を促進しています）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）
■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇など
その他
月給：285,000円〜310,000円（月給制）
賞与：年2回
決算賞与実績あり
通勤手当 会社規定に基づき支給
■扶養家族手当:扶養家族1名に月10,000円支給
■半期インセンティブ
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日 120日
(内訳)週休二日制 土曜 日曜 祝日
※⼟⽇に⽉２回程度で出勤となる可能性がございます。その場合は代休取得して頂きます。
■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
■夏季休暇：5日間
その他
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
柔軟な働き方ができるようにリモートがメインの働き方も受け入れています。オフィス出社の頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
その他
月給：210,000円〜300,000円（完全月給制）
※応相談
・入社１年目モデル年収：300万円前後
（年2回の賞与支給、残業代を含む）
入社時想定年収：
・約267万円：月給21万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与（年2回、合計1ヶ月分）
※残業が発生しなかった場合の想定です。
・約310万円：上記 ＋ 残業手当
※配属先や時期により残業が発生した場合の想定です。
通勤交通費全額支給
週休2日制
年間休日123日以上
年間有給休暇10日～20日
週休2日制（土日祝休みが中心）
※配属先によりシフト勤務の場合があります
年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）
その他休暇、慶弔、夏季、年末年始など
その他
月給：190,000円〜280,000円（完全月給制）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※上記年収は賞与を含む総支給額となり、残業代は別途支給されます
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：127日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇（入社6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日）、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など
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その他
月給：250,000円〜280,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円～
基本給203,318円～／固定残業代46,682円～を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■固定残業手当
固定残業手当は、月30時間分を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給
年2回：4月／10月
■賞与
年2回：6月／12月
■決算特別賞与
年1回：6月
※予算超過達成の場合に支給可能性あり
■モデル年収
・600万円／入社5年目(チームリーダー職)
・800万円／入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
■諸手当
通勤手当（上限￥25,000円迄支給）
住宅手当（￥5,000～10,000/月）
家族手当（配偶者：￥10,000/月、子ひとりにつき：￥5,000/月）
資格手当（¥30,000/月）
車両手当（¥17,000~¥37,000/月）
結婚・出産祝い金（¥10,000~¥50,000）
その他…チーム目標達成、表彰インセンティブあり
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日数
120日
■長期連休
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
※長期休暇は7～9日程度あります。
■休日休暇形態
週休二日制(火・水)（年に1度火曜出勤あり）
■年間有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
★育児休暇取得実績あり
2024年度育休取得者率：女性100%・男性85％
その他
月給：310,000円〜420,000円（完全月給制）
※年齢や経験に応じて設定。詳細金額は最終面接時に提示
■月給の内訳
基本給：22万円～
月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
外勤手当：4万円～（「みなし労働制」のため、20時間分の残業代相当額を支給）
・昇給年1回
・賞与：年2回（6月・12月）別途業績連動賞与
・交通費・車両手当 別途支給
・インセンティブ制度あり
■年収モデル
・モデル年収1
ポジション 主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）
入社年次 5年目
年収 587万円
年収内訳 月給38万円＋賞与・インセンティブ
・モデル年収2
ポジション 係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）
入社年次 10年目
年収 689万円
年収内訳 月給46万円＋賞与・インセンティブ
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業