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WATCHNIAN（ウォッチニアン）店舗で、腕時計や高級バッグの販売を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・商品管理／在庫管理 ・包装 ・商品ディスプレイ／品出し 当社では高級品を扱っており、接客においては個々のお客様との関係をじっくりと築くことを大切にしています。 落ち着いた雰囲気の中で、洗練されたサービスを提供しております。 常連のお客様が多く、さまざまな分野で著名な方々にもご利用いただいていることが当社の誇りです。 【入社後の研修について】 入社後は店舗の基本的なオペレーションやマナー、ブランドに関連する商品知識について指導します。 その後は即戦力としてご活躍いただきつつ、業務理解を深めるための研修や接客研修をご用意しております。 【配属部署の詳細】 男女比は6:4で、20代から30代が中心の環境で、各店舗は4名から15名の体制で運営しています。ポジションに関係なく、フランクなコミュニケーションを図っています！

・電話応対（お客様、JA、社員、本社・支店とのやり取り） ・PC業務受注や売上の入力（自社システムやエクセルを使用） ・社内の出納管理交通費の精算など ・備品管理帳票や物品の請求、在庫管理 ・発送業務社内外への書類などの発送 ・自営業所のスタッフに対する総務、人事、経理手続きのサポート

◎詳細 2024年に始まる新たな事業「キャリアチケット転職エージェント」において、両面営業を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務（事業の拡大に向けて、新サービスの企画から実行までをお任せします） ・コンサルタント（アドバイザー）として、求職者に対するキャリアカウンセリングを実施し、転職活動の良き相談相手となります ・企業の採用支援業務（中途採用でお悩みの企業に対し、紹介、集客、広報などでサポートします） 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に関する提案およびコンサルティング ・候補者の紹介および選考時の情報共有 ・候補者へのスカウト活動および新規クライアントの開拓 ・求職者に対するキャリアカウンセリング ・希望するキャリアに適した企業の紹介 ・入社前の条件確認や事前書類の準備

◎詳細 インサイドセールス担当者として、まずは顧客を開拓していただき、将来的にはマーケティングの視点から流入のコントロールにも関与していただきたいと考えています。 - 流入施策の企画と実施 - DM送付におけるターゲット選定や送付の外注管理 - 企業へのコールドコール - 営業サポートなど また、事業の成長に伴いインサイドセールス部門の拡大も見込んでいますので、将来的にマネジメントに関わりたい方の応募もお待ちしております。 組織について ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初はIT・Web領域を中心にM&A支援を行っていましたが、現在では建設、製造、不動産、福祉、医療など多岐にわたる分野でM&A支援を実施しています。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング、企業価値評価まで一貫して担当しています。 Leveragesグループの豊富な社内リソース（エンジニア、デザイナー、マーケター）を活用し、業務の効率化や自動化を進めているため、効果的に業務に対応できます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者など、多様な経験を持つメンバーで構成されています。

リーダー候補としてご自身で業務を行いながら、 配属ポジションによっては1～2名程度の若手社員の業務サポートや 指導を行って戴く想定となっております。 (担当エリアによってはすぐには若手社員のサポート業務はない可能性もあり) ＜具体的な業務内容＞ 油圧ショベルの海外向代理店販売・海外現地法人に対する支援業務・ 出荷及び社内調整業務が主となります。 関係部署と連携し、営業戦略を立案・販売活動・市場エリアの現状把握を 行っていただく業務もございます。 ◆油圧ショベルの海外営業業務 (主として代理店・現地法人向) ・法人・経営管理・サポート業務 ・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む) ・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務 ・受注・出荷・請求・回収業務 ◆海外マーケットフォローに関する業務（関係部署との協業・連携） ・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握 ・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ ・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート ・既納商品の研修・浸透活動の実施 ・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理 ※担当地域は基本的にローテーションとなります。 ※今後の部内ローテーションで特殊機(解体機)を担当する場合もあります。 ※積極的に若手社員の指導や育成にも携わっていただきたいと考えております。 ＜出張の頻度＞ ◆海外出張 年0～12回程度 ・1回は最大でも1週間～14 日間程度 (展示会など) ◆国内出張 月1～2回程度 ・日帰り～1泊2日が多い (広島) ・場合によっては最大で10日間程度 ※海外代理店/顧客の来日時にアテンドの為に全国の観光地へ同行する場合もあり ※担当エリアや本人のスタイルによっても大きく異なる為、 あくまで上記の日数は参考値となっております。 【魅力・やりがい】 ・当ポジションは海外への優秀な人材を輩出する為の育成を期待されている側面もあり、 適性や習熟度を鑑み、業務成果が期待できる場合は、 海外現地法人での業務も行っていただくことも可能です。 ※毎年1～2名の海外駐在者を排出中。 ・世界各国のお客様とビジネスをすることができ、 多角的な考え方を身に着けたり、英語での対応力を磨くことができる。 ・建機メーカーとして環境保護・国内外の社会インフラ整備に貢献できる。 ・業界の営業職はまだまだ男性の割合が多いですが、 年々女性の割合も増加傾向にあり、 会社制度やサポート体制等も含めて女性がご活躍しやすい基盤が整っています。 【5年後のキャリアパス (※一例)】 ①個人の事情とご希望を踏まえたうえで、将来的には現地法人へ赴任いただき、 最前線での営業の実践、更には現地でのマネージャー候補として活躍いただく。 ②海外機械本体だけでなく、メーカー特性を生かした商品企画や 部品海外営業等を担当いただく(メーカー海外要員として視野を広げる)。 ③将来の海外事業の幹部候補として育成をしていく。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

ーーーーーーーーーーーーーーー この求人のPOINT ーーーーーーーーーーーーーーー ◇月収30万円以上 ◇残業なし！16時30分退社！ ◇残業代は全額支給！ ◇資格取得支援あり！ ◇中途社員8割！ ◇手厚い待遇！ 交通費全額支給！駐車場完備！ ◇無駄な会議・打合せなし ーーーーーーーーーーーーーー 具体的なお仕事 ーーーーーーーーーーーーーー メイン業務は ・給与計算 ・社会保険手続き関連 付随する業務としては 年１回の社員の健康診断管理、年末調整になります。 お仕事の領域は限定されているので スペシャリストとして業務に専念できます。 もちろんお仕事に慣れていただいたら職域を広げて キャリアUPしていただくことも可能！

キャリアチェンジを歓迎するポジションです。 この度、シェアフル事業をさらに拡大・成長させるために、新たなビジネスモデルを立ち上げ、若年層を中心とした人材紹介事業に挑戦しています。シェアフルでは1日単位のマッチングサービスを構築し展開していますが、長期的に働くニーズも依然として多く存在しています。 そのため、シェアフルは「誰もの『はたらく』を広げ、新しい『はたらく』を作る」というミッションをより一層推進するための新しい取り組みを始めることにしました。 スキマバイトで活躍している若年層のシェアフルユーザーに対し、継続的にスキマバイトを提供するだけでなく、彼らのキャリアの可能性を広げるために多様な未来の選択肢を生み出していけるよう、キャリアアドバイザー（CA）としてユーザーとのキャリア構築に貢献していただける方を募集しています。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層や未経験者との面談 ・キャリアの整理 ・ユーザーとのディレクションや交渉業務 ・外部の求人担当者との交渉 ・意思決定に対するサポートや交渉 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基にサービスを提供するため、キャリアアドバイザーは掘り起こしの電話やスカウト送付の業務を行いません。 新たに立ち上げるポジションとなるため、上記の業務を想定しつつ、事業を拡大するために必要なことは役割を超えて取り組む必要があります。 ▼特徴 ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる ・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。 そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。 そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です

■ 業務内容 カスタマーディベロップメントチームでは、顧客がシェアフルをより効果的に活用できるよう、企画や改善の取り組み、ユーザーやクライアントからの問い合わせ対応などを行っています。以下の業務を主に担当していただきます。 ・NPSの設計および運営推進 ・スコア改善に向けた企画、設計、実行 ・サービスの成長や利用促進に関する課題分析と改善仮説の検証 ・CSメンバーを含むマネジメントや育成業務 ・カスタマーサポートメンバーからのエスカレーション対応 など ※社内でのコミュニケーションは基本的にチャット（Slack）を通じて行います。

仮設機材「足場」の中で当社の主力製品である「クイックデッキ」の企画営業を担当していただきます。 製品の普及を促進するために、さまざまな活動に取り組んでいただきます。 - 各拠点の営業チームと共に「クイックデッキ」に関する専門的な視点から営業サポート - 製品の在庫管理 - 営業企画として展示会や製品デモンストレーションの実施...etc 業務内容は多岐にわたりますが、未経験の方でも一から丁寧に指導しますので安心してください。 このポジションは東京勤務ですが、製品の専門家として全国各地に出張し営業活動を行っていただきます。 ※出張にかかる費用や出張手当は支給されます。

【仕事内容】 ▼Webマーケティング事業部におけるチームの管理およびメンバーの育成を担当していただきます。チームはWeb広告営業、広告運用、クリエイティブソリューションの3つのカテゴリに分かれており、今回は「営業チーム」または「広告運用チーム」のマネジメントポジションを募集しています。ご経験やスキル、キャリアの希望に応じて、いずれかのチームの管理をお願いする予定です。 （例） ■Web広告営業チーム ・新規及び既存クライアントの課題を把握するためのヒアリング ・定期的な効果の振り返りと改善施策の提案 ・運用チームとの連携によるシミュレーション作成や効果分析の実施など ■広告運用チーム ・リスティング広告やSNS広告などのWeb広告運用全般 ・クライアントへのレポート報告 ・運用サービスの質の向上に向けた業務改善 ・顧客先訪問（営業同行）、改善提案、資料作成など ■【ソリューション例】 ・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など ・クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画など） ・SEO（キーワード選定、クリック率改善など） ・ウェブ解析（アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析など）を含むWebコンサルティング全般