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【静岡/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
静岡県駿東郡長泉町南一色
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,000円〜300,000円固定残業代64,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし
→初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く
→物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月
┗別途走行距離に応じた加算あり
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:111日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2024年度実績4日)
・年末年始休暇(2024年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給)
┗販売・買取の累計件数100件で発生
・産前産後休業
┗取得率:女性100%(2024年度実績)
・育児休業(男性の取得実績あり)
┗取得率:女性100%、男性75%(2024年度実績)
個人営業職(福岡・静岡)/未経験OK/インセンティブあり/高水準のインセンティブ還元率/ケーブルTVの訪問営業
【ケーブルテレビの営業】 対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品(番組やインターネット、 電気、サブスクなど複合商材)のご提案をし、加入促進営業を行います。 ・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。(※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、存分に魅力訴求ができます。
静岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜(完全月給制)
月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:206,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月
・賞与支給の平均金額は約16万円 【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能
※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。
〇給与補足〇
•福岡(福岡、北九州) ※充足中
現場配属1か月~: 200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~: 200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
•宮城(仙台) ※充足中
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
•静岡(熱海)
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
・火曜、水曜固定休
┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる
┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能
【例】
冬期休暇5日+前後の公休日で9連休
夏期休暇4日+公休日2日で6連休
※土日の有給も比較的に取りやすい
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)
リゾート物件の建築設計・施工監理(熱海)|完全週休2日&残業少なめ!未経験からOK!
エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。 あなたには、各物件の建築設計~施工監理までを、幅広く担当していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ▼ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 ▼リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトも手がけている会社です。ログハウスやリゾートマンションの仕様もさまざまですし、大小さまざまな工事があるためいろいろなことを学べて飽きることがありません。自身が手掛けた物件を利用者が 【仕事のポイント】 ❖一連の流れを担当できるから面白い 大小さまざまな工事を担当できるだけでなく、担当する物件の打ち合わせから設計、施工監理まで幅広く担当できるのが大きな魅力です。 ❖利用者に喜んで貰えるやりがい 自分が関わった物件が旅行者の憩いの場として賑わったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは、非常に大きなやりがいです。 ❖既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容/リゾート物件の新築工事やフルリフォーム~部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間/内容によりますが1か月~1年程度 〇平均的な対応件数/月2~5件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。心となります。
静岡県熱海市田原本町
施工管理・設備・環境保全
月給:225,820円〜338,820円(日給月給制)
固定残業代制基本給195,840円〜293,840円固定残業代29,980円〜44,980円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給22万5820円~33万8820円
★入社時想定年収/310万円~480万円
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代(20時間分、2万9980円~4万4980円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
<年収例>
500万円/課長職 概ね30~50歳
740万円/部長職 概ね40~60歳
〇昇給年1回(11月)
〇賞与年2回(6月・12月/2023年実績:計2ヶ月分 ※評価・等級により変動あり)
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
〇完全週休2日制(土日祝)
※詳細は社内カレンダーによる
※有給と合わせて旅行に行くことも可能です。
〇年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
〇有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
〇育児休暇(取得・復帰実績あり!)
リゾート物件の建築設計・施工監理(熱海)経験者|完全週休2日&残業少なめ!
TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 そのグループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、各物件の建築設計から施工監理まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ★大小さまざまな工事を手掛けます。 リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。 ★一連の流れを担当できるから面白い。 担当する工事の打ち合わせから設計、部材選択、見積作成、施工管理、現場確認までを幅広く担当します。打ち合わせはメールや電話、現場にて実施します。入社後は会社の概要や社内ルールの説明を行った後、あなたの経験やスキルを考慮してできるところからお任せしていきたいと考えています。 ★既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ。 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【仕事のやりがい】 ★自分の手から“非日常空間”を生み出せる! ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容/リゾート物件の新築工事やフルリフォーム~部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間/内容によりますが1か月~1年程度 〇平均的な対応件数/月2~5件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。
静岡県熱海市田原本町
施工管理・設備・環境保全
月給:282,520円〜479,500円(日給月給制)
固定残業代制基本給245,000円〜415,840円固定残業代37,520円〜63,660円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給28万2520円~47万9500円
★入社時想定年収/400万円~700万円
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代(20時間分、3万7520円~6万3660円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
〇昇給年1回(11月)
〇賞与年2回(6月・12月/2023年実績:計2.5~3ヶ月分 ※評価・等級により変動あり)
す。
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
〇完全週休2日制(土日祝)
※詳細は社内カレンダーによる
※有給と合わせて旅行に行くことも可能です。
〇年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
〇有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
〇育児休暇(取得・復帰実績あり!)
(浜松) 上流インフラエンジニア
【仕事の内容】: ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ■職務概要: ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたります。 ・各種事業顧客からのNW/サーバーの要件ヒアリング~設計構築 ・大手グループ企業のシステム要件整理およびNW設計構築・運用体制構築 ・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築 ・大規模サーバーリプレイスおよび性能評価 ・官公庁向けサーバー・ネットワークの要件定義~設計構築 上記のような上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。 また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・AWSに関する要件定義~設計構築、テスト ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用監視 ・大手金融機関でのオンラインシステム運用保守・監視業務
静岡県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収:473万円~800万円
<月額給与>
375,000円~600,000円
※内訳
基本給:355,000円~580,000円
地域手当:20,000円
※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。
※地域手当は勤務地による
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給(上限100,000円/月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間】
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率:86.9%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)※2024年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
☆急募☆【最大約3年間の任期】静岡市での官公庁プロジェクトリーダー/スタッフサポート業務
【業務内容】 ・職員の給与精算事務業務、職員窓口、電話問合せ対応 ※職員からのみ/一般の方からの入電や対応などはございません。 ・専用システム及び関連データベースへの入出力、支出帳票の作成等 ・業務管理者との業務調整 ・スタッフさんへの業務指示/采配 ・勤怠管理 ・MTG資料作成や参加 ・上記に関する付随する業務 など ■入社後の流れ 既に就業中の当社社員より、研修(実務)を実施します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お客様の課題解決となるプロジェクトを管理。 予定通り完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。
静岡県
購買・資材・貿易・物流
時給1600円
※残業代は別途全額支給します。
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
月収例 316,000円
※時給1600円×160時間(月20日稼働想定)+残業代(月30時間発生と想定)
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
※配属先の休日数が弊社休日数に満たない場合は、振休取得、もしくは休日手当を支給します
【契約社員】シニアインフラエンジニア採用_PM・PMO
【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM
静岡県
システム開発
想定年収438万~799万
<本社>
基本給:355,000円~525,000円
その他固定手当/月:25,000円
月給:380,000円~550,000円
年収:456万円~799万円
<大阪・名古屋・静岡エリア>
基本給:355,000円~525,000円
その他固定手当/月:20,000円
月給:375,000円~545,000円
年収:450万円~799万円
<札幌・仙台・広島・福岡エリア>
基本給:355,000円~525,000円
その他固定手当/月:10,000円
月給:365,000円~535,000円
年収:438万円~799万円
【全国共通内容】
・昇給有無:有
・残業手当:有
・昇給:年2回
・賞与:IRP/インセンティブ賞与制度 年2回
※支給要件を満たせば支給対象
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■交通費(上限:100,000円)
【年収例(60歳以上)】
・Aさんの場合
月給48万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)76万円 = 638.4万円
・Bさんの場合
月給42万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)252万円 = 756万円
※「賞与支給金額」は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございませんので予めご了承ください。
※「賞与支給金額」は6月と12月の2回に分けて支給となります。
<就業時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※プロジェクトにより異なります
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇:あり(入社6ヶ月後より10日付与)
年末年始休暇:あり(例年目安:12月29日〜1月3日)
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇(有給)取得可能
※静岡※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
静岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
【沼津】下流インフラエンジニア~ヘルプデスク・運用保守・監視経験者~
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ・AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務
静岡県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【給与】
想定年収:355万円~473万円
<月給>
285,000円~375,000円(以下一律手当を含む)
基本給:265,000円~355,000円
地域手当:20,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆360万円…月給28.5万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【就業時間詳細】
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
週休2日制
■週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率:86.9%)
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)※2024年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
【浜松】下流インフラエンジニア~ヘルプデスク・運用保守・監視経験者~
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ・AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務
静岡県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【給与】
想定年収:355万円~473万円
<月給>
285,000円~375,000円(以下一律手当を含む)
基本給:265,000円~355,000円
地域手当:20,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆360万円…月給28.5万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<就業時間詳細>
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
週休2日制
■週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率:86.9%)
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)※2024年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)