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株式会社トーショー/静岡県浜松市中央区/法人営業(未経験)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:東海支店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県浜松市中央区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:7、12月
昇給備考:12月
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
静鉄建設株式会社/静岡県静岡市葵区/施工管理・設備保守管理・環境保全
■業務詳細: ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。(移動には自家用車を使います) ・一人当たりの担当案件数は1~2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。土曜日等で出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績:以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場 など 追加情報 ①転勤なし完全地域密着型求人 ②静岡県の地域の活性化に貢献できる(地域密着型) 事例:静岡鉄道が手掛ける観光施設や商業施設に携わることができる ③企業の安定した基盤 ・・・静鉄グループとして県内のインフラにて地域に貢献している。その一員として土木建設分野メインで安定した基盤の中貢献に向けて実績を積んでいます。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県静岡市葵区
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月25日
モデル年収:27歳 有資格者 入社2年目:年収500万円
給与備考:月額(基本給):210,000円~450,000円
その他固定手当/月:4,000円
賞与備考:(前年度実績:計3.40ヶ月分)
昇給備考:(前年度実績:1月あたり5,000円)
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:40時間
土日祝休み
休日備考:基本は土日祝ですが、工事期間中に休日出勤が発生する可能性があります(休日出勤手当付与/振替休日取得可)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
静鉄建設株式会社/静岡県静岡市葵区/施工管理・設備保守管理・環境保全
■業務詳細: ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。(移動には自家用車を使います) ・一人当たりの担当案件数は1~2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。土曜日等で出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績:以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場 など 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県静岡市葵区
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月25日
モデル年収:27歳 有資格者 入社2年目:年収500万円
給与備考:月額(基本給):240,000円~450,000円
その他固定手当/月:4,000円
賞与備考:(前年度実績:計3.40ヶ月分)
昇給備考:(前年度実績:1月あたり5,000円)
8:30~17:30/8:00~17:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:40時間
土日祝休み
休日備考:基本は土日祝ですが、工事期間中に休日出勤が発生する可能性があります(休日出勤手当付与/振替休日取得可)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
静鉄建設株式会社/静岡県静岡市葵区/施工管理・設備保守管理・環境保全
■業務内容: 土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ・フォロー体制: 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後(半年間程度)も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■業務詳細: ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・行政からの工事請け負いが中心です。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績:以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場 など 追加情報 ①転勤なし完全地域密着型求人 ②静岡県の地域の活性化に貢献できる(地域密着型) 事例:静岡鉄道が手掛ける観光施設や商業施設に携わることができる ③企業の安定した基盤 ・・・静鉄グループとして県内のインフラにて地域に貢献している。その一員として土木建設分野メインで安定した基盤の中貢献に向けて実績を積んでいます。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県静岡市葵区
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月25日
モデル年収:27歳 有資格者 入社2年目:年収500万円
給与備考:月額(基本給):210,000円~450,000円
その他固定手当/月:4,000円
賞与備考:(前年度実績:計3.40ヶ月分)
昇給備考:(前年度実績:1月あたり5,000円)
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:40時間
土日祝休み
休日備考:基本は土日祝ですが、工事期間中に休日出勤が発生する可能性があります(休日出勤手当付与/振替休日取得可)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
静鉄建設株式会社/静岡県静岡市葵区/施工管理・設備保守管理・環境保全
■業務詳細: ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。(移動には自家用車を使います) ・一人当たりの担当案件数は1~2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績:以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場 など 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県静岡市葵区
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月25日
モデル年収:27歳 有資格者 入社2年目:年収500万円
給与備考:月額(基本給):210,000円~450,000円
その他固定手当/月:4,000円
賞与備考:(前年度実績:計3.40ヶ月分)
昇給備考:(前年度実績:1月あたり5,000円)
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:40時間
土日祝休み
休日備考:基本は土日祝ですが、工事期間中に休日出勤が発生する可能性があります(休日出勤手当付与/振替休日取得可)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
株式会社ヤナギサワ/静岡県静岡市駿河区/法人営業
■具体的には: 新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴: 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100%既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70~80社となり、1日5~10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ: 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■就業環境: ・完全週休二日制、年間休日125日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、相談しあいながら仕事に取り組んでいます。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 就業先部署:静岡営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県静岡市駿河区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月末
モデル年収:入社5年目:380万円(主任)
入社10年目:520万円(所長)
賞与備考:決算賞与あり(9月※業績による)
昇給備考:11月
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
土日祝休み
その他の休日・休暇:年間休日125日
税理士法人坂本&パートナー/静岡県浜松市中央区/コンサルタント
顧問契約をしている企業様に対して定期的に訪問を行い、帳簿チェック(企業等が取引上その他営業上の財産に影響を及ぼすべき事項を記載した書類)、企業様の経営上やその他の事まで幅広くお話を聞き相談を受けます(その場で解決できなければ持ち帰って宿題にする)。また企業様毎に年に一度、決算の申告を行って頂きます。企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。 月次決算・年次決算 確定申告書作成 税務アドバイス 連結納税コンサルティング 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 経費削減アドバイス 投資戦略の策定 資金を調達に関するアドバイス M&Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします 坂本&パートナーは、記帳代行を一切行いません。 就業先部署:税理士法人坂本&パートナー 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県浜松市中央区
コンサルタント
賞与あり(その他)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月10日
モデル年収:給与実績(令和5年)
令和5年実績
20代平均年収 4,614,130円 (11名平均、平均勤続年数3年3ヶ月 ※1年未満除く)
30代平均年収 7,714,431円 (12名平均、平均勤続年数8年1ヶ月 ※1年未満除く)
40代平均年収 10,343,855円 (8名平均、平均勤続年数15年3ヶ月)
入社1年未満社員を除く平均年収 8,389,004円 42名平均
給与備考:月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考:基本給の3.5ヶ月/年(決算賞与あり※業績によって変動)
8:15~16:45
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:平均退社時間18:00~18:30/忙しい時19:00/どんなに遅くても19:30で会社は閉めます。
休日備考:年間休日日数119日
その他の休日・休暇:■週休2日制(土・日)、祝日 (ただし、2月・5月は土曜日出勤)
■夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(会社カレンダーに基づく)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
税理士法人坂本&パートナー/静岡県浜松市中央区/コンサルタント
年次決算 確定申告書作成 税務アドバイス 連結納税コンサルティング 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 年次決算 確定申告書作成 税務アドバイス 連結納税コンサルティング 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 経費削減アドバイス 投資戦略の策定 資金を調達に関するアドバイス M&Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします 坂本&パートナーは、記帳代行を一切行いません。 就業先部署:税理士法人坂本&パートナー 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県浜松市中央区
コンサルタント
賞与あり(その他)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月10日
モデル年収:給与実績(令和5年)
令和5年実績
20代平均年収 4,614,130円 (11名平均、平均勤続年数3年3ヶ月 ※1年未満除く)
30代平均年収 7,714,431円 (12名平均、平均勤続年数8年1ヶ月 ※1年未満除く)
40代平均年収 10,343,855円 (8名平均、平均勤続年数15年3ヶ月)
入社1年未満社員を除く平均年収 8,389,004円 42名平均
給与備考:(基本給):307,000円~431,000円
賞与備考:基本給の3.5ヶ月/年(決算賞与あり※業績によって変動)
月給(月額)は固定手当を含みます。
8:15~16:45
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:平均退社時間18:00~18:30/忙しい時19:00/どんなに遅くても19:30で会社は閉めます。
休日備考:年間休日日数117日
その他の休日・休暇:■週休2日制(土・日)、祝日 (ただし、2月は土曜日出勤)
■夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(会社カレンダーに基づく)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
nmsエンジニアリング株式会社/静岡県袋井市/ITエンジニア職(経験者)
ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 <案件例> ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 ・AWS基盤の設計・構築 ・ダムの運転情報閲覧システムの開発 ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・次世代機の旋削機械ソフト開発 転勤の有無:あり 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県袋井市
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:560万円/中途入社4年目/業務系アプリ開発サブリーダー(30歳)(月給46万円)
700万円/中途入社6年目/業務系システム開発PMO(44歳)(月給58万円)
給与備考:経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
残業手当は全額支給します(みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり)。
昇給備考:4月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:10時間
土日祝休み
就業時間備考:就業時間は配属先によって異なります。
その他の休日・休暇:有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)、GW休暇、介護休暇
nmsエンジニアリング株式会社/静岡県藤枝市/ITエンジニア職(経験者)
ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 <案件例> ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 ・AWS基盤の設計・構築 ・ダムの運転情報閲覧システムの開発 ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・次世代機の旋削機械ソフト開発 転勤の有無:あり 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県藤枝市
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:560万円/中途入社4年目/業務系アプリ開発サブリーダー(30歳)(月給46万円)
700万円/中途入社6年目/業務系システム開発PMO(44歳)(月給58万円)
給与備考:経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
残業手当は全額支給します(みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり)。
昇給備考:4月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:10時間
土日祝休み
就業時間備考:就業時間は配属先によって異なります。
その他の休日・休暇:有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)、GW休暇、介護休暇