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【BIM開発エンジニア/東京】C#(他言語からの転向歓迎!)システム開発経験/年休126日
Java、PHPなどの経験を活かしてC#へ! 「システム開発経験」×「BIM知識」で、建設DXの専門エンジニアへ。 建設業界のデファクトスタンダードになりつつあるBIM/CIM。その中核を担うソフト(Autodesk Revit等)のアドイン開発や、自社パッケージソフトの開発、大手ゼネコンからの受託開発をお任せします。 「C#での開発経験がない」「パッケージ開発は初めて」という方も大歓迎です! 言語が変わっても、画面の裏側でデータを処理する「システム開発(ロジック構築)」の基本は同じ。 これまでの開発経験をベースに、入社後にC#やBIMの知識をキャッチアップしていただければ、業界でも希少価値の高い「建築×IT」の専門エンジニアへとステップアップできます。 【入社直後〜業務に慣れるまで】 チームの先輩のサポート(OJT)のもと、既存システムのソースコードを読みながら、製品の仕様やC#での開発ルールをキャッチアップしていただきます。 まずは自社ソフトの簡単な機能追加や改良など、手を動かしやすい部分からお任せしていきます。 【具体的にお任せすること】 あなたのスキルや経験に合わせて、できる工程から順次お任せしていきます。 ・Autodesk製品(Revit等)のカスタマイズ: 設計業務を効率化するためのアドイン開発。 ・自社パッケージの開発・改良: 『ARKCIVIL Revit Assist Tools』などの機能強化。 ・受託開発: 大手ゼネコンやコンサルからの特注システムの【要件定義・設計・実装】。
東京都東京本社
システム開発
月給:280,000円〜390,000円(完全月給制)
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
基本給:205,000円~
月の定額手当:諸手当(役職手当・職務手当・物価調整手当・地域手当) 55,000円~
残業手当:10時間(目安)20,000円~
※昇給年1回
※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【その他】
上記月給・年収には可変的項目となる資格手当、家族手当は含んでおりません。
・教育制度(入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。)
・社内推奨資格取得支援制度あり。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
コンテンツデザイナー【リモート可】マーケティング×UI・UX改善/医療・ヘルスケアサービスのWEBデザイン/プロダクトの成長にデザイナー目線で貢献
エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。 デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 【グループ内事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 (LP:https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/) ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 (ユーザーインタビュー:https://digikar.co.jp/interview/36) ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 (ユーザーインタビュー:https://youtu.be/SvmAtgz6_fA) ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 (LP:https://www.ewel.co.jp/products/smacafe) 【業務内容】 ・エムスリーグループ事業/プロダクトのクリエイティブ(LP・Webサイト・動画等)制作&ディレクション ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘(GA4・ヒートマップ・VWO等) ・ユーザーインタビュー/関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行 ・QLife社内事業/グループ事業のブランディングとブランド管理 ・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など
東京都港区
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
月給:321,429円〜500,000円(完全月給制)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
■就業形態:専門業務型裁量労働制
標準労働時間:9時30分~18時30分
この勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。
(例)お子様の送迎・病院の通院 など ※理由に制限は設けておりません
■在宅勤務
月1回のチーム出社日以外は在宅勤務 or 出社の選択は自由となります。
ほぼフルリモートで働く社員もいれば、週1回はオフィスで働くなどのマイルールを設けている社員もおり、業務に支障がない範囲でご自身の裁量で働き方を決められる環境です。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
その他
月給:50,080円〜666,670円(完全月給制)
固定残業代制基本給387,000円〜446,400円固定残業代93,080円〜170,270円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、役職手当20,000~50,000円)
※固定残業時間は30~45時間/月(グレードにより異なる)
<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)
<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者:50%以上、グループマネージャー以上:60%以上
※限定求人 200%成長!【キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーCA/RA 希望ポジション確約】未経験歓迎・ポテンシャル採用/専門特化型の人材紹介/年休130日以上/土日祝休み/毎月インセンティブ支給あり◎/社内ジョブローテーション制度/産休・育休取得実績あり◎/髪色・ネイル自由!オフィスカジュアル/応募後1週間で内定実績あり
【キャリアアドバイザー(CA)業務】 カウンセリング ・求職者との面談(オンライン/対面) ・転職理由や希望条件、キャリアビジョンのヒアリング ・強み・志向性の整理 企業紹介 ・求職者に合った求人の選定・提案 ・企業情報の提供(仕事内容・カルチャー・将来性など) ・意思決定のサポート 選考サポート ・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削 ・面接前の自己分析支援 ・模擬面接などの面接対策 選考調整 ・面接日程の調整 ・選考状況の進捗管理 ・企業側(RA)との連携 内定後フォロー ・内定後の意思決定サポート ・年収・条件面の相談 【リクルーティングアドバイザー(RA)業務】 企業対応(法人営業) ・新規/既存クライアントへのアプローチ ・採用ニーズや課題のヒアリング 求人作成・改善 ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・選考フロー・条件面の改善提案 社内連携(CAとの連携) ・キャリアアドバイザー(CA)への求人共有 ・候補者推薦に向けたすり合わせ ・書類選考・面接日程の調整 選考フォロー ・面接後の企業・候補者双方へのフィードバック ・内定〜入社までのクロージング支援 ・条件交渉(年収・入社日など) 【研修とサポート体制】 ・約1ヶ月の研修とサポートが充実しており、サービス内容の理解から各業界・業種の基礎知識インプット、 先輩の面談同席、実践練習(面談・企業紹介など)を経て面談デビューとなります。 相談しやすい環境のため未経験でも安心です。CAデビューまでのスピードが早いのも特徴です。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給与形態:月給制
想定年収:360万円~700万円
月給:25万円〜40万円
年収例:
年収400万円(24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収27万円+インセ7万円
年収580万円(26歳女性/リーダー・2年/未経験/月収40万円+インセ9万円
年収780万円(28歳男性/MG・3年/人材経験者/月収50万円+インセ15万円
賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり
交通費全額支給
【給与補足】
■支給給与に固定割増残業30時間(46,000円相当)が含まれます。
■インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円、年間300万越えを目指すことも可能です。
■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制と、貢献度でアップする個人インセンティブ制があります。
【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら
■毎月インセンティブ(個人の成果に応じて支給)
■チームインセンティブ(チーム全体の目標達成で全員に支給)
■企業開拓インセンティブ(新しい取引先を獲得した際に支給)
■リファラル採用インセンティブ(仲間を紹介・採用に繋げた際に支給)
■MVP/各種Award(月間・クオーター・年間表彰)
勤務時間:10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み
年間休日:130日
休暇制度:
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
有給について消化率は100%を推奨しています。
産休・育休取得実績あり◎
生理休暇あり◎
※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。
【広島(尾道)×法人営業職】◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休130日、営業未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日(2026年)/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開/ノルマなし! - ■当社について 当社は「切断」「溶接」そして「ガス」を駆使した金属加工のトータルソリューションを提供する企業です。 日本のモノづくりを支える機械やシステムを製造・販売し、多様なニーズに対応する総合力を誇っています。 - ■職務内容 ルート営業として、当社製品を取り扱う販売代理店への販売活動やプロモーション、そしてフォローをお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を築くことが、主な役割です。 - ■業務詳細 ・当社の工作機械や工業用ガスなどを扱う販売代理店向けに、新製品の紹介や製品納品を担当していただきます。 ・販売イベントでの製品デモも行います。 - ■担当取引先 取引先は主に製造現場(メーカー)や販売代理店で、1人当たりの担当社数は平均20〜30社程度です。 代理店営業が多くを占めています。担当する企業はOJTを通じて決定します。 - ◇メーカー向け営業 ・機械装置に関する問い合わせ対応 ・新規設備の更新や導入に関する提案、仕様打合せ ・新製品の紹介、そしてお客様の課題解決のための提案(例:鋼板の切断面の質やスピード改善) - ◇販売代理店向け営業 ・溶接機や関連商材の販売活動 ・販売店担当者との商談や新製品紹介 ・製品勉強会の実施 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、 多くは当社の製品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。 営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。 また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 - ■ポジションの特徴 ご入社後は、先輩社員に同行しながら商談を学び、お客様との関係構築を進めていきます。 部署全体で予算はありますが、個々のスキルに応じて目標が設定されます。 - <先輩からのメッセージ> KOIKEの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。 ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにKOIKEの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。
広島県中国支店
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜320,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~520万円
月給:260,000円~320,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
-
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
-
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【勤務時間補足】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により就業時間変更あり残業:月平均30時間程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日(2026年)★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【静岡県(転勤なし地域限定)×法人営業職】◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休130日、営業未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日(2026年)/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開/ノルマなし! - ■当社について 当社は「切断」「溶接」そして「ガス」を駆使した金属加工のトータルソリューションを提供する企業です。 日本のモノづくりを支える機械やシステムを製造・販売し、多様なニーズに対応する総合力を誇っています。 - ■職務内容 ルート営業として、当社製品を取り扱う販売代理店への販売活動やプロモーション、そしてフォローをお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を築くことが、主な役割です。 - ■業務詳細 ・当社の工作機械や工業用ガスなどを扱う販売代理店向けに、新製品の紹介や製品納品を担当していただきます。 ・販売イベントでの製品デモも行います。 - ■担当取引先 取引先は主に製造現場(メーカー)や販売代理店で、1人当たりの担当社数は平均20〜30社程度です。 代理店営業が多くを占めています。担当する企業はOJTを通じて決定します。 - ◇メーカー向け営業 ・機械装置に関する問い合わせ対応 ・新規設備の更新や導入に関する提案、仕様打合せ ・新製品の紹介、そしてお客様の課題解決のための提案(例:鋼板の切断面の質やスピード改善) - ◇販売代理店向け営業 ・溶接機や関連商材の販売活動 ・販売店担当者との商談や新製品紹介 ・製品勉強会の実施 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、 多くは当社の製品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。 営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。 また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 - ■ポジションの特徴 ご入社後は、先輩社員に同行しながら商談を学び、お客様との関係構築を進めていきます。 部署全体で予算はありますが、個々のスキルに応じて目標が設定されます。 - <先輩からのメッセージ> KOIKEの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。 ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにKOIKEの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。
静岡県静岡市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~500万円
月給:25万円~30万円
一律営業外勤手当月額:60,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
-
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績5.2か月分
-
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【勤務時間補足】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により就業時間変更あり残業:月平均30時間程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日(2026年)★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【システムエンジニア】14事業101法人を有するグループ企業発のAI研究所|年間休日130日|残業少なめ
NSGグループで人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発等を行っている 株式会社新潟人工知能研究所( https://nai-lab.com/ )において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には… ・システムの受託開発 ・システムアーキテクチャの設計と実装 ・サーバ・インフラの構築、運用、監視 ・クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ・AI教育関連教材の開発 など 【開発環境】 Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScript など
新潟県新潟市
システム開発
月給:238,000円〜327,000円(日給月給制)
想定年収 3,500,000 円 - 6,000,000円
※別途残業代支給
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します
月給:238,000円~327,000円(住宅手当含む)
その他、条件により下記の手当を支給
皆勤手当 10,000円
通勤手当 上限35,000円
家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人
役職手当 10,000〜50,000円
ライフプラン支援手当(基本給の4.5%)
昇給:給与改定年1回
賞与:年2回
※会社業績及び人事考課により決定
9:30~18:00(休憩60分・所定労働時間7時間30分)
※時間外労働 あり(月平均10時間程度/2024年度実績)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
2026年度:年間休日130日(完全週休2日制)
※詳細は会社カレンダーによる
・年次有給休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
アライアンス戦略推進(責任者候補)
アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 市場分析・戦略立案 ・アライアンスを組む市場・企業群の見立てと優先度付け(コンサル系・セールス系・M&A系など) ・自社のプロダクト・営業・CSとの連携を踏まえたアライアンス戦略の設計 ・競合・市場動向のリサーチ・分析 パートナー開拓・交渉・契約 ・アライアンス候補企業の発掘・アプローチ ・提携条件の交渉・スキーム設計 ・契約書・覚書の締結(法務連携含む) パートナーサクセス・仕組み化 ・アライアンス確定後の社内営業戦略の策定・推進 ・パートナー企業が成果を出せる仕組みの構築 ・販売体制・インセンティブ設計・サポート体制の整備 社内推進・ステークホルダーマネジメント ・営業・プロダクト・マーケティング・CS等を巻き込んだ横断プロジェクトの推進 ・経営陣への定期報告・意思決定支援 ・アライアンスKPIの設計・進捗管理
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:7,500,000円 -12,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額:年俸の12分割
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【ferret事業部】SFA/CRM導入コンサルタント
ferret SFA/CRMを導入する顧客の業務改善を、上流から下流まで一貫して担うポジションです。 顧客の営業・マーケ担当者へのヒアリングから始まり、業務フローの整理・要件定義、ferret SFA/CRMでの構築、外部サービスとのAPI連携まで、一貫してやり切ることが求められます。ツールの設定を代行するだけでなく、「どうすれば顧客の業務が本当に改善されるか」を考えて提案できる方を求めています。 AIツール(Claude / workrun等)を積極的に活用しながら、スピード感を持って仕事を進められる方を歓迎します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◆業務整理・要件定義 顧客へのヒアリングをもとに、現状(As-Is)と理想(To-Be)の業務フロー・データフローを整理します。 ◆構築 ferret SFA/CRM・ferret Sales Agentを用いた自動化の要件定義・設計・構築を行います。 ◆外部サービス連携 外部サービスのAPI仕様書(REST/JSON/Webhook)を読み解き、連携定義・ロジック設計を担当します。 ◆移行案件(Salesforceなど) 既存システムのApex/Flow/設定の読み解き(AI活用可)と、データ移行の設計・実行を行います。 ◆ドキュメント・定着支援 要件定義書・業務フロー図・連携仕様書の作成から、テスト・UAT・定着支援まで一貫して担います。 ▼当ポジションへ期待すること ・要件定義〜構築〜外部連携〜定着まで一気通貫で担い、導入の「型」をつくること ・標準化した自動化パターンをチームに展開し、属人化を解消すること ・顧客の業務を深く理解し、単なる設定代行でなく業務改善の提案までできること
東京都千代田区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収:624万円~1050万円
月額:52万円~87.5万円(能力によって設定)
■月額給与内訳(上記給与は固定残業代40時間含む)
本給:345,160円~615,560円
ライフプラン手当:51,000円
固定残業代:123,840円~208,440円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
時間外労働あり
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日休み
・年間休日130日以上
・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(時間休取得可能)
・産休・育休(取得実績あり)
・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可)
・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇)
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・時間有給(1時間単位で有給取得可)
・GW選択制(GW休暇を好きな日にシフトできる)
【AIエンジニア】14事業101法人を有するグループ企業発のAI研究所|年間休日130日|残業少なめ
NSGグループで人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発等を行っている 株式会社新潟人工知能研究所( https://nai-lab.com/ )において、AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には… ・システムの受注開発(AIモデルを含む) ・システムアーキテクチャの設計と実装 ・サーバ・インフラの構築、運用、監視 ・クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ・AI教育関連教材の開発 など 【開発環境】 Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScript など
新潟県新潟市
システム開発
月給:271,000円〜387,000円(日給月給制)
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※別途残業代支給
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します
月給:271,000円~387,000円(住宅手当含む)
その他、条件により下記の手当を支給
皆勤手当 10,000円
通勤手当 上限35,000円
家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人
役職手当 10,000〜50,000円
ライフプラン支援手当(基本給の4.5%)
昇給:給与改定年1回
賞与:年2回
※会社業績及び人事考課により決定
9:30~18:00(休憩60分・所定労働時間7時間30分)
※時間外労働 あり(月平均10時間程度/2024年度実績)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
2026年度:年間休日130日(完全週休2日制)
※詳細は会社カレンダーによる
・年次有給休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇