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▪️ 具体的な業務内容・ミッション ＜パートナーアライアンス＞ ・ 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・ 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・ 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・ セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ・ 案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ・ 新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加 ＜参考サイト＞ ・ パートナービジネスを事業戦略の中核へ（COO × 部門責任者の対談） ( https://note.com/loglass_post/n/n0cea9459210a ) ・ なぜ私は、もう一度"成長前夜"の組織を選んだのか（部門責任者 NOTE） ( https://note.com/gototatsu/n/n110efd940ec2 )

当社顧客向けWebサービスにおいて、以下いずれかのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 -大手顧客の契約前後における導入支援（訪問、Web） -サービス利用状況をふまえた改善提案や運用提案 -利用促進につながる施策検討・実施（プロジェクト管理含む） -チームとして業務改善・パフォーマンス向上に向けた取り組み 【担当いただくサービス】 建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の業務を推進いただき、 時期をみながら関連性の高いつつ建設現場施工管理サービス「Buildee」等も担当いただく予定です。複数サービスに関わることで、顧客の業務全体を俯瞰した支援が可能です。 ※顧客の本社・支店・建設現場への商談、導入支援、運用提案等のため、出張が発生する場合があります。頻度は担当顧客や案件状況によって異なりますが、月に数回程度を想定しています。原則日帰りでの対応が可能であり、顧客とのアポイントも調整しやすいため、前泊が必要となるケースはほとんどありません。 【入社後の流れ】 1. 業務理解と操作説明会対応（入社後〜3ヶ月） システム仕様や現場業務について、段階的に学んでいただいたのち、先輩社員と同行しながら顧客対応を開始していきます。 2．顧客担当・導入支援（3ヶ月以降） 顧客担当として、現場への導入支援や利用定着を主導いただきます。 営業と連携しながら進めます。 3．付加価値提案・売上拡大（6ヶ月以降） 利用定着・クロスセル提案などを通じて、顧客への提供価値を広げていきます。 ※入社時の状況に応じて上記の内容が変更となる可能性があります

【担当業務】 Golangを中心としたWebサービス・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。 SaaSサービス、ECシステム、動画配信サービス、広告配信基盤、APIプラットフォーム、マイクロサービス基盤など幅広い案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、システム設計、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、技術選定、レビュー対応、チームマネジメント、パフォーマンス改善などへ携わることも可能です。 開発環境はGolangを中心に、Docker、Kubernetes、AWS、Terraformなどモダン技術を活用した案件が多く、高負荷システムやクラウドネイティブ環境での開発経験を積めるプロジェクトも豊富にあります。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Golang経験を活かして上流工程へシフトしたい」「マイクロサービス開発へ携わりたい」「クラウド技術やDevOpsも学びたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 既存システムの保守改善だけではなく、新規サービス立ち上げやアーキテクチャ刷新、高トラフィック環境でのパフォーマンス改善案件などへ携われるプロジェクトも増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・テックリード・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 技術選定や改善提案へ関われる案件も多く、エンジニアとして主体性を持ちながら働けることも特徴です。 【成長支援・フォロー体制】 社内ではエンジニアグループ制を採用しており、経験豊富なリーダーへ技術相談やキャリア相談が可能です。 案件先で発生した設計課題や技術的な悩みについても、社内メンバーと連携しながら解決できる環境があります。 また、Udemy Businessを活用した学習支援制度を導入しており、Golang、クラウド、Docker、Kubernetes、設計、マネジメントなど幅広い分野を継続的に学習可能です。

横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？ 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！ ▼具体的な業務内容 コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。 グループ会社（プライム上場企業）や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。 【主な業務】 ①経理・財務業務全般（メイン業務） ・月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認） ・会計ソフト（「freee会計」）への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理 ・支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定） ②営業事務・事業部連携 ・事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理） ・販売管理システム（「Salesforce」「Scalebase」等）の管理・売上データとの照合 ③業務改善・その他（適性・希望に応じて） ・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など） ・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応） ・管理会計、予実管理業務

アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく２つの役割を担います。 １．パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造 ２．受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ▪️ 業務内容 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます

＜東京23区中心＞ホテル・事務所リノベーション施工管理業務 現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります 。 ■ 具体的な業務内容 基本「1名1案件」を担当。自分受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 〇工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」でなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 〇協力会社（職人さん）手配と調整 → 長年付き合いある 23区内職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 〇進捗報告、オーナー・デザイナーと打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性高いホテルや、収益性高いオフィスへ再生に直接携われます。 ※現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります。 ※転勤ありません。 ■ 1日流れ：一例 「現場に丸投げ」でなく、チームとして連携を重視するため、最後事務所に集まるスタイルです。 ・09:00：現場へ直行（ 23区中心）。職人さんと朝礼、当日作業内容・安全確認。 ・10:00〜16:00：現場管理。工程進捗確認、写真撮影、資材搬入立ち合い、オーナー様と打ち合わせな ど。 ・17:00：事務所（九段下）へ帰社。当日分書類作成、翌日段取り確認。 ・17:30〜18:00：役員・メンバーへ進捗報告と相談。現場課題を一人で抱え込まず、そ場で解決策を共有します。 ・18:00：業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフ切り替えを徹底しています 。