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【AIプロジェクトマネージャー候補】生成AI・RAG・自律型エージェントを社会実装する技術リーダー
クライアントのビジネス課題に対し、表データを用いた予測・分類モデルの構築から、最新の生成AIソリューションの開発までを一気通貫で担当します。 単なるプロジェクト進行の管理に留まらず、精度向上のためのアルゴリズム選定や、生成AIの実装におけるプロンプト構成など、技術的な意思決定に深く関与していただきます。現場のメンバーと議論を交わし、泥臭く精度を追求できる環境です。 ▪️ 案件事例 ・生成AIを活用した検索システムの開発 ・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発 ・クライアントのAI人材教育のための伴走支援 ・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用 ・通信業における在庫最適化/予測モデルの開発と改良
東京都
システム開発
想定年収 5,820,000円 -7,750,000円
【内訳】
①基本給+②稼働手当+③残業代
①24万円~
②19万2千円~28万8千円程度
③1分単位実働分支給 平均15時間!
※スキルに応じて異なります
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
■年収例
【年収例(残業15時間相当)】
1)月給(①24万円+②19万2千円+③5万1千円)×12か月=582万円
2)月給(①24万円+②28万8千円+③6万2千円)×12か月=711万円
【賞与】
業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均15時間!
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日(8月15日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇 試用期間終了後
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・サポート休暇(有給取得前休暇3日間)
年間休日 123日
【内部監査室長】経営直下でガバナンス体制を牽引|上場企業の内部統制・J-SOX対応
▪️ 役割と期待内容 当社における内部監査室の責任者として、経営層直下の重要なポジションを担っていただきます。 上場企業としての内部統制・監査機能の確立を牽引し、J-SOX対応を含む内部監査業務全般を統括していただきます。具体的には、内部監査計画の策定から実施、報告、改善提案までを一貫して担当し、内部統制の有効性評価とリスク管理体制の強化に貢献していただきます。 経営層や各部門と密に連携しつつも、高い倫理観と独立した視点から、建設的な対話を通じて組織全体のガバナンス強化を推進することが期待されます。貴方の経験と専門知識で、当社の健全な成長を支える中核を担ってください。 ・ 内部監査部門の内製化と運用 ・ 年間内部監査計画の策定、実施、および進捗管理と評価 ・ J-SOX(内部統制報告制度)対応の推進と、評価・運用体制の構築 ・ 監査結果に基づく業務プロセスの改善提案と、その実現に向けた推進 ・ 経営層への監査報告と、各部門への建設的な提言・フィードバック ・ 監査対象部門との連携・調整および課題解決に向けた支援 ・ 内部監査業務の品質向上に向けた継続的な改善 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 ▪️ 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間):主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 ▪️ 2. 本配属後 ・ OJT:各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
神奈川県横浜市
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
・想定年収 7,000,000円 -10,000,000円
・583,400~833,400円
・みなし残業45時間分(149,700~213,900円)を含む
・昇給:年2回
・賞与:年2回(入社6ヶ月以上)
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車手当(月5,000円)
・家族手当(月5,000円)
・子ども手当(月5,000円)
・住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
・各種資格手当
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み※社内カレンダーによる)
冬季休暇(年末年始)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
【自動車整備士】「難しい」が「面白い」に変わる!こだわりの技術で最高の整備を叶えるメカニック仲間募集!
▪️ 仕事内容 希少車・名車の整備全般業務をお願いします。 具体的には ・ 販売ユニットの販売車輌の納車整備、アフターケア ・ 一般顧客の整備、車検依頼対応 をお任せします。 ▪️ 主な仕事内容 ・ トラブルシューティング(故障診断) ・ 一般整備 ・ 車検整備、法定点検整備 ・ 車両の仕上げ(納車前の洗車など) ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 ▪️ 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間):主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 ▪️ 2. 本配属後 ・ OJT:各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
神奈川県川崎市
技能工(整備・生産・製造・工事)
・想定年収 4,000,000円 -8,000,000円
・月給333,400〜666,400円
・みなし残業代20h分43,500円~を含む※超過分は別途支給
・経験やスキルを考慮の上決定します
・昇給 年2回
・賞与 年2回(入社6ヶ月以上)
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車/家族/子ども手当(それぞれ月5,000円)
・住宅手当(月20,000円※入社2年以上)
・整備士手当(1級:30,000円、2級:20,000円)
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日120日
・週休2日(日曜+シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
・冬季休暇(年末年始)
・夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【大阪支店開設★一期生・オープニングメンバー大募集】毎月昇給&昇格!法人営業/インセンティブ有/未経験歓迎/第二新卒可/新規事業所立ち上げ/先輩0の横一線スタート
InstagramやYouTube、TikTokを使ったSNS動画広告の法人営業をお任せします。! SNSの動画広告を活用し、企業の集客や採用を支援するソリューションセールスをとおして、未経験の方でも安心してキャリアアップできる環境をご準備しています。 <シゴトの流れ> *ファーストアプローチ 不動産・建設・物流・医療・美容など、リストアップした企業へアプローチ! 集客や採用に関してのお困りごとや、SNSやWEB広告の運用状況についてヒアリングし、アポイントを獲得。 *資料作成 現状の広告施策や運用状況などに応じて、 アプローチ先の企業様に合わせた改善案などの資料を作成! *商談 作成した資料をもとに、SNS動画広告サービスを提案します。 成約となったら、広告制作・運用に向けて各部署と連携しながら進めていきます。 \取り扱う商材・サービス一覧/ ・Instagram/YouTube/TikTokなどのSNS動画広告 ・SNSコンサル(LINE/X(旧Twitter)/Instagram/YouTube) ・WEBサイト制作 ・WEB広告(リスティング/SEOなど) ・WEBコンサル(HPの改善提案・アナリティクス解析) ・Indeedコンサル ・ショート動画制作 ・企業PR動画制作 ※コンサル・動画制作はそれぞれ制作担当者がいます。 ✨入社後の流れ まずは、広告業界やSNS・動画広告のことなどについて自社研修を行い、その後は実務を通じたOJT研修を中心に学んでいきます。 未経験の方を念頭においた独自の教育カリキュラムを用意❗ 営業のノウハウは40代(に見えない!)若い代表が直接“丁寧に”教えます⭐️ ターゲットの見つけ方から、実践ベースのロープレなど、あなたが独り立ちできるまでしっかりサポートします⭐️ ▽独自の育成カリキュラムをご用意! 未経験の方を念頭においた独自の教育カリキュラムにより、営業の基礎から実践まで段階を踏んで学ぶことができます。 営業ノウハウは、代表が直接・丁寧にお教えします! 40代の若い代表なので、ぜひ何でも気軽に相談してください♪
大阪府■大阪支店/
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜800,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜740,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
⭐️月給総額30万円スタート!!
⭐️毎月、昇給&昇格のチャンスあり!!
【月給/入社後3ヶ月間】
月給:30万円〜
・基本給:20万円〜
・固定残業手当:5万円(毎月30時間、超過分は別途支給)
・営業保証:5万円 (※条件:入社後3ヶ月間支給)
【月給/入社後4ヶ月目〜(昇格した場合)】
月給:35万円〜+インセンティブ
・基本給:24万円〜
・固定残業手当:6万円(毎月30時間、超過分は別途支給)
・職務手当:5万円
(給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ)
・毎月インセンティブ制度(5万円~50万円)
・社長賞制度:MAX30万円
・通勤手当:上限1.5万まで
・住宅手当:1.5万円(会社から3km圏内)
・精勤手当:2万円
・賞与有(年2回)
入社時の想定年収:年収360万円~628万円
<社員の年収例>
1108万円/入社3年目/29歳男性/前職:オフィス機器の営業
867万円/入社2年目/26歳女性/前職:化粧品の販売スタッフ
629万円/入社1年目/22歳女性/前職:公務員 *想定年収
400万円:入社1年目/28歳男性/前職:アパレル販売 *想定年収
<勤務時間>
10:00~19:30(実働8時間/休憩1.5時間)
\柔軟な働き方も可能です!/
営業職は時間で拘束するものではないという考え方から、目標を達成したら、その月の出社についてはある程度個人の裁量に任せ自由出勤に切り替わります。
例えば、月の前半で目標を達成したら後半は午後出勤にしたり、お休みを取って旅行に出掛けたり…といった働き方もOKです!
昼休憩:60分
午後小休憩:20分×2回
休憩時間: 100分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日以上
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
*5日以上の連続休暇OK
有給休暇などと合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です♪
パートナーセールス<転勤なし/東京本社勤務>◆WEB集客での最大化を図る窓口対応/成長市場でスキルアップ/若手活躍中/年休128日
■業務内容: 人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、 求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。 ■業務詳細 ・集客を依頼しているパートナー企業やアフィリエイト広告の配信事業者(ASP)との単価や条件、件数交渉など ・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど ・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
年収320万円~500万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給))
月給266,000 円~400,000円
<内訳>
基本給 :196,500~208,300円
(基本給①:143,500円~155,300 円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0 円 ~87,300円
見込残業代:69,500 円 ~104,400円
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・職務手当
・インセンティブ支給(年2回)
8時間勤務
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)
【オーサムエージェント出向/東京勤務】経営企画マネージャー候補
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに経営企画担当を募集いたします。 【業務内容】 ●物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ● 私たちは、日本経済のインフラである物流業界に特化した求人メディア『ドラピタ』を運営しています。しかし、私たちのゴールは「求人広告を売ること」ではありません。採用の先にある、エッセンシャルワーカーの「働きがい」を最大化し、業界の常識を塗り替えることです。 今回は、さらなる事業拡大と組織を牽引するオーサムエージェントの経営企画マネージャー候補を募集します。経営層と二人三脚で事業をグロースさせる、極めて重要なポジションです。 社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 視座高く組織を牽引いただき、将来的にはは経営サイド、役員としてのご活躍も期待できるポジションでございます。 ●詳細の業務内容● 以下の経営企画業務を担っていただく予定ですが、今までのご経験によっては営業企画業務を一部担っていただく可能性がございます。 【経営企画】 ・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など) ・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部) ・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定) ・取締役会レポート(四半期ごと) ・各種会議体設計および運営 ・全社KPI設定、管理、分析 ・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務 ・内部統制全般コントロール ・外部パートナーとの調整、連携 【営業企画】 ・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析 ・業績管理(週次、月次、商品・事業部・個人別) ・営業KPI設定、管理、分析 ・内部統制(販売管理系)のコントロール ・商品の企画
東京都<株式会社オーサムエージェント>
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:552万円~800万円
月給:460,000円~666,667円
※固定残業手当(45時間分):119,654円~173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
勤務時間
【オーサムエージェント社】
9:30~18:30
※在宅勤務も一部可能。
【じげん社】フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※出向期間中はオーサムエージェント社の勤務時間に合わせていただきます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
【オーサムエージェント出向/名古屋勤務】経営企画マネージャー候補
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに経営企画担当を募集いたします。 【業務内容】 ●物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ● 私たちは、日本経済のインフラである物流業界に特化した求人メディア『ドラピタ』を運営しています。しかし、私たちのゴールは「求人広告を売ること」ではありません。採用の先にある、エッセンシャルワーカーの「働きがい」を最大化し、業界の常識を塗り替えることです。 今回は、さらなる事業拡大と組織を牽引するオーサムエージェントの経営企画マネージャー候補を募集します。経営層と二人三脚で事業をグロースさせる、極めて重要なポジションです。 社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 視座高く組織を牽引いただき、将来的にはは経営サイド、役員としてのご活躍も期待できるポジションでございます。 ●詳細の業務内容● 以下の経営企画業務を担っていただく予定ですが、今までのご経験によっては営業企画業務を一部担っていただく可能性がございます。 【経営企画】 ・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など) ・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部) ・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定) ・取締役会レポート(四半期ごと) ・各種会議体設計および運営 ・全社KPI設定、管理、分析 ・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務 ・内部統制全般コントロール ・外部パートナーとの調整、連携 【営業企画】 ・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析 ・業績管理(週次、月次、商品・事業部・個人別) ・営業KPI設定、管理、分析 ・内部統制(販売管理系)のコントロール ・商品の企画
愛知県<株式会社オーサムエージェント>
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:552万円~800万円
月給:460,000円~666,667円
※固定残業手当(45時間分):119,654円~173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
【オーサムエージェント社】
9:30~18:30
※在宅勤務も一部可能。
【じげん社】フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※出向期間中はオーサムエージェント社の勤務時間に合わせていただきます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
【ゲーム】アシスタントプロデューサー(芸能・ライブ系コンテンツ)
DONUTSが展開するゲーム原作のライブイベントやメディアミックスを、関連部署と連携しながら形にしていくポジションです。 音楽やエンタメへの熱意があり、タレント・アーティスト・アイドル等との業務経験をお持ちの方をお待ちしております。 【業務内容】 ※ご経験・ご志向に合わせて、下記のような業務全般もしくは一部をお任せいたします。 即戦力の方でも、これからスキルの幅を広げたいという方も歓迎です。 ・オーディションの企画、制作進行 ・所属、出演アーティストのマネジメント、連絡調整業務 ・イベントプロデュース事業部とのライブ等各種企画の共同運営 ・クリエイティブ業務の進行管理 ・プロデューサーのアシスタント業務 ・契約締結・管理に関する事務 ・各種スケジュール調整 本ポジションは、文字通りプロデューサーの直属として、エンタメコンテンツに関する様々な調整を行っていただきます。 将来のプロデューサー候補として、臨機応変に動ける方、渉外など人と話すことを厭わない方、マルチメディア展開への意欲が高い方を求めています。
東京都渋谷区
編集・制作
想定年収400~800万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
サーバサイドエンジニア(EM候補)
ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・開発や保守運用におけるチームメンバーへのタスク割り当てや進捗管理 ・メンバーの育成・成長支援、1on1やフィードバックの実施 ・チームのモチベーション・士気や健康状態の把握・ケア ・プロダクトマネージャーなど他職種と連携した開発プロセスの推進 ・採用面接を含め、組織の中長期的な成長や持続可能性を意識した組織強化 ■ご希望や適性により実施する業務 ・チームや組織全体の技術戦略の策定と改善 ・技術課題の解決、アーキテクチャの方向性検討や判断 ・プロジェクトやプロダクトのマネジメント 今回の募集ポジションは B2B 及び B2B2C 双方の性質を持つルクミーのフォト開発チームです。 ルクミーでは最先端のAI技術を積極的に導入し、現場業務の本質的な課題解決に挑戦しています。 たとえば園児写真の自動分類や、連絡帳や保育記録の文章生成などをAIで実現。また保育ICTデータとAIを活用して "こどもの育ち" を可視化する『すくすくレポート』をリリース。 PoC止まりでなく、最新技術を活用したプロダクトを積極的にユーザーに届ける組織で、ビジネスインパクト創出と技術革新の手応えを実感できるポジションです。 もちろん開発に Cursor や Claude Code など AI エディタを活用しています。 R&Dとフォトチームのメンバーによる以下のインタビュー記事もぜひご覧ください。https://findy-code.io/pick-up/interviews/unifa-engineer 【主な利用技術】 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira ・AIエディタ: Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini, Kiro ▶
東京都■東京オフィス
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年収550万円~年収750万円
==========================
∟ 月給39.3万円~月給53.6万円
※固定残業手当月45時間分(月10.2万円~月13.8万円)を含む
∟ 賞与
==========================
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
・昇給:あり
・通勤交通費支給
※スライド勤務(時差出勤)対応
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
【新規事業】AIプランナー/技術を活かした企画・構成案作成/広告・制作業界のプランナー経験者
弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、セールス(AE/Partner)が獲得した案件機会に対し、AI技術の特性を活かした具体的な企画・構成案(プランニング)を作成する業務を担っていただきます。 顧客のマーケティング課題(認知拡大、ブランドイメージ刷新等)を因数分解し、「なぜAIタレントなのか」「どのようなクリエイティブであるべきか」を論理と感性の両面から設計する役割となります。 広告代理店のプランナーやクリエイティブディレクターと同様に、企画のクオリティに責任を持ち、受注確度を最大化に向けて併走していただきます。 ▪️ 主な業務内容 ・ 顧客課題に対するコミュニケーション戦略の立案および企画書作成 ・ AIモデル/タレントのキャラクター設定、世界観、ストーリー構成の策定 ・ プレゼンテーションの実施(セールスへの同行) ・ 制作部門へのクリエイティブブリーフィング ・ 上記に付随する業務
東京都東京本社(六本木ヒルズ
編集・制作
応相談
想定年収:500万円~800万円
年齢:~40歳まで
国籍、性別:問わない
日本語力:ネイティブレベル
想定年収:500~800(それ以上も可)
出社頻度:週2must
【給与内訳】
・年収500万円(裁量労働制)
月額給:365,000円
基本給:253,939円
固定手当:100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分:11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与:310,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万~(管理監督職)
月額給:401,000円
基本給:251,000円
固定手当:150,000円
賞与:349,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万(管理監督職)
月額給:579,000
基本給:429,000
固定手当:150,000
賞与:526,000(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など