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金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、
海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。
<想定業務内容>
・年度・短期資金計画作成・会議資料作成
・予実分析
・グループ会社資金繰りサポート
・グループ会社資金調達支援
・資金管理システムを利用した資金収支管理
・資金調達の対応
・金融機関との折衝
・為替管理
・外為業務(L/C付輸出手形買取等)
※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。
【魅力・やりがい】
・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、
主体的に働き、活躍しています。
・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により
グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。
(国内10社+海外10社程度)
・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。
(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)
・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、
資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、
資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。
【キャリアパス】
資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、
多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。
またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、
ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

東京都品川区北品川
【想定年収】 約580万円~約770万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給32.3万円~41.0万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
【モデル年収/全社共通】
29歳 約590万円 (一般職位)
31歳 約660万円 (主任/係長クラス)
35歳 約770万円 (主任/係長クラス)
40歳 約980万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1150万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
■OA機器用のゴムロールなど、自社製品の開発業務を担当していただきます。 クライアントのニーズに応じた製品開発を行うため、どのように要望に応えられるかを検討していただきます。当社の製品は量産品ではなく、クライアントの要望に応じた多品種・小ロット・単機能のオーダーメイド製品を提供しています。量産品の製造ではなく、多様で幅広い業務が求められるため、やりがいを感じていただけると思います。

石川県
基本給:228,000円~390,000円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
~手当~
通勤手当(通勤距離に応じて4,200円~31,600円/月)
家族手当
残業手当
役職手当(主任から支給)
など
年間休日:111日
週休2日制:土曜、日曜、祝日
※土曜日は会社カレンダーにより月1回程度の出勤があります。
長期休暇:夏季休暇6日間、年末年始休暇5日間
有給休暇(入社半年後10日付与)
仕事内容 <具体的には> ■施設内にあるレストラン施設での調理業務 ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具類の洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他上記に付随する業務など ※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 <レストランについて> 和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。どちらも地域のこだわり食材を提供していますので、自信をもってお客様にオススメできます。 【⭐️スタッフインタビュー】 <転職3年Aさんの場合> 「以前は小料理屋や横浜のホテルで勤務していました。エンゼルのライブキッチンでは多数のメニューがありますので、お客様と触れ合い、「美味しかったです」や「楽しかった」「感動した」と一言をいただく機会が多くあります。この一言の為に自分を含め皆、調理場の人は働いている人が多いです。とても働きがいとやりがいを感じています。」 ==================== <転職7か月Bさんの場合> 「多くのお客様と触れ合う機会があること、そして”子育て応援ホテル”との事で”子供の笑顔の為に仕事をしたい”と思ったのが転職を決意した動機です。 エンゼルは福利厚生もしっかりしていて、年間2回、無料で泊まれる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、1分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。」 ==================== <先輩スタッフ一同より> 「エンゼルの調理は様々な事が経験できます。ライブキッチンではピザ、パスタ、炭火焼などのメニューがあり、また季節によってもメニューが変わります。様々なことに挑戦してスキルを磨きたい方にピッタリだと思います。また、お客様やお子様と触れ合う事が大好きな方にもぜひ来て頂きたいです! エンゼルの社員は全ての子供の笑顔の為に、社員、お客様、業者様とみんなが幸せになれますようにと思い働いています。そんな思いに共感いただけるあなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしてます!」

新潟県 / 新潟県
固定残業代制
基本給
176,890円〜227,360円
固定残業代
27,080円〜34,820円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給年1回/11月
賞与年2回(2ヶ月)評価により変動あり
5:30~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※中抜けあり。
※残業は月平均20時間程度(繁忙期は月20~30時間、閑散期は月10~20時間程度)。
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■週休2日制(月9~12日※シフト制)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
【IT×人材】☆未経験者歓迎・OJTあり☆IT人材営業として、顧客とエンジニアの最適なマッチングを担当していただきます。 クライアントであるIT企業に必要なエンジニアの紹介を行っていただきます。このポジションは、現在問題視されているIT人材不足を直接的に解決する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ーーーーーーーーーーーー クライアントとのコミュニケーション ーーーーーーーーーーーー ◆ 必要なエンジニアの要件をヒアリング ◆ エンジニアの紹介業務 ーーーーーーーーーーー エンジニアとのコミュニケーション ーーーーーーーーーーー ◆ 転職サポート(希望条件の確認や書類添削など) ◆ スキル育成(IT技術習得の支援) ◆ 模擬面接の実施 ◆ アフターフォローの提供 <独立までのステップ> 入社後は、代表によるOJTを通じて営業及びITの基礎を習得していただきます。約3ヶ月でサポートを受けながら業務を行うレベルに到達、その後半年で一人での業務遂行が可能となることを目指して指導します。今後の組織拡大に伴い、チーム管理やマネジメント、育成など多様な経験を積むことができる環境を提供します。 経験やスキルは一切不問です。「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来に対する目標は何か」など、あなたの考えや目標について自由にお話ししてください。

東京都
入社時の想定年収
年収350万円~600万円
月給25万円以上(固定残業代・一律手当含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月50,000支給/超過分は別途支給します。
※上記には一律支給の住宅手当(月2万円)を含みます
※試用期間中も待遇に変動はありません
【未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり】
入社2カ月目に初受注を達成すると共にインセンティブが支給されたことで、「月収45万円以上」を早くもクリア!
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その後、普通に活躍すればインセンティブだけで「月30万円支給」を実現!
『未経験入社1年目で年収500万円以上』を確実にゲットできます♪
【年収例】
■年収550万円(24歳・入社1年目)
■年収700万円(25歳・入社2年目)
■年収1000万円(28歳・入社3年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月3万円)
■残業手当(超過分支給)
■インセンティブ制度
■子供手当(子供1人につき月3000円)
■役職手当
【インセンティブ制度について】
未経験入社の方は、2~3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万~50万円の収入アップも難しくありません!
\インセンティブの例/
1カ月目/5万円
3カ月目/10万円
6カ月目/35万円
賞与
年2回~4回※詳細については面接でご説明します。
昇給
年1回(7月)
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK
日本郵政グループを取引先として、郵便局内備品、ゆうちょ銀行ATM設置等の受注など、自社製品、他社製品問わず幅広い営業活動を行います。 *営業エリア・・・西日本中心 担当エリアによっては1〜2泊の出張が月に2回ほどあります。 *社内メンバー、外注業者と協力して業務を行います。 *現在の営業担当者も知識0からスタート! 研修、上司同行などによりスキルを身につけました。 *普段の営業活動では、社有車を利用します。 *担当地域によっては、公共交通機関を利用する場合があります。 *未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行なっていきます。 *時間外労働を減らすよう全社的に取り組んでいます。

大阪府大阪市東成区中道
月額:225,500 円 〜 345,970 円
基本給:205,500 円 〜 305,970 円
基本給は学歴+職歴を参考に決定する。
地域手当:20,000 円 〜 40,000円
固定残業代:なし
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
・通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給:あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績 あり)
年 2 回(前年度実績)賞与月数 計 6.53ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日:固定(月末)
・年間休日数:121日
・有給休暇は入社時に10日付与します
・年末年始
・夏期休暇(お盆)
【業務内容の詳細】 ・串打ち ・調理 ・焼場 ・盛り付け 経験に応じてお仕事をお任せいたします。 スキルが向上した方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理など

東京都
待遇条件・昇給賞与
月給 280,000円~350,000円
想定年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け これらの業務は、経験に応じてお任せします。 慣れてきた方には、以下の業務もお任せします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 など

東京都
月給:28万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【仕事概要】
総務部において、幅広い事務業務に従事していただきます。。
【仕事詳細】
◆商品・原料・資材担当
・在庫管理
・発注・仕入れ業務
・売上、引き落とし業務
・棚卸
・仕入れ業者とのやり取り
◆生産管理担当
・工場とのスケジュール調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジユールの管理
◆秘書事務兼経理アシスタント
・買掛金・請求書チェック業務
・小口現金管理業務
・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務
・備品管理
・社員の入社準備などの採用アシスタント業務
・社長秘書業務
採用後には、事務所の状況やご自身の適性に応じた担当業務が決定されます。どの業務においても丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。また、ジョブローテーション制度も導入しており、多岐にわたる経験を積むことができます。
採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。
どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。
職務はジョブローテーションがあります。

東京都大田区西糀谷
月給 234,000円〜285,000円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)
弊社は、成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。したがって、みなし残業代としてお出ししている時間分を超えた場合でも「会社にいた時間分」ではつきませんが、成果については、年3回のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。
年間休日124日以上
週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年2回(2・8月に各1日)
既にお取引のあるお客様(メーカーや施工会社・地場の建設会社)に対しての塗料・塗装資材のルート営業
【具体的には】
◇お客様先や現場への営業
◇見積書作成
◇納品までの段取り
◆コミュニケーションを大切にした営業
定期的にお客様先を訪問
製品やサービスに対する情報交換をしながら
課題解決の提案を行います。
コミュニケーションを大切にした営業スタイルです。
◆専門商社ならではの強み
大手塗料メーカーの製品を幅広く取り扱いながら
お客様の課題に合わせて最適な塗料を
コーディネートできるのが当社の強みです。
◆入社後
先輩について同行しながら
営業の流れや商品知識を身に付けてください。
その後、少しずつお客様を引き継いでいきます。
じっくりお教えしていくので
無理なく慣れていけると思います。
◆お客様
大手・中堅企業や地場の優良企業が中心です。
長くお取引をさせていただいている既存の
お客様ばかりで営業のしやすさ抜群!
◆貸与品
営業職には1人1台、社用車、iPhone、PCの貸与あり。
<未経験者歓迎>
先輩社員の車に乗って同行し、OJTで仕事を学びます。
座学に加えて、実務を通して仕事の流れや
商品知識を無理なく身に付けていってください。
慣れてきたら既存のお客様を徐々に担当しながら少しずつステップUPしていきましょう!
<1日のスケジュールの例>
8:45始業メールの確認・返信、前日やり残したデスクワーク処理、これから回る得意先への見積り、
プレゼン資料の準備、内勤さんとの連絡のやり取りなど。※スケジュールによっては直行も可。
10:00取引先への営業、情報収集、納品など
12:00お昼休憩
13:00取引先への営業、情報収集、納品など
16:30帰社日中の活動のまとめ、翌日の営業活動の見積り・資料作成、内勤さんとの連絡やり取りなど
17:30退勤
※1日にまわる顧客の数は1件~4件程度。
※顧客との接待も年に数える程度のため、自分次第で仕事時間の調節も可能です。
塗料というのはとても奥が深く、可能性に満ちています。
新しいジャンルでの活用も、きっとまだまだあるはず。
あなたの自由な発想をぜひ活かしてください!

埼玉県狭山市狭山
◆月給:25.5万円~(基本給19万+一律に支払われる手当6.5万)
【その他の手当】
通勤手当
家族手当(両親、配偶者、子)
育児手当(未就学児)
資格手当(乙4、毒劇、他)
所長手当
時間外手当
◆昇給あり(年1回)
◆賞与2~3回※2022・2023年は2年連続で年3回の支給
<入社時のモデル給与>
※残業代、通勤手当は別途支給。
※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。(業績および個人評価により別途加算の可能性あり)
例①扶養家族あり※配偶者+子(10歳)+子(5歳)
⇒403万(月給30.2万+賞与41万)
例②扶養家族あり※子(17歳)+子(14歳)
⇒378万(月給28.1万+賞与41万)
例③扶養家族あり※両親
⇒371万(月給27.5万+賞与41万)
例④扶養家族なし
⇒347万(月給25.5万+賞与41万)
※残業は営業所によるバラつきもありますが、担当する得意先による影響が大きいです。
※入社1~3年は残業ナシ~15時間が多いです。
【年間休日】
128日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
育児休暇
結婚休暇
【業務内容の詳細】 ・串打ち ・調理 ・焼場での業務 ・盛り付け 経験に応じて担当業務をお任せいたします。 経験を積まれた方には、以下の業務もお任せすることがございます。 ・納品 ・発注 ・在庫管理など

神奈川県
月給 280,000円〜350,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■時間外手当、深夜手当
■交通費支給(上限5万円まで)
■扶養手当あり(5000円:月3名まで)
<勤務時間>
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)