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東京都目黒区中目黒
■フレックスタイム制(労働時間8時間)
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~19:00
・コアタイム/10:00~16:00
・標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩60分)
年間休日:109日
【休日・休暇】
⼟⽇休み(完全週休2⽇制)
年末年始休暇
有給休暇(10日〜最大20日)※積極的な取得を推奨
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
群馬県前橋市駒形町
正社員
契約期間:期間の定め無し
契約社員
契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:
年齢により契約社員を一年間行います。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:360万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
土曜日日曜日祝日
・年間休日116日
・週休2日制※表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
大阪府大阪市北区堂山町
固定残業代制
基本給
210,000円〜405,000円
固定残業代
50,000円〜95,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月給26万円~50万円+インセンティブ
※上記金額には30時間分(5万円~9万5千円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。
※上記超過分は別途支給します。
◇インセンティブ上限なし◇
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達成者には給与とは別に月10万円~のインセンティブを支給しています!
さらには達成率に応じて上限なしで支給!
過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も!
オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています!
■インセンティブあり(目標達成で10~30万円支給)
■社長賞/準社長賞
L毎月、成績トップの社員には別途5万円/3万円の報奨金を支給!
■時間外手当(固定残業代超過分)
■交通費全額支給
■給与改定月1回(ポジションUPと同時に随時昇給します!)
■キャリアプラン(月給)
一般(26万)→副主任(29万)→主任(32万)→課長代理(36万)→課長(45万)→次長(55万)→部長(65万)
※それぞれ目標達成に応じて毎月月給+インセンティブ別途支給
☆最初の昇格となる一般から主任までは最短3ヶ月、主任から課長代理も最短3ヶ月で昇格のチャンスがあるので、未経験入社から最短半年でマネージャーになる社員が多数います!
<社員の年収例>
年収456万円(月給目安:26~30万円)/主任・入社3ヶ月目
年収543万円(月給目安:36~45万円)/課長代理入社9ヶ月
年収648万円(月給目安:45~50万円)/課長・入社1年目
年収862万円(月給目安:55~60万円)/次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安:65~100万円)/部長
【年間休日124日】
■完全週休二日制(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
大阪府大阪市中央区久太郎町
固定残業代制
基本給
235,000円〜300,000円
固定残業代
53,300円〜69,600円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休憩時間 45分
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(3~5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(出産・結婚)
※5日以上の連続休暇も取得可能です!
東京都新宿区西新宿
有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間6カ月(試用期間中も待遇は変わりません)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※参加プロジェクト先に準じます。
★東証プライム市場上場企業だからこそ、労務管理には大きく力を入れています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
平均残業時間:9時間13分/月
【東京本社】
月給23万5000円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円~5万4000円支給
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■残業手当(20時間を超えた場合)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■資格取得報奨金
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(6月)
【社員の年収例】
年収400万円/25歳(未経験入社3年)※月給28万円
年収600万円/32歳(未経験入社5年)※月給42万円
年収700万円/35歳(未経験入社9年)※月給48万円
【年間休日】
120日以上(2020年実績)
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
東京都千代田区神田須田町
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
時間外労働 有り
月平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
東京都千代田区神田須田町
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
東京都渋谷区円山町
固定残業代制
基本給
232,500円〜320,300円
固定残業代
54,500円〜75,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
通勤手当会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。
時間外労働 有り
月平均19時間程度
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇
東京都港区芝浦
固定残業代制
基本給
425,000円〜425,000円
固定残業代
142,000円〜142,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月額50万円以上(基本給425,000円+役割手当75,000円)
※固定残業労働手当(142,000円~/45時間相当分)を含む。超過分は別途支給する。
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(月35,000円まで)
標準的な勤務時間帯9:00‐17:00(休憩は12:00‐13:00)実働7時間
フレックスタイム制あり標準労働時間1日7時間コアタイム11:00-15:00
時間外労働 有り
月平均30時間程度
各種社会保険完備
退職金制度
弔慰金制度
DHC商品社員割引制度
定期健康診断
全社禁煙
全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
スポーツクラブ法人契約・健康
メンタル相談サービス
育児休暇、補助金制度
介護休暇、補助金制度
無料eラーニング完備
リフレッシュ施策
余暇支援施策など
東京都港区港南
年収:300万円~442万円
月給:23万円~34万円
【月給の内訳】
・基本給:17万5200円~25万9040円
・固定残業手当:月40時間分、5万4800円~8万960円。超過分は別途支給。
賞与回数:業績賞与(昨年度実績:1~2ヶ月分)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30(時差勤務可)
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇