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【つくば】品質管理(主任)
▼業務内容 品質管理(QC)業務を主任として、以下3領域で品質を支えます。 ・原料の分析〜評価 ・製剤(出来上がった製品)の分析・評価 ・工程(製造途中段階)の評価(途中サンプルの適合性を継続管理) ▼業務詳細 主任候補 ・医薬品GMP下における品質管理業務全般の統括 ・試験責任者としての試験結果の確認・判断 ・逸脱・トラブル発生時の原因分析および対応方針の策定 ・過去事例がないケースに対する検討・説明・判断 ・試験手順書・指図書のレビューおよび改訂 ・担当者・若手メンバーへの指導、教育、育成 ・品質を安定的に維持するための業務フロー改善 ・品質管理システム更新に伴う現場側の実務対応・調整 ・工場内関連部署(製造・他品質部門)との連携
茨城県
研究開発・特許・品質管理
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
昇給 年1回(4月)。賞与 年2回(7月・12月)
休憩:60分
休憩12:00〜13:00
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年間休日123日
【つくば】分析研究(担当〜主任)
▼業務内容 分析研究部にて、医薬品(原薬・製剤)の分析業務および申請関連業務を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・HPLCを用いた有効成分/不純物の定量試験方法開発 ・分析法バリデーション ・安定性試験(苛酷、光、加速、長期保存 等) ・溶出試験 ・試験計画書、試験報告書、申請資料の作成 ・試験担当者のスケジュール調整、進捗管理 ・後輩社員からの相談対応、指導(経験に応じて) ▽1日の流れ ・出社後、メール対応および最新の薬事情報の確認 ・前日の試験結果をチェックし、データの妥当性を確認 ・試験データの整理・考察、計画書や報告書の作成 ・担当機器の管理・専門業務への対応 ・試験スケジュールの調整、翌日の試験準備・指示出し
茨城県
研究開発・特許・品質管理
月給:207,000円〜320,000円(完全月給制)
月給207,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年間休日123日
【つくば】品質保証(担当〜係長候補)
▼業務内容 医薬品製造における品質保証(QA)業務をお任せします。出荷に関わる記録照査(二次調査)に加え、品質システム(変更・逸脱・教育訓練・クレーム等)の運用を担うポジションです。 ▼業務詳細 ・生産品目の製造・包装記録書、試験記録書、技術報告書の照査(二次調査)および管理・保管 ・医薬品品質システムの維持管理(変更管理、逸脱管理、クレーム対応、教育訓練 等) ・製造に用いる原材料に関する契約書・取り決め書の確認、品質観点での管理および監査対応 ・製品品質調査、資材・原料業者の定期監査(チーム分担で対応)
茨城県
研究開発・特許・品質管理
月給:227,000円〜320,000円(完全月給制)
月給227,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休憩:60分
休憩12:00〜13:00
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年間休日123日
子ども靴ブランド「IFME(イフミー)」店長・副店長(新店舗オープニング スタッフ)
・販売・接客(足長・足囲の計測、フィッティング提案、サイズ交換対応、ギフト提案) ・数値・在庫・KPI管理(売上/粗利/客数/客単価/PI/在庫回転/欠品・過剰在庫抑制) ・スタッフの採用・育成・シフト作成・評価、労務管理 ・販促/SNS連動施策、イベント企画(計測会など) ・本部連携(販促計画、MD・補充分類、レポーティング) ・クレーム対応、店舗オペ改善、レジ/POS・金銭管理、開閉店作業 ・安全・衛生管理、コンプライアンス順守 「IFME」新店舗の店長・副店長として、オープニング準備から店舗運営全般を統括し、店舗の成功に導く重要な役割を担っていただきます。お子様と保護者様双方に寄り添い、安心・安全な子ども靴を提供することで、お客様に最高のショッピング体験を提供し、ブランド価値向上に貢献してください。売上・利益目標達成に向けた数値管理、在庫管理、効果的な販促企画の立案・実行はもちろん、スタッフの採用・育成・マネジメントを通じて、チームをまとめ、店舗を活気ある場所にすることもミッションです。本部との密な連携を図りながら、店舗オペレーションの改善や、ブランドの顔として地域に愛される店舗づくりを推進し、IFME事業の拡大を牽引していただくことを期待しています。
埼玉県
小売・流通
月給:290,000円〜375,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:348万円~450万円
月給:290,000円~375,000円
※経験、能力により応相談
昇給(査定による):年1回
賞与:無し
休憩:60分
シフト制(実働8時間・休憩60分)
営業時間目安:10:00〜21:00内でシフト(早番/遅番)
シフト制
★年間休日123日★
【徳島】製剤技術(担当〜課長候補)
▼業務内容 経口固形製剤の製剤技術担当として、既存製品の改善から新製品の立ち上げまで幅広くお任せします。 当社の製剤技術は「0→100を創る研究」ではなく、80→90→95へと改善を積み重ねて製品価値を高めていく仕事です。 工場現場の課題解決から処方設計の最適化まで、短いスパンで成果を実感できるポジションです。 ※管理職候補(課長クラス)・メンバークラスの両方で募集しています。 ▼業務詳細 ・経口固形製剤(錠剤・顆粒剤・カプセル剤等)の製法改良・プロセス最適化 ・各工場から上がる製造課題の原因分析と改善提案 ・新製品導入に向けたラボ機から実機へのスケールアップ条件設定 ・品質改善のための製造パラメーター(打錠圧、造粒条件、コーティング条件等)の最適化 ・ジェネリック医薬品における工場への技術移管業務 ・承認申請資料の作成および照会対応 ・外部委託先との技術的な折衝・管理(国内・海外) ・年初に年間テーマを策定し、計画的に課題解決を推進(突発トラブル対応あり)
徳島県
その他
・想定年収
メンバークラス:350~500万円
課長クラス:600~800万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※上記年収は賞与含む総支給額となり、残業代は別途支給されます
休憩:75分
08:30~17:30(所定労働時間7時間45分)
休憩時間 75分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日(2025年度実績)
年次有給休暇:入社6カ月後10日、1年6カ月後11日、最高20日
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇など
組み込み制御設計および設計補助業務
・生産設備/FA機器/検査機器/産業用機械等の組み込みソフトおよび制御ソフトの開発、開発補助 ・使用言語:C言語 (C、C++、C#の可能性あり) ・基本設計から開発、テストまでスキルに応じてご対応をお願いいたします。 <教育・研修内容> 研修タイミング:入社1か月 研修場所:大阪本社、取引先企業 研修期間:3カ月間 研修内容:OJT研修
大阪府大阪市北区紅梅町
その他
月給:350,000円~500,000円
通勤費:全額支給
残業代制度
残業代:有
昇給:年1回
昇給月:4月
昇給実績:3,000円~
賞与:なし
退職金制度
<モデル年収>
1年目:~600万円
3年目:~650万円
5年目:~700万円
1年目の想定年収:500万円〜599万円
3年目以降の想定年収:600万円〜
休憩:60分
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
平均残業時間:15時間以内
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日以上
詳細:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
その他:有給休暇10日~20日
機械設計、開発
<具体的な仕事内容> 航空機関連の設計及び図面作成作業 具体的には、3DCADを使った機械設計業務となります。 <教育・研修内容> 研修タイミング:入社1か月 研修場所:大阪本社、取引先企業 研修期間:3カ月 研修内容:OJT
大阪府大阪市北区紅梅町
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円~450,000円
通勤費:全額支給
残業代制度
残業代:有
昇給:年1回
昇給月:4月
昇給実績:3,000円~
賞与:なし
<モデル年収>
1年目:~540万円
3年目:~600万円
5年目:~700万円
休憩:60分
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
平均残業時間:15時間以内
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日以上
詳細:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
その他:有給休暇10日~20日
アナログ回路設計
・電源の設計評価 ・超音波送受信基板の回路評価 ・アナログ基板や部品の動作確認、評価 等 スキルに応じてご対応をよろしくお願いいたします。 <教育・研修内容> 研修タイミング:入社1か月 研修場所:大阪本社、取引先企業 研修期間:3カ月間 研修内容:OJT研修
大阪府大阪市北区紅梅町
設計・積算・測量・構造解析
月給:350,000円〜450,000円(完全月給制)
月給:350,000円~450,000円
通勤費:全額支給
残業代制度
残業代:有
昇給:年1回
昇給月:4月
昇給実績:3,000円~
賞与:なし
退職金制度
<モデル年収>
1年目:~540万円
3年目:~600万円
5年目:~700万円
1年目の想定年収:500万円〜600万円
3年目以降の想定年収:600万円〜
休憩:60分
勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
平均残業時間:15時間以内
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日以上
詳細:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
その他:有給休暇10日~20日
◆人事責任者(CHRO)候補 [ コーポレート ]
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 <具体的には> ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収:12,000,000円~20,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :1,000,000円~1,666,667円 ※1
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
ラジオ番組「サクラバシ919」の価値最大化に向けた企画営業
◆概要 2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、番組協賛、オフラインイベント、タレントキャスティングの企画営業などファンエンゲージメントを意識した業務を自由度高くお任せします! ◆業務内容 ミッションは多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高め、ラジオ市場の可能性を拡大することです。 そのために、新規クライアントの開拓〜企画〜進行管理や、イベント施策の立案、ファンクラブ設立に向けたラジオ価値の最大化を図っていただきます。 <主な業務内容> ・番組の協賛獲得(企業へのアポイントメントから構成内容の企画提案、履行まで) ・ファンクラブコンテンツにおけるイベントの企画提案(オンライン・オフライン) ・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント、グッズ制作の施策提案 ・番組/広告のタレントキャスティングや内容の企画 ・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行 など ◇◆「サクラバシ919」とは?◆◇ 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。 パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。
東京都渋谷区代々木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
10:00~19:00(うち休憩1時間)
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇