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工程・品質・出来形・安全・原価管理などの建築現場における施工管理業務。 【具体的に】 社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 など 【働き方改革】 令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。 【状況】 お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ☆建築士 ☆建築施工管理技士 ☆法人営業 ☆建築・土木現場での作業 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

工程・品質・出来形・安全・原価管理などの土木現場における施工管理業務。 社内職人との連携があるため管理業務の負担が軽減するとともに施工品質も向上します。 【具体的に】 社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 など 【働き方改革】 令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。 【状況】 お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ☆土木施工管理技士 ☆舗装施工管理技術者 ☆法人営業 ☆建築・土木現場での作業 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【創業130年以上の地域の優良企業／残業ほとんどなし・既存顧客中心の営業職】 ■採用背景： 営業体制を強化し、売上拡大を図るため、営業部門を牽引し、次世代を担ってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社商品の案内および営業を担当頂きます。 ・取扱品目：石灰質肥料、建材品、砕石などとなります。 ・担当エリア：県内を中心に東北、関東、長野方面となりますが、遠いエリアについては宿泊を伴う出張となります。※コロナ禍となります前は、月に数回の出張があり、1泊しお客様先を回るといったスケジュールとなっておりました。 ・営業方法：ルート営業が主であり、既存客への営業訪問となります。また、ホームページ等を通し問い合わせがあったお客さまへの反響営業を担当して頂きます。お客様は、主にそのエリアの問屋となります。なお営業の際は社用車を使用して頂きます。 ■配属： 営業として採用します。現在、営業は社長を含め3名で担当しており、社長以下、60代と40代の男性社員となります。 担当エリアは、社長と営業1名が東北方面、関東方面が残り1名で担当していますが、割り振りは採用後に決定いたします。 ■特徴・魅力： 基本的に残業はありません。ワークライフバランスを重視していますので、ほとんど残業はありません。 ■その他： 現在、営業を担当している社員は、勤続年数が10年くらいのベテラン社員です。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、不安なく仕事を始めることができる環境です。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。土曜日等で出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 追加情報 ①転勤なし完全地域密着型求人 ②静岡県の地域の活性化に貢献できる（地域密着型） 事例：静岡鉄道が手掛ける観光施設や商業施設に携わることができる ③企業の安定した基盤 ・・・静鉄グループとして県内のインフラにて地域に貢献している。その一員として土木建設分野メインで安定した基盤の中貢献に向けて実績を積んでいます。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。土曜日等で出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務内容： 土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・行政からの工事請け負いが中心です。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 追加情報 ①転勤なし完全地域密着型求人 ②静岡県の地域の活性化に貢献できる（地域密着型） 事例：静岡鉄道が手掛ける観光施設や商業施設に携わることができる ③企業の安定した基盤 ・・・静鉄グループとして県内のインフラにて地域に貢献している。その一員として土木建設分野メインで安定した基盤の中貢献に向けて実績を積んでいます。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務内容 ・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。 ・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。 ■案件の特徴 ・主な受注先･･･官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など ・主な案件･････官公庁案件が7割を占め、札幌市内および近郊の案件が中心。数百万～4億円まで幅広い案件があります。 ■業務の特徴 ・公共建築は耐震化と長寿命化が重要施策となっており、また民間では札幌市内のマンション・ストックが約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、弊社が専門とする改修・修繕の分野が追い風を受けている。 ・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、当社が40年取り組んできた事業が主流になっています。今後も成長を続ける業界です。 ＜勤務地補足＞ 車通勤可、社有車貸与／現場は札幌市内および近郊が9割 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務

■業務内容 ・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。 ・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理補佐業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 (1)工程管理(2)原価管理(3)品質管理(4)安全管理(5)現場書類作成(6)現場作業員の取りまとめ　など ■入社後の流れ ・先輩社員とのOJTを通して、3～5年程は工事写真撮影や整理、施工準備、安全に関する書類作成などの業務を中心に行い、現場経験を積みつつ「施工管理」を学んでいただきます。ゆくゆくは「建築施工管理技士」の資格を取得していただき、「現場監督」として施工管理業務を行っていただきます。　 ■案件の特徴 ・主な受注先･･･官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など ・主な案件･････官公庁案件が7割を占め、札幌市内および近郊の案件が中心。数百万～4億円まで幅広い案件があります。 ■業務の特徴 ・公共建築は耐震化と長寿命化が重要施策となっており、また民間では札幌市内のマンション・ストックが約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、弊社が専門とする改修・修繕の分野が追い風を受けている。 ・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、当社が40年取り組んできた事業が主流になっています。今後も成長を続ける業界です。 ＜勤務地補足＞ 車通勤可、社有車貸与／現場は札幌市内および近郊が9割 ＜オンライン面接＞ 可 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務

＜仕事の流れ＞ ▼まずは、電話をかけることからスタート！ まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心を。アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ＼アポからの成約率は50％超です！！／ 20～30 代の若手が活躍していて、やるときはやるというメリハリがある雰囲気です。また、100％中途入社なので、つまずきやすいポイントにも理解があります。代表や先輩が近くにいて質問もしやすいので、安心して飛び込んできてください！男女問わず、平等に活躍できる環境です。 ▼並行して 代表や先輩が知識を学ぶための研修を実施。座学やロープレで丁寧に、実践で活かせる知識をレクチャーします。基礎知識が身につくにつれて、お客様と話せる内容も増えていきますよ。 ★投資用の不動産物件って？ 大阪・京都・神戸などにある、単身者用のマンション物件を一部屋単位で取り扱い。住むためではなく、「この賃貸物件のオーナーになりませんか」と、お客様へ提案します。中古かつ、人気の駅近物件を取り扱っているため、「安価でメリットが大きい」と好評です。優良物件のみ取り扱っているため、リピーターや顧客からの紹介契約多数！ 【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ 【入社後の流れ】 ▼座学（1週間） 金融業界や不動産投資の仕組み、株式、投資信託などについて講義形式で学びます。 ▼OJT テレアポや商談のロープレをしたり、上司の営業の録音を聞いたりして、営業スキルを身に付けます。先輩がマンツーマンでつき、提案方法や言葉遣い、メールの添削など細かく指導してくれるので、スピーディーに成長可能。独り立ちまでは早くて半年、人によっては1～2年かけてサポートします。 また、少数精鋭のため社員同士の距離が近いことも特徴の一つです。仕事の悩みを気軽に相談できるのはもちろん、ときには業務を早く切り上げて、みんなでお祭りやご飯に行くこともあります。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務