検索結果
その他
想定年収：500万円 ～
月給：35万円 ～
（1）上記額にはみなし残業代（月30時間・6万円分）を含みます。
（2）みなし残業超過分は全額支給します。
※経験・スキルにより月給変動があります。
※試用期間は６ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※超過分は全額支給します
交通費支給あり
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全土日祝休みです
◇ 年間休日120日以上
◇ 完全週休2日制
◇ 祝祭日休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
その他
月給：264,500円〜276,000円（完全月給制）
月額：264,500円 〜 276,000円
基本給：230,000円 〜 230,000円
（月平均労働日数：20.8日）
業績給手当：34,500円 〜 46,000円
固定残業代： なし
通勤手当：実費支給（上限あり 月額：20,000円）
昇給：あり（前年度実績あり）
金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績）
賞与：あり（前年度実績 あり）
年2回 賞与月数 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
賃金締切日：固定 毎月20日
賃金支払日：固定 当月29日
シフト制
年間休日数：120日
シフト制
休日：水曜・その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
東京：渋谷／インサイドセールス・内勤営業(未経験歓迎・第2新卒枠)◎20代若手多数活躍中◎IT業界やIT特有の専門知識・高い提案力が身につきキャリアアップも可◎専門的なサポート環境からキャリアの幅が広がる◎土日祝休み◎スピード感のある環境で成長できる！
その他
月給：290,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給203,000円〜245,000円固定残業代75,000円〜90,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■理論年収：348万円～420万円
■給与内訳
・基本給 ：203,000円～245,000円
・職務手当 ：12,000円～15,000円
・定額残業代：75,000円～90,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
その他
想定年収：500万円～700万円
月給：416,667円～583,334円
※固定残業手当（45時間分）：108,382円～151,735円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
土日祝休み(完全週休2日制)
【アルファスタッフ社】
□土日祝休み
□有給休暇（労働基準法に準ずる）
□夏季休暇
□年末年始休暇
【当社社】
■休暇・休日
・完全週休2日制（土日祝）
・特別休暇（7月～9月の任意の日に2日間 ※2026年度）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
※出向の場合は出向先に準ずる
その他
想定年収：4,461,276円~6,065,112円
(例)年収446万円の場合
月額 279,813 円(基本給242,000円+時間外手当37,813円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
└有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
その他
月給：264,800円〜264,800円（月給制）
固定残業代制基本給229,000円〜229,000円固定残業代35,800円〜35,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,210,000円 -4,210,000円
※ご経験を考慮の上、決定します。
月給：26.48万円
基本給：22.9万円
固定残業代：3.58万円
※時間外20時間相当分
※超過分は別途支給いたします
■賞与
年2回（7月・12月支給）
昨年度実績：4か月分
※業績に応じる
■賃金改定
人事制度に基づき、年1回（原則1月）
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日124日（2026年）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇
■フレキシブル休暇
└4月1日～翌3月31日の間で、3日間取得可能
※年に数回、業務都合により休日出勤の可能性あり
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
その他
想定年収 8,200,000円 -10,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・弊社は年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、出産/育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
その他
月給：300,000円〜416,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給228,758円〜332,762円固定残業代31,242円〜43,238円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※他地域手当40,000円あり（管理監督者として採用の場合は、役職手当）
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
※前職給与考慮
［諸手当］
◆交通費支給（月額上限3万円）
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り
［その他］
◆昇給／年2回（管理監督者として採用の場合は、年1回）
土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
∟産前産後休暇、育児休暇（育休取得100％／2024年実績）
∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています
その他
月給：300,000円〜420,000円（日給月給制）
・経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・昇給昇格（給与評価）：年4回
・賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）
メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回
・通勤手当支給：上限6万円/月
・インセンティブあり：月次チーム目標達成時、新規案件受注時に発生（支給実績：平均50万円程度）
土日祝休み(完全週休2日制)
●年間休日日数：127～9日（祝日代休の日数によって上下）
●完全週休２日(土日) 、祝日
●年次有給休暇（1日、半日、1時間単位）
●産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得、復帰率も100％です）
●夏季休暇(7～9月の間に3日)
●年末年始(12/29～1/3)
●バースデー休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●不妊治療休暇
●リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
●研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）
●１時間早く帰る日(毎月第３金曜日)
その他
月給：303,100円〜484,900円（完全月給制）
固定残業代制基本給221,600円〜356,300円固定残業代78,500円〜125,600円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
♦通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金（例：宅建合格で3万円支給）
♦結婚祝金（3万円～5万円）
♦出産祝金（3万円／人）
♦採用協力金（20万円／人）
賞与：年2回（4月・10月）※2025年実績：平均4.5ヶ月
昇給：年2回（4月・10月）
土日休み(完全週休2日制)
年間休日125日程度
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（8～10日間）
※12/27～1/4の9日間（2025年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇