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東京都港区三田
入社時想定年収 500 万円〜900 万円
賃金制度
完全月給制
月給 417,000円〜750,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
283,910円〜510,630円
固定残業代
133,090円〜239,370円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
時間外労働 有り
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
東京都港区三田3
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
283,910円〜510,630円
固定残業代
133,090円〜239,370円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000 円 - 9,000,000円
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
東京都港区三田
月給 500,000円〜709,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
340,420円〜482,720円
固定残業代
159,580円〜226,280円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※ストックオプション(SO)制度あり
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
時間外労働 有り
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
時間外労働 有り
東京都港区三田
賃金制度
完全月給制
月給 334,000円〜625,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
227,400円〜425,530円
固定残業代
106,600円〜199,470円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、60時間を超える場合は追加で支給。
[昇給]年2回(4月・10月)
※弊社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
東京都新宿区西新宿
想定年収:500万~600万円
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
年俸制(12分割)、通勤手当:会社規定に基づき支給
休日:年間128日(土曜・日曜・祝日)※2023年度実績
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
※その他 会社規定のカレンダーによる
東京都新宿区西新宿
待遇条件・昇給賞与
想定年収:800万~1,200万
賃金形態:年俸制
通勤手当:会社規定に基づき支給
退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担
残業手当:無(管理監督者として採用)
休日:2024年度実績年間128日(土曜・日曜・祝日)
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇:入社半年経過後10日
東京都新宿区西新宿
待遇条件・昇給賞与
想定年収:500万~700万円
※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
年俸制、通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
福利厚生
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア
退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)
<表彰制度>
「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」
<人事制度>
・CUBER-ship Onboarding Program(入社時から半年後までのオンボーディングプログラム)
・Boarding 1on1(人事によるフォローアップ面談)
・グループ横断キャリアパス制度https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/
チャレキャリ…主体的なグループ横断転属希望制度
ユニキャリ…新規事業・社内ベンチャー公募制度
バイキャリ…プロジェクト単位のグループ内複業
エフキャリ…社員のキャリア開発支援およびグループシナジー促進
<グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム>
・経営者/次世代経営者育成「宝栄塾」「神路塾」
・キャリア開発支援 / 組織開発「MYCUBE」
・グローイング・アカデミー(集合型 / オンライン / オンデマンドの研修)
・グローイング・モバイル(e-learning)
・その他目的別 / 階層別研修
<その他>
・CrossCUBE 推進委員会
・CrossCUBE Festival / グループ決起会
・Cross CUBE Channel / 社内報
・ナイスアイデア提案制度
休日:2023年度実績年間128日(土曜・日曜・祝日)
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
※その他 会社規定のカレンダーによる
東京都渋谷区渋谷3丁目
月給 375,000円〜541,667円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,000円〜250,000円
固定残業代
111,000円〜155,000円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
◆年俸制 : 450万円~650万円
◆月額 : 375,000円~541,667円(年俸額を12分割して支給)
休憩時間 60分
時間外労働 なし
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝 )
※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
・年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
・GW、夏季、冬季休暇
・有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進
大阪府大阪市北区豊崎 / 東京都
入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
310,100円〜496,100円
固定残業代
106,900円〜170,900円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
<想定年収>
・500万円〜800万円
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
・月額(基本給):310,100円〜496,100円
・固定残業手当/月:106,900円〜170,900円(固定残業時間45時間/月)
<月給>
417,000円〜667,000円(一律手当を含む)
<昇給・昇格>
有(年2回、1月・7月実施)
<諸手当>
・交通費支給(月上限3万円)
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックス可
時間外労働 有り
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上
<その他休日>
・年末年始休暇
・夏期休暇
・産休育休休暇
・特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)
大阪府大阪市北区豊崎 / 東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
310,100円〜496,100円
固定残業代
106,900円〜170,900円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
<想定年収>
・500万円〜800万円
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
・月額(基本給):310,100円〜496,100円
・固定残業手当/月:106,900円〜170,900円(固定残業時間45時間/月)
<月給>
417,000円〜667,000円(一律手当を含む)
<昇給・昇格>
有(年2回、1月・7月実施)
<諸手当>
・交通費支給(月上限3万円)
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックス可
時間外労働 有り
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上
<その他休日>
・年末年始休暇
・夏期休暇
・産休育休休暇
・特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)