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正社員

【内部監査】 創業360年を超える老舗専門商社/東証プライム市場

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

専門商社にて同社各部門及び各業務に対する内部監査、内部統制の担当者を募集致します。 (1)業務監査対応 ・中期・年度監査計画および監査実施計画策定 ・監査実施の報告 ・コンプライアンス監査対応 ・リスクマネジメント評価 ・業務監査支援 ・監査対象部門の業務改善支援 ・コンプライアンス遵守を徹底する為の啓蒙活動 ・内部監査の売掛金残高監査調査表における指摘事項事項抽出 (2)内部統制対応 ・J-SOX対応 ・業務プロセスにおけるフローチャートの構築 ・業務記述書 等の文書作成 ・リスクコントロールマトリクス ・その他内部統制文書の作成及び体制整備支援 ・内部統制観点からの回答に対する精査の業務

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 630~960 万円/年収
正社員

都市基盤海外部 プライム上場 創業360年の老舗専門商社/ 給与・福利厚生・安定さ

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

(具体的な業務内容) 東南アジア諸国をメインフォーカスとし、市場開拓からプロジェクトの立案・実行まで、プレイングマネージャーとして裁量大きくお任せします。 1.海外向け新規市場開拓の戦略策定と実行 途上国の政府機関や地方行政への効果的なアプローチ手法の立案および新規コンタクト先の開拓。 2.プロジェクト推進のリード 都市基盤部門の営業メンバーとチームを組み、プロジェクトの企画立案から実行までを統括。 現地政府機関や現地企業とのタフな折衝・交渉。 3.現地ネットワークの構築と人材育成 プロジェクト成功に不可欠な現地協力会社の開拓および関係構築。 社内メンバーのグローバルビジネススキルの底上げ・育成。 【扱う主な商材・ソリューション】 環境・エネルギー関連: 省エネ商材、太陽光発電システム、蓄電池 等 インフラ関連: 建設機械、外構商材、BCP(事業継続計画)関連商材、コンテナハウス 等 これまでの業務経験を活かし、市場開拓営業、プロジェクト企画の立案と実行、現地政府機関や現地企業との交渉、協力会社の開拓、人材育成等を担っていただきたいと考えております。 【この仕事の魅力・得られるキャリア】 あなたのこれまでの経験(ODAや国際協力など)を、今度は「持続可能なビジネス」という形で途上国に還元できます。「ゼロイチ」の市場開拓を主導していただき、自分の仕事が、そのままその国のインフラとなり、人々の生活を豊かにする手触り感を得られます。自らのアイデアと行動力で、新しい市場を切り拓くダイナミズムを味わえる環境です。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 690~960 万円/年収
正社員

【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー(経験者)

株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

▪️ 具体的な業務内容・ミッション <パートナーアライアンス> ・ 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・ 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・ 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・ セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ・ 案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ・ 新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加 <参考サイト> ・ パートナービジネスを事業戦略の中核へ(COO × 部門責任者の対談) ( https://note.com/loglass_post/n/n0cea9459210a ) ・ なぜ私は、もう一度"成長前夜"の組織を選んだのか(部門責任者 NOTE) ( https://note.com/gototatsu/n/n110efd940ec2 )

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 550~900 万円/年収
正社員

カスタマーサクセス/急成長領域の建設DXプロダクト(ビルダーズポイント) フレックスタイム・平均週1回リモートワーク

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

当社顧客向けWebサービスにおいて、以下いずれかのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 -大手顧客の契約前後における導入支援(訪問、Web) -サービス利用状況をふまえた改善提案や運用提案 -利用促進につながる施策検討・実施(プロジェクト管理含む) -チームとして業務改善・パフォーマンス向上に向けた取り組み 【担当いただくサービス】 建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の業務を推進いただき、 時期をみながら関連性の高いつつ建設現場施工管理サービス「Buildee」等も担当いただく予定です。複数サービスに関わることで、顧客の業務全体を俯瞰した支援が可能です。 ※顧客の本社・支店・建設現場への商談、導入支援、運用提案等のため、出張が発生する場合があります。頻度は担当顧客や案件状況によって異なりますが、月に数回程度を想定しています。原則日帰りでの対応が可能であり、顧客とのアポイントも調整しやすいため、前泊が必要となるケースはほとんどありません。 【入社後の流れ】 1. 業務理解と操作説明会対応(入社後〜3ヶ月) システム仕様や現場業務について、段階的に学んでいただいたのち、先輩社員と同行しながら顧客対応を開始していきます。 2.顧客担当・導入支援(3ヶ月以降) 顧客担当として、現場への導入支援や利用定着を主導いただきます。 営業と連携しながら進めます。 3.付加価値提案・売上拡大(6ヶ月以降) 利用定着・クロスセル提案などを通じて、顧客への提供価値を広げていきます。 ※入社時の状況に応じて上記の内容が変更となる可能性があります

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都江東区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 420~610 万円/年収
正社員

アライアンスセールス

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。 1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造 2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 600~1,000 万円/年収
正社員

【未経験歓迎】【完全週休2日制/年休120日】残業月20h以下で働きやすさ抜群。前職給与保証でスタートできる内装施工管理

株式会社納新 2026.07.24 UPDATE

<東京23区中心>ホテル・事務所リノベーション施工管理業務 現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります 。 ■ 具体的な業務内容 基本「1名1案件」を担当。自分受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 〇工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」でなく、予算(原価)管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 〇協力会社(職人さん)手配と調整 → 長年付き合いある 23区内職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 〇進捗報告、オーナー・デザイナーと打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性高いホテルや、収益性高いオフィスへ再生に直接携われます。 ※現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります。 ※転勤ありません。 ■ 1日流れ:一例 「現場に丸投げ」でなく、チームとして連携を重視するため、最後事務所に集まるスタイルです。 ・09:00:現場へ直行( 23区中心)。職人さんと朝礼、当日作業内容・安全確認。 ・10:00〜16:00:現場管理。工程進捗確認、写真撮影、資材搬入立ち合い、オーナー様と打ち合わせな ど。 ・17:00:事務所(九段下)へ帰社。当日分書類作成、翌日段取り確認。 ・17:30〜18:00:役員・メンバーへ進捗報告と相談。現場課題を一人で抱え込まず、そ場で解決策を共有します。 ・18:00:業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフ切り替えを徹底しています 。

株式会社納新
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区
募集職種 施工管理・設備・環境保全
給料 350~800 万円/年収
正社員

【5年で独立】年収1000万円も目指せる|施工管理(内装リノベーション)/経験者歓迎

株式会社納新 2026.07.24 UPDATE

<東京23区中心>ホテル・事務所リノベーション施工管理業務 現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります 。 ■ 具体的な業務内容 基本「1名1案件」を担当。自分受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 〇工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」でなく、予算(原価)管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 〇協力会社(職人さん)手配と調整 → 長年付き合いある 23区内職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 〇進捗報告、オーナー・デザイナーと打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性高いホテルや、収益性高いオフィスへ再生に直接携われます。 ※現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります。 ※転勤ありません。 ■ 1日流れ:一例 「現場に丸投げ」でなく、チームとして連携を重視するため、最後事務所に集まるスタイルです。 ・09:00:現場へ直行( 23区中心)。職人さんと朝礼、当日作業内容・安全確認。 ・10:00〜16:00:現場管理。工程進捗確認、写真撮影、資材搬入立ち合い、オーナー様と打ち合わせな ど。 ・17:00:事務所(九段下)へ帰社。当日分書類作成、翌日段取り確認。 ・17:30〜18:00:役員・メンバーへ進捗報告と相談。現場課題を一人で抱え込まず、そ場で解決策を共有します。 ・18:00:業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフ切り替えを徹底しています 。

株式会社納新
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区
募集職種 施工管理・設備・環境保全
給料 500~1,000 万円/年収
正社員

【MIMIRリサーチ】オープンポジション

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

本ポジションはMIMIRで公開している以下リサーチ職を包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。キャリアを拝見し、私共のほうで最適なポジションをご提示いたします。 <対象ポジション> ・【顧客:事業会社/第二新卒歓迎】MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる 顧客:大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D部門 ・【顧客:プロフェッショナルファーム/第二新卒歓迎】MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる 顧客:プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ・サービス運営/リサーチ進行担当(FLASH Opinion) /【リモートワーク中心!第二新卒歓迎】 顧客:大手事業会社およびプロフェッショナルファームが中心

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都 千代田区
募集職種 コンサルタント
給料 450~570 万円/年収
正社員

納品検査…現在の担当者も未経験からスタートしました。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています】【第二新卒、既卒OK!】

山金工業株式会社 2026.07.24 UPDATE

1.工場から配送される自社製品の、納品先での 納品検査・納品立会い 2.納品の事前段取り(下見、出荷指示、各種資料準備等)、 事後処理(納品書類提出等) 3.注文書、納品関係書類作成、先方担当者と納品調整 等

山金工業株式会社
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都東京支店
募集職種 一般事務・受付・秘書
給料 400~500 万円/年収
正社員

システムリスク・ガバナンス推進担当:プロダクト開発本部

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。 <楽天Edy・楽天ペイ残高について> 楽天Edy社は、電子マネー「楽天Edy」の運営に加え、楽天グループの決済戦略の要である「楽天ペイ残高」の管理・運用を担っています。 特に「楽天ペイ残高」は、楽天経済圏の拡大とともに急速に利用シーンが拡大しており、現在、当社の中で最も勢いのある成長著しいサービスです。 私たちは、資金決済法に基づく「前払式支払手段」および「資金移動業」の登録事業者として、安心・安全な決済インフラを社会に提供し続けています。 <ミッション> 当社のプロダクト開発部門(第1線)において、企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援する。 開発部門が内包するリスクを構造的に把握し、第2線(リスク管理部門)と連携しながら、法令順守・データセキュリティ・信頼性確保を実現する「ガバナンスの仕組み」を現場に実装する。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートする。 <具体的な仕事内容> 事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。 ■ ガバナンス・交通整理(ハブ機能) ・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整 ・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート ■ リスク評価・管理の仕組み化 ・リスク評価一覧の可視化・ダッシュボード化、および新規リスクのヒアリング対応 ・現場担当者と連携した、担当領域におけるリスク管理状況の定期モニタリングプロセスの構築 ■ 委託先管理の運用最適化 ・委託先の定期棚卸し、新規登録対応、および楽天グループ経由の委託先に対するヒアリング業務の運用・改善 ■ 規制対応のエンジニアリング ・新たな法規制の動向をキャッチアップし、技術的な影響分析および運用ルールを策定 ■ プロジェクト・会議体運営 ・監査対応やリスク管理に関する会議体の設定、論点整理、議事録を通じた進行管理

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 500~800 万円/年収