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アライ興産株式会社/大阪府堺市西区/店長・店長候補
アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 \未経験から様々な仕事に挑戦可能です/ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ★1人1人にあった個別サポートします♪未経験の方も大歓迎です。 入社後は、ティーチングに特化した講師陣による「業界知識研修」や「接客マナー研修」を受講頂きますので、 研修後は意識や心の成⻑を実感して頂けます。 また、店舗配属後もサービスマイスター有資格者の先輩達が傍でフォローしますので、 皆さんの能力が開花するまで、会社全体でサポートさせて頂きます︕ 当社では、半年に一度、全社員一人一人に面談を行い個人の能力を査定し、 昇進や昇給の決定、業務への目標の提示を行っております。 研修で得た知識や技術は、現場で活かすことが出来るのはもちろんですが、 個人の人間性を高める効果も大いに期待できます。 就業先部署:SUPER COSMO CITY店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府堺市西区
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(その他)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月16日
9:00〜17:0013:00〜21:0016:00〜24:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
シフト制
就業時間備考:シフト制:実働7時間
その他の休日・休暇:年間休日105日
アライ興産株式会社/大阪府堺市西区/店長・店長候補
アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 \未経験から様々な仕事に挑戦可能です/ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ★1人1人にあった個別サポートします♪未経験の方も大歓迎です。 入社後は、ティーチングに特化した講師陣による「業界知識研修」や「接客マナー研修」を受講頂きますので、 研修後は意識や心の成⻑を実感して頂けます。 また、店舗配属後もサービスマイスター有資格者の先輩達が傍でフォローしますので、 皆さんの能力が開花するまで、会社全体でサポートさせて頂きます︕ 当社では、半年に一度、全社員一人一人に面談を行い個人の能力を査定し、 昇進や昇給の決定、業務への目標の提示を行っております。 研修で得た知識や技術は、現場で活かすことが出来るのはもちろんですが、 個人の人間性を高める効果も大いに期待できます。 就業先部署:SUPER COSMO上野芝店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府堺市西区
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(その他)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月16日
9:00〜17:0013:00〜21:0016:00〜24:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
シフト制
就業時間備考:シフト制:実働7時間
その他の休日・休暇:年間休日105日
アライ興産株式会社/大阪府和泉市/店長・店長候補
アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 \未経験から様々な仕事に挑戦可能です/ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ★1人1人にあった個別サポートします♪未経験の方も大歓迎です。 入社後は、ティーチングに特化した講師陣による「業界知識研修」や「接客マナー研修」を受講頂きますので、 研修後は意識や心の成⻑を実感して頂けます。 また、店舗配属後もサービスマイスター有資格者の先輩達が傍でフォローしますので、 皆さんの能力が開花するまで、会社全体でサポートさせて頂きます︕ 当社では、半年に一度、全社員一人一人に面談を行い個人の能力を査定し、 昇進や昇給の決定、業務への目標の提示を行っております。 研修で得た知識や技術は、現場で活かすことが出来るのはもちろんですが、 個人の人間性を高める効果も大いに期待できます。 就業先部署:SUPER COSMO PREMIUM和泉店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府和泉市
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(その他)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月16日
9:00〜17:0013:00〜21:0016:00〜24:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
シフト制
就業時間備考:シフト制:実働7時間
その他の休日・休暇:年間休日105日
アライ興産株式会社/大阪府八尾市/店長・店長候補
アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 \未経験から様々な仕事に挑戦可能です/ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ★1人1人にあった個別サポートします♪未経験の方も大歓迎です。 入社後は、ティーチングに特化した講師陣による「業界知識研修」や「接客マナー研修」を受講頂きますので、 研修後は意識や心の成⻑を実感して頂けます。 また、店舗配属後もサービスマイスター有資格者の先輩達が傍でフォローしますので、 皆さんの能力が開花するまで、会社全体でサポートさせて頂きます︕ 当社では、半年に一度、全社員一人一人に面談を行い個人の能力を査定し、 昇進や昇給の決定、業務への目標の提示を行っております。 研修で得た知識や技術は、現場で活かすことが出来るのはもちろんですが、 個人の人間性を高める効果も大いに期待できます。 就業先部署:SUPER COSMO 志紀店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府八尾市
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(その他)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月16日
9:00〜17:0013:00〜21:0016:00〜24:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
シフト制
就業時間備考:シフト制:実働7時間
その他の休日・休暇:年間休日105日
東建コーポレーション株式会社/大阪府高槻市/個人営業
土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件(賃貸マンション・アパート)等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります 就業先部署:東建コーポレーション株式会社 営業部 高槻営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府高槻市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月25日
給与支払日:当月25日
モデル年収:1,156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円
給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
<入社後のキャリアと獲得年収(一例)>
▼2年目:年収800万円
▼3年目:主席課長に昇格
▼5年目:支店長に昇格
▼6年目:年収1,200万円
給与備考:月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給
※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※上記月給には、固定残業代【50時間相当分(7万8,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です
◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
賞与備考:前年実績/基本給5カ月分
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
その他
就業時間備考:所定労働時間8時間
※残業は1日約30分※月の残業時間10~15時間程度
◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪
・過度な残業は禁止!
時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能(10:00~17:00)
※規定あり平均残業時間
月10時間~15時間
休日備考:完全週休2日制(日・月)
年間休日 120日以上
その他の休日・休暇:■祝日休み ■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK ■有給休暇
■産前・産後休暇◎女性取得率/100%■育児休暇◎女性取得率/100%、男性取得率/37%
■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇(3日間)
■子の看護休暇■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
<働き方改革推進中>
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。
<子育てにも配慮>
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK!
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能(10時~17時)/規定あり
東建コーポレーション株式会社/大阪府門真市/個人営業
土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件(賃貸マンション・アパート)等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります 就業先部署:東建コーポレーション株式会社 営業部 大阪支店 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府門真市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月25日
給与支払日:当月25日
モデル年収:1,156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円
給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
<入社後のキャリアと獲得年収(一例)>
▼2年目:年収800万円
▼3年目:主席課長に昇格
▼5年目:支店長に昇格
▼6年目:年収1,200万円
給与備考:月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給
※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※上記月給には、固定残業代【50時間相当分(7万8,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です
◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
賞与備考:前年実績/基本給5カ月分
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
その他
就業時間備考:所定労働時間8時間
※残業は1日約30分※月の残業時間10~15時間程度
◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪
・過度な残業は禁止!
時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能(10:00~17:00)
※規定あり平均残業時間
月10時間~15時間
休日備考:完全週休2日制(日・月)
年間休日 120日以上
その他の休日・休暇:■祝日休み ■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK ■有給休暇
■産前・産後休暇◎女性取得率/100%■育児休暇◎女性取得率/100%、男性取得率/37%
■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇(3日間)
■子の看護休暇■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
<働き方改革推進中>
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。
<子育てにも配慮>
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK!
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能(10時~17時)/規定あり
東建コーポレーション株式会社/大阪府豊中市/個人営業
土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件(賃貸マンション・アパート)等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります 就業先部署:東建コーポレーション株式会社 営業部 豊中支店 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府豊中市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月25日
給与支払日:当月25日
モデル年収:1,156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円
給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
<入社後のキャリアと獲得年収(一例)>
▼2年目:年収800万円
▼3年目:主席課長に昇格
▼5年目:支店長に昇格
▼6年目:年収1,200万円
給与備考:月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給
※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※上記月給には、固定残業代【50時間相当分(7万8,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です
◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
賞与備考:前年実績/基本給5カ月分
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
その他
就業時間備考:所定労働時間8時間
※残業は1日約30分※月の残業時間10~15時間程度
◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪
・過度な残業は禁止!
時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能(10:00~17:00)
※規定あり平均残業時間
月10時間~15時間
休日備考:完全週休2日制(日・月)
年間休日 120日以上
その他の休日・休暇:■祝日休み ■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK ■有給休暇
■産前・産後休暇◎女性取得率/100%■育児休暇◎女性取得率/100%、男性取得率/37%
■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇(3日間)
■子の看護休暇■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
<働き方改革推進中>
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。
<子育てにも配慮>
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK!
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能(10時~17時)/規定あり
東建コーポレーション株式会社/大阪府茨木市/個人営業
土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件(賃貸マンション・アパート)等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります 就業先部署:東建コーポレーション株式会社 営業部 茨木営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府茨木市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月25日
給与支払日:当月25日
モデル年収:1,156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円
給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
<入社後のキャリアと獲得年収(一例)>
▼2年目:年収800万円
▼3年目:主席課長に昇格
▼5年目:支店長に昇格
▼6年目:年収1,200万円
給与備考:月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給
※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※上記月給には、固定残業代【50時間相当分(7万8,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です
◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
賞与備考:前年実績/基本給5カ月分
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
その他
就業時間備考:所定労働時間8時間
※残業は1日約30分※月の残業時間10~15時間程度
◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪
・過度な残業は禁止!
時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能(10:00~17:00)
※規定あり平均残業時間
月10時間~15時間
休日備考:完全週休2日制(日・月)
年間休日 120日以上
その他の休日・休暇:■祝日休み ■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK ■有給休暇
■産前・産後休暇◎女性取得率/100%■育児休暇◎女性取得率/100%、男性取得率/37%
■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇(3日間)
■子の看護休暇■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
<働き方改革推進中>
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。
<子育てにも配慮>
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK!
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能(10時~17時)/規定あり
東建コーポレーション株式会社/大阪府泉北郡忠岡町/個人営業
土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件(賃貸マンション・アパート)等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります 就業先部署:東建コーポレーション株式会社 営業部 泉北支店 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府泉北郡忠岡町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月25日
給与支払日:当月25日
モデル年収:1,156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円
給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
<入社後のキャリアと獲得年収(一例)>
▼2年目:年収800万円
▼3年目:主席課長に昇格
▼5年目:支店長に昇格
▼6年目:年収1,200万円
給与備考:月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給
※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※上記月給には、固定残業代【50時間相当分(7万8,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です
◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
賞与備考:前年実績/基本給5カ月分
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
その他
就業時間備考:所定労働時間8時間
※残業は1日約30分※月の残業時間10~15時間程度
◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪
・過度な残業は禁止!
時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能(10:00~17:00)
※規定あり平均残業時間
月10時間~15時間
休日備考:完全週休2日制(日・月)
年間休日 120日以上
その他の休日・休暇:■祝日休み ■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK ■有給休暇
■産前・産後休暇◎女性取得率/100%■育児休暇◎女性取得率/100%、男性取得率/37%
■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇(3日間)
■子の看護休暇■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
<働き方改革推進中>
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。
<子育てにも配慮>
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK!
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能(10時~17時)/規定あり
東建コーポレーション株式会社/大阪府大阪市西区/個人営業
土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件(賃貸マンション・アパート)等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります 就業先部署:東建コーポレーション株式会社 営業部 大阪西営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府大阪市西区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月25日
給与支払日:当月25日
モデル年収:1,156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円
給与備考:営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
<入社後のキャリアと獲得年収(一例)>
▼2年目:年収800万円
▼3年目:主席課長に昇格
▼5年目:支店長に昇格
▼6年目:年収1,200万円
給与備考:月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給
※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※上記月給には、固定残業代【50時間相当分(7万8,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です
◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。
◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
賞与備考:前年実績/基本給5カ月分
10:00~19:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
その他
就業時間備考:所定労働時間8時間
※残業は1日約30分※月の残業時間10~15時間程度
◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪
・過度な残業は禁止!
時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能(10:00~17:00)
※規定あり平均残業時間
月10時間~15時間
休日備考:完全週休2日制(日・月)
年間休日 120日以上
その他の休日・休暇:■祝日休み ■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK ■有給休暇
■産前・産後休暇◎女性取得率/100%■育児休暇◎女性取得率/100%、男性取得率/37%
■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇(3日間)
■子の看護休暇■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など
<働き方改革推進中>
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。
<子育てにも配慮>
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK!
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能(10時~17時)/規定あり