◆POINT
働きやすい環境がととのっています！
◇離職率5.2%（3年離職率：2023年度）
◇平均年齢38.0歳（2024年度現在）
◇育休復帰率100%（2022年～2023年度）
※男性社員の育児休業実績：76名
（2021年4月～2024年現在）
◇平均残業時間
《所定労働時間（7.5時間）を基準とした場合》
【総合職】35時間/月
【業務職】29時間/月
《法定労働時間（8時間）を基準とした場合》
【総合職】14時間/月
【業務職】11時間/月
（2023年1月～12月末平均）
◇有給休暇取得率85%（2023年実績）
◇勤務地割合＜本社 68％／首都圏（本社以外）30％／地方 2％＞
※初任地は必ず首都圏になります
※地方内訳：総合職20名
（2024年度現在）

◆部署構成について
「総合職」と「業務職」が連携・協力し
各部門の業務を推進しています。
＜総合職＞
主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。
＜業務職＞
既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。
顧客対応、折衝、提案業務を推進します。

仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。

※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。

◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指すことができます。

＜下記いずれかの部署に配属となります＞
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事

②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営

③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、
お客様や社内の関係各所と密に接し、
多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。

＜具体的な業務＞
①オフィスビル運営
・オーナー／テナント様窓口
・商談
・契約更新／入居退去の手続き
・レポート作成
・工事管理等
②イベント運営業務
・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理
③スタッフ部門
・労務管理
・採用業務
・社内イベント管理等

弊社が提供している人材コンサルティングサービスを導入している取引先企業での仕事です。 ＜就業先企業について＞ ＊創業50年以上の安定した総合商社 ＊ライフワークバランスを重視した働き方が可能 ＊ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます ＊17:30退勤で私生活も充実 ＊残業が少なく、休日の呼び出しや対応は一切ありません ＊先輩社員が多く、未経験でも安心です ＊20〜30代の社員が中心の職場です ＜ポジション例＞ 【総務人事部】 ・勤務地：東京都内、埼玉県内 ・業務内容：広報・営業支援 主に庶務業務として、備品の発注や郵便物の手配を行い、資料作成やHP編集などの広報活動を担当していただきます。 【総務人事部採用担当】 ・勤務地：練馬（練馬区春日町） ・業務内容：採用業務 応募者への対応や入社までのフォローを行っていただきます。面接の日程調整や人材紹介エージェントとの対応などが含まれます。 ※応募条件：採用業務経験者、人事総務の経験者 【営業事務】 ・勤務地：浜松町（港区湾岸） ・業務内容：営業事務・内勤事務 営業スタッフのアシスタントとして、営業所全体をサポートしていただきます。見積書の作成や発注・荷受け作業、電話対応などを行っていただきます。 【法人営業】
・勤務地：世田谷（世田谷区桜上水）
・業務内容：電設資材の提案営業
電気や内装工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具など、
電気工事に関連する設備材料を提案していただきます。
※応募条件：営業経験、及び自動車免許をお持ちの方

…etc

他にも多くの企業様でさまざまなお仕事をご紹介できます！
興味のある業務や希望の職種について、面談時にお聞かせください！

＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に1回の実施を奨励している1on1を通じて、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
職務内容を階層別に明確に提示しており、
努力次第で早期の昇進が可能です！
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！

【業務内容】
〇お客様のニーズに応えるため、サーバの設計、構築、保守を行います。具体的には、お客様からのヒアリングを基に、業務に適したサーバ構成や安定した運用が可能なサーバシステムの設計、構築、運用・保守に関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
〇開発業務
・要件定義、見積もりの進捗確認、事前準備
・（設計）、レビュー、検証会議の実施
・（構築）、検収、後処理

〇随時対応業務
・初動対応、情報収集・調査、一次解析
・（二次解析）、関連部署との調整、保守作業、復旧確認

〇維持保守業務
・（障害検知）、報告受付、一次解析
・（二次解析）、関連部署との調整、（保守作業）、復旧確認

〇その他、上記業務に関する書類作成や顧客・ベンダー対応など
※（ ）内の業務は、ベンダーなどの他社対応業務です。
※担当業務は、案件の内容とご希望・ご経験を考慮して決定します。
※入社後は、OJTのもとで先輩社員の指導を受けながら、実務を通じて業務を習得していただきます。

【導入実績のある業種】
・金融・保険業、公官庁、化学工業、医療、宿泊施設、教育・学習支援業、製造業など

【IT業界・SES営業】
お客様の事業課題を解決するために、SES営業として自社エンジニアとクライアントを繋ぐマッチング業務をご担当いただきます。1日1～3件程度の打合せを行いながら案件情報を取得し、提案を行っていきます。

具体的には・・・
■エンジニア、クライアントのマッチングや提案
■担当エンジニアのサポート
■新規クライアントへの開拓営業、パートナー開拓営業
■既存クライアントとの関係構築(提案活動)
■その他、営業活動に関わる業務を幅広くご担当頂く予定です。

■多様なクライアントと信頼関係を築く力・相手のニーズを読み取る力
幅広い業界のクライアントと接する機会があり、信頼関係を築くスキルが身につきます。
また、異なる視点や知識を得ることで自己成長につながるだけでなく、エンジニアひとりひとりの経験とこれからのキャリアをヒヤリングした上で、プロジェクトとエンジニアのマッチングを行うため、相手のニーズに応えるための柔軟性も養われます。

■目に見える達成感
営業職は直接的な結果や成果が目に見えるため、達成感を感じることができます。
エンジニアの希望と顧客要望と体制構想がピタリと合致した時など強烈な達成感を得ることができます。

■技術とビジネスの融合
幅広くスピード感のあるIT業界のトレンドをいち早くキャッチすることや、先進的な技術やDXの動向にアンテナを張り、ビジネスにイノベーションをもたらすことができます。

■PRポイント
・社員同士の交流が盛ん
社員同士のコミュニケーションも活発です。
花⾒、BBQ、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員間の絆を深めています。
また年間休⽇130⽇以上という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしている当社だからこそ。
「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる」など、社員から喜びの声をたくさんいただいています。

・私たちが未来のエンジニアを育てます！一緒に手に職をつけませんか？
私たちの事業部では、『⽇本で一番市場価値が高いエンジニア集団になる』という目標の下、どんなところでも活躍していける人材になるために、⽇々スキルアップできる環境があります。
社内研修や資格取得補助制度など、成長するための様々な制度が整っており、社員一人ひ
とりの個性と能力を最大限に引き出すことができます！

◆自社サイトを含むECサイトの運営および販売管理◆ 当社は「ヤフオク！」を主要な販売チャネルとしており、同プラットフォームで年間ベストストアの総合賞を3年連続で受賞した実績があります。現在はさらなる販路拡大を目指し、多様なECチャネルでの販売戦略の立案と実行にも関与していただきます。リユース業界におけるEC運営として、幅広いジャンルの商品を扱っており、業界内で高い信頼性と成長の機会がある環境です。未経験者には学びの機会が充実しており、経験者はさらなるスキル向上が図れます。 ECサイトの運営および販売管理を担当していただくポジションです。 【具体的には】 • 複数の販売チャネル（ECサイト）から、出品に適したチャネルの選定 • 出品時の価格調整および販売管理 • 売れ残った商品の再販施策の立案から実行まで • お客様のニーズに応じたマーケティングや販促活動

弊社所属アーティストの現場マネージャーとして
アーティストの活動全般をサポートして頂きます。

★仕事内容
現場マネージャーとして、担当アーティストに関わる下記の業務をお願い致します。

◆業務内容◆
・撮影、収録等への同行や送迎
・LIVEの準備作業、小道具などの作成
・機材の搬入やセッティング
・映像などの編集
・SNS施策の考案
・インタビューなどのプレス対応
・スケジュール管理他

与えられた仕事をこなすだけのマネージャーは求めていません。
担当したアーティストの更なる飛躍を常に考え、それを形にしていく努力が出来る方。
積極的に人の輪の中に飛び込んで行き、コミュニケーションが取れる方。
数歩先を読んで行動が出来る方。
ちょっとした変化にも気づける方。
これらはアーティストをサポートして行く上でマネージャーとして欠かせない素質と思っています。
アーティストが輝く姿を側で見守って頂ける方、ご応募お待ちしております。

★アピールポイント
【アーティストたちを支えるお仕事】
音楽が好き、ライブが好き、音楽アーティストが好き、人を支える仕事が好き…自分の「好き」を活かしながら、社内のグループ会社とも協力し、様々な角度より多岐に渡ったサポートを行うことができるお仕事です。もちろん好きな気持ちだけでは仕事は成り立ちませんが、できる限りこの世界に携わることを楽しみながら働いていただけたら嬉しく思います。

#私たちについて
弊社は、全国に200以上の就労継続支援A型事業所とグループホームの開業および運営に関するコンサルティングを行っています。

多くのA型事業所が生産活動の確保に苦労している中、私たちは「宅配専門のお弁当事業」のノウハウを強みとしています。この事業を通じて、利用者の方々は職業訓練として様々な作業を体験し、一般就労へのステップアップが期待できるだけでなく、十分な賃金を提供することも可能です。

私たちのクライアントはすべて経営者であり、彼らの活動は広範な影響を及ぼします。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフ、利用者の方々、そのご家族、地域の人々にも影響を与えています。福祉の経験を生かし、今後コンサルタントとしてさらなる貢献を希望する方を募集しています！

#経営理念
「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」という理念を掲げています。
具体的には、
・障がい者の就労支援や生活支援
・社内外での起業家輩出
・クライアントの経営課題の解決と業績向上への貢献
に取り組み、誰もが夢や希望を持ち続け、自身の憧れを現実にできる社会を目指しています。

弊社では、働き方が場所や時間に制約されない比較的自由なスタイルです。
「こういった働き方をしたい」「将来的にこのようなことに挑戦したい」「この資格を取得したい」「起業してみたい」といった皆様の夢や目標を、弊社での仕事を通じて実現に近づけられる環境を整えています。
実際には、起業した社員や、会社を経営しながら働くメンバー、起業を志す方々も多く在籍しています。

＊仕事内容（福祉事業運営部）
・就労継続支援A型事業所やグループホームの運営に関するコンサルティングを行います。
・事業所の管理や書類作成を含む、①日々の運営支援、加算やスコアアップ、事業所収入向上に向けた助言、②福祉事業の集客や生産活動の支援、③一般就労に向けたアドバイス、④実地指導の準備・同席など多岐にわたります。

先輩メンバーの指導を受けながら、自身でクライアントに必要な施策を考案し、事業所の経営状況の改善に直接寄与する仕事です。将来的に起業を目指す方や、仕事を通じて大きく成長したい方にとって、力をつける絶好の機会です。

・週に約3日程度、全国の事業所への出張があります。週に1日程度は出社し、部内の会議を実施します。土日祝日はお休みです。全国各地を訪れることを楽しめる方におすすめです。
・20代前半から40代のメンバーまで、幅広い世代の方々が活躍しています。
・入社から約2～3ヶ月かけて、座学研修、先輩社員との同行、OJTを経て、独り立ちを目指すステップアップを行います。

当社では、 クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。
そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。
人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォーム市場のNO.1ソリューションを目指して、大きくこの分野の注力と投資を進めています。

今回募集する職種は、これらソフトウェア製品のフロントエンド側を開発するエンジニアになります。
主要言語は、JavaScriptです。
利用しているフレームワークやライブラリは次の通りです。
・React
・Redux
・ReactNative
・Vue.js
・Vuex
・jQuery
・Angular2
・Electron
・Node.js

当社製品のラインナップは次の通りです。
■SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス）
統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe https://xe.logosware.com/」
eラーニングシステム「Platon https://platon.logosware.com/」
問題集＆試験配信システム「Spotty https://spotty.logosware.com/」
動画＆ドキュメント配信システム「LibraV https://libra.logosware.com/」
ライブセミナー配信「GigaCast https://powerlive.logosware.com/」

■デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト）
デジタルブック作成ソフト「FLIPPER https://suite.logosware.com/flipper-maker/」
プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM https://suite.logosware.com/storm-maker/」
テスト作成ソフト「THiNQ https://suite.logosware.com/thinq-maker/」

当社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。
各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。

フロントエンドエンジニアは、上記いずれかの製品の開発チームに属し、業務を進めていただきます。
一つの製品に固定されることなく、状況に応じて、担当する製品を変えていきます。

なお、当社はすべて自社ブランドでの製品開発となるため、客先常駐や客先派遣はありません 。

・5～10名程度のチームメンバーを管理し、プロジェクトの開発を担当します。 ・要件定義、基本設計から評価および品質保証を行います。 ・顧客との折衝を担当します。 ・チームメンバーの育成およびチームビルディングに取り組みます。 ■主な使用ツール OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANalyzer、CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink 基本的にリモートワークが可能ですが、 評価フェーズなどで一部出社が必要な場合があります。 勤務地住所： 虎ノ門開発センターまたは顧客先（東京都）

事業の成長に伴い、エージェント事業においてリクルートコンサルタントを積極的に募集します。5年後の上場を目指し、チームメンバー数と売上を2倍にすることを計画しています。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニアに特化した人材紹介サービスです。税理士や調理師、薬剤師など、専門的な経験や資格を持つ方々のヒアリングを行い、企業とのマッチングを実施しています。当社の紹介手数料は、一般的な料金の半額から1/3程度のため、大きな特徴となっています。 ・転職サイト事業 シニアに特化したマッチングサービスで、50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームです。求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトを受けることが可能です。2022年8月にサービスを開始し、1年で黒字化を達成しました。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント シニアの転職支援を行います。転職希望者とともに要件を定義し、要望と市場動向を照らし合わせて、魅力的なキャリアビジョンを設定し、転職成功へと導きます。人生で最後となるかもしれない転職を支援することで、求職者から感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業やプロジェクトが定期的に生まれるフェーズですので、市場調査から戦略策定、PDCAを回しながら事業成長を図ります。社長の直下でのポジションとなるため、ビジネス成長に必要なマーケティング力や要件定義能力を磨くことができます。 ◆今後の事業方針 ・5年後の上場を目指す より信頼される会社・サービスを目指し、上場企業を目指します。「シニアの転職」といえば「シニアジョブ」となり、多くのシニアを支援していく所存です。 ・シニアに必要な生活インフラを提供する 中長期的な方針として、衣食住の全ての領域で選択肢を提供することを目指します。具体的には、就職支援に加え、教育や結婚、相続など、人生において重要な選択のサポートを行います。50歳以上にとって欠かせないインフラサービスを目指します。 なお、事業の状況や業務内容に応じて新規事業への配属等の変更がある場合があります。