＜リビンプロミス＞
-----情報を、もっと簡単、便利、快適に！-----

私たちは、住生活の分野において情報活用の利便性を追求し、人々や企業のニーズに応える独自のウェブサービスを創造して、より快適なユーザーエクスペリエンス（UX）を実現します。また、テクノロジーとマーケティングの融合により、業務効率を高め、事業機会を拡大する先進的なサービスを提供し、住生活関連ビジネスのパフォーマンス向上をサポートします。
自社のWebメディアを基盤として、DXサービスなどのソリューション営業を主に行っていただきます。また、段階的に社内の仕組みの構築やメンバーの指導、マネジメント業務にも関与していただきたいと思っています。将来的には新事業や新サービスの創出に関与し、事業戦略や経営戦略に関わる幹部ポジションで活躍していただける人材としての成長を期待しています。

＜仕事内容＞
■自社サービスを活用したソリューション営業
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全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、
バーティカルメディアとDXサービスを用いた
ソリューション営業を担当。
ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。

■カスタマーサクセス
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自社サービスをご利用いただいているクライアントに
定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで
クライアントのマーケティング課題に対し、
サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

■提供するサービス
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◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
◆DXサービス（「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」等）等

＜自社運用サービスだからこその強み!＞
企画から開発、販売、運用すべてを一貫。
そのため、他部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。

高い知名度。サービス力を誇るサービスであることに加えて「成果報酬型」だから高い成約率を実現しています。

＜プロダクトについて＞
不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。
しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。
その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。

【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

◎「ぬりマッチ」と「メタ住宅展示場」は、
競争が少ないブルーオーシャン市場です。
多くのお客様が積極的に関心を寄せてくださっています。

★☆圧倒的な成約率を誇るメインサービス『リビンマッチ』とは…？☆★
これは、不動産・住宅関連企業と不動産を売却したいと考えているユーザーをつなげる、不動産ポータルサイトです。

『どのようにマッチングが成立するのか』・・・？☆
企業様は、あらかじめ希望する案件情報のターゲットを選定していただきます。
例えば、A社様が東京都○○区の物件情報をリビンマッチで問い合わせたい場合、その条件に合うものであればマッチングが可能です。B社様の場合では、大阪府○○の戸建て物件でのマッチングが可能です。
選定条件は、より細かく設定することもできるサービスが用意されています。

このマッチングが成立した際のみ費用が発生する従量課金制のため、負担が少なく導入しやすいのが特徴です。
また、テレビCMでの認知度が高いため、商談がスムーズに進み、初回訪問で導入が決まるケースも少なくありません。

さらに、サービスの幅が広いため、お客様それぞれの課題に合った提案ができるのが強みです。
メディアだけでなく、不動産業界の実務を支えるDX商品も提供しているため、多様な提案が可能です！

当社のクラウドサービス「HENNGE One」の新規営業を担当していただきます。 現在、営業機能に応じてチームが分かれており、以下のいずれかの領域をご担当いただくことになります。 【仕事内容】 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチし、提案型の営業活動を行います。 ・パートナーセールス：販売代理店となるパートナーの開拓・支援を行い、パートナーと協力して提案活動を実施します。 ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレフォンアポイントメントを通じてリードを獲得し、顧客のナーチャリング（商談化）を行います。 ご入社の際のアサインは、お客様の志向やご経験に基づいて決定いたします。

近年、当社は急速に成長を遂げていますが、その結果、現在の営業組織ではメンバー育成に必要なマネジメント能力や事業推進のためのリーダーシップが不足している状況です。そこで、以下の役割でチームを導くリーダーまたはリーダー候補を募集します。


【仕事内容】 ・ハイタッチセールス：顧客への直接アプローチを行い、提案型の営業を担当する役割です。


・パートナーセールス：販売代理店の開拓や支援を行い、パートナーと共に提案活動を展開する営業です。


・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動を通じてリードを獲得し、顧客のナーチャリング（商談化）を行う営業です。


入社時の役割は、ご希望やご経験に基づいて決定いたします。

《★平均年齢29.1歳★内勤が中心です♪》 求職者と人材を必要とする企業の悩みや課題をお伺いし、人と仕事を結びつける役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者への対応―― 希望される仕事内容、待遇、働き方などの条件をお聞きし、それに基づいて仕事を紹介します。就業後も長期にわたって働けるよう、丁寧にサポートします。 ◆人材を求める企業へのご提案 お客様の人材ニーズを詳細にヒアリングし、当社に登録されたスタッフや新規募集により、最も適切な人材をご提案・紹介いたします。 【入社後のプロセス】 ▼約2週間の研修開始 「人材業界とは何か」といった基礎から、派遣や紹介の仕組み、法令等について包括的に学んでいただきます。 ▼その後も継続的なサポート 配属部署におけるOJTを通じて実践力を醸成していきましょう。独り立ち後も、チーム全体で貴方の成長を全力で支援いたします。 【将来的なキャリアパス】 人材開発室は、少人数精鋭の新たな部署です。事業拡大に伴いポジションが増加しているため、キャリアアップを望む方にとっては大きなチャンスです。実際に中途入社から2～3年でマネージャーに昇進した社員も在籍しています。また、事業部外にもコールセンターや広告代理業など、今後立ち上げられる新規事業部での活躍の機会もございます。 【「人材ビジネス」の全てを学べるポジション】 配属先は、東京と大阪を合わせて4名（平均年齢29.1歳）です。小規模な事業部だからこそ、全員で協力し合い、企業やスタッフをサポートする体制が整っています。今後も人材業界や営業経験をお持ちの方を優遇し、数年以内に10名体制の採用チームを構築する方針です。 【早期の成果が得られなくても、全力で支援します】 当社では事業部全員で企業やスタッフを支援する協力体制があるため、未経験でも安心です。また、「成果を出せない社員を育てない」「努力する社員を見捨てない」という理念のもと、代表自らが全社員の目標設定面談に参加し、将来についての議論の機会を設けています。 【人事採用業務】 派遣業務のみならず、新卒や中途採用の業務も担当可能です。各部署のリソースや業務状況をヒアリングし、求人作成から面接までを一貫して行います。定型的な業務ではなく、多様な経験と知識を積むことができる機会です。

【業務内容】 ●新規法人営業 外国籍社員が勤務する法人や留学生が在籍する学校法人に対して、商品説明やサービス案内を行っていただきます。 〇既存法人（学校法人）からの依頼や相談等への窓口対応業務 例：家具・家電、日用品の手配依頼や社宅管理に関する依頼、ライフラインやインターネット、設備トラブルへの対応等 〇事務作業 例：依頼内容ごとの見積書や請求書の作成、その他一般的な事務作業 〇外注業者の窓口対応業務 例：管理会社、家具・家電業者、清掃会社との商談や調整、発注依頼や完了報告等 〇クライアントとの打ち合わせ 〇事務対応 契約書の作成（弊社商品または不動産） ＊不動産の知識が身についたら、転貸物件の確保や仲介業務を行っていただく場合があります。 〇その他 協力業者との調整業務 例）清掃会社、修繕会社、不動産管理会社など

【この仕事について】 外国籍の方が部屋を借りることは、思っている以上に難しいことがあります。これは、言葉や文化の違いから生じるトラブルが多く、不動産会社やオーナーとのコミュニケーションがスムーズにいかないため、簡単には部屋を貸すことができない現状があるからです。こうした問題を解決するために、日本中の不動産会社や大学と協力し、日本で生活する外国籍の方々に快適な環境を提供しています。 私たちは、外国籍専門の不動産管理会社が運営するコールセンターであり、全国の多くの企業からお声掛けをいただいています。そのため、ほとんどの場合、興味を持って話を聞いてもらえる環境での営業が行えます。 外国人の人口が増加している日本において、多くの方々の「困りごと」を解決している私たちの会社では、取引先から「ありがとう」や「助かった」といった言葉を多くいただいています。 多くの方に必要とされる実感が得られる、そんな環境で働きたい方には理想的なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・主に全国の不動産管理会社を対象に営業を行っていただきます。 ・当社のコールセンターに興味を持ち、お問い合わせをいただいた企業への営業が中心となりますので、新規顧客の獲得のための飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 【求める人材】 ・読み書きともにネイティブレベル以上の日本語能力を持っている方（営業先は日本企業で、担当者もほぼ日本人です） ・グローバルな環境で働くことに興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・フットワークが軽く、国内での短期出張が可能な方 ・柔軟に物事を考え、自発的に行動できる方 ・基本的なパソコンスキルを有している方

採用全般の業務に従事していただきます。元アパレル、美容、ホテル、飲食業界での経験がある方の活躍が多数見られます。未経験からスタートして活躍しているメンバーもほとんどです。 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般に関する採用業務 ・毎月の成績優秀者に対する表彰（社長賞など）の準備 ・お取引先との打ち合わせ

～ 裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ～
■ 業務：
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
■ 業務の魅力：
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
■ キャリアパス：
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒
的にステップアップが可能です。
■ おすすめポイント：
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100%復帰率100%男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の
休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）
■社風：
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成
長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に
抜群にフィットする環境です。

▼業務内容

銀行とのビジネスマッチング提携や投資用ローンに関する窓口の拡大

銀行と共同での商品開発の企画



▼本ポジションの魅力

・新規事業の立ち上げを経営者に密接に関わりながら経験できる

・これまで蓄積してきた銀行での知識や経験を不動産という異なる業界で活かすことができる

・年間休日120日以上、フルフレックスでの柔軟な勤務形態

データ連携市場シェアNo.1の「ASTEWRIA Warp」とBtoBノーコードモバイルアプリ作成ツール市場シェアNo.1の「Platio」の更なる事業成長のため、マーケティング部門の体制強化に向けた新たなメンバーを募集します。また、今回の募集は展示会やイベントが軸のマーケティング担当ですが、ゆくゆくは広範のマーケティング業務に携わっていただきます。

【業務概要】
企業向け製品の「ASTERIA Warp」と「Platio」の、展示会やセミナーなどイベントを軸としたマーケティング業務。マーケティング施策の企画立案から実行、効果測定、予実管理までを一貫してご担当いただきます。（オフライン・オンライン問わず）また、弊社ではパートナーセールスを導入しており、協業しているパートナー企業のマーケティング支援も担当していただきます。

【業務詳細】
・認知から見込み顧客獲得までのイベント施策の企画立案および実行
・自社主催や他社主催のセミナー実施、展示会の出展に伴う運営、および集客業務
・セミナーや展示会に関連する制作物（ブース設計、ポスター、チラシ、プレゼン資料など）のディレクション業務
・外部メディアや協業パートナーとの折衝
・協業パートナーの方針に合わせたイベントや制作物などのマーケティング支援業務