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日本汽力株式会社/秋田県秋田市/施工管理(経験者)
■業務詳細: 取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。 (ボイラーは法令点検1年に1回2回)ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は2、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。 また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入~運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。 ■入社後のフォロー: ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2~3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは5~6年後になります。 ■働き方: ・残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度) ・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 ・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。 ※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 就業先部署:秋田事業部 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県秋田市
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
賞与備考:業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回
08:00~17:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
その他固定休
就業時間備考:事業者によって異なる。
・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。
・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。
・休日出勤手当あり(三六協定は厳守)
休日備考:日曜 祝日
その他(土曜日隔週休み※会社カレンダー有)
その他の休日・休暇:年間休日110日※実質115日!
入社時特別有給休暇5日付与(1年目以降は毎年4月に5日付与)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
日本汽力株式会社/秋田県秋田市/施工管理(未経験)
■業務詳細: 取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。 (ボイラーは法令点検1年に1回2回)ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は2、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。 また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入~運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。 ■入社後のフォロー: ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2~3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは5~6年後になります。 ■働き方: ・残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度) ・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 ・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。 ※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 就業先部署:秋田事業部 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県秋田市
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
賞与備考:業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回
08:00~17:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
その他固定休
就業時間備考:事業者によって異なる。
・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。
・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。
・休日出勤手当あり(三六協定は厳守)
休日備考:日曜 祝日
その他(土曜日隔週休み※会社カレンダー有)
その他の休日・休暇:年間休日110日※実質115日!
入社時特別有給休暇5日付与(1年目以降は毎年4月に5日付与)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社IDOM/秋田県秋田市/個人営業(未経験)
◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ※転勤については、エリア限定や都道府県限定なども、ご相談可能です。 就業先部署:ガリバー秋田新国道店 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県秋田市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー:年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー:年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
給与備考: 固定みなし残業代:月20時間分の「35,715円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
ご経験に応じて、月給30~75万円、初年度想定年収360~900万円(店長候補)も可能です!
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
賞与備考:過去実績:平均3か月分 別途インセンティブあり
昇給備考:昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:14時間
シフト制
就業時間備考:変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間)「10:00~20:00」の間でシフト制
休日備考:休日:月9日以上
その他の休日・休暇:・年間休日:120日
※上記内訳/公休:108日(9日/月×12か月)、有給休暇:5日(年間の取得義務分)、ライフサポート休暇:7日(有給とは別)
株式会社IDOM/秋田県秋田市/個人営業(未経験)
◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ※転勤については、エリア限定や都道府県限定なども、ご相談可能です。 就業先部署:ガリバー秋田御所野店 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県秋田市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー:年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー:年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
給与備考: 固定みなし残業代:月20時間分の「35,715円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
ご経験に応じて、月給30~75万円、初年度想定年収360~900万円(店長候補)も可能です!
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
賞与備考:過去実績:平均3か月分 別途インセンティブあり
昇給備考:昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:14時間
シフト制
就業時間備考:変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間)「10:00~20:00」の間でシフト制
休日備考:休日:月9日以上
その他の休日・休暇:・年間休日:120日
※上記内訳/公休:108日(9日/月×12か月)、有給休暇:5日(年間の取得義務分)、ライフサポート休暇:7日(有給とは別)
株式会社IDOM/秋田県横手市/個人営業(未経験)
◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ※転勤については、エリア限定や都道府県限定なども、ご相談可能です。 就業先部署:ガリバー横手店 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県横手市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー:年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー:年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
給与備考: 固定みなし残業代:月20時間分の「35,715円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
ご経験に応じて、月給30~75万円、初年度想定年収360~900万円(店長候補)も可能です!
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
賞与備考:過去実績:平均3か月分 別途インセンティブあり
昇給備考:昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:14時間
シフト制
就業時間備考:変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間)「10:00~20:00」の間でシフト制
休日備考:休日:月9日以上
その他の休日・休暇:・年間休日:120日
※上記内訳/公休:108日(9日/月×12か月)、有給休暇:5日(年間の取得義務分)、ライフサポート休暇:7日(有給とは別)
乳安商事株式会社/秋田県大館市/個人営業
当社は、アフラックおよびあいおいニッセイ同和損保の保険商品を取り扱う代理店として、既契約者様への丁寧なフォローと、ご契約内容の見直し・ご提案を中心とした業務を行っております。 ご入社後は、既にご契約いただいているお客様に対し、訪問やお電話でのご対応を通じて、保険内容の確認や必要な保全手続きのご案内、ご家族の方への新たなご提案などを担当していただきます。 1日あたりの訪問件数はおよそ5件程度で、既存のお客様を定期的に訪問するルートセールスが主な業務となります。法人会や学生協との連携による紹介や、既契約者様からのご紹介を通じて、新たなお客様へのご提案を行うこともあります。業務に慣れていただいた後は、徐々に新規のお客様への対応もお任せしていく予定です。信頼関係の構築を大切にしながら、お客様に寄り添ったご提案ができる方を歓迎いたします。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県大館市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(その他)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月末
給与備考:月額(基本給):170,000円~240,000円
その他固定手当/月:10000円~20000円
賞与備考:7月12月
8:00~17:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:0時間
土日祝休み
休日備考:完全週休2日制(休日は土日祝日)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
テレニシ株式会社/秋田県横手市/店舗スタッフ
スマートフォンを中心にソフトバンク光、ソフトバンクでんき、PayPayカード、ソフトバンクセレクションなど 様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。 【具体的には】 ◆新規や機種変更のご案内・接客 ◆契約関連の事務処理 ◆料金プランなどの見直し ◆お客様情報の変更手続き ◆修理受付業務 ◆イベントの企画・運営 ◆販促ツールやポップの作成 ◆商品ディスプレイの考案 など------------------------- 就業先部署:ソフトバンク横手 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県横手市
小売・流通
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:1日
給与支払日:当月25日
・1年目:年収389万円(月給200,000+時間外手当+地域手当+資格手当(AD)+インセ+賞与)
・3年目(店長):年収531万円(月給240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
・5年目(マネージャー):年収697万円(月給300,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与)
※地域手当(東京15,000円/月)含む
※賞与額 直近支給実績に基づき計算
賞与:
昇給:
変形労働時間制
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:22時間
シフト制
休日詳細:週休2日制(月8~11日)土日祝の希望休も可能です
就業時間特記事項:基本的に8時間勤務になるが、週40時間を前提として7時間勤務や9時間勤務をお願いすることもあります
テレニシ株式会社/秋田県大仙市/店舗スタッフ
スマートフォンを中心にソフトバンク光、ソフトバンクでんき、PayPayカード、ソフトバンクセレクションなど 様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。 【具体的には】 ◆新規や機種変更のご案内・接客 ◆契約関連の事務処理 ◆料金プランなどの見直し ◆お客様情報の変更手続き ◆修理受付業務 ◆イベントの企画・運営 ◆販促ツールやポップの作成 ◆商品ディスプレイの考案 など------------------------- 就業先部署:ソフトバンクイオンタウン大曲福田 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
秋田県大仙市
小売・流通
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:1日
給与支払日:当月25日
・1年目:年収389万円(月給200,000+時間外手当+地域手当+資格手当(AD)+インセ+賞与)
・3年目(店長):年収531万円(月給240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
・5年目(マネージャー):年収697万円(月給300,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与)
※地域手当(東京15,000円/月)含む
※賞与額 直近支給実績に基づき計算
賞与:
昇給:
変形労働時間制
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:22時間
シフト制
休日詳細:週休2日制(月8~11日)土日祝の希望休も可能です
就業時間特記事項:基本的に8時間勤務になるが、週40時間を前提として7時間勤務や9時間勤務をお願いすることもあります
株式会社ワールドインテック/★54768-00/秋田県能代市※当社にてヒアリングを行い、企業様へ紹介が完了した時点の報酬金額が適用されます。掲載時の報酬金額から変更となる場合があります。
※地元の方NG 小型電子部品の研磨業務 ②治具を使用して、立ち作業の業務になります。 ③PCへ製品情報の入力の為、簡単なPC操作もあります。 クリールーム内での作業のため空調のきいた綺麗な職場です。 クリーンルーム内業務の可否:〇 座り作業の可否:〇----------------------------------------------------------------------------------- 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 雇用期間の定めあり 雇用期間:3か月、有期雇用契約の更新の可能性:有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)、有期雇用契約の更新上限:無 勤務スタイル:出社勤務
秋田県能代市
生産・製造・プロセス技術
賞与なし
昇給なし
<月収例>
29.0万円
<内訳>
稼働155H
残業10H
休出7.75H
深夜52.5H
4勤2休①7:00~15:30
②15:00~23:30
➂23:00~7:30
休憩時間:⓵12:00~12:45
②15:00~23:30
➂23:00~7:30
月平均時間外勤務:10時間
シフト制
★就業時間
勤務形態:4勤2休
①7:00~15:30
②15:00~23:30
➂23:00~7:30
残業:10時間
★休憩時間
⓵12:00~12:45
②15:00~23:30
➂23:00~7:30
★休日
シフト制
※工場カレンダー
シフト:シフト制
【入社日】
10月13日(火)
10月20日(火)
【赴任日】
10月8日(木)
10月16日(金)
株式会社ワールドインテック/★4044-00/秋田県由利本荘市※当社にてヒアリングを行い、企業様へ紹介が完了した時点の報酬金額が適用されます。掲載時の報酬金額から変更となる場合があります。
ハイブリットカー内部の電子部品、積層セラミックコンデサー製造に関わる作業 ・検査業務 クリーンルーム内業務の可否:〇 座り作業の可否:✕----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤不可 雇用期間の定めなし 雇用期間:★無期雇用派遣 勤務スタイル:出社勤務
秋田県由利本荘市
配送・運送・倉庫
賞与なし
昇給なし
月収例内訳:15.2日勤務+残業12h+深夜26.7h
2交替07:45~19:55
19:45~07:55
休憩時間:10:50~11:50/15:00~15:50110分
12:00~13:00/16:00~16:50 110分
交替(時差)での休憩になります。
月平均時間外勤務:2時間
その他
★就業時間
勤務形態:2交替
07:45~19:55
19:45~07:55
残業:2時間
★休憩時間
10:50~11:50/15:00~15:50110分
12:00~13:00/16:00~16:50 110分
交替(時差)での休憩になります。
★休日
シフト制
※工場カレンダー
シフト:3勤3休
【入社日】
10月28日(水)
【赴任日】
10月26日(月)